弘扬优良传统重塑良好形象

弘扬优良传统重塑良好形象集团公司开展重塑中国石油良好形象大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任中国石油正处在改革发展“”的特殊时期，要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题，找回我们当个石油工人多荣耀的自豪以此推进中国石油稳健发展以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记系列重要讲话‛精神为根本遵循，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识，依法合规是重塑良好形象的基础认真学习依法治国、依法治企、合规管理的有关部署要求，牢固树立法律底线意识，正确认识和处理依法合规与主动作为的辩证关系；深入剖析违法违规案例的教训，开展各领域自查整改，完善管理体系，加强合规建设，营造合规文化，严守国法、党纪、企规，推动公司、处稳健经营，合规管理我认为石油精神有三点是很值得我学习的一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿从自身来说，我决心要做到以下几点一是要进一步加强业务理论学习，对新知识、新技能的学习，不断提高改造主观世界的能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，二是要求认真务实，扎实工作要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干作为新时期的石油人，我要积极倡导新时期石油精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让石油精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为公司的发展做出最大贡献第二篇学习弘扬光荣传统重塑良好形象活动感想学习弘扬光荣传统重塑良好形象活动感想“”“为进一步将重塑良好形象大讨论活动向纵深推进，引导广大员工弘扬传统塑形象，”今天和大家一起学习如何践行弘扬光荣传统重塑良好形象、高严细实优良作风，感想如下“”“”深刻认识重塑企业良好形象的重大意义要立足自身岗位实际，认真履行好职责，切实增强责任感和使命感认真履行网络舆情监控工作职责，做好网络舆情监控、《石化城》网页信息日常监控工作，及时发现、迅速上报、果断处理尽职尽责的做到实时监测，及时监控、掌握、上报最新网络舆情动态，配合上级部门对突出转载的重大重点负面新闻进行查删，对不良信息进行封堵，减少不稳定因素对公司正常生产运营工作的影响，为公司维护稳定、构建和谐做出应有贡献做到干一行爱一行，尽心尽责，提高业务能力，提高自身综合素质，为重塑良好形象贡献自己的力量第三篇重塑良好形象弘扬优良传统重塑良好形象开展重塑中国石油良好形象大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任“”当前，中国石油正处于改革发展的特殊时期，在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求全体干部员工应当把思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来，振奋精神，重塑形象，推进发展，以创新的意识、站排头的勇气、出经验的担当，发扬大庆精神、铁人精神；以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识；从严管党治党，从严依法治企，从严管理队伍，大力弘扬石油工业光荣传统和优良作风，围绕弘扬光荣传统，重塑良好形象主题，以上率下、全员参与、开门讨论、内外兼修，着力解决损害和影响企业形象的突出问题，振奋精神、凝心聚力，努力塑造忠诚担当、“”风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