弹性退休制度的弊端

弹性退休制度的弊端弹性退休制度有什么弊端呢最近，中国人力资源和社会保障部称，将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策，今年下半年将启动这方面的调研工作相关官员还表示，出台弹性延迟退休的政策方向是大势所趋，现在只不过是时间问题消息传出，迅速引发了舆论的强大反弹据人民网的调查，有高达的网友反对延领退休金，由中国上市公司舆情中心推出的类似调查亦有的网友表示反

93.9%对

80.5%大部分人都知道，退休金制度本是一个击鼓传花的游戏，由在职员工缴纳社保基金支付给上一代人，而这代人的养老钱则由下一代人支付由此造成的资金缺口，官方数据显示，目前已高达万亿元，而据多位社保专家测算，通过延缓退休年龄则每年大约能弥补亿元

1.7推迟退休年龄的明显动机，使得民众在感情上难以接受，既然是一个由退休金制度200甚至是人口政策造就的制度性问题，一个历史遗留问题，为何要通过增加老百姓晚年的劳动来买单这对于一个拥有众多劳动密集型企业的国家来说，尤其容易引发广泛的担忧况且，每年亿元与万亿缺口对比也无疑是杯水车薪一个在情感上难以被认可的政策，哪怕其真的是在顺应经济发展、寿命延长等客观

2001.7现实，也会遭受舆论过度的解读试想，若在当前财政仍有盈余的情况下，通过财政补贴先行偿还历史债务，再推进退休年龄延迟，岂非更能被公众所接受此外，至为关键的一点，还在于当前实行的退休金双轨制当前制度下，社会企业单位职员都需要缴纳养老金，退休后正是根据其工龄以及缴纳养老金的多寡来按标准领取，唯独政府部门、事业单位职员无须缴纳养老金，退休后由财政统一支付即便这样，退休后事业单位职员和机关公务员所领取的退休金反而是企业退休人员的三四倍这不仅是一项制度上的歧视，还客观上形成了劫贫济富，毕竟财政收入还是来自于民众的税收，这跟意在保障社会底层群众老有所养的社会保障初衷，是背道而驰的养老金并轨问题，年年争论，却年年不了了之，改革慢如蜗牛这所带来的社会公平问题，岂能不为民众诟病此次退休年龄延迟话题的引爆，大多数的质疑正来自于此假如，公务员也一视同仁缴纳养老金，并且在领取额度上更公平，社保基金的缺口还会这么大吗制度上体现出公平原则后，民众还会将对一项制度的不满发泄到另一项新制度的推出之上吗因而，一项事关全体民众社会保障的重要民生政策，其不仅要师出有名，还真正应当拿出说服公众的诚意政府理应在雷厉风行地破除陈旧制度弊端的前提下，再来谈推迟退休年龄，这才有助于增强政府的公信力不然，无论多美妙的说辞都是徒劳下一页弹性退休制度的弊端相关内容小学查课制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考小学查课制度、查课人员由校长、副校长、教导处、教科室人2345员或级部主任承担

1、查课时间一般是每天上下午各次彬县安全生产事故隐患及生产安全事故举报奖励暂行办法第一条为增强人民群众对21安全生产的参与意识，及时查处安全生产中的违法行为，消除各类事故隐患，防止和减少安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规规定，制定本办法北京市大气污染防治条例第一章总则第一条为了防治大气污染，改善本市大气环境质量，保障人体健康，推进生态文明建设，促进经济、社会可持续发展，根据有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例第二条本条例适用于本市行政区域内大气污染防治深圳车辆年检时间规定年月日以前，小型、微型非营运载客汽车年以内每年检验次超过年的，每年检验次超过年的，每年检测次，尾气检xx916测随年检日期（即领取一年有效期的黄绿标）注意机动车年检不再按车牌尾数排21;61;xx2期/机械厂钢材质量管理制度第条凡进厂金属材料入库前，均应进行入库检验，由供应处将入库单、质量保证书和实物一起交检，未经检验不得入库第条进行入库1检验时，检查有无供货单位的质量合格证和进料单据，对原有质保书证明内容、项目2不合或有可疑试验数据时，女生寝室公约

一、卫生寝室的打扫寝室卫生按值日表打扫每天睡觉前把垃圾放...入垃圾桶里

1.寝室的布置物品按规定统一摆放好，被子统一叠好放在床的北头正中间位置，枕头放在被子上不把物品随意堆放在床上鞋子统一成直线放在鞋架上

2.学院党支部组织生活若干规定为了进一步加强党支部建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结合我校实际，制定本规定厨房卫生管理制度

一、每月会同采购部，双方各出一人（除厨师长、采购经理外）进行市场调研，了解市场行情，双方签字然后由厨师长和采购经理据此人价格共同与供货方进行谈判，确定当月的购物进价，三方共同签字后报财务备存

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