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广安区第二人民医院开展百安活动自查情况汇报大全关于开展百日安全生产活动自查情况汇报“”根据广安市广安区卫计局(广区卫计号文件精神,为确保百日安全生产活“”动有效顺利开展,杜绝安全事故发生,我院百安活动领导小组于月日至
[2014]22“日由院长杨斌带队,对我院各科室以及辖区各乡镇卫生院进行了全面的安全隐患排”“”12425查,通过检查整体情况良好,现将排查情况汇报如下
一、对本院的安全生产检查及整改措施、房屋检查对全院房屋进行逐间检查后,确定无安全隐患并无危房存在、供电系统本院现用供电系统所有线路经检查,未发现老化及破损现象,连接处1未发现虚接、漏电现象,科室和个人无乱拉乱接现象,杜绝了危险的发生
2、防火防盗院内各楼道处均配有灭火器,所有职工已熟练掌握使用方法重要科室的窗户均安有防护网,经检查无破损及失修现象
3、排水系统对院内所有排水管道进行了彻底清理,确保排水通畅有部分楼层漏水问题已通知相关人员处理
4、设备对我院现有医用高压锅、氧气瓶、光机等进行了检查,经检查均能正常工作,并由专人保管和使用,无安全隐患在此基础上,加强对其他相关人员的培训,5x并对高压锅、氧气瓶进行定期检测、降低事故发生率、危险化学品本院无危险化学品过氧乙酸消毒液存放于塑料桶中,并在避光处保存
6、急救工作我院已成立突发事件应急处理工作小组,救护车已检修完毕,急救小组成员小时在岗在位7120
二、对辖区内乡镇卫生院的安全生产检查及整改措施
24、蒲莲乡卫生院门诊输液人员配备不齐;门诊输液不规范;急救药品、设备不完善;门诊电线线路老1化要求及时整改,并将整改措施上报我院办公室、郑山乡卫生院电脑、电线线路杂乱;新院区的消防、建筑安全、供电、供水设施要求设置规范要求2整理各种线路,做到安全规范,定期开展安全生产自查、井河镇卫生院3门诊输液人员配备不齐,抢救药品不齐,存放不规范要求加强毒麻药品安全管理,规范门诊输液人员配置,消毒设备定期维护,购置抢救推车,需放置必要的抢救药品和设备、消河乡卫生院门诊输液人员配置不规范,未着装,电线线路老化、凌乱要求规范门诊输液人员,4对电线线路、网络线路定期整改、大有乡卫生院观察室内未放抢救药品和设备,存在安全隐患要求配备抢救推车,设置必备的抢救5药品和设备广安区第二人民医院年月日第二篇广安区第二人民医院关于一甲复审汇报材料广安区第二人民医院关于一甲2014125复审汇报材料各位专家、各位领导下午好金风送爽,桂花飘香,正值忙于收获、播种的时节,我谨代表广安区第二人民医院全体职工对各位专家、领导的到来表示最热烈的欢迎,对各位专家为我院工作提出的批评、指正表示最衷心的感谢在今后的工作中我们将以这次一甲复审为契机,抓管理、强质量、树规范,全面提升我院诊疗服务水平我院地处国道旁,位于广安、蓬安、渠县交界处,病员分布较广,科室设置较齐,现有在职职工人,专业技术人员占全院职工的,其中高级职称人(副318高职称),中级职称人,退休职工人历年来我院重视专业技术的发展,大多11990%3数专业人员经过了一至三次的脱产进修学习1629年通过了一甲医院复审以来,我院以强化内涵建设、抓管理、培养专业技术人才为谋发展的基础坚持每学科尽量培养名学科代表,让他们带动其他业务人2010员的业务发展采取每年选派专业技术人员人脱产到二级以上级别医院进行1-2专业技术进修学习、订专业书刊鼓励职工自学、请专家授课、指导手术等多种途径提5—10高各专业人员的理论水平,不断拓展专业人员的专业视野,使我院的急救能力和外科领域的业务水平得到了较大的发展,成功完成了多起群体性食物中毒、群体伤事件的救治工作至今我院开展了阴式子宫切除,阴道前后壁膨出修补、大力碎石钳经尿道碎石取石、输尿管中下段切开取石、左肝外叶切除、全髋关节置换、椎间盘摘除、乳腺癌2003改良根治、胃癌根治等手术,随着时间的积累,各种手术的完成已趋于熟练,各种危、急、重症病例的抢救知识已基本普及,各科能顺利完成本科危、急、重症病例的抢救工作我院重视专业人员的培养不仅促成了自身业