总结学法体会 提升用法水平[5篇]

总结学法体会提升用法水平推荐篇第一篇总结学法体会提升用法水平总结学法体会提升用法水平

[5]龙潭街道办事处的领导干部，按照区委组织部、宣传部、司法局、区法制宣传教育领导小组的统一部署，人人动手，个个参与，顺利完成学法用法征文比赛工作全街名领导干部和公务员，共撰写了篇具有一定水准和质量的体会文章25接到征文比赛的通知后，街道工委办事处高度重视，先后两次例会研究，幷逐人发出25通知，动员领导干部全员参加参赛人员开动脑筋，各抒己见有的畅谈法制宣传教育体会，有的总结了在工作实践中依法办事的体会，有的对加大普法工作力度提出了中肯的建议大家普遍谈到征文比赛这种形式既是对法制教育工作的推动和促进，也是对个人学法水平，用法能力的全面检验近几年，通过参加征文比赛，请专家授课辅导、举办知识竞赛等多种形式，全街领导干部和公务员依法行政、依法办事、依法执政的意识不断增强在支援龙潭港、物流园等国家重点建设的征地拆迁中，先后化解矛盾余起，既维护了群众利益，也没有留下法律层面的隐患150龙潭司法所陆安庆第二篇年度学法守法用法工作总结年度学法守法用法工作总结

2009.

4.30时间如白驹过隙，转眼间，年已经接近尾声这一年来，我始终坚持把学习法20162016律放在学习的中心位置，坚持依法办事，严格遵守法律法规，法治理念进一步巩固，2016业务水平进一步提高

一、问题导向，按需学法一年来，我始终坚持问题导向，以工作和生活中遇到的实际问题为切入点，不断加强法律知识学习，打牢法治理念基础根据日常生活需要，学习了《民法》、《消费者权益保护法》、《物权法》等民事法律；依据本职工作性质，深入学习了《行政法》、《行政诉讼法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规和四川省、成都市关于信访和劳动用工、社会保险方面的相关法规规章及文件，坚持用法律法规来武装自己，提升信访、政法、劳动等业务工作的法治水平，真正做到依法办事，依法为广大群众服务

二、严守底线，时刻畏法严格遵守国家法律法规和各级政府法规规章是每一个中国公民的法定义务，在日常生活中，要时刻敬畏法律，不触摸法律红线，遵法守法，真正做一个合格的公民作为一名政府工作人员，更应该模范遵守各种法律法规，切实履行法定义务，落实法定职责，这是成为一名合格的公职人员的基本要求年，我时刻紧绷依法办事、遵纪守法的弦，严守底线，按规矩办事，没有出现过任何违法违规情况2016

三、积极履职，办事依法中国已经建立了较为完善的中国特色社会主义法律体系，法制基本健全，基本实现了社会生活的各个方面均有法可依作为一名政府公职人员，更应当自觉依法办事，依法履职，切实做好本职工作，严格落实法定职责，真正依法为民服务这一年来，我严格按照《信访条例》及各级信访工作规定办理信访案件，实现了办结率；严格依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险100%法》、《工伤保险条例》及国家、省、成都市等各级相关规定，依法受理、依法调解、依法结案、依法移交，全年未发生重大群体性劳动纠纷，案件调解率达；严格依据《治安管理处罚法》和成都市关于处置突发公共事件相关规定处置突发事件，处置合95%法，及时有效，确保了园区社会大局稳定第三篇学法辨是非，用法止纷争学法辨是非，用法止纷争

一、活动目的法律是社会规则的一种，通常指由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的，具有普遍约束力的一种特殊行为规范（社会规范）法律是维护人民权利的工具加强我们同学之间以及周围同学之间的联系与交流，增强我们同学的整体凝聚力，能够更好地使同学们意识到法律的力量并希望在此基础上，能够以一传二，二传四，四传八这种扩散性的方式扩散出去，能够让更多人认识到法律的力量

二、活动意义法律作为一种行为准则，具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用通过法律，人们可以事前预计到自己或者他人的行为是合法还是违法，在法律上是有效还是无效，会有什么法律后果等我们要全面认识法律的重要性，要意识到法律是做人的底线，做什么都好，也不要忘了法律的存在

三、活动时间月日早上点下午点

1127.28

四、活动地点9~6教室

五、活动参与人员

五、活动准备准备好摄像机录制过程，呈现的作品作为作业提交和回忆留恋想好一些突发情况的准备，以备不时之需

1.

