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安全生产群众监督互查工作汇报精选篇第一篇安全生产群众监督互查工作汇报安全生产群众监督及有关工作汇报
[5]根据东北分公司和区域检修公司对安全生产群众监督工作的总体部署和要求,结合本次互查工作要求及大连分公司的实际情况汇报如下
一、有关安全生产群众监督实施情况、下发《中电投东北分公司安全生产群众监督工作实施办法(试行)》和东北电力检修工程有限公司《关于成立安全生产群众监督机构的通知》等相关文件,制定了大连1分公司劳动保护监督检查制度,并组织全体员工认真学习、贯彻落实、在每月的大连分公司生产经营月会上由工会主席代表劳动保护监督检查委员会从劳动保护监督检查角度对安全生产工作提出意见和建议
2、与行政协商分别组织特殊工种和全体员工进行了健康体检,杜绝因员工从事与身体条件不相符工作所带来的事故隐患
3、协助行政积极开展安全生产教育工作,组织员工认真学习国家劳动保护政策、法律法规及企业的规章制度,提高员工安全生产意识和技能
4、监督检查员工各项社会保险的正常缴纳,劳动保护用品的发放和劳动保护经费的使用情况
5、作为电力检修企业,群众安全生产监督工作的重点应该放在基层,大连分公司组建安全生产群众监督网扩展到基层班组,分会主6席担任本专业劳动保护监督检查员,工会小组长担任本班组的劳动保护监督检查员,对各项生产工作全程参与安全管理、安全监督并授权劳动保护监督检查员有权制止生产现场的违章指挥、违章作业行为、定期召开公司劳动保护监督检查委员会议,指导基层单位开展安全生产群众监督检查工作,要求各班组的班前会、班后会把安全生产群众监督检查作为其中一项重7要内容,生产现场克服习惯性违章作为安全生产群众监督检查重点工作,增强员工的安全意识和自我保护能力、各级劳动保护监督检查人员积极参与生产和工程项目管理,提出劳动保护措施建议,进行劳动安全卫生审查验收,杜绝事故隐患和职业危害源的产生8通过以上的认真细致的工作,大连分公司到目前为止没有因为人为的原因发生人身伤害事故,安全生产局面良好
二、安全文化建设开展情况首先,从遵守操作规程做起,严格执行检修文件包制,推行标准化作业,严格遵照程序,不搞野蛮施工,不为抢工期而忽视安全和质量,教育职工在安全上首先要自保,其次要不伤害别人,不被别人伤害,大家的安全理念继续朝着要我安全到我要安全的观念转变,同时我们还积极推行安全专项业绩评估工作,组织职工学习有关安“”“全知识和《安全事故警示录》,使安全生产任何事故都是可以避免的安全理念深入”人心“”
三、党群工作情况月日,完成了大连检修分公司党委组建工作,选举产生了新一届党委会、纪律检查委员会,并产生党委书记、副书记、纪委书记,使公司党委、纪委工作步入正轨130月日,召开了首届大连分公司会员代表大会,选举产生了新一届工会委员会,职工队伍建设,职工合法权益维护有了保障35党委、纪委和工会组织成立后紧紧围绕生产经营中心开展工作,将稳定职工队伍,维护职工合法权益,关爱员工放在首位月中旬,党委、工会配合行政积极做好员工的思想政治工作,稳定员工队伍,顺利地完成了深化三项制度改革,职工无集体上访,无影响正常工作的事件发生4公司领导班子结合四好班子建设,在班子团