务素质的提升、医院的快速发展,也为上级医疗单位输送了大量专业技术人才医疗设施、设备是专业人员发挥技术专长的必需客观条件,为了满足民众不断增长的医疗、保健服务需求,年我院经过周密策划进行业务用房的修建及整体搬迁,年底余平方米的业务用房投入使用,完善了办公、住院的必需设施,2003同时住院部完成了内、外、妇产、综合科、手术室的分科,基本落实了专科专治的专20067400业要求,同年我院以分期付款的方式购置了、彩超,年购置了全自动生化分析仪、阴道镜、刀、更换了体外震波碎石机、购置了综合理疗仪,增设了理疗ct2009科,年购置了光主机及等设备,年修建了供应室,年投leep入了电子病历、垃圾箱、侯诊椅、临床科室的空调、改建了工作室、合作医疗办公2010500max cr20082010室、门诊输液室等,既提高了诊疗水平,也改善了职工办公及病员就医环境cr科学化管理必须依靠完善的管理制度,科学管理是效益和发展的根本保障我院一贯实施院科两级管理制度,坚持分工明确,落实到位,充分发挥院委会、职代会职能,共同参与医院重大事务的商讨、决策,就具体情况,我院不断修正、完善管理制度,制度内容要求尽量满足在坚持执行制度时讲原则,既能保持其严肃性,又能体现人性化和可操作性要求全院职工熟悉各自的岗位职责和工作制度,在具体工作中做到及时处理违纪违规事件,尤其顶格严惩私自收费、索要红包行为者,重处因不负责任而造成的医疗纠纷事件的责任人严肃工作纪律,使我院各项日常工作得以“”有条不紊的开展严格执行各项医疗制度我们成立了医疗质量管理领导小组、医疗纠纷处置领导小组,把医疗安全放在了医疗活动的核心位置,医疗安全时时讲、医疗安全层层抓院领导定期组织医疗质量检查,院长、分管业务副院长不定期组织查房,组织、参与疑难病例或重大手术的术前讨论,组织、参与危重病人抢救,参与或指导完成较为复杂的手术,力求避免医疗差错事故的发生,我们对近三年来我院出现的医疗纠纷事件进行了认真分析和总结,找出了出现问题的原因、找出了我们在医疗工作中存在的薄弱环节,并在今年年初进行了医、护人员的工作纪律整顿,加强了医务人员的工作责任心,细化了工作流程,取得了较好的效果树规范也是近几年来日常工作中的重点,让医务人员形成良好的工作习惯,从穿戴、操作、接诊病人、医疗文件的书写、费用的收取、服务态度等方面着力整顿、严格要求,并不定期进行了检查,随时处理了不合规范的行为以及病员或病员家属投述事件的当事人,使我院在社会中的形象得到了扭转严格执行财务管理制度,规范报帐程序,严格审查报帐事由及金额,做到开支合理、收支透明,定期在院委会、职工大会上公布我院的收支情况以及债务情况,使全院职工对自己的家底有足够的了解,通过职工对医院资金的投入(主指设备投入、办公设施投入等)、债务偿还情况的了解,让职工对医院的发展前境充满信心,激发职工的“”工作热情我们在狠抓业务工作的同时政治思想工作也未曾放松不断教育职工树立正确的人生价值观、誉辱观、职业责任感、集体观、大局意识以及正确的服务理念,教育职工确立爱岗敬业、乐于献身医学事业、全心全意为人民服务的思想,培养职工开拓创新、不畏困难、勇于进取的精神,树立良好的道德情操,始终把病人的利益放在第一位,力所能及地满足病人的合理需求,以精湛的技艺、良好的态度、满腔的热情面对每一位病人把科学发展观、反腐倡廉、争先创优活动与职业道德教育有机地结合起来,倡导廉洁行医,充分体现医务人员的神圣职责,坚持以医疗原则为最高准则,杜绝了医务人员在诊疗活动中吃、拿、卡、要、大处方行为坚持每月十五日为各科政治学习日,组织科室工作人员学习时事政治、与医疗有关的法律法规、新型农村合“”“”“”“”“”作医疗政策,即将进行的医疗体治改革相关的文件精神等,教育职工保持良好的心态正确对待政策、法规所定的约束甚至对自身不利的内容,克服困难,始终保持积极向上的精神恣态,尽心尽力地做好本职工作密切观察职工的思想动态,发挥院工会职能,加强干群间的情感交流,增进理解,及时化解职工思想矛盾,充分调动职工的积极性和主观能动性,团结职工全心投入医院的发展和建设之中通过全院职工多年来的不懈努力,业务收入由年