象，推进中国石油持续健康发展第四篇重塑中石油良好形象刘志部署公司重塑中国石油良好形象大讨论活动“”月日和日，公司党委书记刘志在两期处级领导干部培训班上，分别作题为2015/8/241441《重塑企业好形象，凝聚发展新动力》的讲座和讲话，深入传达贯彻集团公司81421年领导干部会议精神，就全公司范围内深入开展重塑中国石油良好形象大讨论活2015动，进行集中动员和部署“”刘志强调，开展大讨论活动，是集团公司进入新的发展阶段后，第一项具有全局性、全员性、全面性意义的活动，针对性强、主旨鲜明、影响深远，是全体中国石油人的行动指南在集团公司成员企业中，昆仑燃气具有自身独特性，点多、面广、线长，股权结构多样，经营的产品易燃、易爆，供货商、服务商、合作方众多，作为民生工程服务千家万户，作为环保产业推动清洁发展，政府、媒体、用户和社会公众都极为关注，形象建设意义重大各级党组织要把思想行动统一到集团公司党组的决策部署和工作要求上来，切实肩负起重塑良好形象、推进稳健发展的重大责任在分析影响形象的主要因素、当前形象建设面临的舆论环境、昆仑燃气形象建设现状的基础上，刘志指出，损害企业形象的问题还时有发生，公司舆论环境建设面临巨大挑战必须要善待媒体，不搞对抗，提高与媒体打交道的能力，提高面对公众说话的能力要从更广范围深入查找影响形象的问题和风险，从更深层次认真查找主观原因和自身不足，以从严从实的作风彻底整改，从源头上、根本上进行治理，坚决不能置身于外、无动于衷、按部就班，坚决不给集团公司和昆仑燃气公司添乱要切实增强对标提升、追求卓越的意识，加强同中国石油所属管道和燃气销售等兄弟单位、国内国际燃气行业领先企业的管理对标、技术对标、服务对标，借鉴优秀企业在场、站、库、燃气管网，以及客服中心、营业厅和用户服务等方面的先进管理经验，取人之长、补己之短，高标准推进各项基础工作和企业形象建设，努力达到国内领先、国际一流水准刘志强调，开展大讨论活动，要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识，从严管党治党，从严依法治企，从严管理队伍，大力弘扬石油工业优良传统作风，围绕弘扬光荣传统、重塑良好形象主题，以各级领导班子、领导干部为重点，以上率下、全员参与、开门讨论、内外兼修，着力解决损害和影响企业形象的突“”出问题，振奋精神、凝心聚力，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象，推进昆仑燃气公司稳健发展，让党组放心、公众认同、员工满意大讨论活动从月开始，利用一年时间进行，不分段，不设阶段目标刘志指出，大讨论活动要贯彻四条主要原则一是坚持领导带头从公司党委和党委8成员做起，各级领导班子和领导干部要带头学习、带头宣讲、带头参加讨论、带头整改落实，特别是要把自己摆进去，结合本单位和个人实际，敢于揭短亮丑，制定整改措施，形成以上率下的示范效应二是坚持全员参与牢固树立人人都是企业形象大使的理念，发动全体干部员工从我做起、建言献策、承诺践行，为重塑中国石油“和昆仑燃气良好形象增光添彩三是坚持问题导向把发现问题、剖析问题、解决问”题贯穿全过程，以革弊立新、促进发展体现大讨论活动的效果，不见成效不松劲、不达目的不收兵四是坚持开门讨论塑造企业形象的主体是企业，评价在社会公众要以诚恳的态度面向政府部门、合作伙伴、新闻媒体和社会公众，积极互动、征求意见，倾听批评、接受监督，避免自弹自唱刘志要求，要牢牢把握大讨论活动的三个关键环节“”一是学习讨论要认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习重温大庆精神铁人精神和石油工业优良传统作风，学习贯彻集团公司和昆仑燃气公司领导干部会议精神及各项工作部署要求特别是要把深入学习习近平总书记系列重要讲话，作为开展大讨论活动的统领和关键，把总书记治国理政的战略思想和四个全面的战略布局要求，贯彻落实到活动的全过程，做到真学真懂真用要采取党委中心组学习、辅导报告、集体学习、个人