结方面做到大事集体商量,小事互相沟通,和谐融洽,真正形成了合力,为企业健康发展奠定基础公司党委班子坚持每月一次的中心组学习,采取集中学习和自学的方式,大家通过学习了解了党中央、集团公司和分公司的有关政策、法规,为企业发展坚持正确方向打下基础,公司领导在工作中还注意廉洁自律,不违纪,不违法公司党委积极组织党员开展树形象、展风采,叫响共产党员称号活动,并把活动落实到实处,现已有党员示范岗位1个,党员责任区2个,党员攻关项目2个,党员先锋“”岗2个,实施党员奉献日一次在今年月份,集团公司和分公司党组评先活动中,我公司王勇获得集团公司优秀党员称号,一名个人和两个集体受到分公司党组7的表彰,党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到了充分地发挥公司工会本着群众利益无小事的原则,关爱员工,急职工之所急,想职工之所想,本年走访慰问困难及生病职工及家属人次,送慰问金、慰问品元;为丰富职工业余生活,凝聚企业合力,成立了班长协会、足球协会,适时开展活动,效果很好;104000本年我们组织女工登山观光看大连活动;组织团员青年参加大连市徒步大会;组织职工扑克比赛;为纪念公司成立一周年,举办图片展活动,这些活动均收到了较好的效果目前企业的活力和凝聚力在逐步增强,特别是东北分公司和区域公司在改革上又给予了工资额度保障,大家的信心在不断的恢复中
四、当前存在的问题、建议、职工的住房补贴迟迟没有发放,特别是退休和即将退休的职工反映强烈,因为房价在不断上涨,不及时发放,职工买房将更加困难
1、职工的归属感在降低,缺乏自豪感,优秀人才有流出的趋势,原因是职工与发电、实业公司职工比较,工作很辛苦,可收入却偏低,部分业主态度强硬,傲气十足,而2我们为了保住市场不丢饭碗,不得不忍气吞声,似有低人一等的感觉,所以部分优秀员工向往发电业主单位,目前已有两名中层干部调离公司、部分职工(特别是、岗)的工作热情不高,虽然此次工资调整绝大部分职工恢复了原岗并取消、、、岗的设置,但毕竟给职工的心理造3c d成的影响不是短期能恢复的,需要一定的时间才能调整过来a bc d、大连分公司目前除班子成员外,专职从事党务、工会工作的只有人,按照东北分公司和区域检修公司现行党群工作管理模式,显得定员不足,很多工作无法按部41就班进行,尤其基层单位,生产任务少时还可以,生产紧张时全力以赴抓生产根本没有精力处理党群、工会工作,应付都谈不上要想从根本上解决这个问题,或者增加党群人员定员,基层单位设专职党群工作人员,或者简化党群方面工作,否则矛盾不可避免大连检修分公司工会第二篇互查互检汇报五举煤矿筹建处2007-9-18安全生产应急管理工作开展情况汇报材料尊敬的各位领导大家好我代表五举煤矿全体职工对各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈欢迎下面我就五举煤矿建设项目进展及安全生产应急管理工作开展情况做一简要汇报,不妥之处,请批评指正
一、项目概况平凉天元煤电化有限公司五举煤矿由酒钢集团和江苏悦达集团合资兴建,井田面积平方公里,煤炭资源储量亿吨,有可采煤层层,煤层平均总厚度,设计年生产能力万吨,服务年限年,采用立井暗斜井开拓方式,
30.