的余万,增长到年突破万关,年突破万大关,年业务收入余万,业务收入20003602003呈稳步的良性增长,取得了较好的社会效益和经济效益近年来,虽然我们加大了业5002007100020091400务投入,但我们的债务也在大幅度缩减,同时我们也清醒地认识到成绩或者荣誉总是暂时的,为持续推动我院的发展,我们还存在诸多的不足或者困难,首先是专业技术人员尤其是专业人才相对缺乏,缺乏发展业务、拓展业务的必备条件;二是由于我院业务用房的整体修建所欠下的庞大债务,要解决投入发展业务的资金需求存在较大困难;三是一些相对落后的思想意识还需要提高;四是科学的管理需要领导干部综合素质的提高;五是科室设置不足,科室协调发展不够等等方面需要我们付出时间,需要我们付出精力,需要我们付出智慧今后五年又将是我院发展的关键之年,我们将教育职工统一思想,牢牢抓住医改为我们基层医院带来的有利因素,群力群策,不断把我院推向更高的起点我们将做好如下工作、加强职工政治思想工作,贯彻落实国家卫生工作方针政策;、提高全院职工的思想素质,加强职业道德教育,不断改善服务态度;
1、提高服务质量,加强人才培养,形成良好的人才梯度,争取吸纳人才、留住人才的2政府政策,建立、完善专业人才培养制度,为专业人员的技术发展提供有效空间和良3好的环境;、手术室、产房、治疗室规范化建设的改建项目,即将进入招标、施工阶段;、加强现今较薄弱科室的建设,增添科室专业设备,培养专科人才,加大技术力量4的投入;
5、在政策许可的情况下更换、彩超、电子胃镜等设备,添置腹腔镜、前列腺电切镜、、酶免仪、钼钯机等设备,尽量满足临床需要;6ct、加大对公共卫生的人力、物力投入,加强公共卫生人员队伍的素质建设;pcr、通过专业人员的充实、培养,完成住院部、门诊专业人员的轮替;
7、进一步优化环境,完善职工锻炼、保健的场所和设施;
8、增加举办健康、有益的公益性活动或竞赛活动,丰富职工的文娱生活;
9、若条件成熟,建立感染科;
10、如果能通过这次一甲复审,我们在加强内涵建设,不断规范医疗行为的同时,争11创二级乙等医院;12以上汇报有不完善和不当之处敬请垂询、指正第三篇广安区第二人民医院抗洪救灾应急预案广安区第二人民医院抗洪救灾应急预案由于最近暴雨不断,我辖区又是洪涝灾害易发地区,洪涝灾害期间,各种传染病发生和流行的危险因素为做好洪涝灾害期间救灾防病工作,完善救灾防病应急指挥体系和救灾防病预案,确保领导、组织、措施到位,特制定《抗洪救灾应急预案》如下
一、成立抗洪救灾领导小组组长易召凡副组长肖功雄、杨斌、兰先勇、周俸民成员各科室主任、护士长成立抗洪救灾医疗救援小组组长杨斌副组长徐永林、杨国斌、徐翠莲、周长春成员欧建兵、杨海平、顾月英、曾莉、赵建霞、陈勇成立抗洪救灾后勤保障小组组长周俸民、兰先勇副组长成大清、伍治前、周长春成员杨承轩、杨承明、陈勇、杨先波抗洪救灾领导小组负责洪涝灾害期间医疗应急工作的组织、领导、协调、医疗工作;抗洪救灾医疗救援小组负责按上级卫生行政部门的指令,配备必要的医疗救治、消毒灭菌等药品和现场处置设备、物资,保障抗洪救灾医疗应急及本院伤病人员的救治需要工作抗洪救灾后勤保障小组负责所需医疗设备、药品和其他相关物资及时到位,保证医疗救护正常运行
二、严格按照抗洪救灾值班表,保证值守时在岗,保持电话网络完好、畅通,做好了药品器材、交通、通讯工作等相关准备工作,小时待命,按上级卫生行政部门指令进行工作,最大限度地减少灾害24对人民群众身体健康的危害,确保大灾之后无大疫
三、各科室要高度重视汛期传染病的诊治工作,认真执行首诊负责制,规范诊疗行为,一旦发现、诊断出法定传染病病例,要及时按《传染病防治法》和院内有关规定进行报告,做到及时报告、及时隔离治疗,不得以任何理由推诿、拒收和延误治疗
四、公卫科积极开展爱国卫生运动,广泛宣传传染病防治知识,提高公众对灾害的卫生防病意识和应对能力;加强对抗洪救灾医疗救援组成员的宣传教育工作,使大家进一步统一思想,提高认识,明确任务,以最好的精神状态和充分准备,为保障人民群众身体健康和生命安全作出应有的贡献