“”自学等多种形式，保证学习时间和效果要组织干部员工紧紧围绕企业形象是什么形象受损为什么重塑形象靠什么我为重塑形象做什么等话题，展开广泛深“入讨论，统一思想、形成共识”“”“”“”二是查找问题查找问题重在联系自身实际，查实查深、找准要害既要查找单位问题，也要查找个人问题，既要查找表象问题，也要查找深层次问题，既要查找管理漏洞，也要查找制度缺陷，既要对照先进典型和光荣传统深查差距、分析原因，也要对照反面事例和典型案例深刻反思、举一反三，研究确定整改方向查找问题要分清层次、突出重点，哪一级查找哪一级的问题，哪个岗位查找哪个岗位的问题公司党委及各级领导班子要重点查找本单位本部门影响企业形象的班子建设、队伍建设、党风廉政建设、安全环保、依法合规等方面的突出问题；各级领导干部要结合工作业务和个人实际，重点查找自身影响企业形象的工作作风、廉洁自律、干群关系、担当作为等方面的突出问题；广大员工要结合本职岗位和个人实际，重点查找自身影响企业形象的爱岗敬业、遵章守规、言行举止等方面的突出问题三是整改提升根据查找的问题，制定切实可行的整改提升方案整改方案要注重可操作性，整改措施要目标化、具体化、责任化，明确分工、方式和进度要求各级领导班子的整改方案要明确分管领导和分管部门的责任，逐条整改、检查、落实在整改提升中，要及时总结推广活动中的好方法、好经验、好典型，让亮点成经验、让经验成制度，把典型推广开、标杆树起来，把成果展现出来、传播出去，形成重塑形象的长效机制整改提升重在对症下药、见到实效，解决存量问题、杜绝增量问题要不断回头看，检查整改效果，该补课的补课，该回炉的回炉，确保大讨论活动取得实效，把活动的成效转化为干部员工敏锐的反应、综合的素质、担当的意识、创业的激“”情学习讨论是基础，查找问题是关键，整改提升是目的，三个环节有机统

一、环环相扣要统筹好每个环节的进度和重点，处理好当前整改和持续提高的关系，边学习、边查找、边整改、边提升，让员工满意、让公众点赞刘志强调，要推进落实重塑良好形象三项举措一是铸魂育人要开展大庆精神铁人精神再宣传、再教育、再弘扬活动，公司网站开辟活动专栏，抓好典型，搞好演讲，开展文化宣传，引导全员深刻理解大庆精神铁人精神内涵完善新闻宣传工作机制，畅通育人渠道二是练好内功要紧紧围绕战略发展、市场保供、安全环保、反腐倡廉、队伍建设、依法合规、质量提升、财务管理、客户服务等重点领域，深入分析影响企业形象的因素，把脉问诊、对症下药，制定压减负面影响的具体措施及工作要求三是外树形象要规范公共关系行为准则，加大对外宣传力度，开展为宝石花添光彩系列活动公司机关各处室要按照职责顶层设计、对号入座、业务主导，牵头负“‘’责、牵头组织，牵头督导、协调，牵头整改、落实要坚持条块结合，既要在本部门”查问题、找风险、定措施、抓整改，也要在本系统本专业范围内广泛讨论，集中会诊、“”评估评价、群策群力、集思广益，确保形象建设整体推进、整体见效公司各单位要结合各自的生产经营特点和上级业务部门的专业部署，统筹安排、总体策划，落实目标、明确责任，细化举措、设定时限，有力、有序、有效地推进整改刘志要求，要加强大讨论活动的组织保障公司成立大讨论活动领导小组，在公司党委领导下开展工作各级党组织是抓好本单位大讨论活动的责任主体，要认真贯彻落实公司党委部署，对活动的组织推进、实施效果负责一要加强组织领导各单位党组织书记要亲自组织谋划、把握节奏，亲自推进落实、督促检查，当好第一责任人重塑企业良好形象，是一项综合性、复杂性、全员性、长期性的系统工程，涉及面广、纵深度大、关联性强、工作量多，必须党政同心、齐抓共管各单位党政主要领导要紧密团结，班子成员密切配合，既要在各自负责领域分头督导，又要在整体层面携手推进，确保大讨论活动立竿见影、取得实效公司将建立督促检查制度，对态度消极、组织不力，甚至敷衍塞责、虚以应付的，给予通报批评和问责追究二要强化宣传引导要选树宣传各级各类先进典型，发挥其示范引领作用，激发全员奋发进取的积极性要牢牢把握舆论主动权，结合昆仑燃气各业务的特点，充分运用好报纸、电视、广播、网络、杂志等新闻媒体和宣传阵