对基层党建工作创新的几点思考精

对基层党建工作创新的几点思考精第一篇对基层党建工作创新的几点思考（精）创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际，并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史进入世纪，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化，21党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求要加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应新的形势和任务的要求，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力“”

一、基层党建工作创新首先是观念上的创新我们党在多年的历史发展中，形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规，积累了丰富的经验我们要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保80持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新一是要树立党员有利益需求的理念在市场经济条件下，当个人的合理利益无法得到实现时，人的思想就会失衡，直接影响积极性和主观能动性的发挥因此，树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求，党员有实现合理的个人利益需求的权力，党组织有保护党员合理个人利益的责任只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾，就不能要求党员放弃个人利益，就不应当被视为思想落后党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利，才有可能主动研究和解决党员的个人需求，消除党组织和党员之间的距离感二是要树立正确的党员个人价值理念个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会，并得到社会的肯定追求个人价值的实现是积极的要求过去从宣传教育到社会实践，过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性，对集体的服从影响了人的个性发挥党组织要求党员做革命的螺丝钉，却忽视了研究如何把革命的螺丝钉拧在最适当的位置，发挥最大的功效，把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等“”“”号树立新的个人价值理念，就要认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作，作用于社会要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高自身素质，增强为人民服务本领的过程，作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分，把党员群众的心凝聚起来三是要树立科学的党员先进性评判理念过去评判党员的先进性习惯以思想好、干劲足、肯吃苦为标准新时期，先进性被赋予新的含意，强调党员敬业精神、工作能“力、工作绩效的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工”作绩效不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手四是树立积极的基层党组织维权服务理念党章规定，严格管理党员是维护党的利;益和党员个人利益，同时党组织也要为党员提供各方面的服务，维护党员的政治、工作、生活的权利，使党员更好地发挥个人的先锋模范作用基层党组织要协调党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系营造互助互爱、和谐的环境氛围，寓教育管理于服务之中这样可以营造出良好的人文环境，;使集体更具凝聚力五是树立全新的党建与业务融合理念历史上曾经出现过以党代政、党务冲击业务的现象，也出现过忽视政治、弱化党建工作的现象，都给我们的事业造成了不小的损害对基层党建与业务工作关系的理解和把握，没固定的标准和统一的答案，二者关系是随着社会的发展和历史的变迁而不断变化的不论是党建工作要围绕业务工作开展的围绕论，还是党建工作要以业务工作为中心的中心论，或是党建工作要结合业务工作开展的结合论，都有其深刻的历史背景和社会根源，也都有其提出并“”“”存在的合理性而现阶段，基层党建与业务工作关系越来越呈现出相互融合的发展“”态势，可以说是你中有我，我中有你，很难把二者截然分开因此，要树立全面的基层党建与业务工作融合理念，把基层党建与业务工作有机统一起来

二、基层党建工作创新是工作机制上的创新基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展通过目标机制、决策机制、组织机制、联动机制的建立和完善，实现工作机制的不断创新，这是实现基层党建工作创新的重要保证近几年，特别是通过开展党员先进性教育活动以后，党委在工作机制创新方面进行了不断地实践，取得了一定的实效一是完善目标机制，实现基层党建工作目标与中心工作目标有机统一党委建立了基层党支部目标考核、工作管理等项制度在保持党员先进性教育活动后，形成了党员先进性具体标准和要求在完善支部自身工作目标的同时，注重发挥基层党组织的政治优势，组织动员党员群众为实现养殖工作的发展目标共同奋斗直属党委进一步完善了党员责任区制度各党支部根据党员所从事的工作和担负的责任，确定党员责任区范围，明确了每位党员的职责、任务和所分工联系的单位或群众对党支部的工作制度、工作目标以及党员责任区划分情况，制作成展板上墙，进行公示，提高了党员的责任意识，加大了对党员的监督管理二是改善决策机制，实现基层党建工作决策与局中心工作决策有序衔接基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用三是完善组织机制，实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人建立健全局、中心、所两级党组织，选拔政治素质、业务能力、领导和协调水平强的同志从事党务工作同时根据党员队伍的特点和党建工作的实际，建立党员教育管理的长效机制制定了党支部工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度、发展党员制度等党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强为了严把入口关，保证新发展党员质量，从源头上保持党员先进性，在发展党员中我们实行了双推双“公示制度和党建党史理论考试制度即在确定发展对象和吸收预备党员前实行双推制度，在吸收预备党员和党员转正前实行”“双公示制度这种形式，扩大了党内民主，增加了发展党员工作的透明度，便于接”受党内外群众的监督“”通过完善目标机制、决策机制、组织机制，明确基层党组织的职责任务，优化基层党建工作环境，激发了党建工作的动力

