房产管理处主任竞聘演讲稿

最新房产管理处主任竞聘演讲稿我叫，今年岁，负责拆迁管理工作，我竞争的职位是县房产管理处主任目前，我县房产管理工作开展的生龙活虎，有声有色无论谁任职，突破现有的格局难xxx xx度很大但俗话说得好没有最好，只有更好，凡事一切皆有可能这是超越自我、锐意创新的最佳锲机下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想“”“”

一、抓好班子队伍建设推行竞争上岗管理机制，选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素质高、业务能力强、市民欢迎的房“”管干部队伍

二、做好房地产开发建设在积极做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时，还要抓好自己的房地产开发建设县房管处的下属企业县房开公司，最近几年开发量明显偏低，效益不好本人因拆迁工作需要，有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规，探讨房地产开发建设的新型模式进一步加强内部管理，整合资产，着重在招商引资上下功夫建设资金不足，可将取得土地使用权后的用地抵押给银行贷款，楼房建成入住后由自己的物业公司来管理在这个产业链中，政府受益了，房开公司自身壮大了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增加了要做好这项工作，一是靠局党委及领导们的正确指导；二是靠相关单位的有力支持；三是靠员工们的奋力拼搏

三、搞好物业管理工作目前，我县有物业公司家，但管理相对滞后从多数居民的感受来说，迫切需要一个好的物业公司管理自己的家不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象，不少居民30反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状，一是推行服务公示制度，让物业公司在业主的监督之下服务二是引入竞争机制，优胜劣汰对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司，坚决彻底清退

四、尽快成立房地产仲裁机构目前，我县尚未成立房地产仲裁机构但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构其意义在于，一是能够快捷便利，及时处理房地产纠纷案件，二是保障了所有权人的合法权益，促进社会安定团结三是加强了房管工作和法制建设，充分发挥房管职能古人说不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工“”作以为争位，以位促为是我的努力方向我坚信有志者，事竟成我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去“”我的演讲完毕，谢谢大家第二篇房产管理处主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们大家好，我叫，今年岁，负责拆迁管理工作，我竞争的职位是县房产管理处主任目前，我县房产管理工作开展的生龙活虎，有声有色无论谁任职，突破现有的xxx xx格局难度很大但俗话说得好没有最好，只有更好，凡事一切皆有可能这是超越自我、锐意创新的最佳锲机下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想“”“”

一、抓好班子队伍建设推行竞争上岗管理机制，选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，打造一支政治素质高、业务“”能力强、市民欢迎的房管干部队伍

二、做好房地产开发建设在积极做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时，还要抓好自己的房地产开发建设县房管处的下属企业县房开公司，最近几年开发量明显偏低，效益不好本人因拆迁工作需要，有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规，探讨房地产开发建设的新型模式进一步加强内部管理，整合资产，着重在招商引资上下功夫建设资金不足，可将取得土地使用权后的用地抵押给银行贷款，楼房建成入住后由自己的物业公司来管理在这个产业链中，政府受益了，房开公司自身壮大了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增加了要做好这项工作，一是靠局党委及领导们的正确指导；二是靠相关单位的有力支持；三是靠员工们的奋力拼搏

三、搞好物业管理工作目前，我县有物业公司家，但管理相对滞后从多数居民的感受来说，迫切需要一个好的物业公司管理自己的家不少小区花园改菜地、乱倒30垃圾等现象，不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状，一是推行服务公示制度，让物业公司在业主的监督之下服务二是引入竞争机制，优胜劣汰对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司，坚决彻底清退

四、尽快成立房地产仲裁机构目前，我县尚未成立房地产仲裁机构但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构其意义在于，一是能够快捷便利，及时处理房地产纠纷案件，二是保障了所有权人的合法权益，促进社会安定团结三是加强了房管工作和法制建设，充分发挥房管职能这次竞争上岗，必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才我坚信，在局党委的正确领导下，以舍我其谁的昂扬斗志创新发展，以勇于担当的敬业精神苦干实干，一心一意，群策群力，奋力前行，必将使我县房产管理工作再上一个新台阶第三篇房产管理处主任竞聘演讲稿房产管理处主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们大家好，我叫，今年岁，负责拆迁管理工作，我竞争的职位是县房产管理处主任目前，我县房产管理工作开展的生龙活虎，有声有色无论谁任职，突破现有的xxx xx格局难度很大但俗话说得好没有最好，只有更好，凡事一切皆有可能这是超越自我、锐意创新的最佳锲机下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想“”“”

一、抓好班子队伍建设推行竞争上岗管理机制，选拔素质好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才，进一步优化领导班子结构，课件打造一支政治素质“”高、业务能力强、市民欢迎的房管干部队伍[~]

二、做好房地产开发建设在积极做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时，还要抓好自己的房地产开发建设县房管处的下属企业县房开公司，最近几年开发量明显偏低，效益不好本人因拆迁工作需要，有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规，探讨房地产开发建设的新型模式进一步加强内部管理，整合资产，着重在招商引资上下功夫建设资金不足，可将取得土地使用权后的用地抵押给银行贷款，楼房建成入住后由自己的物业公司来管理在这个产业链中，政府受益了，房开公司自身壮大了，劳动力就业解决了，物业公司岗位增加了要做好这项工作，一是靠局党委及领导们的正确指导；二是靠相关单位的有力支持；三是靠员工们的奋力拼搏

三、搞好物业管理工作目前，我县有物业公司家，但管理相对滞后从多数居民的感受来说，迫切需要一个好的物业公司管理自己的家不少小区花园改菜地、乱倒30垃圾等现象，不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状，一是推行服务公示制度，让物业公司在业主的监督之下服务二是引入竞争机制，优胜劣汰对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司，坚决彻底清退