332.476设计总投资亿元(不含选煤厂),配套建设万吨年洗选能力的选煤厂,
21.13m24051-设计建设工期个月
30.29204/
二、项目手续办理情况48五举煤矿建设项目于年月底取得了省发改委进行项目核准所需的各类报审文件,主要包括《环境影响评价报告》、《水资源论证报告》、《水土保持方案》、《安201210全预评价报告》的审批文件,以及《可行性研究报告》专家审查意见、划定矿区范围批复文件、建设项目用地预审意见批复、建设项目选址意见批复、银行贷款承诺函及供电协议等文件(以上文件均为省直部门批复)年月省发改委以甘发改能源号文件对五举煤矿建设项目进行了核准项目核准后,《初步设计》于201211年月通过了省发改委组织的专家评审并于年月取得了批复文件〔2012〕195920121220134(甘发改能源号)年月,取得了省政府关于项目建设用地的批复(甘政国土发号)年月取得了甘肃省林业厅关于同意五举煤〔2013〕675201212矿项目占用林地的审核意见(甘林资函号)编制完成了《赤城矿业权设置〔2012〕123020131方案》,并已取得国土资源部备案文件(国土资厅函号)年月〔2013〕36日向有关上级部门进行了安全备案和开工备案,经平凉市安全生产监督管理局批准〔2013〕1882013523(平市安监函号)同意开工项目《矿产资源开发利用方案》、《土地复垦报告》、《地质环境保护恢复治理方案》均已完成送审稿,待取得采矿权证后,将报送国〔2013〕1土资源部审批矿井的安全设施和职业病防护设施均严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的要求实施,安全专篇和职业病防护设施设计均已获批准(甘煤安监监一号、甘煤安监科装号)目前各项前期手续除采矿权证外已基本齐全参建单位及工程进展情况〔2013〕65〔2015〕42经平凉天元煤电化有限公司公开招标,确定甘肃煤炭第一工程有限责任公司为五举煤矿矿建工程施工单位,中煤第三建设公司机电安装工程处为副井井筒安装工程施工单位,甘肃省第二安装工程公司为变电所土建及安装工程施工单位,酒钢集团冶金建设有限公司为通风机房工程施工单位,甘肃煤炭第一工程有限责任公司110kv为办公楼、职工食堂及活动中心工程施工单位,中煤陕西中安项目管理有限责任公司为五举煤矿矿建工程监理单位,中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司监理分公司第八监理部为五举煤矿土建监理单位,兰州开元工程监理有限责任公司为变线路和变电所监理单位上述七家单位管理组织机构体系健全,均具有承担煤炭建设工程施工或监理的法定资质目前工程进展情况如下110kv矿井建设目前已完成三条立井的施工,井下全面开始车场施工,地面主要进行副立井永久装备安装和主通风机房土建及安装+603m
(一)矿建工程主立井于去年月施工到底,并已完成箕斗装载硐室、井底水窝、撒煤清理硐室锁口及部分平巷和硐室工程,目前正在施工车场、煤仓上口检修斜巷
1.11副立井于去年月底施工到底,并已完成马头门及两侧巷道,目前正在施686m+603工副井井口房和提升绞车房
2.
1166.5m回风立井于去年月份施工到底,并已完成临时车场、水仓、变电所、回风石门等平巷工程,目前正在施工回风暗斜井、电机车检修硐室和临时绞车房通道及
3.3硐室主、副井于年月日贯通,主、风井计划月份贯通608m
(二)土建和安装工程20153298已建成的有临时变电所、地面爆破材料库、临时供水系统、风井及排矸公路、工业广场部分边坡、东西沟暗涵、职工宿舍楼、材料库棚联建、场外边坡治理工程35kv等在建工程办公楼、职工食堂及活动中心工程主体已完成,目前正在进行屋面防水1#施工;双回路供电线路工程铁塔安设已全部完成,目前正在组织验收;变电所土建施工及设备安装完成,目前正在对工程预验收提出的问题进行整改;通110kv110kv风机房风门间主体框架,风道施工,配电室主体框架完成,目前正在进行风道混凝土浇筑,计划月份投用;副立井附属土建工程完成井口房混凝土浇筑、井架基80%础浇筑、井颈混凝土浇筑,目前正在进行提升机房基础灰土换填8
