村党支书记抓党建工作述职总结

村党支书记抓党建工作述职总结村党支书记抓党建工作述职总结篇

一一、履职工作特色和亮点一是抓班子强队伍，提升党建工作水平我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达在后进支部转化中，我协调万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内米饮水管道等问题，顺80%;利实现转化针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种401240植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步二是抓亮点铸品牌，激发党建工作;活力我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓目前，项目累计完成投资亿元，上缴税金亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进按照党支部合作社基地农户模式，加大现代农业示范园建设，

13.

392.78已有生态科技园等个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到亩，园区新;增大棚个，带动全镇大棚发展到个，年产值万元三是抓服务保民3430生，放大党建工作效应完善三诺三定、双岗双责机制，设立岗位个，服务群263931965众人次深化党员志愿活动，组织参与国道两侧环境卫生整治，投资52万元清理垃圾吨对三最问题进行整改，投资万元完成道路硬化、路灯4500;11040安装等工作建立便民服务中心个，为群众提供一站式服务，累计办结便民服4500;365务事项余项;11

二、存在的主要问题及原因分析2300一是对党建工作投入精力不够重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好二是对党员干部教育培训重视不够组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来三是对党建工作机制创新不够党建工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广大党员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显分析主观原因主要有三个一是对基层组织建设重要性认识不足，主动谋划部署党建工作较少二是对党员教育管理工作重要性认识不足，没有形成有效的管理机制三是对基层党建工作督导力度不够，缺少完善的考核机制

三、下步工作和主要措施一是强化责任意识建立党建工作例会制度，每月召开次党建指导员工作调度会，每季度召开次党建工作例会，每次例会完成六个一任务，即组织次学习、1汇报次工作、交流次思想、解决个问题、总结条经验、部署段工作实行11项目式管理，建立党建工作绩效考核评价机制，明确考核指标的工作目标和评分细11111;则，形成完整的党建目标考核体系，不断提升党建工作水平二是强化教育培训从选、育、管等方面入手，全面规范提升党员干部队伍建设坚持和完善三会一课、双述双评等制度，拓展民主议事、志愿服务等活动，不断提升;党员组织生活发挥党员先锋作用，通过对共产党员创业园区的培树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设，扩大典型示范效应三是强;化服务功能坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核加快集体经济薄弱村和后进村转化，通过五个帮扶，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶;和结对帮扶，实现从输血功能到增强造血功能的转变延伸党建服务链条，选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设，促进当地经济发展，实现经济效益、社;会效益及生态效益良性互动村党支书记抓党建工作述职总结篇二一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，全面贯彻执行党的和届三中全会精神，紧紧围绕打造工业强县，建设宜居家园目标，结合农业局工作实际，以群众路线教xx育实践活动为载体，以制度建设为保障，以富民强农为己任，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，为实现全县农业又好又快发展打下了坚实的政治基础下面，我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下

一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责、以自身建设为切入点，狠抓了党委班子建设一年来，我始终坚持把识大体、顾大局、讲团结、做表率作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好通过党委中1心组集体学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力通过党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升、加强领导，加大党员教育管理力度进一步落实党建工作责任制，突出第一责任人的责任明确党委、党支部书记为第一责任人，下设若干成员，各成员间又有明确2分工，分别负责党的思想建设、组织建设、作风建设在党员教育培训方面，一是以群众路线教育实践活动为载体，对全系统党员进行了集中培训，组织全系统党员干部认真学习了党的、届三全会精神，重温了《党章》内容，切实提高了广大党员干部的政治素质二是坚持和完善了三会一课、组织生活会等制度，定期开展了党员xx党性分析评议活动三是进一步加大了作风教育整顿力度，大力整治懒、散、庸、拖;等不良工作作风，进一步建立完善了职工考勤制度、值班制度、首问责任制和责任追;究制，有效转变了机关作风，提高了行政效能，确保了党建各项工作扎实有序开展

