工会工作部述职报告

工会工作部述职报告年，我在公司工会的正确领导下，在各部门的支持与帮助下，全面贯彻落实公司五会精神，紧密围绕公司中心工作，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为2014主题，充分发挥工会团结凝聚职工的桥梁纽带作用，认真履行职责，积极开展工作，“”全面完成任务，取得了一定的成绩下面，根据上级领导的安排和要求，就自己年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正

一、坚持学习，努力提高自身综合素质2014年，我认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习十七大和十七届五中全会精神，学习公司五会精神，学习党风廉政建设的各项规定和工2014“”会业务知识通过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素“”质，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，努力做好工会工作部各项工作

二、开拓创新，做好各项工会工作

（一）做好企务公开、建家建线工作企务公开是加强民主、加强监督、树立职工主人翁地位的一项重要工作，年，我切实做好企务公开工作，要求各项目部公开财务管理、物资采购供应、工资发放、2014食堂伙食费帐、车辆租赁使用等情况，要求机关公开大额资金使用、业务招待费、住房公积金缴纳、公司领导差旅费报销、领导电话费用及个人收入等情况通过企务公开，不仅取得了职工群众的认可与支持，增强了公司的凝聚力，而且有效促进了党风廉政建设我们工会工作部加强各项目部生活线、文化线、卫生线三线建设，寓教于劳，寓教于文，寓教于乐，在艰苦环境中，为职工建起一个个温馨家园，使职工“”开心、舒心、放心，更加用心地工作，促进公司生产建设工作持续、健康、稳步发“”展“”“”

（二）做好职工维权，关爱职工工作我们工会工作部始终维护职工合法权益，参与解决了拖欠职工工资、待岗息工人员上岗、五七工参保等工作，做好来信来访人员的解释、安抚工作，有效化解矛盾纠纷，维护公司的稳定在关爱职工中，三不让医疗互助人，发放金额“”万元；日常困难补助和住院职工慰问人，发放金额万元；金秋助学人，“”

16049.5859发放助学金万元；元旦、春节、古尔邦节三节走访慰问人，发放慰问金

645.7517万元；在中秋、国庆佳节，为疆内外个项目的职工送去了月饼、水果、羊肉等

2.71“”141共计万元；为冬季施工的红烟项目和兰新二线一工区项目全体职工购买了

6.9219多套保暖内衣和保温壶，为青海玉树、甘肃舟曲捐款近万元；通过这些关爱工

2.75200作，温暖职工心，促进了和谐企业建设17

（三）做好评先树模，女职工工作在评先树模中，我们评选出了阿拉山口项目部等个先进集体、毛江平等位劳动模范，还评选了韩克才、何增海两位优秀农民工我们加强对困难女职工的帮扶，提34供生活、就业等服务，帮助她们渡过难关开展女性健康知识讲座，做好女职工年内体检工作，促进女职工工作深入发展

（四）积极组织活动，做好信息工作年月，我们圆满完成了股份公司第三届中国铁建杯职工体育单项（羽毛球）比赛和集团公司第二届职工体育运动会（羽毛球）比赛的承办任务，举办了元旦20148“”联谊会、冬季长跑活动，这些活动的开展，极大丰富了职工的业余文体生活我们加强信息工作，年在《工人时报》、《新疆铁道报》等省部、地市级媒体发表作品篇；在内部刊物《新里程》、《新疆铁建》发表作品篇；自办《工运信息》期；总结201414亮点工作项，上报集团公司工会特色工作项，经验材料篇1229

三、存在的不足问题与年工作打算1022年，我们工会工作部认真努力工作，虽然取得了一定成绩，但还是存在一些不2011足问题，主要是工作经验不足，工作思路和办法不多；业务水平有限，干部素质不高；2014这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高展望新的年，我们工会工作部要加强学习，深化管理，着力推进以下工作发展2011一是加强自身组织建设，抓好民主管理工作要强化学习，加强自身组织建设，迎头赶上，以创先争优为动力，创造性地开展工会工作要强化职代会，以职代会为载体，抓好民主管理工作二是积极创先争优，开展劳动竞赛以高难度、高风险、高信誉的重点工程建设项目为重点，在保证安全、维护职工身体健康上开展竞赛；在践诺合同、兑现工期要求上开展竞赛；在推进标准化管理、创建文明工地上开展竞赛；在推进三线建设、改善职工生产生活条件上开展竞赛，确保创先争优、劳动竞赛取得扎实效果三是加强女职工工作，开展文体活动要维护女职工合法权益和特殊利益，不断提高女职工的岗位技能和应对岗位竞争的能力要在一线各工点开展各种文体活动活动，冬闲期间组织文艺汇演、劳模滑雪、看电影、游泳比赛等活动，以此丰富基层职工业余文体生活四是加强财务管理，做好信息工作要加强工会经审工作规范化建设，每季度进行一次工会财务审计，提高财务工作的管理水平以量保质、以质促精的原则，对每个工会干部下达信息任务，提高信息质量，促进信息工作发展“”我的述职报告完了，谢谢大家。