四、应急管理工作开展情况一是建立、完善安全生产事故应急预案,按照天元公司相关要求,五举煤矿以完善应急预案为基础,着力加强应急预案体系建设与管理,在年初修改完善并下发实施了《五举煤矿矿安全生产事故应急预案》为提高应对突发事件的能力,重点加强了矿井停电事故、突水事故、顶板事故等突发性事件的预防训练二是抓好隐患排查和值班制度,进一步加强隐患排查和监控,全面掌握建设期间各类风险隐患情况,建立分级、分类管理制度,落实综合防范措施,实行动态管理和监控对排查出的隐患,认真进行整改,并做到边查边改对一般隐患可以完成整改的,立即采取有效措施消除隐患;对情况复杂、短期内难以完成整改的重大隐患,制订切实可行的应急预案并限期整改,同时做好监控和应急准备工作完善和积极利用信息网络,疏通信息管道,完善信息收集、上报、处理机制,确保突发事故能早预测、早发现、早处置三是自年春节复工建设以来,我们制定了矿级领导、中层干部和施工单位领导联合值班制度,无论是正常工作日还是双休日、节假日,均严格执行矿级领导2015小时不间断值班,力保将突发事故控制在萌芽状态并将其消除24四是抓好应急准备,为了加强对应急管理工作的领导,根据工作需要和人员变动,积极对应急救援指挥部的人员进行了调整和力量加强,明确了相关责任体系并通过多种形式广泛开展应急知识普及教育,努力提高职工安全意识和自救互救能力五是组织参建单位和筹建处全体人员在每次事故演练前开展了应急培训,使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,熟练掌握有关防范和应对措施对重要岗位和特种岗位人员重点进行安全宣传和培训六是应急物资准备按照年初制定的工作方案,根据现场实际情况调整后,我矿积极采购和储备应急物资,并由专人管理,以保证发生突发事故时能以最快的速度将应急物资配送到位七是救援队伍准备五举煤矿与华煤集团公司救护大队签订了年度救护协议,并按照天元公司的有关要求,由各施工单位分别成立了事故急救援队伍2015
五、应急预案的完善情况按照《生产经营单位安全生产应急预案编制导则》()规定要求,我矿成立了五举煤矿安全生产事故应急预案编制领导小组,主要领导亲自抓,分管领aq/t9002-2006导负责落实,完善了我矿《生产安全事故应急预案》,并先后两次修改完善“”整个预案包含综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等三个部分共章内容其中综合应急预案包含危险性分析、机构组织、预警、响应、信息发布、后期处33置、演练培训等十一章内容;专项应急预案包含了顶板事故、煤与瓦斯突出事故、水害、机电运输事故、火工品爆炸等涉及煤矿安全各专业的十一章节内容;现场处置方案对应专项应急预案也编制了涉及煤矿安全各专业的十一章节内容年月,《五举煤矿生产安全事故应急预案》经天元公司组织专家组评审通过,于同年月20151日以正式文件形式经主任签署发布,印发给各参见单位和五举煤矿各业务科室组织15学习年月份,我矿组织有关部门和人员编制了《五举煤矿年度灾害预防处理计划》和《应急救援预案三年演练规划》并组织了发布和学习201512015
六、应急投入情况我矿对应急救援专项物资诸备工作非常重视,根据天元公司统筹安排建立了应急救援资金专户,保证应急救援工作有足够的资金,真正做到专款专用目前共有大型抢险工程车辆台,运输车辆台,各型水泵台,钢材吨,各型电缆米,以及其它各种常用的设备仪器和抢险器材,基本能够满足应急救援工作的需要,2016221003000今后,根据需要仍要不断完善和更新
七、应急预案培训情况年以来,组织参建单位和筹建处全体职工开展了应急救援综合预案培训,参加培训人次,其中施工单位参加培训人次(含打钻2015队人次、爆破工人次、绞车工人次),筹建处内部参加培训人次培训412101内容包含如下40202070煤矿灾害分析、各类事故发生的预兆判定应急组织机构简介、有关部门和人员职责事故预防与预警
1.
2.事故汇报程序与应急响应
3.事故现场处置与避灾常识、自救互救常识各类事故避灾路线的选择现场图解
4.事故后期处置和信息发布
八、应急预案演练情况
5.
6.