二、抓学习，重实践，深入开展群众路线教育实践活动自我县群众路线教育实践活动开展以来，我局在县委第一督导组精心指导下，认真贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，结合工作实际，在农业系统广大党员干部中深入开展了群众路线教育实践活动农业党委作为第二批教育实践活动对象，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，等环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显、在深入开展学习，虚心听取意见方面一是坚持全系统动员，在参学对象上实现了全覆盖开展群众路线教育实践活动，领1导班子和领导干部是重点，但不意味着活动与一般干部无关、与全局工作无关在活动部署上，我坚持一个标准去部署、一个要求去落实、一个目标去实践的思路，按照上下联动，整体推进的总体要求，将参学对象扩大到全系统干部职工，力求人人受教育，个个有提高形成了上下一盘棋、整体推进的工作格局二是坚持全方位推进，在学习方式上力求突出特色，争创亮点我局学习教育活动坚;持高标准、严要求的基本方针，通过中心组学习、座谈研讨、专题交流、观看电教片等方式开展，以学习吃透精神，联系实际讨论为主，讲求学习质量和效果，不搞照本宣科，不搞泛泛而学组织学习了等中央领导关于党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神中国共产党章程和党的届三中全会精神学习了于海河、牛玉儒等先进典型人物的事迹学习了中央规定的三本书和中央、省、市、县委党的群众;xx;路线教育实践活动工作会议精神（《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》）同;时集中观看了《生命线》、《四风之害》、《第一书记》、《吴仁宝》、《焦裕禄》、《农民的儿子于海河》、《苏联亡党亡国年祭俄罗斯》、《在回归中前行甘南现象解读》等部视频教材按照县委要求，我认真备课，为全系统党员干部做了德高身正，海河20xx--为范的专题辅导通过系统深入的学习和观看先进典型人物事迹，参学同志逐步提8高了对本次党的群众路线教育实践活动的认识，党的宗旨意识得到加强同时，增强了我局领导干部服务群众意识，进一步强化了全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的科学政绩观目前我局领导班子成员正在积极对自身包扶的困难户进行扶持，在备春耕期间，为困难户送去了农药化肥等农资，切实为群众解决生活中的实际困难三是坚持边学边整边改，切实做好两手抓、两促进、两提高在活动开展之初，我;便坚持把活动开展与全面推进农业工作结合起来，把教育实践活动的成效体现到促进三农发展、解决突出问题上在意见征集上，坚持走出去纳谏，接地气征求采取上门走访和召开座谈会的形式，安排局领导班子成员带队，深入系统内和各服务对象单位广泛征求各方面的意见和建议召开了局党委领导班子座谈会、各基层单位主要负责人座谈会、与县处级领导干部联系点对接征求意见座谈会、机关全体工作人员座谈会等次座谈会，共征集各类意见余条向个局属单位发放征求意见表份，收集到意见、建议共条4304通过上述条途径，共收集各类意见、建议条，其中绝大部分内容是重合的，主3053要要集中在党委如何强化服务三农力度、如何加强学习、如何深入基层深入群众调382查研究、如何强化制度管理等四个方面在联系工作实际上，坚持促改革、强管理局党委领导班子成员每人明确了一个基层支部作为群众路线教育实践活动工作联系点并深入联系点进行了对接领导干部根据各自联系点支部或单位实际每月深入所联系点指导工作两次，以普通党员身份参加联系点所在支部的活动了解所在联系点的实际情况，对联系点群众路线教育实践活动进行指导，在联系点开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声每季度至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定具体实施办法，并对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位、在切实查摆问题，广泛开展批评方面一是查找突出问题，主动分析不足为做好查摆问题，开展批评环节工作，在第一环2节听取群众意见基础上，主动查找领导班子自身存在的四风问题，同时对各分管基层单位存在的四风问题提出意见党委班子成员结合各自分管的工作，进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向第一督导组向班子及成员反馈了相关意见在此基础上，班子成员个人结合各自思想、工作、生活实际进行了查摆，每位领导还向所分管的部门、单位进一步听取了意见建议党委班子成员之间开展了谈心交心活动在谈心过程中，班子成员坦诚交换意见，讲真话、讲实话、讲心里话，通过反复几个回合，把问题谈深、谈透，交流了工作，融洽了感情，增进了自信，取得了思想共识同时，领导班子将对各基层单位四风方面提出的意见反馈给相关部门，作为基层组织生活会和整改的重要依据各基层单位领导也通过召开专门会议、互相谈心和同分管处室负责人约谈等形式，主动查找和剖析自身在四风方面存在的问题二是深入对照检查，开好民主生活会认真撰写对照检查材料，是开好民主生活会的基础和前提会议召开前，我亲自主持领导班子对照检查材料的起草工作，针对查摆出来的问题，勇于对号入座，逐一研究分析，逐一对照检查，班子先后进行了两次集中讨论班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的态度，深刻剖析，认真撰写在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了次以上的修改完善，并报群教办审核通过月日，农业党委领导班子利用一天的5时间召开了专题民主生活会县政府副县长田树盛、县委第一督导组领导到会指导725会上，我代表班子作对照检查，总结反思了四风方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻对照检查，并欢迎同志们坦诚批评，向我开炮班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问题，并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等情况进行了明示每位班子成员讲完，相互之间开展了批评，明确了下一步整改的方向和目标田县长和县委督导组领导在总结讲话中对领导班子专题民主生活会给予了充分肯定月日月日，个基层支部也按要求召开了专题组织生活会会后，农业党委召开了领导班子专题民主生活会情况通报会领导班子成87-8155员及各基层支部主要负责人参加了通报会、在明确整改重点，促进建章立制方面一是制定了整改措施，解决突出问题切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实3践活动取得实效的核心和落脚点针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及回头看进一步查漏补缺提出的个别问题，我带领领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《整改方案》整改方案共包括大类项具体措施，涵盖了领导班子在四风方713面存在的主要问题，以及群众反映强烈的问题抓好整改方案的推进落实，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门组织班子成员召开了整改落实工作推进会，将整改落实工作进行细化和推进，并与年工作安排紧密结合促进整改措施落实到位通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，让广大职工群众20xx见到了教育实践活动实实在在的成效二是关注农民生活，狠抓专项整治针对重点、全局性和迫切问题，按照县委要求，;在制定全面整改方案基础上，制定了《县良种补贴惠农政策专项整治工作实施方案》成立了县良种补贴惠农政策专项整治工作领导小组，形成了专项整治工作台**账，抽调专人成立专项整治工作检查组深入到全县各乡镇进行专项检查，重点检查**是否存在截留、挤占、挪用资金问题、是否存在多头申报、虚报冒领、套取资金的问题、是否存在以补贴抵扣任何款项问题、是否存在擅自修改确定的补贴数额问题、是否存在无故拖延补贴资金兑付时间问题、是否存在违反制度规定的其他问题通过深入检查和面积核实，总的看，全县各乡镇和村屯都能按照上级文件要求进行兑现补贴，没有发现违规问题我们将继续按照县委要求，严格落实惠农政策专项整治工作实施方案，继续加大工作力度，深入查摆，扩大检查面，确保良种补贴惠农政策落到实处三是巩固整改成果，完善体制机制为了巩固教育实践活动的成果，我局对现行的规;章制度进行认真梳理，切实做好制度废、改、立工作对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善对于制度缺位的，抓紧研究建立新;制度通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体;;系经认真梳理，拟废止制度项，修订完善制度项，新建制度项整改方案经过督导组审阅后，进行了公示通过抓好整改落实，农业党委逐步建立了党的群众路223线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化