六、我院将密切与当地政府、居民委员会及村卫生室沟通协调,实时掌握动态情况,加强自身隐患的排查,提前做好防范准备工作,尽力避免自身受灾,减少灾害损失
七、洪涝发生后,各科室须根据上级卫生行政部门指令,加强传染病疫情的检测、预警、和报告工作,遇到重大灾害实行疫情每日报告与突发事件零报告制度广安区第二人民医院年月日第四篇广安区第二人民医院年工作总结广安区第二人民医院年工作总201271结20132013在年里,我院在区委、区政府及区卫生局的正确领导下,坚持从实际出发,充分调动职工工作积极性,团结全院干部职工,奋力拼搏,较好地完成了全年的工作任2013务现将过去一年的主要工作情况总结如下
一、业务及医院建设方面经过全院职工共同努力,完成年门诊人次、住院人次年实现业务收入突破万元大关,比去年同期增长,其中药品比例;治愈好转7549665522013率%,比去年同期增加%;手术台;抢救例,成功率%;病人平300055%
37.9%均住院日天,比去年上升了天各科护理质量指标达到百项指标考核标准
97.
72.
854315690.6基础护理合格率,无菌护理技术操作合格率,急救物品完好率,五
4.
90.4种表格书写合格率,全年护理差错事故、医疗纠纷发生率为零急诊出车≥97%≥96%100%次,开展义诊次,出诊人次≥98%13417102在成功创建二乙医院后,狠抓医院建设我院住院部进行了一级专业的分科,我们对临床医生分批次进行了专科理论的进修培训年我院医疗设备设施上投入“”了近万,购臵了三维彩超等仪器2013
二、政治思想教育及党务工作方面120为进一步推进社会主义核心价值体系建设,不断提升我院全体职工和入院患者的思想道德修养、社会文明程度和文明城区建设水平,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,引导我院职工积极投身道德实践活动,根据上级主管部门的文件精神,我院开展了道德讲堂和行风廉政建设推进会建设道德讲堂,并成立了行风廉政建设领导小组,适应了经济社会发展新需求,搭建了职工道德建设新载体,促进了所“”“”“”有职工成为道德建设的主体,通过身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人,不断提升了广大职工的道德修养“和文明程度,为深化全国卫生城市建设,打造全国文明城市提供了思想道德保障”在我院党支部的统一安排下,我支部紧密部署,积极配合,切实加强了基层党组织建设,更好的开展了创先争优活动,保证了我院基层党组织三分类三升级活动的顺利进行,通过努力,我院召开支部会议,广泛听取群众意见,按照评分标准评分,已“”“”达到了分根据分类定级标准,我院党组织已从年初的一般党组织升级为先进党组织98我院党支部继续深化开展三好一满意活动、热爱伟大祖国,建设美好家园、创先争优宣传教育,以及学习党的基本理论和方针政策活动,党建工作取得了一定的成“”“”“效,但也存在一定的不足在工作中,医院党支部发扬成绩,弥补不足,根据立足花”桥、辐射周边、服务百姓、造福社会的目标,按照医疗卫生,服务于民的理念,本“着一切以病人为中心的思想,立足实际,着眼未来,贯彻落实好两个责任制工作,”“”把广安区第二人民医院建设成为人民满意的医疗服务机构而努力奋斗“”
三、医疗服务、质量管理方面我院狠抓医疗质量与医疗安全,不断推动医院各项工作的发展,坚持以人为本的科学发展观,牢固树立以病人为中心的服务理念和牢记为人民服务的宗旨进一“”步建立健全各职能部门,各部门按各自的职责开展各项工作的监督、检查、指导、评“”价、督促,努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处,坚持每月由分管领导带领专业人员对分管部门、科室进行医疗质量检查评分,坚持每月处方点评、医德医风的考核紧紧围绕安全第一,预防为主的方针开展医疗安全工作,完善各项规章制度,建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有“”章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