7.年月日,五举煤矿组织各职能部门技术人员、监理单位、主、副井施工单位开展了五举煤矿矿井停电事故应急救援现场演练,本次演练累计参演人员2015213人次演练活动取得良好成效年月日,五举煤矿组织各职能部门技术“”89人员、监理单位、风井施工单位开展了矿井顶板事故应急救援现场演练,本次演练2015418累计参演人员人次演练活动取得良好成效年月日,五举煤矿组织“”各职能部门技术人员、监理单位、主井施工单位开展了矿井突水事故应急救援现场502015618演练,本次演练累计参演人员人次演练活动取得良好成效“
九、今后应急管理工作打算”58加强各参见单位应急救援队伍的建设,特别是加大应急救援队伍的救护装备配置,加强应急救援队伍的日常训练和不定期演练,提高应急救援能力
1.建立完善综合信息系统,着重及时完善调度管理系统和灾害预警系统的建设
2.加强安全文化建设,着重给职工贯彻安全第一的理念,转变职工观念,把要我安全转变成我要安全
3.“”“加大三违打击力度,加强建设打击三违的监督队伍,发现三违从快、从重处”“”罚
4.“”“”“”进一步完善《五举煤矿生产安全事故应急救援预案》,保证专项预案和现场处置方案要尽可能符合现场实际情况,做到预案实用、好用、能用和可靠
5.结合我矿实际,参照有关标准,编制完善我矿各类事故预警分析处置汇“”报总结等的流程图,组织职工贯彻学习,将应急预案以图形的形式展现给广大职
6.———工,让职工能看懂,能记住,知道怎么操作—加强组织领导,落实应急救援领导小组有关人员的责任
十、下一步应急预案演练计划
7.按照本年度前期生产安全事故应急救援演练的情况,结合有关要求和标准,我矿今后预计开展以下演练“”瓦斯爆炸事故应急救援专项演练(预计年月中旬)应急救援综合演练及机电运输事故应急救援专项演练(预计年月中旬)
1.20158矿井反风演习(预计年月中旬)谢谢大家
2.201510平凉天元煤电化有限公司五举煤矿筹建处
3.201512年月日第三篇夏季安全生产重点检查互查情况汇报夏季安全生产重点检查互查情况汇报2015725集团公司安保部为全面扎实做好夏季车辆运输的安全工作,达到坚决遏制重特大事故发生的目的,根据集团公司关于开展夏季安全生产重点检查工作的通知要求,我公司于月日上午前往济宇公司进行对标互查现将互查情况汇报如下
64、安全生产主体责任落实情况济宇公司自上而下层层签订安全生产责任书,与驾驶员签订了各重点时段的安全行车责任书责任制情况比较好
1、制订了春节消防应急预案,并组织了演练,演练有方案,有响应,有记录,有评价
2、检查了夏季安全行车防自燃自检记录,记录完整、对疲劳驾驶等违章行为,济宇公司采取了通过短信提醒,及时通知驾驶员,3“”强制休息有监控提警记录4gpsgps、检查视频的小时值班记录,完整详细、对全体职工进行了职业健康的查体,有记录5gps/3g
24、于月日组织了夏季防火安全教育培训,有会议记录及参加人员签字
6、建立了安全用电制度及操作规程制度,有记录
7527、检查了仓库的用火、用电情况,均符合要求,消防通道畅通
8、通过检查发现,济宇公司开展燃气车辆安全自检的记录不完整,缺少检查9人签字10“lng”济宇的安全管理工作是我们对标学习的重点,通过互查的形式,我们也从中学到了不少管理经验和方法,对照先进查找自身的不足,进一步强化安全管理措施,加大隐患排查治理力度,坚决遏止重特大道路交通事故发生,确保安全生产形势稳定山东交运第三客运公司第四篇安全生产互查工作总结安全生产互查工作总结
2013.6为贯彻落实省有关会议精神,坚决排查整治各类安全隐患,切实做好集中区冬季安全工作区安委办根据管委会统一部署,精心组织辖区各施工企业集中参加冬季安全生产互学自查活动,取得了较好成效,现将有关情况总结如下