三、基层党建工作创新是教育模式的创新随着形势的发展，党员的思想更加活跃，对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面趋势，如果还停留在过去传统的教育理念上，采取传统的教育方式，就不能满足党员的需求，也不符合新时期党的建设的要求如何根据形势的发展需要，针对党员的思想和工作实际，开展内容丰富、形式新颖的教育活动对基层的党务工作是个新的挑战几年来，直属党委在实践中进行了一些有益的尝试、创新党建基础工作，实行党建工作的双册管理为了使党建工作更加规范，将党员管理的长效制度、党员先进性具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记1“”录，使党建工作一目了然，便于工作的检查和总结、创新教育内容与教育方式，丰富活动载体在教育活动中坚持三个结合，即思想教育与新形势、新任务相结合，与本单位的中心工作和干部职工的思想实际相结合，2“”与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结合改进传统的教育模式，创造符合时代特点和党员需求的教育内容和教育形式每年都开展行之有效的学习教育活动，例如邀请专家、教授做辅导报告，组织一些不同内容的专题讲座，召开学习交流会和论文交流会，组织参观活动、典型宣讲活动和主题党日活动等，把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体中在教育活动中，转变教育理念，注意发挥党员自身的优势今年上半年，在开展大讨论系列教育活动中，我们以支部为单位，组织学习胡锦涛总书记在中纪委会议上的讲话，学习党章和孙金龙书记的讲话局党组、直属党委和各独立支部主要领导以学习党章，增强党性，做一名合格共产党员为题，采取互动的形式，为党员讲党课在小组座谈上，联系自己的思想和工作实际作了学习交流这种自己教育自“”己，同时也使大家共同受到教育的方式很受党员欢迎在树立社会主义荣辱观教育活动中，直属党委组织职工收看辅导报告，收看了《道德的力量》、《感动中国》等系列辅导光盘，并向全处党员发出号召知荣辱、树新风、促和谐，做社会主义荣辱观的践行者，开展了讲述我身边的荣辱故事、践行社会“主义荣辱观大家谈等专题讨论使广大党员切实掌握八荣八耻的丰富内涵，明确”“”“在社会生活和工作中，应该旗帜鲜明地坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，”“”让社会主义荣辱观深入人心，变成每个人的自觉行动这些活动的开展，使广大党员在参与中受到教育，在教育中得到启迪，进一步增强了党员的宗旨意识、责任意识和大局意识

四、基层党建工作创新是服务功能的创新保持同人民群众的密切联系，实现、维护、发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心，也是我们党先进性的生动体现实践证明，实现上述目标必须以增强服务功能为切入点，具体讲就是做好四个服务一是服务基层在制定工作目标、工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，工作调研制度，及时了解、掌握基层工作状况，想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层贯彻落实二是服务党员结合党员的思想工作实际，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台几年来，我们利用开展主题教育活动、组织党员培训、走访慰问老党员和一线党员、评优创先等多种形式，为党员提供思想、工作、生活等方面的服务，达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的三是服务群众健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法如坚持三级谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位部门的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开展谈心建立困难职工档案和帮扶基金，坚持领导干部联系困难职工，成立青年志愿者服务小组，为年老体弱、子女不在身边的老同志上门服务同时，开展献爱心、送温暖活动和各种扶贫帮困活动等等，用维权服务的真情温暖人心，使党群、干群之间更融洽、和谐，党组织更具战斗力、凝聚力和影响力，赢得群众的信赖与支持四是服务中心正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担近年来，我们围绕动物防疫、畜产品安全等，开展了一系列宣传教育活动，利用局本户网站，开展各“”种争优创先、共产党员先锋模范岗和检疫打练兵大比武活动等各种劳动竞赛大力倡导职工做有心人善于学习，心中有新观点善于发现，心中有新情况善于调研，心中有新思路善于总结，心中有新经验几年来，广大干部职工，坚持在本岗位建功“”;;立业成才，涌现出了许多技术过硬的班组和个人这些都为推动我局党建工作的开;展奠定了基础通过创新服务机制，凝聚群众，凝聚社会一切力量，使基层党组织不论在重大的政治斗争和社会事件中，还是在平常的改革发展稳定的各项工作中，都能体现出强大的凝聚力和号召力第二篇对基层党建工作创新的几点思考对基层党建工作创新的几点思考团政工办李燕149创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际，并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史进入世纪，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化，党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了21新的要求要加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应新的形势和任务的要求，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力“”