地，广泛宣传重塑形象的重要意义、目标要求、重点部署，及时报道活动进展和成效，营造浓厚氛围要加强新媒体建设和管理，增进与员工、社会公众的良性互动交流，及时回应媒体和社会公众的关切，发挥好舆论导向作用三要创新方式方法充分发挥主观能动性，积极探索有效途径和方法，组织广大干部员工忆传统、谈责任、话发展，讲创业故事、讲创新故事、讲身边故事要创新活动载体，线上线下结合，采取问卷调查、知识竞赛、案例研讨、公益活动、我是中国石油新形象承诺签名等多种方式，组织引导广大干部员工积极参与“刘志强调，要处理好五个关系，扎实推进大讨论活动”一要处理好政治敏感与政治诉求的关系重塑形象，一方面要强化政治敏感性，准确领会党的路线方针政策和系列重要会议精神，正确把握宣传内容和政治方向；另一方面又要严格遵守宣传纪律，不能弄虚作假、左顾言他、冷嘲热讽、含沙射影；既要保证正面宣传的有效性、社会公众的可接受性，又要保证宣传内容不被误解误读，坚决防止节外生枝二要处理好苦练内功与外树形象的关系企业内功不足，良好形象便难以树立只注重形象而不苦练内功，无异于缘木求鱼、舍本逐末要不断加强依法合规管理，努力保障生产运行平稳，提升员工素质和业绩水平，提高产品质量和服务标准，从源头遏制多发、频发事故事件尤其要在政治敏感、社会关注的领域苦练内功，努力树立良好形象三要处理好正面形象与负面影响的关系塑造良好形象既要增加正面宣传的力量和数量，更要努力压减负面事件的发生和影响，决不能一边重塑形象，一边损害形象对可能产生负面影响的事件，要充分评估舆论风险，及时采取控制措施，将负面影响消灭在萌芽状态；对已经不可避免的负面影响，不能回避、遮掩甚至粉饰，要采取得力措施将不利影响降至最低限度四要处理好低调与高调的关系企业发展需要低调以涵养自身，也需要高调以正其美名塑造企业形象，既不能过分低调，更不能假大空地高调要面向媒体、公众、员工、家属、合作伙伴，讲好昆仑燃气人和昆仑燃气实力，讲好昆仑燃气的奉献故事、创业故事，引导各方了解昆仑燃气、理解昆仑燃气、支持昆仑燃气，成为昆仑燃气文化的传播者和良好口碑的维护者五要处理好重塑企业形象与加强政工干部队伍建设的关系政工干部队伍是党建思想政治工作的骨干和依托，是企业形象建设的重要推动力量重塑企业形象必须与加强政工干部队伍建设同步抓起，健全政工机构，配好配齐配强专职政工干部要关心政工干部的成长成才，锻造政工干部的能力素质，畅通政工干部的发展通道，解除政工干部的后顾之忧，引导政工干部安于本职、主动担当，在重塑企业形象工作中，发挥职能作用和政治优势刘志要求，要抓好六个统筹，为塑造企业良好形象提供保障一要统筹巡视反馈问题整改贯彻好、执行好，才能形象好要把中央巡视反馈问题整改落实工作，作为重塑良好形象的首要任务、紧迫任务、政治任务来抓，认真贯彻集团公司党组和公司党委的部署要求，大力推动落实选人用人问题专项整改方案、公务用车问题专项整改方案、违反财经纪律问题专项整改方案、领导人员及其亲属围绕中石油平台经商办企业问题专项整改方案，以及核查中央巡视组转办件专项工作方案各牵头部门、配合部门要通力协作、形成合力，按照分工各负其责、稳扎稳打、抓好落实，确保专项整改工作优质高效推进各单位党政主要领导要切实把任务扛起来、把责任担起来，统一思想、提高认识，密切配合、积极行动，负总责、亲自抓，从速开展、从紧督导，从严要求、从细落实，从深整改、从实转变，努力营造风清气正的改革发展环境要善用巡视监督、纪检监察和审计监督三把剑，以猛药去疴的决心，以刮骨疗毒的勇气，监督权力运行，查究违规问题，消除管控风险，堵塞管“”理漏洞，惩治腐败问题，从严正风肃纪，切实提高企业活血化瘀、防腐免疫能力，确保企业肌体健康、长盛不衰二要统筹三严三实专题教育修养好、作风好，才能形象好各级党组织要以抓铁有印、踏石留痕的韧劲、狠劲、实劲，扎实推进专题教育，坚持原则严要求、铁面无私“”硬落实，旗帜鲜明有立场、立竿见影抓作风，推动党员领导干部作风形象进一步改观要把握关键动作，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，弘