尽职尽责的用心工作

尽职尽责的用心工作也许事业单位给年轻人发挥和施展才能的机会太少了，也许是少了许多竞争和公平的原则，于是我选择了金玉普惠公司，成为金玉普惠大家庭的一员做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来；用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观讲实话、办实事，诚实、守信做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范不应做的事不做，不应干的事不干对今天拥有的，应该倍加珍惜要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败世上无难事，只怕有心人用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好从事质监、标准化工作，涉及各个行业，所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作，要抓住机遇，不断扩大工作范围用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提有时候我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做厨师炒菜，用了心思，就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象再比如一名老司机，开了十几年车，你不能说他技术不过硬，操作不熟练，为什么还会出事故，一句话没用心去开车，至少在这一霎那没用心曾经有人问我复杂的工作要用心，这不假；简单的操作，每天都要重复几十次，闭着眼也能干我说闭着眼和用心不是同一个概念，盲人看不前方，但他在用心迈向前方有个佛家故事一个小和尚整天撞钟，照他的理解这种机械单调、简单重复的工作，谁都会不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职小和尚不服气我撞的钟不准时、不响亮方丈语重心长地说你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，“没有什么力量，因为你心中无钟钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的是要”“唤醒沉迷的芸芸众，达到激浊扬清、心灵空明的境界为此，钟声不仅要响亮，而且‘’要圆润、浑厚、深沉、悠远心中无钟，即胸中无佛胸中无佛，自然也就体会到撞钟工作的的神圣，同样也就干不好这项工作‘’”“用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是用心对待自己拥有的工作有了这个平台，你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间“”第二篇用心做事，尽职尽责每个人都有自己的职位，每个人都有自己的做事准则社会上每个人的位置不同，职责也有所差异，但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求，那就是做事做到位只有做事做到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能成为一个称职的员工

一、用平凡心做平凡事什么叫做不简单就是把简单的事情千百遍都能做得很好很好；什么叫不容易就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它人们都想做大事，而不愿意或者不屑做小事，做平凡的事情随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少，工作其实是由一些小得不能再小的事情构成的，我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标，总觉得那些微不足道的小事不过是秋天飘落的一片片树叶，总是忽略了不该忽略的小事情、小细节，从而在接踵而至的小事面前穷于应付例如我们的收付款窗口工作，看上去非常简单，甚至有些员工说点点钱谁不会是的，只要懂阿拉伯数字的人都会点钱，但是要保证每天经手的几十万元钱都没有差错，日复一日，年复一年，都能保证没差错，那就是做了一件不平凡的事所以，重要的是认真做好眼前所在岗位的每一件小事，不要一味地认为自己是一个人才才就要谋一个职位，而不去积极做好眼前的事，不去完成现在的任务，这显然是不成功的就算有朝一日混到一官半职，也不算是真正成功的人因为他所做的工作是为了达到某一职位，而不是在岗位上去做好自己的本职工作成功是健康的成功，健康不仅是身体的健康，更是心理的健康我们可以平凡，但不可以平庸，这个世界永远属于追求梦想并健康成功的人

二、用心做事，尽职尽责用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是用心对待自己拥有的工作有了这个平台，你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间“”用心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避他们不思索关于工作中的问题自己的工作是什么工作是为什么怎样才能把工作做好他们只是被动地应付工作，为了工作而工作，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务这样的员工，是不可能在工作中做出好的成绩因此以积极主动的心态对待你的工作、你的公司，你就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工我们都知道积少成多、积重难返的道理，一个没有责任心的人，必定会放任一个又一个纰漏强烈的责任心使人对工作、对生活都会表现出热情“”“”和活力因为有了责任心，他们的工作效率就更高，工作的业绩就越大对于我们搞财务工作的人责任心犹其显得重要一个小小的错误就会与实际情况差之千里