六、活动内容

2.、辩论赛形式

七、活动步骤

（一）1确定活动的具体时间和活动形式，并积极做好准备工作活动人员的分工积极准备活动相关的物品123

（二）组织活动人员到达教室，并进行有关事宜的安排开展活动，安排有关的人员对活动的过程进行实时跟踪拍摄和做有关的安全防1范2活动结束之后，回去把相关信息做好，做好总结报道工作第四篇七（）学法守法用法教案（大全）学习法律知识并运用法律来保护自己3一特殊的保护，特殊的爱12家庭保护和学校保护主要介绍家庭保护、学校保护的有关内容了解国家制定专“”门法律对未成年人进行特殊保护是必要的阐明了家庭保护的必要性，介绍了家庭“”保护的基本要求、主要作用说明了学校保护的基本要求、基本内容社会保护和司法保护主要介绍社会保护、司法保护的有关内容通过雇佣童工案，让学生从感“性上体会社会保护必要性，并指出社会保护的要求和内容介绍了什么是司法机”关并指出司法保护的内容让学生明确未成年人保护的四道防线家庭保护、学校“保护、社会保护、司法保护”二善用法律保护自己求助有路主要介绍运用非诉讼手段来维护自己的合法权益并介绍了能提供法律“”服务的机构，如法律服务所、律师事务所、公证处等；寻求帮助、解决争议、处理问题“”的政府机关、社会团体、群众组织敢打官司主要介绍运用诉讼手段来维护自己的合法权益介绍了诉讼的三种类型刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼鼓励学生勇敢地状告侵权者，因为这不仅维护了自“”己的合法权益，也维护了法律尊严、社会的稳定否则不仅丧失了自己的合法权益，也利于维护社会稳定，是对侵权行为的纵容善于斗争主要介绍为什么要维护自己的合法权益、怎样与侵权行为做斗争等内容告诉学生应当自觉依法律己、依法做事、依法维权，同违法犯罪做斗争、运用法“”律武器来维权，是包括青少年在内的全体公民义不容辞的责任而对违法犯罪做斗争时，要既勇敢又机智三交流讨论谈心得七（）第五篇公司管理水平提升总结云南华联锌铟股份有限公司管理水平提升工作成果122014/4/14总结年是云南省国资委确定的国有控股企业管理水平提升年，按照《云南锡业集团（控股）有限责任公司贯彻落实云南省国资委省属企业管理水平提升年工作实施意2011见》和《云南锡业集团（控股）有限责任公司贯彻落实云南省国资委省属企业管理水平提升年工作实施方案》的要求，公司制定了《云南华联锌铟股份有限公司管理水平提升年工作实施方案》在控股公司党委的支持帮助下，在董事会的正确领导下，公司上下共同努力，紧紧围绕公司工作实施方案积极开展工作，管理水平提升工作得到稳步推进，各项工作都取得了长足进展现将公司管理水平提升工作成果总结汇报如下

一、确定管理水平提升年工作目标紧紧围绕稳安全、保生产、提品质、降成本、创和谐工作主题，着力解决制约公司管理过程中的突出问题和薄弱环节，进一步推动公司管理体制、机制和方法管理创“”新，促使公司管理水平提档升级，管理效率明显提高，整体管理水平迈上新台阶力争在年内复杂难选高铁锌、锡、铜多金属矿选矿技术集成及产业化达到综合处理同类矿石达到国际领先水平，整体管理水平达到省内同行业先进水平；力争在年“”内达到国内同行业先进水平；力争在年内达到国际同行业先进水平3

二、制定工作实施步骤，确保工作有序推进公司将管理水平提升年的工作分为几个5阶段，即、工作启动阶段⑴制定方案；⑵宣传动员；⑶学习方案；、全面推进阶段⑴对标检查对照国家标准、行业标准、企业标准，修改完善公司1三大规程（操作规程、安全技术规程、检修维护规程），汇编成册下发执行；⑵完善制2度梳理各单位管理制度、管理办法，进行修改完善，汇编成册下发执行⑶流程优化优化各岗位工作流程，绘制工作流程图，汇编成册下发执行⑷培训学习各单位开展形式多样的培训学习，提高全司人员管理水平意识和能力⑸外部考察学习通过到同行业比较先进的单位进行交流学习，根据公司的实际情况进行借鉴、检查、整改提升阶段⑴开展检查各督导检查组根据公司的管理制度、各种管理标准和管理流程开展各单位管理水平提升情况检查查找在管理过程中存在的不3足，以便提出整改方案或措施；⑵整改提升各单位要针对督导检查组的意见和建议，深入分析影响管理提升的原因，编制整改方案或措施进行及时整改对一时难以整改的，列出整改计划表并形成完整闭环的痕迹管理材料，做到持续改进

三、抓住重点，兼顾一般，管理提升年工作任务分解落实围绕管理提升年工作目标，重点做好人事管理、团队建设、安全生产管理、财务管理、产品销售和物资采购工作，另外兼顾了两个重点项目（万吨年采矿项目和吨天选矿项目）建设和人财物，产供销管理环节的信息化建设工作并将工作任务细化分解到210/8000/各车间、部室，保证管理水平提升年工作任务得到落实————