扬大庆精神铁人精神和三老四严四个一样等石油工业优良传统作风，着力解决不严不实问题，努力在深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪“”“”“”律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效“”要强化问题导向，严查细查深查各单位、各系统、各岗位的不严不实问题，建立整改台账，实行销号管理，督导党员领导干部边学边查边改，立说立行、立查立改副“”处级以上党员领导干部都要列出问题清单，制定整改计划，逐项彻底整改，以优良作风感召员工、凝聚队伍、率众而行要把三严三实作为立身之本、从政之要、成事之道，拧紧螺丝、上紧发条，荡涤官气、傲气、娇气、惰气、暮气，提振志气、朝气、正“”气、勇气、锐气，在落实四个全面的时代大潮中奋发有为三要统筹党建思想政治工作党建好、政治好，才能形象好要认真学习《关于在深“”化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，坚持政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的标准，持续加强党组织建设，监督“落实党的路线方针政策和公司决策部署，善用马克思主义立场观点方法，分析解决”改革发展稳定中的实际问题，有效参与企业三重一大事项决策，切实发挥政治核心作用各级党组织要把抓好党建作为主责、主业和最大政绩，把党要管党、从严治“”党牢牢抓在手上，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，永葆党组织自净自新、正本清源的免疫力要持续推进六个一基层党支部和“”四优共产党员创建活动，深入开展为民服务、创先争优活动，强化基层党组织重塑形象、聚力发展的战斗堡垒作用，引导党员以身作则讲党性、树形象，率先垂范促发“”展、建功业要从一人一事的思想政治工作做起，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，用党的理论教育人，用企业的发展激励人，引导全员在思想认识上聚力、在履职尽责上聚力、在重塑形象上聚力，争当清洁能源使者、燃气行业铁人要严格落实党风廉政建设责任制，强化党委主体责任、纪委监督责任，手握戒尺、高悬利剑，以零容忍态度惩治腐败，切实把纪律和规矩挺在前面，努力构建不能腐、不敢腐、不想腐的政治环境广大党员要增强党员意识和政治担当，坚定理想信念和政治立场，永葆共产党人的政治本色和政治风骨四要统筹领导班子和干部队伍建设班子好、干部好，才能形象好要对照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的要求，建立定量定性评价考核体系，“持续加强领导班子和领导干部队伍建设用人之风是各风之首，决定着政治风气、企”业风气、干部风气、队伍风气，既是企业形象的一部分，也从本源上决定着企业形象用一贤人则群贤毕至、人才济济，带动务实风、树立好样板要以事业为重，胸有全局、知人善任，坚持闲人免进贤人进，远离不愿做事、不会做事、不务实事、不干正事之辈，用好德才兼备、敢于担当、爱岗敬业、志同道合之人要认真贯彻中央《推“”进领导干部能上能下若干规定（试行）》，匡正选人用人之风，使那些想干事、能干事、干成事的干部确实上得来，让那些为官不正、为官不为、为官乱为的干部真正下得去，为构建清明清正清廉的政治生态、塑造受人尊重的企业形象，创造先决条“”件、夯实先天基础“”五要统筹和谐企业建设员工好、士气好，才能形象好要大力弘扬社会主义核心价值观、大庆精神铁人精神和昆仑燃气文化，培育和践行讲责任、强管理、转作风、谋发展、创和谐的价值导向，深入推进文化强企工作要巩固壮大主流思想舆论，广“泛宣传企业和员工的创业故事、创新故事、创效故事，弘扬主旋律、传播正能量，对”内激发团结奋进的强大力量，对外塑造企业拼搏奉献的良好形象在事关大是大非和政治原则问题上，要增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