三、抓实事、解民忧，三农工作实现新跨越作为一名主管全县农业和农村经济发展工作的部门主要负责人，我深知三农工作在全县经济中的重要位置，深知部门工作的神圣职责，深知肩负组织的信任和重托几年来，我一直遵循围绕经济促党建，抓好党建促发展的宗旨，把发展县域经济和为农服务工作当做中心工作来抓把群众路线教育落实到实际行动上，为使农民尽早摆脱贫困，敢打全县农业生产工作新局面做了大量艰苦细致的工作、农业生产喜获丰收全县总播种面积万亩，粮食作物播种面积万亩，其中玉米播种面积万亩，比上年增长万亩，大豆播种面积万

1171.

6155.9亩，比上年减少万亩，水稻播种面积万亩，和上年持平经济作物等播种面

121.

41.

411.3积万亩，其中，烤烟万亩，万寿菊万亩，西甜瓜万亩，马铃薯万亩，

1.

721.5;蔬菜等其他作物万亩从目前情况看，全县平均苗情接近常年，苗势好于往年，

15.

73132.2个别地块存在缺苗状况，如果后期没有较大的自然灾害，丰收已成定局，可以实现年

6.5初预定目标、绿色食品及农业产业化又有新进展重点围绕龙头建基地，突出特色建基地，连片开发规模推进建基地，绿色食品标准化生产基地标准不断提高2目前，国家级绿色食品原料（大豆）标准化基地达万亩，绿色食品标准化基地万亩，全县无公害监测面积万亩（包含林业）全县三品一标认证总量达50到个，县五方种猪场进入了全国家绿色食品标准化示范企业，五方牌

78.5229猪肉、勃龙牌大豆油、勃宏牌红松果仁获得了全省十大名牌农产品称号，我县农126**100产品获得了个全省知名商标和著名商标以及个市级名牌农产品称号龙头企业规模不断扩大，辐射带动能力不断增强县已经形成粮油加工、畜禽饲养加工、630特色经济作物、外向型农业等大农业产业化支柱产业，全县规模以上农业产业化**龙头企业家，其中种植业加工企业家、经济作物加工企业家、畜禽养殖企业4家、外贸出口企业家3098其中国家级农业产业化龙头企业家，省级龙头企业家，龙头企业拉动种植基112地近万亩，带动农户万户农产品基地建设步伐加快，产业规模不断壮大19大豆、水稻、烤烟、玉米、万寿菊、生猪、肉鸡等基地建设初具规模农产品质量追溯