三、坚持高标准、严要求任何值得做的事情，都值得做好；任何值得做好的事情，都值得做得尽善尽美不管从事什么工作，有智慧的人做事决不匆忙，也不拖沓，不莽撞，也不踌躇他做事总是有条不紊，不慌不忙，没有积压，决不拖延在我们实际工作中必须坚持高标准、严要求，尽职尽责地做事，不断提高自己的做事„„标准，才有望成为一名优秀员工在这个缤纷多彩的世界上，美好的东西不计其数，总会让我们乱花渐欲迷人眼，不得不分心，不得不多心，由此，这心就乱了，目标就模糊了，行动便迟缓了，结果常常“”事与愿违，心想事不成人这一生最灿烂，最青春的时光都浸染于工作和事业中了，我们没有理由浪费自己的青春，没有理由浪费自己的生命，我想只有一心一意做工作，全心全意干事业，方能对得起自己，进而有益于家庭，有助于企业我们都是石油战线上的子弟兵，我们的阵地有三大特点高温高压，易燃易爆，有毒有害，这就须要我们比常人更要用心去战斗倘若在工作中巡检不用心，会遗漏安全隐患；操作不精心，会造成安全事故那么三心二意，事无巨细的我们失去的不仅仅是阵地，还有自己甚至战友的生命一个称职工作的人，是接受任务而完成之；一个用心工作的人，是了解任务而卓越之用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的基础有时候我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们掌握的知识和技能不够，而是没用心去做有个佛家故事一个小和尚整天撞钟，照他的理解这种机械单调、简单重复的工作，谁都会不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职小和尚不服气我撞的钟不准时、不响亮方丈语重心长的说你撞的钟很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无钟钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重“”“要的是要唤醒沉迷的芸芸众生，达到激浊扬清，心灵空明的境界为此，钟声不仅要‘’响亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远心中无钟，即胸中无佛胸中无佛，自然也就体会不到撞钟工作的神圣，同样也就干不好这项工作‘’”第三篇尽职尽责用心去工作读后感尽职尽责用心去工作读后感近日，利用工作之余的时间，认真研读了《尽职尽责用心去工作》一书，收益良多，感触颇深

一、用心工作，平凡的事情需要平凡心人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自己，进而有益于家庭，有助于单位在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从面对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的年以来，温行长带领我们开始了以零售业务转型为先锋的三大转型，我们的管理越来越精细，如果我们保持一颗平凡的心，始终保2014持忠诚、正直、乐观、感恩回馈客户的积极心态，保证每天经手的工作没有差错，日“”复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事当我们能更好地服务客户，得到客户的认可，只有这样才能牢牢把握时代的主流，激发客户潜能，从而获得更大的发展，提升自的我行综合实力，争创主流银行

二、用心工作，态度决定一切态度决定一切，对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来年看待自己的工作，也许现在工作的压力很大，任务还没完成，上级行对你的工作不是很满意但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨天，我对工作更加熟悉了，比„„起上一次，我的销售业绩更好了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获用心做事是一种责任、一种心态、一种动力、一种境界、一种精益求精的、执着追求的精神„„

三、用心工作，一心一意做好工作用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心工作，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好有时侯我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们掌握的知识和技能不够，而在于没有用心去做用心工作是提升自身价值的前提，同时也是做好本职工作的基础，一个称职工作的人，是接受任务而完成之；一个用心工作的人，是了解任务而卓越之

四、用心工作，保持积极的心态一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避，他们不思索关于工作中的问题自己的工作是什么工作是为什么怎样才能把工作做好只有以积极主动的心态对待工作，就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工总之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己在今后的工作中，我将把在本书中汲取的理念落到行动上，用心对待自己拥有的工作，更加尽责的把本职工作做好年月日第四篇用心做事尽职尽责用心做事尽职尽责2015831读《工作重在尽职》有感_

[1]近日，公司开展了研读《工作重在尽职》一本书活动，我认真阅读了本书中的第一篇—————尽职才是硬道理，感觉受益匪浅在日常生活中，我们经常会有些抱怨，比如工作繁重、工资低、环境不好等等，有那“”么一种怀才不遇的感觉抱怨完之后没有回过头来认真思考过，从自己身上找原因，为何自己没有晋升加薪机会呢《工作重在尽职》中告诉我们，尽职才是硬道理书中旳伊始就阐明尽职的概念，告诉我们每个人，工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干“”前人总结出，世上有三种人，一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，一种是不知不觉的人不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌但先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具他在别人都放弃时仍努力不懈；在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑他不仅仅维持工作或恪尽职守；他更深入内在，寻求更多东西；他对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲每个人都有自己的职位，每个人都有自己的做事准则每个人的位置不同，职责也有所差异，但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求，那就是做事做到位只有做事做到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能成为一个称职的员工