识要完善新闻宣传工作管理办法，健全新闻发言人制度，把宣传工作纳入绩效考核体系，推进正面宣传定量化，对产生负面舆情的单位实施责任追究和谐是企业发展的动力源要认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，切实加强对群众工作的领导，鼓励工会和共青团围绕企业生产经营管理，广泛开展劳动竞赛、技术创新、合理化建议和青年安全生产示范岗创建等活动，大力弘扬员工的主人翁精神要普遍推进职代会和厂务公开等形式的企业民主管理，建立公平、公正的人才环境，改善生产生活条件，满足员工不断增长的物质文化需求，做好扶贫帮困送温暖工作，及时排查化解不稳定、不和谐因素，多为员工办实事、解难事、做好事，将企业发展成果惠及广大员工，着力增强员工的归属感和自豪感，为塑造良好企业形象夯实群众基础六要统筹企业生产经营管理各项工作经营好、管理好，才能形象好苦练内功、固本强基，打造钢筋铁骨之身，才是防止形象受损的根本依托，才是树立良好形象的长久之计要在强身健体上，用真功、出真力、较真劲、求真效要按照党政同责、“”“一岗双责的要求和管工作必须管安全的原则，以严细实精神落实安全生产责任制，建立人防物防技防三位一体的本质安全防范体系，推进落实六级安全生产”“”检查机制和安全生产四个关键四个到位，加大力度整治安全环保隐患，完善安全“++”“”生产奖罚机制，重拳整治违章行为，持续提升安全生产管理水平要坚持依法治企、“”“”合规经营，凡事遵法、守法、依法、用法，刚性执行企业各项规章制度和流程，坚决摒弃侥幸心理，坚决不触碰法纪和制度的底线，确保企业各项经营经得起历史、实践和公众检验要认真贯彻集团公司和昆仑燃气公司年领导干部会议部署，把握机遇迎挑战、坚定信心攻难关，提振精神干事业、锐意进取创佳绩，提质增效、稳健2015发展，确保完成全年生产经营各项目标任务，为十二五圆满收官、十三五良好开局，奠定坚实基础，提供强大支撑“”“”刘志最后强调，重塑中国石油良好形象，昆仑燃气责任重大，领导干部责无旁贷喊破嗓子，不如干出样子；唱得再好，也不如干得好只要用心、用情、用力、用智干事，就能树好形象、推动发展空谈误国，实干才能兴邦，实干的人生才最精彩要把思想和行动统一到集团公司党组和公司党委的部署安排上来，扎实深入开展好大讨论活动，上下齐心重塑企业好形象，团结一致凝聚发展新动力，让昆仑燃气品牌深入人心，让宝石花绽放光彩，为中国石油和昆仑燃气稳健发展，加油打气、扬帆助力“”据悉，公司重塑中国石油良好形象大讨论活动，以刘志专题讲座和讲话为启动标志，在铸魂育人、练好内功、外塑形象三个方面入手，在一年内完成集团公司党组部“”署要求，持续推进昆仑燃气公司企业形象的提升党群工作处瓮增敏第五篇重塑中国石油良好形象总结重塑中国石油良好形象大讨论活动总结去年月，在接到医院下发的重塑中国石油良好形象大讨论活动的通知及实施方案“”后，内科二支部牢牢把握活动精神及原则，第一时间召开会议对支部具体工作进行9了部署，并按计划不断推进此项工作，良好的完成了全年的任务目标，现将具体工作总结如下

一、活动精神及原则根据医院党委要求，内科二支部本次活动以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记三严三实重要讲话精神为根本遵循，从树立大庆石化职工医院忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务的良好形象方面着手开展活动，并以领导带头、全员参与、开门讨论、内外兼修，紧紧围绕弘扬光“”荣传统、重塑良好形象这一主题，通过案例学习和全员讨论的方式着力解决或避免损害着力解决损害和影响医院形象的突出问题的行为出现，让公司放心、让社会认可、让员工信赖

二、活动具体实施情况

