学习十七届四中全会精神,加强基层党组织建设

学习十七届四中全会精神加强基层党组织建设

一、进一步增强抓好基层党组织建设的责任感和紧迫感,十七届四中全会强调指出全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责基础不牢，地动山摇，当今世界正处在大发展大变革大调整时期，我国“又处于经济发展转型、社会变革深化的关键时期，进一步加强党的基层组织建设，对”“”于全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，纵深推进实施对接长珠闽，建设新赣州发展战略，有效应对国际金融危机冲击，保持我市经济平稳“较快发展，具有重大而深远的意义”

二、突出重点、突破难点，进一步加强开发区基层党组织建设、求真务实，着力增强农村基层党组织的四种能力我们应着力从四方面加强基层党组织的能力建设一是要提升带领群众致富的能力发展是硬道理，加快发展是有1效解决农村基层新情况、新问题的根本途径，在开发区主要是围绕工业化加快村组预留地开发，加大失地农民培训力度，围绕城市化引导失地农民从事三产，围绕产业化大力发展特色养殖、特色种植等，促进农业增效和农民增收二是要提升贯彻执行党和政府决策部署的能力要创造性地贯彻上级决策部署，增强执行力，特别要加强推动中心工作、重点工作的能力，在推动征地拆迁、破解节点难点问题以及控制、拆除违法违规建筑等方面取得新突破三是要提升反映群众合理要求的能力要及时反映群众心声，妥善解决群众的合理信访诉求，积极为困难群体提供帮助和援助，进一步凝聚人心，巩固民意基础，有效减少上访、缠访现象发生四是要提升维稳促和谐的能力进一步畅通农村基层党组织信息渠道，及时掌握村组动态；同时依靠广大党员，在各行政村建立起一支拉得出、靠得住、完得成任务的维稳工作队伍，打牢长治久安的工作基础、与时俱进，不断提升两新组织党建工作水平截至今年月，开发区共有各类企业家，共建立党支部个；新社会组织个，建立党支部个两新组织2“”8发展呈现出数量多、发展快、规模小、变化大的特点，同时两新组织党建工作又3201233“”存在工作力量薄弱、党组织组建率低、活动开展不够正常等情况，容易出现工作白“”“”点和盲点为切实改变两新组织党建工作薄弱的现状，要针对两新组织的发展“特点规律，进一步加强工作方式方法的创新一是要建立完善五位一体的党建工”“”“”“”作机制党组织、工会、共青团、妇联、企业服务五项工作统筹推进，相互促进二是“”要大力实施选派党建工作指导员制度，推进实施支部协会工程，积极依托龙头企业建立党组织，做到每个非公有制企业均安排有党建工作指导员，确保工作有人抓、“+”队伍有人带三是要加强经费保障进一步研究出台系列支持企业基层党组织建设发展的经费保障举措，建立并完善党费提、财政补、企业助的经费保障机制，探索实施对两新组织内部选配的党组织负责人给予岗位津贴补贴，打牢两新组织党“”建工作的保障基础“”“”同时，要大力发挥两新组织党员的先锋模范作用一是要组织党员在企业生产和企业发展中，充当好先锋队和排头兵的角色，在服务生产中树形象，在加快发展中创“”地位二是要积极代表职工维护合法权益，保障合法所得，妥善化解劳资纠纷和矛盾，在实际工作中建立威信和号召力三是积极创和谐，充分发挥两新组织党员群众基础好、一线情况熟的优势，及时掌握苗头性、倾向性信息，及时化解处置可能影“”响社会稳定的矛盾隐患

三、以人为本、改革创新，进一步建立健全党建工作激励机制、拓宽选人、用人渠道十七届四中全会指出要拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，把各方面优秀人才集聚到党和国家事1“业中来开发区主要注重从两个方面选人、用人一是注重从有威信的老党员中选人，进一步提高基层党组织的公信力；二是注重从有知识、有见识的年轻人中选人，”增强基层党组织把握潮流、引领发展的统率力、建立健全工作激励机制要进一步探索建立与工作业绩相挂钩的考核工作机制，完善考核工作体系，改变以往基层党建工作考核标准粗略、激励作用不够明显的情2况，实行两个挂钩一是与现行工作业绩尤其是与开发区征地拆迁、控违拆违等中心工作挂钩，推动中心工作开展；二是将现行工作业绩与今后离职离任后的待遇保障挂钩，激励基层党组织负责人攻坚克难干工作，苦干巧干促发展。