一、用心做事，尽职尽责用心做事，就是用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，就是不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更美一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，只有指责和抱怨，并一味逃避他们不思索关于工作中的问题自己的工作是什么工作是为什么怎样才能把工作做好只是被动地应付工作，为了工作而工作，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务这样的员工，是不可能在工作中做出好的成绩因此以积极主动的心态对待你的工作、你的公司，你就会尽职尽责地完成工作，并在工作中充满活力与创造性，成为一个值得信赖的人一个人，无论你从事的是怎样的职业，都应该尽职尽责地把自己的本职工作做好，因为工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任没有责任感的员工是不可能成为一名优秀的员工的，也不会是企业所需要的员工我们都知道积少成多、积重难返的道理，一个没有责任心的人，必定会放任一个又一个纰漏强“烈的责任心使人对工作、对生活都会表现出热情和活力因为有了责任心，工作效率”“”就更高，工作的业绩就越大只有那些敢于承担责任的员工，才可能被赋予更多的使命，在企业中担当重任，也才有资格获得更多的报酬和更大的荣誉作为一名工作多年的老员工，一定要有高度的责任感，把工作认真地做对做好，不仅把工作范围内的事应想到，最重要的是把责任范围之外的事也要考虑好能够做到未雨绸缪，如有突发事情，同样能应对自如

二、坚持高标准、严要求任何事情，都值得做好，都值得做到尽善尽美不管从事什么工作，做事决不匆忙，不拖沓，不莽撞，不踌躇做事一定要有条不紊，不慌不忙，没有积压，决不拖延在实际工作中必须坚持高标准、严要求，尽职尽责地做好每一件事，才能不断提高自„„己的做事标准，才有望成为一名优秀员工在现实生活的确有一些人，能力比别人强，学历比他人高，但是成绩却远远不如他人，得不到领导的赏识，往往会心存疑惑，抱怨别人没有给自己机会，久而久之就如同书中所举的一个个生动的例子那样，对工作逐渐少了一份热情，少了一份责任心，于是所期待的机会永远也不会降临到自己身上不管你学历多么高、能力多么强，初到一个新的工作岗位，都必须从基层的工作做起，从微不足道的一个螺丝钉开始“”在工作中可怕的不是没有能力，而是没有责任心，把对工作尽职、尽可能把工作做到最好看作是理所当然的事情，并且没有任何借口的去工作，因为那是你的工作与其抱怨自己生不逢时，倒不如把精力放在自己的本职工作上，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感“”一个人，只有爱上了自己的职业，他的事业才会融合在职业工作中，从平凡的工作中做起，让自己在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩因此，我们只有要求自己始终以一颗赤诚之心投入到工作中，孜孜不倦，锐意进取，求真务实，把崇高理想和抱负的实现落实在平凡而实在的工作上从小事做起，做到干一行，爱一行，精一行，忠于职守，尽职尽责一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩，我们的人生也就会更加精彩第五篇医务工作者用心做事尽职尽责用心做事__尽职尽责作为一名医务工作者，除人类之病痛，助健康之完美是我们的职业信条走进工作岗位，我自豪，因为我自信、自洁、自律我全身心投入尽职尽责是一种境界，用“”心是一种力量，从我做起，从我严起在我们的青春纪念册里，少了花前月下的无边——浪漫，多了救死扶伤的无私奉献；少了灯红酒绿下的悠闲潇洒，多了不分昼夜的无悔坚守我们的使命神圣而伟大，我们的任务沉重而艰巨用心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好对我们医务人员来说更是如此，我们暂不谈急救抢救等有难度的工作，如何把简单的事情千百遍的都能做好，如每天的查房，与病人深切的沟通等，我们要保证每一件事都没差错，那就是对自己的工作尽职尽责了，也就是用心做事了我将就如何成为一名尽职尽责的医务工作者，结合我的工作和我所学习的榜样们的优秀经历，谈一点我个人看法“”