（一）统一思想，营造学习讨论氛围在接到医院下发的活动通知，首先支部先后三次组织所辖科室员工学习医院大讨论方案，班子成员以上率下、积极参与，组织带动全体干部员工认真学习方案，旨在通过学习，进一步树立职工医院忠诚担当、风清“”“气正、守法合规、优质服务的良好形象党支部结合临床工作实际，由书记起草、班子成员讨论制定支部大讨论活动推进表，大讨论方案要求，要结合三严三实活动”塑造良好政治形象；结合党徽在胸前闪光、党员在岗位闪光的双闪活动，塑造良好“”社会形象；结合医院开展的精细化管理优质服务活动，塑造优质服务形象二是确定“”学习内容要认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻集团公司干部会议精神和公司大讨论活动要求，学习重温大庆精神铁人精神、大庆石化和医院的优良传统，学习管理制度和岗位职责及规范，学习公司员工核心价值观和行为规范，学习《医院员工手册》、《医院沟通手册》三是设定讨论议题讨论主要把握弘扬光荣传统，重塑良好形象这一核心主题，结合本支部、本科室和不同岗位的实际，围绕如何发扬大庆精神铁人精神、“”如何继承医院的优良传统、如何自觉践行医院核心价值观等具体内容设置议题，“”开展讨论内科就如何发扬大庆精神铁人精神进行讨论中主任强调，在重塑中石油“”“”形象活动中，深刻认识重塑中国石油良好形象的重要性和紧迫性，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识，弘扬优良传统，坚定重振信心，唤醒传统意识，回归严实作风，提高医疗服务质量讨论中，内科医护人员一致认为，大庆精神、铁人精神是石油人的精神脊梁，要不断传承下去同时，纷纷表示将借助本次活动，更好地为石化员工和社区居民身体健康，保障企业平稳健康发展做贡献，为重塑中石油良好形象做贡献四是采取多种形式要坚持继承与创新、总结与反思、上级精神与岗位实际工作相结合的原则，结合医院有哪些光荣传统需要继承，反思自身在履行岗位职责有哪些差距，存在哪些陋习需要改正，对未来发展有什么好建议，利用班子学习、党支部三会一课、班组学习等多种形式进行学习交流讨论通过讨论学习支部员工统一了思想、形成共识通过讨论学习，使干部员工深刻认识树立医院良好形象“”的重要性和紧迫性，增强树立医院良好形象的自觉性和坚定性，引导干部员工继承光荣传统、增强文化自信，让树立医院良好形象成为干部员工根植于内心的修养和无需提醒的自觉

（二）查找差距，践行六查六看活动首先，支部班子成员结合三严三实专题教育要求，组织召开三严三实专题民主生活会各科室长结合三严三实，简要汇报了学“”习体会，结合六查六看活动中查摆出的突出问题，结合重塑形象大讨论活动进行“”“”了深刻的自我剖析，同时各科室长还相互开展了批评与自我批评民主生活会上，大“”家坦诚相见，敞开心扉，相互批评不绕弯子、不兜圈子，直接说问题、提建议，达到了红红脸、出出汗、互帮互助，增进团结的目的，有效地促进了今后的工作党支部书记进行了总结性发言中要求，班子成员要针对存在的问题限期进行整改同时还要加强业务和政治学习，不断提升自身业务和政治素质，加强党性修养，强化责任心，强化执行力认真履行好各自的职责，管理上要有创新和力度，提升部门的整体工作水平为医院的生存发展做出更多的贡献二是员工结合《员工行为规范》、《医院员工手册》，重点查找影响医院形象的爱岗敬业、遵章守规、言行举止等职业道德和社会公德方面的突出问题通过学习讨论全体党员干部始终把群众的利益放在第一位，始终把群众的困难当做自己的困难来解决收到院党委《关于为贫困大学生捐款的通知》后，支部在党员中开展献爱心助学业捐款活动，为名贫困大学生捐款仅一上午时间支部名党员集体慷慨解囊，向在肇州县的名贫困大学生进行捐“·”4款元活动中，内科全体员工在主任的带领下，多次利用晨会时间认真温习巩234337固了九不准知识通过学习，大家又有了新的体会感受到了学习九不准的重要性，领会到了加强医疗卫生工作作风建设，是直接关系人民群众切身利益，关系医疗“”“”卫生人员在人民群众心目中的形象的有力手段在今后的工作中，大家应更加严格要求自己，加强学习，提高自身业务素质，牢固树立终身学习的思想，以便更好地服务于人民群众；医生不开大处方，不滥检查，收费不违规，不收受红包及回扣；护士要加强和患者之间的交流与沟通，发现问题及时解决；努力构建和谐医患关系，让九不准成为每名医务人员的行为准则三是内科在开展知家风，讲传统活动中，通“过老同志讲述医院优良传统，增强员工文化自信”“”