903.8系统稳步发展，质量追溯平台运行良好，今年我们邀请农业部专家来勃升级了农产品质量追溯追溯系统，追溯条码由一维码升级为二维码，同时我县九公司、绿海山庄酒业公司、乐宝赤豆沙家企业成功进入了农业部质量追溯平台，我县实现质量**追溯企业达到了家农产品实现了生产可记录、信息可查询、流向可跟踪、责任3可追溯的工作目标

10、特产之乡扶持政策落实到位县委县政府在前三年实施特产之乡扶持政策的基础上，今年进一步完善了特色产业扶持政策，对特色产业基地和对特色产业发展具有3推动作用的中介组织、龙头企业、品牌建设等达到政策要求的，继续给予扶持同时，为发展壮大蓝靛果产业，今年年初县委县政府出台了县蓝靛果产业发展规划，对种植蓝靛果的农户和育苗基地给予政策扶持力争用五年左右时间把蓝靛果产业**打造成我县强县富民支柱产业目前我县有蓝靛果面积亩，其中野生资源区域面积亩，当地品种实生苗面积亩，引进东农蓓蕾品种栽培面积13500亩，年产量吨今年春季我县引进东农蓓蕾蓝靛果苗木万株正在抚75004500育，待秋季进行移栽，可新增加蓝靛果面积亩到年，新增蓝靛果标准1500500138化规模基地亩，年产量将达到万吨以上450020xx、新农村建设形势喜人按照省委、省政府关于全面实施美丽乡村三年行动计划要225001求，我们以乡镇为单位，每乡镇选择个村，通过省级美丽乡村高标准村、重点村、4市级重点村、县级环境整治村整合，农田水利、道路交通、文化卫生、泥草房改造、自1来水入户、农村环境治理、扶贫开发等资金及部门帮建资金整合全力打造个重点村同时，在市委、市政府的统一部署下，确定了家规模以上企业和煤矿作为助10村企业，对全县个村进行帮建县委、县政府也相应地部署了全县家机关、事72业单位、群团组织和省直单位对个村进行帮建11;64一是科学谋划新农村建设重点村建设规划全县个重点村计划建设项目个，11计划投资万元，主要包括通村路、村内路硬化公里，砂石路公里，

11441824.617204个村计划进行自来水管网改造，计划新建个体育休闲广场共平方米计划硬化村内主干道路边沟延米，安装路灯盏，新建和维修村级综合活动室45900;所共平方米131601542二是扎实开展新农村基础建设到目前，各重点村开工建设和已完成的项目共533个，累计投入资金元其中抢垦乡前程村三辣产品集散市场建设一期工程已7经结束，二期工程将于今年秋季进行永恒乡金山村葡萄产业园扩建项目已接近尾527声，累计投入建设资金多万元大四站镇小连村投资万元建设平方米;体育文化广场、主干路路边沟延米和安装盏太阳能路灯项目，目前已开工220;201000建设，预计到月中旬完工小五站镇村村内硬化水泥路公里和路边沟400022延米已进入筹备开工阶段，市级帮扶单位投资万元已经到位10;**44000三是持续开展农村卫生环境综合整治以改善农村生态环境为核心，以农村改厕、改12水、该灶、改圈、改暖和清边沟、清垃圾、清路障等三清、五改为重点，继续加强环境卫生治理工作，重点治理柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱排和畜禽乱放现象年初以来，重点对乡镇所在地和中心村的环境卫生进行了集中清理全县共投入人工万余人次，车辆台次，各乡镇村屯共清运垃圾万立米，清理边沟万延

1.5米，总计投入资金多万元，脏乱差现象有了明显改观同时，抓好村边、路边、

16503.522水边、屋边和厂区周边绿化，加大村屯绕绿、见缝插绿、庭院植绿、荒坡造绿力度，使330农村看得见树、见得到绿，切实提高森林覆盖率以个重点村为示范，开展种花、种草美化环境活动，新增绿地面积平方米，种植各类花卉株，基本完10成了环境整治的绿化任务370029800一年来，我虽然认真履行党委一把手的职责，取得一定成绩，但离上级党委的要求还存在一定差距一是农业系统基层组织建设发展还不平衡，有的支部经济比较薄弱，加强组织建设和开展载体活动投入不足二是干部队伍素质还需进一步提高，以适应新形势、新任务提出的新要求今后我将在县委县政府的正确领导下，进一步加强党的基层组织建设，把这次教育实践活动作为新的起点，一手抓作风建设、一手抓业务工作，进一步提升农业系统干部队伍建设水平，巩固和扩大教育实践活动成果，以良好作风推动农业农村经济改革发展村党支书记抓党建工作述职总结篇