一、以优秀的素质为前提千百年来无论是希波拉底宣言还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作者的重要性，而党的十七大报告也明确提出，要加强医德医风建设，提高医疗服务质量把加强医德医风建设写进党的全国代表大会报告，这在党的历史上还是第“一次，医德医风已经关系到政治大局作为医务工作者不仅要有精湛的医术，更重”“要的要有高尚的医德医风”医术、医德都是成为一名合格医务工作者不可缺一的重要条件何谓医德它包括了医务工作者在临床实践中对待患者的五心，即爱心热心诚心实心耐心，还涵盖了工作责任心，刻苦钻研孜孜不倦的求学精神，救死扶伤、不辞艰辛、献身医学“”“”“”“”“”“”事业的爱国情操在医德医风评价中，责任心是根本要素那么，什么是责任、什么是责任心责任这个概念有着双重意义，其一是指社会对个体的要求；其二是个体对自我的要求，即个体内在的责任简单说责任是指份内应该完成的工作责任心指自觉地“”把份内的工作做好的态度和心情再深层理解还应包括对自己行为负责，对行为后“”“”果负责从大禹治水的三过家门而不入到诸葛亮的鞠躬尽瘁，死而后已，从岳飞的精忠报国到范仲淹的先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，从鲁迅的俯首甘为“”“”孺子牛到王进喜的铁人精神，无不是强烈的责任心造就了他们的伟大或者平凡“”“”“的成就”“”„„为什么说医生的道德责任至关重要这是医生执业特殊性所决定的，医生是一种神圣的职业，是救死扶伤、造福人民的神圣事业一个人是不是要当医生，首先就要做出伦理的判断有一些医德是医生不可缺的，缺少了就不叫医生，比如医生不能拒绝行医，医生必须具有职业精神等战国时期的《素问》指出天覆地载，万物悉备，莫贵与人人命之贵，一失不可复得所以决定人生死的医生，在诊治中必须认真负责，一丝不苟，决不能粗枝大叶或敷衍塞“”责白求恩同志说过，一个医生的责任，就是使我们的病人快乐，帮助他们恢复健康，恢复力量医生的职业对象是病人，医生职能的履行，要靠医务人员以高度自“觉性的态度践行医德规范和行为准则来实现这种遵守道德规范的自觉性的培养和”形成，恰恰是以人的责任心为前提的，任何高尚的德行，都是以某种责任心为支撑的，任何道德规范都是相应责任的体现而医生也只有强烈的责任意识，才能爱岗敬业，待患如亲，始终把个人对社会的责任和贡献放在第一位，甘愿服从于人民卫生事业人的责任心是整个道德大厦赖以建立的基石因此，医生的职业特征决定了医生应具有强烈的责任意识

二、以健全的制度为约束培养和强化医务人员的责任意识，既要靠引导，也靠法规约束一部分人员对这个职业没有一种崇高感，仅作为一种谋生手段，缺乏主动服务意识，只能通过职责标准，健全规章制度，监督机制，加强行政制约在市场经济条件下，个人利益凸显把人的价值目标确立到正确方向上来，把人的利益期望引导到正确轨道上来，是新形势下强化责任意识及防范避免不负责任、不道德行为的根本措施近年来，我院通过人事适度和分配制度改革，坚持科学分配原则和合理奖惩机制，按照知识价值和医务人员劳动的价值，使他们劳有所得因此，强调责、权、利的统一，无疑有利于增强医务人员的责任感，成为制度落实保障

三、以高尚的精神为目标奉献是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界无论时代发生怎样的变化，奉献精神永远熠熠生辉，光耀人间，永远是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大力量在雷锋日记里有这么一段话让我记忆深刻，如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒粮食，你是否“哺育了有用的生命如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位作为一名普通的医务工作者，我们在平凡的岗位上做着平凡的工作，没有鲜花和掌声，没有荣耀与辉煌，没有丰功与伟绩，没有豪言与壮语，只有默默的奉献与耕”耘；没有白天与黑夜，没有酷暑与严冬，没有节日与假期，没有懊悔与抱怨，只有对病人的关爱与热忱在平凡的岗位上敬业、奉献着青春与年华，在平淡的生活中磨砺，迎来无数微笑与谢声各位领导，各位同事，在今后的工作中，我将以锲而不舍的追求和永远向上的执着，„„脚踏实地的去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，努力做一名优秀的医务工作者，为提高我院医疗水平贡献自己全部的力量。