抓好劳务资源开发建设丘区经济强县

抓好劳务资源开发建设丘区经济强县尊敬的各位领导，各位同志今天，我们十分荣幸地迎来了全市劳务开发工作会议在召开，这是对我们的极大鞭策和鼓舞在此，我谨代表中共县委、县人大、县政府、县政协，向各位领导、各位同志的光临，表示最热烈的欢迎下面，我就近年来我县的劳务开发工作，作如下汇报我县共有万人口，其中农业人口达万人，农村劳动力近万个近年来，我们按照富裕农民必须减少农民，减少农民必须转移农民，转移农民必须转化农民1048352的思路，狠抓农民工培训和劳务开发，收到了较好的经济社会效益目前，全县有近万农民从事非农产业，劳务经济已成为我县的支柱产业之一年，全县向外输出劳动力万人次，创劳务收入亿元，占全县农村经济总收入的；全县302003农民人均劳务收入元，占农民人均纯收入的；通过劳务输出增加的收入，占

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51252.2农民纯收入增量的自年代以来，我县先后被命名为四川省劳务开发基地144658县、全国农村劳动力就业开发试点县、四川省劳务输出和劳动力开发先进县，县6090“农民工培训基地被确定为四川省劳务开发培训基地中央电视台新闻频道于今年”“”“”月日对我县农民工培训转移工作作了专题报道“”我们的主要作法是522

一、抓规划培训，提高劳务开发质量长期以来，我县城乡劳动力特别是农民工大多是体力型、苦干型，缺乏市场就业竞争力为了改变这一状况，县委、县政府近年来根据市场所需、竞争所迫、群众所急，把狠抓劳动力培训作为劳务开发的突破口，实施了城乡劳动力培训战略、构建劳务培训体系年以来，我县在推进人才兴县战略中，实施了万农村劳动力培训工程，启动了万农村劳动力转移工程大规模的培训行动，需12002“”“50要完备的培训体系作保证去年以来，我县先后投资千多万元，用于农民工培训”“30”基地建设，并加快了教育资源整合和利用的步伐一是以县职中被确定为国家重点1建设示范性职业学校为契机，优化资源配置，将县进修校、县成人中专学校、县实“验学校和已破产的大榆丝绸厂的资源，全部优化整合到县职中，在校内建立县农民”工培训中心，使其形成占地近亩，在校学生人，年短期培训农民工人次的规模二是对太乙职中、仁和职中、民办职业学校和个乡镇的农广校等第40085505000二层次的培训机构，也通过整合、扶持，使之做大做强，构建起了我县农民工培训体30系的第二大层次为解决培训师资力量不足的问题，我县先后从外地引进余名中、高级专业技术人员，担任全县农民工培训的专兼职教师，并从高职院校和大中型企业聘请了余名80优秀专业人才担任客座教师，还分批选送现有教师赴各级高等院校深造目前，我县30已形成较为完善的农民工培训网络全县已建成年培训农村劳动力人次以上的基地个，人次以上的基地个，具有一定规模的短期技能培训机构3000家，可培训电工、焊工、厨师、家政、保安、驾驶、缝纫等二十多个工种，年培训农民310001010工能力已经达到万人次、创新劳务培训方式一是学校与企业联动搞培训即学校按企业需求，企业深入3学校、深入培训之中，共同培训农民工如县职中、太乙职中等先后与县内沱牌、美2丰、银华、明珠四大企业集团和县外家企业联办食品生物工艺、纺织技术、机电、建筑等专业有的企业还为学校提供实习基地，选派专业技术人员到学校任兼职教12师农民工结业后，合格者全部由企业接收目前，全县培训的农民工中，校企联动定向培训的比例已超过二是学校与市场互动抓培训即把市场需求作为风向标，市场需要什么劳动力，就培养什么劳动力三是政府与农民共同买单搞培训即40根据需要，由政府出钱或政府与农民共同买单，对农民工进行培训近几年来，我县每年用于农民工培训的资金都在万元以上，今年培训任务重，预计财政投入将达到万元具体作法是，政府出资对各农民工培训机构（含社会力量兴办的培100训机构）的培训人数、获得职业技能证书的人数和向外输出人数的指标进行考核，用300以奖代补的方式，给予现金奖励；另一方面，对于有培训需求、但家庭困难无力支付培训费用的农民工，由政府承担其培训费用据统计，在我县向非农产业转移的劳动力中，参加过培训并取得技能证书的农民工，年收入可达元左右未参加培训输出的农民工，年收入在元左右在从事农业生产的农民中，有县乡村各级大户户，雇用农业工人达万余人，农100006000民从事农业生产的效益连年增长45001

二、抓体系，建立劳务输出平台、建立劳务资源数据库为切实搞好劳务开发工作，我县建立了劳动力资源数据库，并实行动态管理一是通过乡村社逐家逐户对劳动力的年龄结构、文化结构、技1术现状、培训要求、就业愿望等一一分类登记造册；二。