一、基层党建工作创新首先是观念上的创新我们党在多年的历史发展中，形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规，积累了丰富的经验我们要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保80持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新一是要树立党员有利益需求的理念在市场经济条件下，当个人的合理利益无法得到实现时，人的思想就会失衡，直接影响积极性和主观能动性的发挥因此，树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求，党员有实现合理的个人利益需求的权力，党组织有保护党员合理个人利益的责任只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾，就不能要求党员放弃个人利益，就不应当被视为思想落后党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利，才有可能主动研究和解决党员的个人需求，消除党组织和党员之间的距离感二是要树立正确的党员个人价值理念个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会，并得到社会的肯定追求个人价值的实现是积极的要求过去从宣传教育到社会实践，过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性，对集体的服从影响了人的个性发挥党组织要求党员做革命的螺丝钉，却忽1视了研究如何把革命的螺丝钉拧在最适当的位置，发挥最大的功效，把个人价值“”的追求与个人主义、自私自利划了等号树立新的个人价值理念，就要认识到党员追“”求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作，作用于社会要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高自身素质，增强为人民服务本领的过程，作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分，把党员群众的心凝聚起来三是要树立科学的党员先进性评判理念过去评判党员的先进性习惯以思想好、干劲足、肯吃苦为标准新时期，先进性被赋予新的含意，强调党员敬业精神、工作能“力、工作绩效的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工”作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手四是树立积极的基层党组织维权服务理念党章规定，严格管理党员是维护党的利益和党员个人利益，同时党组织也要为党员提供各方面的服务，维护党员的政治、工作、生活的权利，使党员更好地发挥个人的先锋模范作用基层党组织要协调党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系；营造互助互爱、和谐的环境氛围，寓教育管理于服务之中这样可以营造出良好的人文环境，使集体更具凝聚力五是树立全新的党建与业务融合理念历史上曾经出现过以党代政、党务冲击业务的现象，也出现过忽视政治、弱化党建工作的现象，都给我们的事业造成了不小的损害对基层党建与业务工作关系的理解和把握，没固定的标准和统一的答案，二者关系是随着社会的发展和历史的变迁而不断变化的不论是党建工作要围绕业务工作开展的围绕论，还是党建工作要以业务工作为中心的中心论，或是党建工作要结合业务工作开展的结合论，都有其深刻的历史背景和社会根源，也都有其提出并“”“”存在的合理性而现阶段，基层党建与业务工作关系越“”来越呈现出相互融合的发展态势，可以说是你中有我，我中有你，很难把二者截然分开因此，要树立全面的基层党建与业务工作融合理念，把基层党建与业务工作有机统一起来

二、基层党建工作创新是工作机制上的创新基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展通过目标机制、决策机制、组织机制、联动机制的建立和完善，实现工作机制的不断创新，这是实现基层党建工作创新的重要保证近年来，特别是通过开展学习实践科学发展观活动，一四九团党委在工作机制创新方面进行了不断地实践，取得了一定的实效一是完善目标机制，实现基层党建工作目标与中心工作目标有机统一团党委建立了党建工作量化考核实施细则在今年开展的创先争优、整顿后进党支部、干部149作风建设年活动中，形成了党组织和党员创先争优的具体标准和要求在完善支部自身工作目标的同时，注重发挥基层党组织的政治优势，组织动员党员群众为实现党建工作的发展目标共同奋斗团党委进一步完善了党员责任区制度，各党支部根据党员所从事的工作和担负的责任，确定党员责任区范围，明确了每位党员的职责、任务和所分工联系的片区或群众对党支部的工作制度、工作目标以及党员责任区划分情况，制作成展板上墙，进行公示，提高了党员的责任意识，加大了对党员的监督管理二是改善决策机制，实现基层党建工作决策与团党委中心工作决策有序衔接基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用三是完善组织机制，实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人建立健全处、所两级党组织，选拔政治素质、业务能力、领导和协调水平强的同志从事党务工作同时根据党员队伍的特点和党建工作的实际，建立党员教育管理的长效机制制定了党支部工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度、发展党员制度等项党员长期受教育的管理制度，制定了《一四九团年党的建设、精神文明建设实施纲要》，使基层8党组织建设不断加强为了严把入口关，保证新发展党员质量，从源头上保持党员先2005-2010进性，在发展党员中我们实行了双推双公示制度和党建党史理论考试制度即在“”确定发展对象和吸收预备党员前实行双推制度，在吸收预备党员和党员转正前实行双公示制度这种形式，扩大了党内民主，增加了发展党员工作的透明度，便于“”接受党内外群众的监督“”通过完善目标机制、决策机制、组织机制，明确基层党组织的职责任务，优化基层党建工作环境，激发了党建工作的动力

