整顿软弱涣散党组织情况汇报

年整顿软弱涣散党组织情况汇报我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照一2015村一策的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断好起来，推动联“系服务群众最后一公里的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础现将有关情”“”况汇报如下“”

一、基本情况县现有个街道，个乡镇，个建制社区，个建制村，村（社区）共有个党组织其中党委个，党总支个，党支部个现有村两委干部xx117xx297xxx人，其中村级主干人（一肩挑人），一般干部人经排查，全县共确定6xx xxx“”2xxx软弱涣散村组织个、社区组织个xxxx xxxxxx

二、强化整顿措施343针对软弱涣散基层党组织支部班子瘫、工作落实难、作用发挥软、战斗能力弱等问题，县采取一村（社区）一策办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确“”“”“”“”目标、时限和责任人，确保一个不落完成整顿转化任务具体的整顿措施有xx“”、思想汇报专题强化班子队伍建设“”（）选优配齐班子对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散1党组织，采取选拨任用新人、村级主干一肩挑、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村1级主干，整顿前有个村（居）缺少村级主干，目前仅有个园庄镇六户村正在物“”色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位（）强化管理监督对党组织书记不121胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进2行自我转化大济镇党委书记对名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行一票否决结合开展村级组织换届回头看活动，全县共调4整名未进行转化或转化不力的班子成员同时，完善村级组织的任期目标责任制“”“”和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管14理（）挂职交流提升选派名软弱涣散村两委干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，范文列席先进社区的两委的有关会议或参与重点工作，310“”学习其他村（社区）先进工作方法和经验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选top100“”名村（社区）党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平（）培养后备干部把年轻有为、退伍返乡、致富能手等青年吸收成为后备干19部，指导每个村按照千人一员的要求予以配备，全县共培养多名后备干部，并4建立培养考察制度，为明年村级组织换届做好准备“”

500、加大挂钩帮扶力度（）扶贫挂钩帮扶充分发挥全县名第四批驻村干部的作用和挂钩派出单位的优2势，帮助软弱涣散村、社区培育一村一品，完善农村基础设施如西苑乡凤山村充138“”分利用省委党校挂钩扶贫的机遇，积极策划民生项目，向上争取资金万元，采取切实措施，解决群众关注的热点、难点问题，让群众切实感受到整顿工作带来的好10处，（）城乡结对共建实施党建富民强村结对帮扶，按照每个软弱涣散村、社区至少安排个机关单位挂钩帮扶的思路，整合社会公共优势资源向农村倾斜，指导软2“”弱涣散党组织推进工作如县委文明办与游洋镇龙溪村结对共建中，帮助帮扶结对1困难党员群众名，出台惠民政策条，最全面的范文参考写作网站解决涉及群众切身利益等方面突出问题个，提升群众工作满意度105（）村村结对帮扶开展强村带弱村工作，西南、汾阳、圣山等个软弱涣散村党6组织，通过强村的带动，以区域联动、产业互助、共同提升等形式，推动基层组织建3“”7设，提高了整顿实效、建立健全长效机制（）强化落实由乡镇（街道）下派党建指导员，指导各软弱涣散村级党组织进一步落3实农村、社区基层党建工作机制，全面推行四议两公开、六要工作法、1乡村干部服务群众做群众工作制度，出台村干部行为十不准，加强村级干部监督“168”“135”“”“”管理，进一步健全村级组织工作机制，强化组织建设（）督促指导组织部门派出“”业务骨干组成的工作组分别逐村开展工作，指导各村健全完善以三会一课、联系2服务群众为主的党组织工作制度和以规范村党组织议事决策程序、村务公开为主的“”民主管理制度等，使村级各项工作步入制度化、规范化轨道、激发村级干部动力全县落实《县村级干部管理办法》，加大村、社区干部报酬，建立离任村、社区干部4生活补助制度，县财政每年增加补助万，专项用于村级干部的报酬、绩效补贴xx等运转经费，村级主干和一般干部报酬待遇分别增加和，并以打卡1200方式每月按时统一发放至每位村级干部，大大激发了村级干部干事创业的积极性

43.6%

15.6%“”认真落实组织运转经费，范文写作保障村级组织有钱办事，对人口人及以下的每个村每年补助万元；人的村每年补助万元；人以上的村每“”3000年补助万元；社区组织运转经费按每个社区每年万元的标准给予补助下一步，33001-500045001要完53。