一、互学互查工作总体情况此次互学互查主要检查等施工现场,整个活动历时一天,由安委办成员为领队,各施工单位分管安全生产的领导和安全技术干部为组员,全体成员在活动中能够以认真负责的态度,克服点多线长,气候不良等困难,如期、圆满地完成了检查任务各施工单位对互查工作也予以了高度重视,主要负责人亲自向检查组汇报本单位安全生产工作,虚心听取检查组提出的整改意见,落实整改措施安委办成员认真履行职责,指导、督促检查组严格认真完成检查和总结工作,如第二组、第五组两个小组,检查、分析归纳和总结工作都做得较好,提交的检查报告质量较高通过此次安全互学自查活动,各施工单位提高了安全防范意识,及时发现并消除了一些安全隐患,他们希望管委会能经常举办安全互学自查活动,从中学习别人好的做法和经验此次安全互学自查活动也为建设平安园区、和谐园区奠定了良好基础
二、互学互学检查出的各类问题一是安全设施设备隐患包括安全设备设施缺、损和不按规定使用安全设备设施等二是作业行为隐患,主要是违反操作规程、违反劳动纪律和无证上岗等行为1三是安全管理缺陷,主要是指部分单位安全生产基础工作必须进一步加强如部分施工单位没有按照国家和省相关要求,制定本单位的安全生产管理制度实施办法,即使印发了相关制度,也是东拼西凑,不完全符合本单位的生产实际,可操作性不强;现场安全管理员的业务素质不高;作业人员流动性大,入场前安全教育和安全技术交底不彻底,或虽然有教育和交底,但作业人员对安全操作仍不够熟练,容易发生事故;部分单位的承包经营模式削弱了安全监管力度;安全生产资料档案不够规范,形式、内容千差万别,应予以统一规范下一步,将认真贯彻落实管委会关于安全生产的各项部署,进一步做好隐患排查整改工作,认真落实隐患整改、治理工作的各项措施继续深入采取切实有效措施,加大宣传教育力度,提高全区安全生产意识继续强化安全管理基础工作,认真修改完善安全生产管理制度,进一步完善安全生产管理网络,加强安全生产台帐、档案信息和总结汇报工作不断提高安全管理水平,全面保证安全生产,为完成全区工作任务提供有力的保障第五篇东西屯小学互学互查工作汇报东西屯小学互学互查工作汇报学校现状在镇教委的关心和指导下,东西屯小学以科学发展观为指导,深化课程改革,大力推进素质教育,狠抓教学常规管理,学校各项工作扎实开展我校现有教职工人,六个教学班,人是岁以上的老教师年龄结构相对老化,师资力量比较薄弱,但教师们的干劲十足,为教育工作兢兢业业、踏实肯干自10650去年我就一直思索着,在学校师资和硬件设施不好改变的情况下如何通过提高软件建设来使全校师生的潜能发挥到极致我们知道,教育是一项塑造人的工程,在学校中的受教育者不仅是是学生还包括我们老师而师生学习的主观能动性是制约工程实施成败的关键因素其中在教育教学中起主导地位的教师教学教改思想观念的转变与提高显得更为重要所以在本学期加强学校师生校本研训,更新观念,适应课改成为了学校工作的重中之重工作目标我校每学期都十分重视教学常规管理,这学期我校更是把打造一支学习型、有活力的老年教师队伍作为常规教学的一个重点工作;以写字教学为重点,促进学生学习“良好行为习惯的养成;积极开展生本教育课堂研究,注重常态课教学,进行实效性”研究,努力提高课堂教学效率重点通过强化教师学习与培训,改进上课方式,反思“”教学,健全制度,完善管理等过程,提升教师教学的能力和水平,打造出有实效、高效率的常规管理方式,推动校本教研活动深入开展,促进课堂教学效率的提高和教学质量的全面提升开展工作要点
(一)理论学习,强化洗脑,促进教师教育教学观念的更新我校以教师读书活动为切入点,架构以教育理论学习笔记,教师读书笔记,课堂教学反思三位一体的教师理论学习活动从去年开始,我校购置了二十多部教育专“”“著,按照严、实、活三字要求,严肃认真进行学习,实实在在系统化学习,活学”活用实效性学习,把学习与教学有机整合,提高教师业务能力各种活动原始材料归“”“”“”类存档,形成教学管理的长效机制