三、基层党建工作创新是教育模式的创新随着形势的发展，党员的思想更加活跃，对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面趋势，如果还停留在过去传统的教育理念上，采取传统的教育方式，就不能满足党员的需求，也不符合新时期党的建设的要求如何根据形势的发展需要，针对党员的思想和工作实际，开展内容丰富、形式新颖的教育活动对基层的党建工作是个新的挑战几年来，我们在实践中进行了一些有益的尝试、创新党建基础工作，实行党建工作的双册管理为了使党建工作更加规范，我们印制下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》，将党员管理的长效制度、党员先1“”进性具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于工作的检查和总结、创新教育内容与教育方式，丰富活动载体在教育活动中坚持三个结合，即思想教育与新形势、新任务相结合，与本单位的中心工作和干部职工的思想实际相结合，2“”与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结合改进传统的教育模式，创造符合时代特点和党员需求的教育内容和教育形式每年都开展行之有效的学习教育活动，例如邀请专家、教授做辅导报告，组织一些不同内容的专题讲座，召开学习交流会和论文交流会，组织参观活动、典型宣讲活动和主题党日活动等，把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体中在教育活动中，转变教育理念，注意发挥党员自身的优势在学习党章的系列教育活动中，我们以支部为单位，组织学习胡锦涛总书记在中纪委六次会议上的讲话，学习党章在此基础上，分两批对全团在职党员进行了培训，党委主要领导以学习党章，增强党性，做一名合格共产党员为题，采取互动的形式，为党员讲党课在全团“党员中广泛开展了遵守党章从我做起的研讨征文活动在小组座谈的基础上，”名党员代表联系自己的思想和工作实际在大会上作了学习交流这种自己教育自“”12己，同时也使大家共同受到教育的方式很受党员欢迎在树立社会主义荣辱观教育活动中，各级党组织积极组织职工收看辅导报告，收看了《道德的力量》、《感动中国》等系列辅导光盘，并向全处党员发出号召知荣辱、树新风、促和谐，做社会主义荣辱观的践行者，开展了讲述我身边的荣辱故事、践行社会主义荣辱观大家谈等“专题讨论使广大党员切实掌握八荣八耻的丰富内涵，明确在社会生活和工作中，”“”“”应该旗帜鲜明地坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，让社会主义荣辱观深入“”人心，变成每个人的自觉行动这些活动的开展，使广大党员在参与中受到教育，在教育中得到启迪，进一步增强了党员的宗旨意识、责任意识和大局意识

四、基层党建工作创新是服务功能的创新保持同人民群众的密切联系，实现、维护、发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心，也是我们党先进性的生动体现实践证明，实现上述目标必须以增强服务功能为切入点，具体讲就是做好四个服务一是服务基层在制定工作目标、工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，工作调研制度，及时了解、掌握基层工作状况，想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层贯彻落实二是服务党员结合党员的思想工作实际，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台几年来，我们利用开展主题教育活动、组织党员培训、走访慰问老党员和一线党员、评优创先等多种形式，为党员提供思想、工作、生活等方面的服务，达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的三是服务群众健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法如坚持三级谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开展谈心建立困难职工档案和帮扶基金，坚持领导干部联系困难职工，成立青年志愿者服务小组，为年老体弱、子女不在身边的老同志上门服务同时，开展献爱心、送温暖活动和各种扶贫帮困活动等等，用维权服务的真情温暖人心，使党群、干群之间更融洽、和谐，党组织更具战斗力、凝聚力和影响力，赢得群众的信赖与支持四是服务中心正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担近年来，我们围绕生态治河、污水治理等水务建设，开展了一系列宣传教育活动，利用《运河通讯》大力宣传中心工作和“”身边的先进典型，制作宣传中心工作的专题片、台历、展板，开展各种争优创先、岗位练兵等各种劳动竞赛，处党委向全体职工提出了学习一门新知识，掌握一种新技能，应用一项新技术的要求，积极开展劳动竞赛和经济技术创新活动大力倡导职“工做有心人善于学习，心中有新观点；善于发现，心中有新情况；善于调研，心中”有新思路；善于总结，心中有新经验几年来，广大干部职工，坚持在本岗位建功立“”业成才，涌现出了许多农业科技致富带头人、行业标兵、创新人才这些都为推动中心工作开展奠定了基础通过创新服务机制，凝聚群众，凝聚社会一切力量，使基层党组织不论在重大的政治斗争和社会事件中，还是在平常的改革发展稳定的各项工作中，都能体现出强大的凝聚力和号召力第三篇对加强企业基层党建工作创新思考对加强企业基层党建工作创新思考【摘要】企业在现代化的发展进程中，基层党建工作已成为企业发展的力量之源和精神支柱，是企业开展日常工作的重要内容文章主要针对当前我国企业基层党建工作中出现的诸多问题进行了深入的探究和分析，并且提出了几点创新企业基层党建工作的对策，希望可以对读者产生一些积极影响【关键词】.企业创新探究基层党建工作企业党建工作在当前企业改革改制，实行新的现代企业制度的形势下，面临着新的;;;变化和突破，企业党组织如何针对新情况、新实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是当前摆在企业党组织面前的一个重要课题能否妥善、有效地做好这项工作，关系到企业党组织能否真正肩负起推动科学发展、促进企业稳定和谐的历史重任俗话说基础不牢，地动山摇基层党建工作抓得不好，党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损“害，多年的基层工作的实践，笔者有以下几点体会”