四、尽快成立房地产仲裁机构目前，我县尚未成立房地产仲裁机构但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构其意义在于，一是能够快捷便利，及时处理房地产纠纷案件，二是保障了所有权人的合法权益，促进社会安定团结三是加强了房管工作和法制建设，充分发挥房管职能莲山课件这次竞争上岗，必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才我坚信，在局党委的正确[]领导下，以舍我其谁的昂扬斗志创新发展，以勇于担当的敬业精神苦干实干，一心一意，群策群力，奋力前行，必将使我县房产管理工作再上一个新台阶第四篇离退休干部管理处主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，同志们大家好我叫竞聘演讲稿，现年岁，大专学历，年月参加军，年月入党，年退伍到重庆工作，年月任处总务科科长，年月起任xx19xx1219x63处副处长19x6xx19x33xx19xx4xx随着集团人事制度改革的不断深入，干部岗位实行竞争上岗，一般岗位实行双向选择的改革举措将成为一种制度我认为，此举将充分调动集团广大干部职工的xx积极性，创造一个公平、公开、竞争、择优的发现人才环境，促进集团的跨越式发展，xx早日把集团建设成为长江上游一流的集团有着重大的意义今天报名参加重庆集团部分综合部门领导岗位竞聘，就是用我的实际行动支持集团党委的决xx xx定经过几天来的思考，我决定竞聘离退休工作处处长这个岗位xxxx首先，谈谈我对这个岗位的认识离退休老同志的管理服务工作不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动人心因此，党和政府长期以来非常重视此项工作为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分肯定，体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度的优越性，明确提出要让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐最近，党中央决定要在我国着力构建社会主义和谐社会，“为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得十分重要要想”做好此项工作，仅凭党和政府重视，下发红头文件、指令性地落实相关待遇是不够的，还需要从事离退休工作的同志怀着一颗关爱之心，从心理、生理方面了解离退休对老同志产生的影响，只要这样才能有的放矢地把工作做好我选择这一职位进行竞聘的优势体现在第

一、具有爱岗敬业、甘于奉献的精神在我余年的后勤工作中，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献，脚踏实地的工作作风我认为要搞好离退休管理服xx xx务工作，同样需要脚踏实地的工作作风和爱岗敬业、甘于奉献的精神说老实话，办实在事，诚实守信的工作风格是做老同志工作需要的第二，我在处工作了许多个春秋，与我们的许多职工一起工作过，奋斗过，还相互支持过工作，他们有的是我的领导，有的是我的同事，我对他们有着很深厚的感xx情，他们愿意与我交谈，我也乐意听他们顷诉，这为我搞好此工作打下了很好的基础我也可以借这个工作平台，继续为我们的老同志提供更多更好的服务第三，我为人谦虚，性格平和；做老同志工作，在许多方面需要谦虚和耐心，我想我的这种性格会发挥很好的作用第

四、我熟悉集团机关事务管理工作，许多后勤服务理念也同样在离退休工作中实用具有搞好这方面工作的经验和能力我在集团各级领导的关心，帮助和同事们的支持下，担任过近五年的总务科长，九年多的副处长职务，积累了比较丰富的管理经验和协调能力能够处理一些比较复杂的问题和应对一些突发事情能够为领导决策提供一些参考意见，第五，具备爱学习的习惯，我深知离退休工作处的工作不同于后勤工作，我一定要发扬刻苦学习精神，党和国家关于老干部，离退休人员的方针，政策；离退休人xx员应该享受的优惠政策和待遇都需要在学习中了解和熟悉；，在与老同志交谈时，1需要知道许多的时事政治，需要掌握一定的健康保健，饮食，医疗，文化艺术等知2识，，要掌握离退休工作的特殊性和规律性，还需要掌握心理学，医学方面的知识我完全相信爱学习，肯钻研的优点，一定会发挥作用3第五篇水利管理处副主任竞职竞聘演讲稿尊敬的各位评委，各位领导我叫竞聘演讲稿，来自，年元月出生，年月参加工作年任六垛闸管理所主持工作的副所长，年任处办公室副主任，年任处党委正科级秘书，xxxx xx xxx7xx年任办公室主任，年起任组织人事科科长，职称xx xxxx非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会本次竞争上岗，xxxx我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下方面的优势

一、工作敢闯自年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地5干好本职工作主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，1984加强精神文明建设，圆满完成了工作任务在办公室工作期间，我能奉献三子，树立四种形象奉献三子即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿“”子，多跑科室（部门），进行沟通；三是奉献日子，经常加班加点树立四种形象，即一“”是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶

二、困难敢拼在六垛闸管理所工作和生活个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心在办公室工作的12年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的8工作内容，我能迎难而上，争取胜利刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务

三、业务敢钻一是练好笔头在校读书期间，开始发表诗歌、散文在总渠管理处办公室工作的年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料余份，余万字在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻余8300120篇，在省厅组织的庆祝建党周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》30获三等奖二练好指头自学计算机知识目前，我能够熟练运用操作系80统和、、、等办公软件，掌握平面设计、动画设计、windows非线性多媒体编辑软件，年，在省水利系统办公室首家创办网站《总渠之word excelfrontpage powerpoint窗》三是练好嘴头我自年到办公室工作后，先后为本处位处级领导服务1998—过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力19968

四、政治坚定无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事，坚持原则，既保持朝气与活力，更保持原则和分寸我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有改革和创新精神特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力

五、业绩显着我连续多年年度考核被评为优秀等次；先后多次评为厅、处先进个人、优秀党员所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内现有名职工、个职能科室，个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程其中三河闸是淮河入江水道的主要23774控制枢纽，设计流量立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区万亩农田和多万人民生命财产安1xx全，工程地位十分重要3000xx。