如何提高职工队伍素质

如何提高职工队伍素质职工队伍的素质好坏，对站队向标准化建设过程中起着至关重要的作用现根据我们实际工作中所掌握的情况，作一番探讨

一、站队管理中不容忽视职工队伍素质起初认为站队管理主要就是要形成一种抓安全的气势；造就一种良好的氛围因此搞站队管理，首先便是增强宣传的力度，这种力度也多在外美上下功夫再就是大兵团作战似的整治设备；美化环境表面上看去，我站的管理水平似乎搞起来了，有“”声势了，见成效了后来我们才逐步感到，这种管理对实际工作并没有起到关键性的作用即使环境有所改善，设备整治象那么回事了，往往难以长治久安，容易形成一阵风步子要迈得扎实，还得在人员素质上下功夫提高职工队伍的素质，尽管我们也经常讲，但一度多停留在口头上没有实实在在的抓，没有采取切实可行的思“”想教育，经济考核、行政手段等过硬的措施；有意无意地忽视了职工队伍素质的提高对我站前一段运营生产中出现几起事情回顾一下，初一看，是偶然发生的事一经分析，关键是人员素质的问题，缺乏责任心和遵章守纪的自觉性及安全知识缺乏我们反复强调巡检制度没有真正的落实下去，依然有的职工我行我素，不按时巡检，造成一些事故的隐患；要求职工认真学习本岗位技术业务知识也没好好的落实下去，甚至与中心调控人员的汇报中出现令人啼笑皆非的事情通过出现以上的事情，这就给我们提出了一个思考的问题究竟用什么来衡量站队管理的成效实践使我们深感到，站队管理中最关键的因素不是别的，而是职工队伍的素质如何提高职工队伍的素质提高，是我们不容忽视的问题；是我们的当务之急

二、提高职工队伍素质存在的问题我们反复强调提高职工队伍素质，以人为本，下大力气提高职工责任感和技术业务水平真正要使职工队伍的素质达到标准化站队的标准，确有一定的难度从前一段站队管理的情况来看，提高职工队伍素质面还存在如下问题、有些干部素质不高对职工的影响实践使我们深深认识到，要提高职工队伍的素质，干部本身的素质是个很关键的因1素如果有一个素质过得硬的各级领导班子；有一个好的车头，就能带出一支好的职工队伍“”、职工主人翁责任感滑坡改革开放以来，在商品经济大潮的冲击下，确实不少职工向（更多精彩文章来自秘2书不求人）钱看的意识多了，主人翁责任感少了“这种人从心目中已经抽调了奉献二字，把自己当作出卖劳动力的雇佣工人，完全”缺乏主人翁的责任感，不能摆正国家、企业和个人三者之间的关系在实际工作中，“”不是比贡献，而是比那个岗位的奖金多因此，分配工作往往讨价还价，接受任务是否爽快，就看其完工后给报酬的多少实惠摆在第一位，安全意识退居第二位这么一来，都在围绕各自的钱眼圈子转，导致联劳协作的精神差，职业道德下降，职工队伍的素质显然就差了“”３、管理体制上的弊端导致职工的素质差，还有一个因素就是现行管理体制上的弊端在现行体制下，对其本人不会有多大危害企业的内部改革还没有改到真正竞争上岗，优胜劣汰，岗位不同，薪酬不同在这种管理体制下，就出现了平均主义的大锅饭，不少职工没有“危机感，不思进取，对于自身业务素质提高自然就不放在心上，造成技术水平低下，”这样下去势必对安全生产造成影响，更谈不上建设国际一流水平的品牌线了

三、解决职工队伍素质偏低的几点想法职工队伍的素质，包括两个方面，即思想素质和业务素质，要提高职工队伍的思想业务素质，我们可以采取如下对策１、首先抓好思想素质提高改革开放以来，尤其在眼下经济大潮的冲击下，职工队伍的思想素质，确实是一个要引起我们高度重视的问题前面我们已经谈到了，不少职工的主人翁责任感较差，其根本因素，也就是一个思想素质的问题要解决好这个矛盾，必须要加强对职工的理想教育和职业道德教育，使职工敬业爱岗我们在这方面进行了一些教育，产生了一定的效果一是强化爱国主义教育，增强职工敬业爱岗、干好本职工作上责任感二是在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感２、干部自身要过得硬要提高职工队伍的素质，首先干部的思想作风要过得硬，要求职工做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守技术素质过硬，带头专研技术，在群众中树立起良好的形象，让职工学有榜样、抓好提高职工队伍业务素质的强化工作针对站队职工队伍目前存在的问题，我们感到要从根本上提高职工队伍的素质，除3以上谈的两点外，还应抓好提高职工队伍业务素质的强化工作在这方面，我们准备从以下两方面开展工作一是根据站上职工技术参差不齐的特点，在全站中开展了一带一活动，并且准备在所管辖站队中广泛开展群众性的学标、对标、练标以及掀起的大学习、大练兵、“”大比武活动并树立各工种技术标兵，提倡一专多能，全面提高职工队伍的素质“”“为了将这项活动抓实抓好，还要制定相应的检查进度，落实达标职工的数量并直接”与岗位、奖金挂钩，达到提高素质的目的推崇奖勤罚懒原则，取消现存的平均主义总之，提高职工队伍素质是迫在眉睫的事情，只有一支过硬的职工队伍才能创造出一流的企业形象，才能创造出企业的品牌所以要求我们从管理者做起，从根源做起，从小处做起，争取用最短的时间磨砺出一支技术过硬、政治立场坚定的队伍。