一、企业基层党建工作所存在的诸多问题多元化的社会环境，促使企业党建工作环境发生了本质性的转变，传统的党建方式、僵化的党建观念已禁锢了党建工作的发展在谋发展的势头下，这些因素都会制约工作的实质性开展所以，在新时期下，企业的基层党建工作遇到瓶颈，缺乏健康“”而积极的发展势头企业基层党建工是企业一项不可缺少的内容，但是从当前企业基层党建工作现状分析，仍然存在着大量的问题，具体表现在以下几个方面（）重视程度不够近几年，由于企业体制的不断深化改革，从而进一步加快了企业的迅猛发展，而这正1是由于基层党建工作建设对企业发展产生了积极影响然而，在有些企业发展中，完全忽略了开展基层党建工作的必要性，甚至在企业经营和管理中，根本没有设立党组织机构，所以，此问题急需进一步去解决（）思想观念陈旧近年来，由于市场经济体制的迅猛发展，逐渐使企业变得更加完善在新形势下，怎2样充分发挥出党组织的作用，促进基层党建工作的顺利开展，尚且未得到及时调整与适应，这一问题集中体现在企业思想观念层面正是由于企业管理人员思想观念滞后，不能更好适应新时代企业基层党建工作的要求，这便直接影响了企业基层党建工作的顺利开展（）团队凝聚力不强现阶段，大多数企业在党组织建设过程中，墨守陈规，凡事都根据一般性组织管理制3度开展工作的，导致企业党组织建设缺乏活力以及创新思维而有些企业基层党组织建设偏离重心，把更多的时间与精力都放在企业经营生产和管理当中，但对于企业;宣传的党的方针路线、企业监管等工作不够重视，无法完全发挥出党的政治领导作用

二、创新企业基层党建工作的有效措施（）创新基层四好领导班子建设1“”应当切实的根据企业发展实际，全方位的抓好基层领导班子建设工作，同时结合不同专业、年龄、经历等特点，配齐配全基层班子，按照宜专则专、宜兼则兼的原则，配备基层党支部书记另外，要通过完善创建机制，创新创建手段，丰富创建内容，不断提高领导班子的综合素质以及综合能力（）创新基层党建考核工作新模式企业应当进一步完善基层领导干部的一岗双责制度，基层行政领导还要注意兼管2党群工作，党支部书记要全面做好行政工作，把领导干部塑造成既懂思想政治工作“”又懂经营管理工作的复合型人才强化党建目标管理，筑牢基层党建基础，建立《党建工作目标管理考核办法》，坚持一年一主题，一季一活动，一月一考评，把支部工作成效与经济责任制挂钩，增强目标管理的约束力，加强考核且落实奖惩，不断的促“”使广大党员承担好、履行好自身的职责，以此使党建工作规范有序的得以开展（）创新创建学习型组织通过学习党的路线方针政策和法律法规，坚定理想信念，牢记党的宗旨，不断提高思3“”想政治素质建立科学完善的学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、考核评价基层领导班子和领导干部的重要内容坚持每周一次员工政治学习制度，通过采取组织专题学习研讨、规定阅读书目、组织集中学习、抽查读书笔记、考核学习成效等方式，提高基层员工的学习力，全面提升基层员工整体素质推广全员读书活动，培养全员崇尚读书、自觉读书的良好习惯，形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，使员工在学习中进步、企业在学习中发展“”（）创新党员的发展及管理遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员一要重点在基层4生产一线发展党员，做到成熟一个发展一个注重吸收基层生产一线员工、班组长、“”技术能手等业务骨干入党，努力把符合条件的骨干发展成党员，把党员培养成骨干二要把发展党员和党员分布调整工作结合起来，从根本上解决无党员班组问题三要严格按照党章和发展党员实施细则开展工作，重视入党积极分子、预备党员的培养考察和转正工作加强对入党积极分子的动态管理和培训，不断优化党员后备队伍素质以争当知识型党员、讲党性、重品行、作表率等活动为载体，切实提高党员素质和能力，引导广大党员在维护大局、攻坚啃硬和创新创效中发挥先锋模范作“”“”用（）创新党建带动工团建设新思路根据基层生产经营实际，及时成立基层工会组织，配备专兼职工作人员，充分发挥工5会组织的桥梁纽带作用弘扬忠诚企业、担当责任的主旋律，积极开展立功创模竞赛，深入开展基层员工技术创新、合理化建议和劳动竞赛活动深化关爱工程，完“”善职工书屋、职工健身房建设，搞好小型文体器材的配置，建立重大疾病、特困;“”员工档案，持续开展扶贫帮困和送温暖活动扎实做好党建带团建工作，建立健全团“”“”组织，要突出抓好团员意识教育，深化青年创新创效、青年安全环保、青年志愿者;“”行动等青字号品牌活动，开展创业、创新、青年争先等主题活动，不断拓宽青年成长成才空间，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用“”“”“”

三、结语综上所述，对企业发展而言，基层党组织成为企业管理工作开展的重要实施者可以说，企业基层党建工作开展将会对企业今后发展产生积极影响但是，当前企业基层党组织建设工作开展还存在着很多的问题，急需我们采取有效的对策予以创新在创新阶段，坚持科学发展观作为指导思想，并且在实践当中提升发现问题、解决问题的能力，只有这样才能保证企业基层党建工作顺利的开展，促进企业健康发展第四篇创新基层党建工作的思考创新基层党建工作的思考党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出，要推进基层组织工作创新，要把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用可“”“见，唯有创新才是基层党建工作活力的源泉，它既是时代发展的客观要求，更是保持”党的先进性的长久需要