(二)开展三报建设,创新教育载体,促学生个性发展墙报、手抄报、黑板报是对孩子进行教育的好载体,也是孩子自我教育的好平台每“”学期的开学初,学校都要组织专人对各班学生进行业务培训,明确要求,统一格式,规范内容,强化美感,鼓励学生自主创作,大胆创新在我们各个班级结合常规教育、主题班会、引导学生读名著、名人传、探访名人成长、成才的足迹和经历以及名人成功的经验,引导同学们做个合格小公民同时,少先队以重大事件和节庆日为契机,组织引导学生关注社会进步、家庭和谐、人生奋斗、历史发展等,从而为三报活动的开展积累丰富的素材在评价形式上通过自评、小组评、老师评多种形式,通过三报活动,对同学们的课外学习进行评级,使学生通过评价获得学习上的支持,提高学习的兴趣和信心一时间,校园内人人参与办报,班班有展示舞台使孩子们在动手、动口、动脑实践活动中个性得到发展
(三)夯实教学常规管理,咬定教学成绩不放松教学常规管理是教学管理工作的重中之重,是教学质量提高的强有力的保证通过一系列过程管理让教师时刻有竞争意识,时刻提醒自己端正工作态度,从细节着手做好平时的工作“”提高课堂效率强化个别辅导
1.在一个班级里,由于学生受智商、情商、接受能力、家庭背景等因素的影响,难免使
2.他们表现出这样或那样的差异因为有差异,我们要在一堂课内兼顾所有,让全班同学都达到预期的教学效果是不太可能的所以,根据实际情况我们在学校统一安排了个别辅导个别辅导是课堂教学的有益补充,在这方面刘宝霞、赵静老师一直是全体教师的榜样,她每中午都是牺牲休息的时间在辅导学生,我校的个别辅导计划也是在他的影响下出台的教师有针对性的对学生加以辅导,尽可能面向学生做到日日清“落实单元检测及分析汇总”单元检测和分析是检验教学质量、分析查找问题、及时调整教学的重要手段我校在
3.这学期仍延续以前操作步骤和考评细则,从细、严、实上继续下工夫加强教学常规的检查和反馈“”4为更好加强对教师教学常规的督促和检查,在教师常规检查方面我们采取问责制和追踪制制订了相应的检查细则,依据标准定期检查,并将检查情况及时在全体教师会上进行通报,对部分做的不到位的教师进行个别谈话,跟踪检查
(四)完善制度建设,为顺利研训保驾护航校本研训活动地开展需要相关的制度来保障,为了保障校本研训有长久的生命力,教师积极主动全员参与,坚持不懈地开展下去,我们从实际出发,加强了校本研训的度建设,建立了理论学习制度、集体备课制度、反思交流制度、课题研究制度、教研评价制度等等()建立理论学习制度引导教师学习最新的课程与教学理论,不断完善自身的知识结构和理论素养,每周写一点读书摘记,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高1研究和解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,每学期撰写一篇教学论文使日常教学工作和教学研究、教师专业成长融为一体()建立集体备课制度教师集体备课、资源共享,实施集体备课个性修改教后反思策略2“——()建立反思交流制度,教师撰写的理论学习、读书汇报实现信息交换、经验共享”教师要根据课程改革的目标,结合学校和个人的教育教学实际,结合日常教学活动,3教师在教学中用课堂教学反思的形式,不定期向学校提供一个本人教学中遇到的值得探讨的真实的典型案例或教学细节,用新课程的理念和观点进行剖析,()建立小课题研究制度,以教育教学中迫切需要解决的问题为课题,深入探讨,形成浓厚的研究氛围,每学期上好一节校级研讨课,教导处加强对本校各种课题的过4程管理,在实践的摸索与总结中找到解决问题的途径,在这学期我们分别在语文和数学两个学科开展了小课题研究行动,虽然是在刚刚起步阶段,研究的是教学中小细节,有些操作还不成熟,但我觉得老师有这种想法和做法就值得肯定
(五)加强学生行为规范的养成教育对于学生来说,良好的行为习惯的培养是小学阶段学校工作的重点工作之一,教师有教书和育人的双重职责我们《滨州市学生一日常规》为准则,以红领巾监督岗为操作平台,对全校学生的日常行为进行量化考核,并将结果与班主任教师工作考核挂钩要求全体学生将一日常规做为约束自己不良行为的准则,每天值班教师对学生的行为进行监督,并及时进行违纪学生的通报,同时反馈给班主任进行教育“”胡集镇东西屯小学年月日20141112。
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