四、取得的工作成果通过管理水平提升工作的开展，完善了安全生产管理制度，规范了作业规程、流程，做到了管理制度化、操作规范化、技术标准化，强化了管理团队、操作团队、技术团队三支队伍建设、战略规划管理提前制定完成十二五发展规划，规划中明确了人才战略、财务管理、投资决策、风1险控制、安全生产、环境保护等目标、推进时间、实施措施，为公司的健康发展指明“”了方向、投资管理重大投资项目按照三重一大决策制度执行对两个重点项目（吨天选矿项目2和万吨年采矿项目）进行了科学决策，项目前期进行了可行性研究论证，对项“”8000/目在建过程中发现的问题开展专项治理，严格执行财务预、决算制度，必要时作出适210/当的调整项目竣工后严格按照规范开展项目审计和后评价工作有效的规范了重大项目投资管理工作，有效防范了项目投资风险、公司管控法人治理结构健全，各相关职能部门有效与控股公司对接，对重大决策、重大投资、3重要人事任免及人力资源管理、财务管理等进行了监督执行，确保了公司决策、资金、人员等都得到了有效的管控、风险管理建立起了法律顾问制度，依法经营对重大投资、重大决策、重大安全风险等进行了4风险评估有效的防范了资金风险、项目风险、安全生产风险、基础管理以管理水平提升工作为契机，通过对标检查，采标、用标，收集、整理作业标准，修改5完善管理制度，规范作业流程先后整理了个各类标准、优化完善了个生产管理制度、个工作流程，汇编了个规程投资建设改善作业条件，培训学219179习提升员工队伍素质从软、硬件方面夯实基础管理工作

187263、现场管理强化现场管理，优化工艺布局，引进新技术、新工艺、新设备，加大投入，改善作业环6境生产效率明显提高，超额完成董事会、控股公司下达的各项生产经营指标，未发生重、特大安全、环保事故，社会形象较好、财务管理财务管理及资金管理制度健全，并严格执行，未违反财经纪律各项管理工作正有序7的与控股公司对接，对资金担保和借款通过管理水平提升得到了有效的规范，资产管理清晰，资产帐、卡、物基本一致、人力资源管理制定了人才发展规划，选人用人严格按照制度执行，未发生违规选人用人情况优化8了各种人力资源管理制度及《薪酬管理制度》，有效的激发了员工的工作积极性三项制度改革成效明显，选人、用人通道畅通，培训机制健全制定管理人员轮岗制，“并对相关管理人员进行了岗位轮换，并收到了良好的成效建立职工工资与单位发”展协调增长的长效机制、管理信息化管理信息化具有前瞻性，现在已建成全球眼监控系统、数据传输系统、网络9调度系统、公司内网办公系统、矿山对讲调度系统、选矿自动化控制系统、“”“erp”“财务、物资系统、三维自动生成矿山模型（）的数字化矿山、员工上下班”“oa”“”“”班车安全测速系统公司下一步将在吨天选厂采用全国最先进的选矿自“nc”3dmine动化控制系统和在响水发电车间采用电气自动化操作系统，对露天矿山车辆铲装调gps8000/度将采用卫星定位系统，对尾矿库运行建立在线监测系统信息化管理对公司内部决策、动态监控、资源共享提供了有力、高效的保障gps、和谐企业建设在管理水平提升的大背景下，企业文化建设初见成效，报刊《锌铟风采》内容丰富，文10化氛围浓厚，建立有公司的文艺队、蓝球队、足球队，每年还组织各种形式多样的文体活动和参与控股公司、地方政府组织的各种活动，极大的丰富了职工的业余文化生活建立有职工共享改革发展成果和帮扶困难职工的长效机制，公司每年组织优秀员工、科技管理标兵、先进工会积极分子等的评选活动，还每月对全体员工进行绩效奖励，每年对困难职工进行帮扶慰问公司与员工个人签订劳动合同，与工会签订集体合同，划拨经费通过工会组织对职工提出的实际问题和困难进行合理解决，保障职工的合法权益每年以职代会的方式对公司的生产经营情况向职工群众进行公布，并对公司中高层管理人员进行年度民主评议，对公司的收支情况进行必要的厂务公开公司勇于承担社会责任，并进行工业反哺农业，每年向马关慈善基金会进行捐款，每年向矿区周边群众划拨帮扶资金并适当解决一些就业岗位，建立和谐矿区公司通过企业管理水平提升工作的开展，顺利实现了年初制定的目标各项工作得到了大幅的提升，各项经济技术指标取得了喜人的成绩，有效的防范了各类风险，为公司创造了良好的经济效益和社会效益二一一年十一月0。