一、开创基层党建工作新局面关键在创新近两年来的实践证明，单纯依靠传统的模式，难以开创基层党建的新局面只有实现基层党建的创新，才能克服当前一些地方工作停滞不前的窘境，更好地促进小康社区建设一要创新工作思路各级党组织在学习贯彻十六大精神过程中，首先对基层党建工作地位和作用的重要性认识上要到位，在肯定主流的同时对存在的问题和困难有个很好的预期，将基层党建真正列入重要议事日程，形成更有利于基层党建的工作机制，使基层党建工作必需的人力、财力和物力投入有足够的保证，为扎实、稳妥地开展基层党建工作创造良好的政治氛围和社会氛围，使基层党建工作有计划、有布置、有检查、有落实，见成效二要创新工作机制成立街道党工委和社区（村）党建工作协调委员会，是做好基层党建工作的组织保证党工委要加强对基层内各级党组织的横向联系和指导，定期或不定期地与这些组织的上一级1党组织沟通交流；协调委员会要进一步规范和明晰所在单位党建工作和社区党建工作的职责；同时建立必要的奖惩机制，激励和约束各个单位的党组织，真正形成基层党建工作的合力，使基层党组织之间的联动效应得到充分发挥，使基层党建这盘棋越走越活，在服务基层建设和发展中有所建树三要创新工作内容基层党建工作内容的有效性，体现在服务和指导的有效性，体现在响应力度的大和小创新党建工作内容必须置于基层建设的大局之中，除正常的组织建设、党员教育和管理外，要注意将党建与精神文明建设有机结合，与社区（村）群众的道德素质培养相结合，与军警民、警校共建等共建工作相结合，与社区（村）政务公开等相结合，与为社区（村）居民服务、为群众排忧解难相结合只有增强基层党建的针对性和有效性，才能达到事半功倍的效果，基层党建工作才有生命力，才能卓有成效四要创新工作方法基层党建是个系统工程，涉及到方方面面，只有针对不同社区（村）的村情民意，寻求工作方法的新突破，才能调动单位和居民的参与热情，使各项工作在社区内取得认同目前应该以建设小康社区为主题，牢牢把握住社区经济和社会发展的热点，时时关注居民密切关心的问题，充分利用现有的文体设施，积极开展各类活动，不断发掘和充实基层党建资源只有将基层内一切积极因素充分调动起来，实现资源共享，基层党建工作才能焕发出勃勃生机和活力五要创新工作制度总的来说，基层党建已经出台的一系列切实可行的规章，对规范基层党建工作起到了积极的推动作用，但也存在着一些缺陷，相关职责和责任有待进一步明确，因此健全和完善工作制度是当前基层党建的一项紧迫任务除党组织自身制度建设外，还应对基层如何开展工会、共青团、妇女工作进行规范，特别是对基层党组织如何与街道办等行政部门有机衔接，基层党组织之间如何产生联动效应，要尽快出台具体的办法和规章，确保党建工作的成效体现在基层的方方面面六要创新监督机制监督机制的建立，既是对基层党建的一种规范，又是有条不紊地开展工作的重要保证这种监督机制的创新，必须更有利于下级对上级的监督，要在党员与组织，群众与党员，组织与组织，党内与党外，党组织与行政之间，构建起一个严密而有效的监督网络，并通过必要的制度保证其正常运转，发挥其应有的效能只有这样，才能在基层党建工作推进过程中，以良好的党风带动良好的政风，带动基层整个文明新风的形成

