安全事故感想心得体会

安全事故感想心得体会安全事故感想心得体会范文安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生1的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产有序可控良好局面的有效办法做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区一是对安全设施的认识误区随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些精良装备今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生二是对职工培训的认识误区主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也;从事施工生产多年或干过很多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了再之是专、兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力量和精力来;深入搞培训另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司接受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准由于领导重视程度和培训;力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道严是爱、松是害，然而在实际工作;中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着三怕思想对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现缺位现象管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定安全生产需要多管齐下警钟长鸣一是牢固树立以人为本的思想再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障提高人的素质，首先是提高思想素质把公司做精做强创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立安全第一，预防为主的思想，站在三个代表和确保职工生命安全的高度来对待安全工作除了从思想上提高;认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实其次是提高业务素质对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力二是增强干部的责任感和危机意识实践安全好不好，关键在领导为落实谁施工、谁负责的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从要我抓安全到我要抓安全的转变三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制其次要坚持逐级负责制，落实领导责任要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确;保落实另外还要提高认识，正确对待安全天数安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈;四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤结合开展安康杯竞赛活动、落实一法三卡工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如职工安全生产知识竞赛、职工安全技能比武、提合理化建议和推行班组安全生产自主管理等同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）站班会、施工三交、三查等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效五是坚持安全生产、文明施工八到位即安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献安全事故感想心得体会范文安全生产关键在作风，着力点在基层，危险点就在生产现场要强化安全生产始于现场、终于现场意识，眼睛盯住现场，功夫下在一线2安全生产从国家电网公司直至基层供电所都十分重视，这对控制和减少各种事故发生起到了举足轻重的作用现在有一种倾向，一般大型施工的安全措施、技术措施、组织措施都能够到位，现场习惯性违章相对来说很少但作为小型施工，往往重视程度不够，根据事故案例分析，事故发生频率比较高的还是在小型施工中，这是抓大放小的弊病，特别要引进各级领导和施工人员的高度重视这就应验了一句俗话阴沟的翻船，这就要求我们正视小型施工现场，对小型施工工作也必须在计划之列，不草率从事，不仓促上马因此，这就要求要摆正大现场与小现场的关系，不能抓大放小的必须齐抓共管，一样对待所谓小型施工，即为供电企业施工中的一些小型工程，由于工程量小、施工难度不大、人员结构简单针对历次安全检查及日常管理中反映出来的问题主要有（）对小型作业现场的人身安全没有引起足够的重视，安全意识淡薄，工作作风涣散，麻痹大意，客观上增大了工作的随意性1（）对小型现场准备工作不充分，各种措施简化，不能按正常程序进行，随机应变，形式上的口头宣读工作票，不带领工作人员到现场交待安全措施，对安全措施的交2待或接受不清楚，草率行为（）对小型现场工作中的习惯性违章履禁不止，对安全管理措施的执行不到位，流于形式、技术管理措施执行不认真，得过且过怕麻烦、图省事，过分轻视小现场3（）小型施工项目点多面广，有的工程公司甚至同时承建余个小项目，安全管理;力量不足管理机制僵化，不能适应市场多变的状况和小型工程的特点管理方法和410手段陈旧，不能与之配套，规章制度也不能及时出新（）小型工程安全经费严重缺乏其原因一是小型工程量少利薄，施工单位获益很少，举步维艰二是对安全重要性认识不足，不能正确处理安全与效益的关系，施工5单位经费不足，安全物资匮乏，必然导致施工现场安全设施不足，安全隐患迭出;（）小型施工技术管理存在漏洞，技术措施的编审交底、安全工作票（操作票）的执行以及如何明确相关的责任制，都不同程度地存在问题6剖析当前小型施工安全生产管理存在的一系列问题，其根本原因是必须着力解决和提高人员安全思想意识，要从公司系统上下，各级安全生产第一责任人、班组长、安全员、工作负责人、工作班成员等人的结构来逐一解剖，帮助他们找出根结对症下药，采取行之有效的措施予以防范在系统基层单位（特别是农电队伍）我们的有些基层负责人以及供电所所长不注意小节，平时又疏于对安全生产规程、规定的研读，现场监督缺乏针对性和敏感性，对一些小型现场在安全管理上存在的漏洞、安全隐患、违章现象熟视无睹，视而不见或见而不警，思想上有轻视小型施工现场的想法，有时自己到现场巡视和检查工作也不能做好表率甚至还会为某些违章行为解释辩护，其消极影响可想而知在日常工作中，有些基层班组长、专职、工作负责人在小型施工安全生产上安全意识不强，怕麻烦，图省事，很多工作是凭经验，凭主观意识去办事小型现场工作中，遇到习惯性违章，有一种怕得罪人的老好人思想，总认为低头不见抬头见的人有些甚至忽视、漠视最基本上规程制度的执行更为严重的是存在违章指挥、违章作业对此，说轻点是缺乏必要的安全意识，说重了就是没有起码的责任心和职业素质最后来说说我们的一线员工队伍、对小型施工根本不当回事，存在安全责任不强，平时学习规程和事故通报是左耳进，右耳出，实际工作中，规程制度措施形同虚设，根本不按照施工程序来实施，凭经验主义，甚至认为各种规程、规定，各项安全技术措施对小型施工来说都是多此一举总认为小河沟里难翻船，不必事事讲安全不能做到关心施工安全，相互监督规程实施的作用存在做一天和尚撞一天钟的思想，根本谈不上;什么责任心，其安全意识和业务技能普通低下对于各种违章现象习以为常、不以为;然，不知道常在河边站，迟早要湿鞋的道理长此以往，久而久之，有朝一日，大祸临头，将悔之晚矣我们的安全督查队伍存在老好人主义的现象，总认为小型施工不会出什么大事，对小型施工现场不能做到也难以做到百分之百的督查到位，对现场发现的一些违章现象，未动真格进行处理综上分析要想抓好小型施工的安全，筑牢安全生产的第一道防线，正确引导我们的员工爱岗敬业、忠诚守责、乐于奉献的精神，只有员工的安全思想意识真正得到提高，安全生产管理以及小型施工现场的安全才能真正得到保证安全事故感想心得体会范文事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无3情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是三大敌人在做怪纵观人们的实际工作中，违章、麻痹、不负责任现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致客观的原因诸如工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等;保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低其次要提高思想意识，这是保证安全的根本此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高（听说是位高级技师），但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船提高思想意识，即开展形式多样的安全思想教育，牢固树立安全第一，预防为主的思想，把三不伤害确实贯彻到工作当中，变要我安全为我要安全，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求还有就是营造良好的工作氛围工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上推荐阅读安全事故心得体会篇安全事故心得体会安全事故心得体会范文安全事故心得体会三篇关于安全事故心得体会【三篇】学校安全事故心得体会（）5（）（）安全事故感想心得体会相关内容安全事故心得体会范文【三s 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