生我院每月对全院进行一次全面安全检查,查找安全工作薄弱环节,并且每季度召开一次全院职工以安全第一,预防为主的工作会议不定期对医疗护理质量进行抽查,坚持院长质量巡查、院长总值班、医疗护理分级管理制等重要的“”医疗安全管理制度加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度坚决执行药品集中招标采购、统一支付政策紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度,尤其加强新引进技术的安全管理,杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为我院成功创建二乙医院后,为了迎接复审,重点加强了医院制度的建立健全、建立健全了医疗质量管理组织,完善了质量控制体系;“”、我院认真贯彻落实了《医疗技术临床应用管理办法》,不断完善了医疗制度,规范1了医疗行为;
2、重视医疗质量的持续改进;、进一步加强了药事管理;
3、狠抓医疗服务重点环节安全管理;
4、建立了医疗不良事件上报制度,减少了恶性事件的发生;
5、规范并提高了病历、处方的质量6“”
四、医院管理方面7我院在成功创建二乙后,完善了医院管理架构,加强了科学和规范化管理、保证了医院长期可持续发展,逐步进入了规范化管理我院按照评审标准完善了“”由专职或兼职人员负责的医疗质量管理委员会、病案质量管理委员会、药事管理委1员会、设备管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会、医学伦理委员会等组织,责任、目标明确,管理架构基本形成,医院管理逐步走向规范化、我们更加重视继续医学教育,狠抓中青年医务人员实际工作水平和应急能力综合素质的培养;抓学习制度的落实,规定每周二为医院业务学习日;抓学习的内容,包2括相关法律法规、技术操作规范、各项规章制度及相关专业的进展;抓学习的方法,包括全院性及科室业务讲座、病例讨论、外出参加学术活动,在人员紧缺的情况下克服困难,合理选派医务人员去上级医院进修与短期培训,针对我院的现状,侧重了中级职称人员的继续再教育问题;以考促学,注重考试的实用性以及考试的深度与广度坚持每年至少一次的三基三严培训,并定期进行理论考试“、完善了院科二级管理体系,科室主任责、权、利明确,在科室人员引进、奖金分配”等方面拥有主动权完善对各级各类人员的考核方法及反馈机制,落实责任制在强3调执行力的基础上注重制度管理与人性管理的平衡、完善了医院基本制度体系严格执行医疗卫生相关法律法规,认真落实执业医师、执业护士准入制度及各级各类人员的上岗资质对关键性医疗制度强化了环节4管理,把每周一次的科主任定期查房与不定期院领导查房相结合,使医疗核心制度在医疗活动中得到充分的落实,并按要求规范了各种记录
五、公共卫生及新合工作方面我院高度重视公共卫生工作,围绕新型农村合作医疗、村卫生站的基础建设,落实了多项公共服务项目、农民健康体检、乡村厨师的培训等各项工作进一步完善了公共卫生相应的人员和硬件设施建设,工作上做到了有计划、有总结、有记录现有专职人员人,配有电脑(台)、打印机、传真机、电话等现代化办公设施,实行了电脑办公、网上办公,建设了电教室,今年购买了投影仪等电教设备,使公卫相关培训更64加方便快捷有效建立健全了一系列的公共卫生建档制度,为我院在年公民健康档案的录入工作提供了有力扶持2012积极对乡村医生进行管理,充分发挥对乡村医生的凝聚作用,使全镇乡村医生真正围绕在我院这个枢纽和中心周围开展工作切实加强农村疾病预防控制和妇幼保健工作,大力开展产前检查、“”“”产后随访、享受住院分娩补助,今年共发放住院分娩补助人次高度重视农村新型合作医疗工作,利用宣传专栏,每月公布参加合作医疗费用补偿信息,实行阳光412操作,让广大参加合作医疗的农民及时了解全镇补偿情况,今年我院住院补偿人数为人,住院总费用为元,补偿金额达元,补偿比例达;门诊人数为人,门诊总费用为元,补偿金额为
379910665580.