二、创新基层党建工作必须做到六个结合开创基层党建新局面，必须顺应计划经济体制向市场经济体制转变后社会结构、社会组织等发生的深刻变化，为城市社区管理的管理理念、管理体制和领导方法的不断创新提供组织和政治保障因此，基层党建在创新过程中要做好六个结合一是基层党建与群团组织建设紧密结合当前要特别重视抓住薄弱环节，在加强非公有制企业党建的同时，对工会、共青团、妇联等群众组织的建设，也要给予积极的引导和支持，要会同上级相关部门有计划、有步骤地推动群众组织建设只有将群众组织建设好，才能充分调动基层内一切积极因素，服从服务于区内社会经济发展的大局，才能推进基层党建工作二是基层党组织建设与居民道德建设紧密结合在加强对普通党员管理和教育的同时，基层党建迫切的任务是培养建设一支过硬的领导队伍，不但要充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，还要与其他组织齐抓共管形成合力，采取多种形式，运用多个载体，引导和改善居民群众的文明道德素质三是基层党建协调委员会对基层工作的指导与服务紧密结合在加强工作指导的同时，要牢固树立服务意识，重视为基层排忧解难，给基层开展工作提供必要的支持和帮助只有依靠基层党政部门的推动力量和主体力量以及驻地单位的协同力量，才能建立起以地域为特征和居民认同感为纽带的城市基层社会组织管理体系，使基层党建工作的成效得到充分展示四是软件建设和硬件建设紧密结合基层党建的稳步推进，既需要完善的工作网络和规范性的条规作保证，也需要活动场所等硬件的支撑因此，在加强自身组织、制度建设的同时，要广泛挖掘潜力，充分调动区内各单位的力量，实行区内有效资源的有机整合，实现资源优势互补和资源共享软件和硬件的齐头并进，必然会对基层党建和基层精神文明建设产生有力的推动作用五是工作部署、检查和评比表彰紧密结合基层党建工作当前存在的一个薄弱环节是大多局限于部署和检查，对基层工作优劣缺乏激励和约束机制因此，很有必要对基层党建工作及基层工作建立一套科学可行的评价体系，通过开展定期或不定期的检查评比，表彰先进，鞭挞后进，营造一个比、学、赶、帮、超，个个踊跃争先的积极向上的工作氛围六是做到正确引导和帮贫济困紧密结合最广泛地调动基层一切积极因素，基层党建工作除了积极引导之外，还要增强对弱势群体的关爱要按照三个代表的要求，时刻关注社区弱势群体的冷暖和疾苦，做到心中有本清晰帐，经常性开展社会公益活动，调动社会一切力量，帮助弱势群众克服工作和生活上的困“”难，使党的温暖遍布基层的每个角落，使党组织的威信在群众中得到牢固树立第五篇对基层党建工作的思考对基层党建工作的几点思考近年来，花溪街道在基层党建工作方面，不断探索创新，特别是在创先争优活动中精心设臵了拓三缘、设三岗、搭三桥主题实践活动，基层党组织设臵更加合理，党员发挥作用有了平台，基层党建工作服务经济建设的推动作用更加明显中央把今年“”确定为基层组织建设年，对基层党建工作提出了新目标、新要求，结合花溪街道党建工作实际，就如何进一步推进基层党建工作，提出几点拙见，不妥之处，诚望批评

一、抓好基层党建，思想重视是关键中国共产党历来高度重视基层党建工作革命战争时期，毛泽东同志十分重视基层工作，提出了支部建在连上的建党原则邓小平同志指出工作总是离不开基层江泽民同志指出党的基层组织工作和战斗力，是党的全部工作和整体战斗力的基“”;“”;础在新的历史条件下，各行各业的基层党建工作面临着新的挑战，党的基层工作“直接影响到党的执政基础，十七大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，把加强党”的基层组织和党员队伍建设作为加强党的执政能力建设的战略任务提到全党面前，为基层党建工作指明了方向，他强调必须坚持抓基层、打基础，始终把增强基层党组织的凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程“众所周知，每个基层党组织就是一个战斗堡垒，是基层各种组织和各项工作的领导”核心，在联系群众方面发挥着重要的纽带作用基层党组织建设的水平如何，关系党领导和执政的基础是否稳定，关系到党的生死存亡，关系到党的基层战斗堡垒能否发挥正常的作用

二、当前基层党建工作面临的问题随着人民群众物质文化生活水平的不断提高和人类文明的不断发展进步，人们对党组织作用的期盼值也越来越高基层党建工作也不断面临着新情况、新问题、新挑战，如何进一步增强党组织的凝聚力，如何进一步发挥党员先锋模范作用，这些都为基层党建工作提出了新的挑战当前，基层党建工作还存在许多亟待解决的问题一是基层党员整体素质不高，号召力和影响力不够以花溪街道红光社区为例，全社区有党员人，其中男人，女人，岁以下的人，占，岁的人，占，岁以上的135105人，占平均年龄岁党员中，大学学历的人、大专学历的人、高30352619%35-605541%60中人、初中以下的人该社区党员年龄结构明显老化，文化程度偏低，青黄5440%501212不接的现象比较严重，这无疑降低了为民服务的能力随着东部沿海发达地区对内3972“地人才和劳动力的不断吸引，造成大多孔雀东南飞当前，基层部分党员缺乏致富”的知识和技能，家庭经济状况不如周围群众，有的还在发展的过程中沦落为困难群“”体，成为被帮扶的对象，在群众中威信不高，表率作用不强，群众号召力和影响力不够；二是部分基层党组织凝聚力和战斗力不强，核心作用发挥不够少数地方基层民主流于形式，村民自治工作没有得到很好落实，群众公信度不高；部分村级集体经济薄弱，基层党组织无力为群众办实事、办好事；社区党组织党建活动经费紧张，无法组织更多群众喜闻乐见的活动；部分两新企业视效益和利润为生命，党组织参与企业重大决策不够，在企业中的政治核心地位得不到应有发挥；少数基层党组织软弱“”无力，对经济社会发展和影响当地稳定的一些社会矛盾束手无策等等，这些都制约了基层党组织堡垒作用的发挥，缺乏战斗力和凝聚力三是基层党组织服务群众方式机械单一，群众信服度不够许多基层党组织在联系服务群众的方式上比较单一，主要还存在忙于事务，被动服务群众，党员干部在发挥主观能动性上需要进一步提高完善目前，我市基层党组织联系服务群众方式主要表现为三进三同、结穷亲、大下访等活动，在很多地方收到了良好的效果，拉近了党员干部与老百姓的“”“距离，增进了干群友谊但部分基层党组织由于调查了解不充分、宣传解释不到位，”“”工作方式不深入，加之少数机关党员干部有作秀之嫌，时有网络媒体揭露曝光，增加了老百姓的疑惑和反感情绪很多没有得到照顾和帮扶的群众对党组织的公正性“”和公平性产生了质疑，甚至由此产生了新的社会矛盾和不稳定隐患