（三）重塑形象，明确整改提升目标党支部将大讨论问题整改与三严三实专题教育活动整改、党的群众路线教育实践活动整改的问题整改相结合，把弘扬光荣传“”统，重塑良好形象与三严三实一道纳入今后领导班子整改提升目标制定了操作“性强，目标化、具体化、责任化的问题整改台帐，坚持问题整改常态化同时党支部”“”要在整改提升中及时总结推广活动中的好做法、好经验、好典型支部把大讨论活动融入医疗服务管理各项工作中，搞好医疗服务、落实精细化管理措施、提高医疗服务质量、加强依法合规管理，切实把大讨论活动成效转化为促进医院和谐发展的动力一是典型示范引路，在一线党员、业务骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树含金量高、群众认可度高的先进典型共产党员医生、护士，并通过宣传、教育和培养，使之起到一名党员一面旗帜的示范引领作用心内科扩大病区后，为给患者提供优美、温馨的家一般的环境，给患者带来一种好心情，有利于患者的治疗和“”康复共产党员护士长，带领班组人员自己动手，从细节入手设计美化病区开水房和大厅，一改过去医院多见的冰冷白色，刺鼻的消毒水味踏进住院部七楼大厅，展示在眼前的是一个经过精心设计的宽敞、洁净、明亮、温馨的大厅病区的开水房，更是环境整洁、优雅，为构建和谐护患关系平添了一道道亮丽的风景二是开展以安全医疗无事故、学习创新无落后、工作任务无拖欠、团结协作无纠纷、工作质量无差错为主要内容的五个无党员示范岗活动，结合医院双闪光活动，把亮身份、守承诺落实到平时能看出来、荣誉面前能让出来，真正发挥党员的先锋模范作用第“”“”“一党员示范岗涌现出多名任劳任怨、默默奉献，荣誉面前能让出来的好党员四是加”“”大对技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过开展技术练兵、开展科研立项等形式，把重点、难点作为党员学技练兵的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造了一批岗位技能、工作业绩优秀“”“”的党员他们是矿区护理技术能手、厂级护理能手，科研立项带头人等等三是抓住经营管理，以服务及技能带动科室住院率、床位使用率、周转率、治愈率等指标，扎实有效的管理带来了较大的经济及社会效益四是抓住患者满意度，以提升电话标准用语使用率、出院回访率、门诊一医一患率、两送率，美化病区环境，提高服务水平为此，支部工作融入其中，将科室工作的难点作为支部工作的重点，协助科室捋顺服务流程，抓住问题症结，发挥科室潜在的优势随着医院开展优质服务及精细管理化体系建设的不断深入，内科作为医院优质护理示范病房，支部班子对科室病“房管理模式进行了创新，试行了医护一体化床头交班管理模式科室所有医护人”员同时参与科室的晨交班护士首先通过管理查房将护士交班形式和内容进行规“”范，层次清楚，重点突出，每一个医疗组和护理组都能通过交班明确自己的重点病人每日夜班护士交班后，再由值班医生及住院科主任进行补充，这一双层面的交班，使医生与护士交班时间整合，达到了节约时间提高工作效率的作用，还使全体医护人员对患者的整体状况有了更全面的了解，也为患者得到全方位、个性化的医疗护理服务提供了保障，达到全年零差错医护一体化床头交班管理模式，给两科的病房管理工作带来了勃勃生机，也造就了一支更为敬业、专业的医护团队，带动科室“”患者满意度持续攀升通过此次大讨论活动，使支部班子和干部队伍对塑造良好政治形象重新得到认知，通过回顾光辉历史，加强了党员继承优良传统和践行核心价值观的认同，促进了党员发挥其先锋模范作用为塑造优质服务形象荣誉感和归宿感并以此提高了党员干部队伍的服务意识和责任意识，使党员的个人综合素质得以加强，并促进党员在学习和生活中的模范带头作用，增强党组织的战斗堡垒作用，并提升党支部工作水平，推动各项工作的效率和质量。