市统计局创学习型组织 做知识型职工

市统计局创学习型组织做知识型职工市统计局创学习型组织做知识型职工内容加载中处在竞争非常激烈的年代，获取持久生命力的渴望，无论对企业还是对政府，都变得...愈加迫切通过系统进行第五项修炼，成为学习型组织，将有助于实现长盛不衰的发展梦想近年来，市统计局联系当今世界知识化、信息化飞速发展的新形势，以开“”展创建学习型组织、争做知识型职工为目标，致力于第五项修炼，提高了全员整体素质和工作水平，先后荣获全省统计工作先进集体，全省统计普法、统计执法先进“”“”单位，市政府工作创新奖，全市机关党的工作创新二等奖，被市直机关工委、市文明办评为市直文明机关全市统计系统先后有人次被授予全国统计工作先“”“”进个人荣誉称号，多人次受省表彰最近，市统计局又被评为全市学习型组织“”12“标兵单位”20“提高认识，加强领导，树立全员学习理念市统计局把创做学习活动列入单位工作”的重要议事日程，制定了《关于创建学习型组织实施意见》，明确了创建学习活动的“”主要内容和任务目标组织干部职工深入开展创做学习活动大讨论，结合网络信息化给统计工作带来的新挑战，引导干部职工深刻认识创建学习型活动的重要性和“”必要性，树立全员学习理念，把学习当作人生的第一需要，增强了参与创做学习活动的自觉性和主动性为加强领导，市统计局明确一名局领导具体分管，并成立了相“”应的组织机构，抓好创做学习活动的日常组织协调和调度，在全局上下形成了齐抓共管的工作格局在学习活动中，本着缺什么补什么的原则，急用先学，学以致“”用对每一阶段的学习重点，实行局领导主讲、科室干部分讲，干部职工全员参与的轮流授课制度，在讲中学，在学中讲，使人人肩上有担子，个个身上有压力，提高了学习积极性，形成了人人思学习、讲学习、抓学习的良好局面去年，有名同志“”被授予优秀授课人荣誉称号3搭建平台，创新载体，营造良好的学习氛围为改善学习条件，在局机关开辟了图书“”阅览室，添制了书橱，购置了学习书籍对统计专线网络进行了扩容提速，新添了一台路由机、台服务器、多台高档微机和打印机，改进了传统的活动载体和开展模式，实现了信息化（更多精彩文章来自秘书不求人）建设的新突破，为活动的开420展提供了坚实的物质保障为增强学习的互动性和吸引力，在全市统计内网系统建“”立了学习《专栏》，开设了职工之家、学习心得等栏目，及时传达上级精神，交流学习体会，以丰富的学习内容和多样化的功能设计，成为凝聚干部职工的强大活动“”“”平台，增强了大家的学习热情为保证学习效果，市统计局制定了一系列检查考核措施，定期进行检查，对每一阶段的测试分数都在网上公布对在学习活动中涌现出的先进典型，特别是通过学习提高系统思考能力有创新成果的科室和个人，每年都要拿出一定资金进行大张旗鼓地表彰奖励，以营造学习光荣的良好氛围，提高了大家参与创建学习活动的积极性围绕大局，强化服务，深化提高学习成果为避免学习活动与业务工作脱节，形成“”两张皮，增强学习的实效性，市统计局紧密联系统计工作实际，不断巩固和深化学习成果一是制定了《关于加强统计分析调研工作的实施意见》，围绕服务全市经济“”发展大局确定研究重点实行统计调研课题化针对经济发展中的热点、难点和全市经济发展四大战略、五项工程，变被动统计为主动统计，先后完成了统计调研课题余项《从三大需求看日照国民经济结构》、《日照与淮海经济区发展对比分析》“”“”等余篇优秀论文先后被《市长参考》、《工作与研究》等采用刊发，为市委、市政70府科学决策提供了重要依据二是在创建学习活动中，自觉与其它各项活动紧密结100合先后开展了文明、服务、创新等五型机关活动，成功打造出诚信统计服务品牌在全局大力实施每年开展一次传统教育、每季举行一次学习交流、每个党员月“”“”读一本好书等五个一工程，形成了具有鲜明特色的统计文化三是通过创建学习“型组织活动提高了创新工作能力围绕抓学习提高创新工作能力，市统计局在全市”“”全面推行了在地统计改革，对统计工作实行属地管理，增强了基层单位在地统计和属地管理意识，理顺了统计工作关系，加大了统计改革力度，更加全面地反映了“”“”区域经济发展成果，得到了省统计局的充分肯定，被市政府评为政府工作创新奖，“”提高了统计工作水平，实现了统计工作的新跨越“”。