三、几点对策和思考针对当前基层党建工作出现的新情况和新问题，要求基层党建不断创新工作方式，不断满足群众更多的需求，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益我有以下几点建议和思考

（一）切实推进基层党内民主，选好配好基层党组织班子毛主席曾说过政治路线确定之后，干部就是决定的因素胡锦涛总书记在总结年来党的发展历程也得出“”90同样的结论，并且对使用干部问题提出五德用人导向，强调要坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，“”让所有优秀的干部都能为党和人民贡献力量基层党内民主的主要体现就是换届选举，基层组织换届选举一直备受关注，因为它直接面对群众，所有的规定、程序、流程都在人民群众的直接监督下，因此，搞的好与不好，直接关系到党组织和党的干部在人民群众中的威信，是加强党的领导的重要保证近年来，各地频频出招，公推直选、竞争上岗都为推进党内民主起到了一定的作用去年月，花溪街道畜牧兽医站支部实行无候选人直“”接选举支部班子，成功海选支部书记名，委员名，突破了传统选举方式，尊重了7党员的主体地位，引起了广泛的社会关注12大海航行靠舵手，一套战斗力强，务实团结，勇于拼搏的班子关系到基层党组织的作用发挥和党员积极性的调动选好配好基层党组织班子，要抓好内部和外部两个“”环节内部方面就是从提名、初选、预选到正式选举整个流程的把握都要本着公平、公正、公开的原则，严格程序、掌握流程、注意每一个环节的民主性、公开性和“透明性外部方面就是营造风清气正的换届环境，切实杜绝拉票贿选、买官许诺、上”级打招呼暗示、宗族势力干扰等法制观念淡薄的问题，从而保证党员民主权利能够顺利实施“”

（二）全面提升基层党员素质，树立广大党员先锋形象提升基层党员素质，一是要强化学习培训各级基层党组织要认真及时、不折不扣的传达党中央和上级有关会议和文件精神，将党中央的各项决议和决定传达到有党组织的每个角落和每名党员作为党员自身，要坚定理想信念，带头学习提高，不断提高理论水平和综合素质，保持共产党员的先进性二是要带头遵纪守法基层党员要自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规要弘扬正气，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争三是要带头争创佳绩机关党员要树立强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩；农村党员要带头勤劳致富，带领群众奔小康；社区党员要牢记宗旨，当好国家政策的宣传员和解说员，为一方稳定出谋划策，始终站在群众的前沿阵地；企业党员要发扬奉献精神精神，带头完成生产任务，做到身边无事故、无次品，带动周围职工群众做好各项工作，使企业产品质量、工作质量、服务质量得到切实保证

（三）加大反腐力度，严惩党内违纪违法行为无规矩不成方圆，治理一个国家、一个党要有法规纪律作保障，这是保持党内纯洁，贯彻为人民服务根本宗旨的必要条件，中国共产党党员或党的组织违反党章、党“”内法规和国家的法律、法规，应该受到相应的党纪处分党员干部要认真贯彻《中国共产党纪律处分条例（试行）》和相关法律法规，党员涉及违纪违法的，要严格按照《条例》和相关法律法规依法处理，不管涉及到谁，都要严肃处理，绝不姑息养奸，涉嫌犯罪的，还要移交司法机关依法追究刑事责任当前，我国反腐败形势依然严峻，反腐工作已进入深水区，各种隐性腐败形式表现出多样化魔高一尺，道高一丈，反腐败斗争的过程，就是腐败形式不断多样化“”“”和反腐败手段不断完善这样一个拉锯式的对抗过程共产党员只有不断加强党性修“”养，增强慎独意识和自律精神，自重、自醒、自警、自励，模范地遵纪守法，把党纪国法内化为自己的自觉行为，才能抵御各种腐朽思想、生活作风的侵蚀，才能经受住严峻考验，永葆共产党员的先进性，才能成为一名合格的共产党员

（四）保障党内经费，将党的各项工作落到实处党的工作和各项决定能不能够落到实处，党建阵地和必要的活动经费是保障以花溪街道为例，大多居委会办公阵地没有落实，多数没有公共服务中心，基础设施建设不健全，两新企业党组织活动经费不足，去年社区的党建经费到现在就还没有拨付到位，不利于党组织充分开展活动真正实现基层党建工作有人“”理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事，要结合基层组织建设年，抓好阵地规划和设计，建设综合性、开放性党群活动中心，不断推动基层党组织阵地建设进程，同时，要确保村居党组织和基层党员经费，把村、社区、两新党组织工作和活动经费纳入财政预算，严格落实各领域基层党组织工作、活动经费和党员干部待遇“”。