88194685.7元77%
66262263442.
2922109.8今年我镇的儿童计划免疫工作更上了一个台阶,管理上日趋规范,接种数量和接种率都较上年有较大的提高全年共开展免疫接种余人次,儿童五苗基础免疫率达到以上;其中儿童入托入学查验预防接种人次、儿童补办预防接种8000“”证及免疫查漏补种人次、免疫规划专项行动接种人次、乙脑疫苗查漏98%376”“补种人次、乙肝疫苗查漏补种人次季节性流感疫苗接种人次、;193”“421”“常规免疫规划接种人人次;补办儿童预防接种证个231”“78”“579”
六、目前存在问题“1924”
322、专业人员严重缺乏,尤其是成熟性专业人才的缺乏,极大的限制了我院专业技术的创新和发展;
1、医院职工思想意识还不到位,与二级医院的标准和实施现在还存在差距,从而对医疗行为、工作行为的规范化严格要求存在抵触情绪;
2、医疗质量的监管(环节质量、综合质量)还不够,这与专业人员缺乏有着密切的关系,致使一些医疗缺陷得不到及时发现及整改
3、人民群众的医疗需求与我院的医疗投入不成正比,医疗成本的快速增长,医疗收入利润的降低,无力加大医疗投入4二一四年一月十五日第五篇广安区第二人民医院防汛安全排查工作汇报广安区第二人民医院防汛安全○排查工作汇报夏季临近,汛期也会接着到来,为了认真贯彻落实上级防汛安全工作指示精神,圆满完成今年的防汛任务,确保我院病人及工作人员的生命财产安全不受损失,坚持安全第“
一、常备不懈、以防为主、全力抢险的方针,做到防患于未然,使院内外排水通畅,无积水,房屋不漏雨,室外电器设备坚固完备不漏电等等,专门组织人力对全院的防”汛设施情况进行了拉网式的全面自查现将自查情况汇报如下
一、自查医院防汛组织领导体系我院成立了防汛安全工作领导小组,成立了防汛卫生防疫队和防汛医疗救护小组,落实了相关责任,做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任
二、自查了防汛设施为了确保院内在汛期不发生险情,领导小组组长杨斌组织相关人员对全院各出进行了安全排查副组长兰先勇组织排查了各办公场所,房顶是否漏雨,对发现漏雨的地方进行了修缮现无漏雨现象副组长杨海平、徐永林对全院防疫药品、防疫器材、救护药品、救护器材等进行了全面排查,对发现的问题进行了及时整改,现各种药品器材完好,随时可以应对即将到来的防汛应急工作副组长周俸民组织排查了医院用电设施、电源以及院内外的电器线路,结果完好无损,无安全隐患
三、自查了制度、应急预案和通讯网络为了加强责任和保护汛期的通讯通畅,我院修订了相关制度,制定了防汛安全工作应急预案,以备汛期险情发生时,按照应急预案中的布置要求,有效落实排险工作,确保汛期通讯通畅,保证病人及医护人员的安全总之,我院经过自查,从各方面都已做好了防汛排险工作准备,努力确保汛期不发生险情,能及时反应,并完成汛期到来发生的疫情和其他救治任务二一四年六月二十一日附防汛抗洪安全领导小组领导、成员联系电话董友先郭强刘利浩宋立国○王增武张炳丽张爱云139636051261365536759913963619669郑希凤徐洪玉崔秉荣吕绪海13455699618137936585671386469612613863634290郑福卿卢晓东邵廷国13668666202138696657661351536577013853654588139536918991357361056613953616395王玉国李萍庞敬利范成军刘光增扬子来刘克义137916890861328013212313562666829王春水15169489109136089502341340668192315866186099胡世堂杨涛杨爱云韩新波13863650016陈丽敏张晓军刘涛宋158636017891345568878813583681866强华张国山付伟光尚希永1586611188813455630556159544739431386361881913869686379136786607761386961537813780895001。
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