三一、党建工作的主要做法和成效

（一）落实党委书记履行抓党建工作第一责任人职责根据全市基层党建工作总体安排，我院制定下发了《呼伦贝尔市人民医院党委年工作要点》，对年党建工作进行了全面细致的布置包括积极推进党建工作20**责任制落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓好党务干部队伍建设和继续20**抓好基层党组织晋位升级工作等方面内容在具体抓党建工作中，院党委书记认真履行第一责任人职责，严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要求，加强领导，切实履行工作职责，带头抓好党建工作保障特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，遵循边学边查边改、立行立改的基本思路，认真查摆整改党建工作的突出问题，一是开展警示教育，促进廉洁自律通过开展上党课、观看法制教育和警示教育片方式以案说法，增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识二是整治文山会海、检查评比泛滥截至目前，院党委会议数量、文件数量及评比数量，与去年同期相比均下降、及三是精简会议次数，提高会议质量每月定期召开次院长办公会、次党委会、次院务会，制定会前征集会议

13.21%

3.89%50%议题制度和会后会议纪要会签制度，对涉及三重一大事项，严格按照相关规定充分211论证后实施，并在院务会上及时通报

（二）加强思想理论建设我院结合开展党的群众路线教育实践活动，对党的和届三中、四中全会精神及系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神进行了认真组织学习全年共组织中心组学xx习次，召开民主生活会、组织生活各次，并通过分组讨论、观看录像等不同形式，丰富学习内容，提高学习效果在各科室分别开展了党务知识、业务知识、政策261法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深入，进一步增强了全院干部职工的政治意识、大局意识和服务意识为营造浓厚活动氛围，我院利用电子屏滚动播放社会主义核心价值观和中国梦等主题宣传标语，制作相关展板放置在门诊显著位置，供本院职工及患者知晓学习，并通过院务网、医院报纸等媒体向公众进行宣传

（三）加强对党组织工作的指导院党委高度重视党建工作，将党建工作纳入医院目标管理重要内容，签订承诺践诺书，对思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设提出明确要求，与医院职能工作同安排部署、同检查考评，充分调动各方面抓党建的积极性，形成抓党建工作合力的情况，确保党建工作规划和责任目标落实我院根据市直机关工委《关于建立基层党组织晋位升级工作的实施意见》的相关要求，制定了《建立基层党组织晋位升级活动的实施方案》，明确了整改项目、整改措施及整改要求，各项整改工作落实到位，成效明显结合党的群众路线教育实践活动，党支部通过自评、民主评议、召开座谈会、实地调研考核等方式，对梳理出的突出问题和薄弱环节进行了全面核查最终进行评定，确保党支部的分类定级结果真实准确同时通过加强指导、交流思想、调查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因，切实帮助解决实际问题，扎实推进全院党建工作整体水平上新台阶

（四）加强机关作风建设一是落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约结合开展党的群众路线教育实践活动，我院领导干部能够带头严格执行中央八项规定、自治区条配套规定和市委项落实意见，以身作则，在全院开展厉行节俭，反对铺张浪费，进一步明确了学术会议2828规格、车辆管理、后勤接待标准等相关规定年，呼伦贝尔市人民医院三公经费的数额是万元，与去年同期相比压缩比例为20**二是推行院长现场办公，简化流程提高效率严格执行院长查房制度，院长每周深入

5722.81%临床一线科室查房，进行现场办公，了解科室工作计划的落实情况、员工思想动态，听取科室及员工的意见与建议，对存在问题现场能够解决的当场研究解决，对不能当场解决和无法马上回复的问题，相关职能科室把问题带回，限时回复，协调解决本年度院长现场办公多次，院长现场办公查房优化了办事流程、提高了工作效率，使领导与员工的心靠得更近了，充分体现了医院党政领导班子密切联系群众的50工作作风三是聘请社会监督员，接受监督改进作风为促进医德医风建设，我院共聘请了名人大、政协、电台等单位人员担任我院社会监督员，对我院医务人员的医疗行为和20行风建设进行监督每季度组织一次征求会议，听取监督员对医院的意见和建议同时，在临床各科室放置温馨提示牌，公开医院投诉电话、党办电话等，主动接受群众的监督，不断改进工作作风此外，积极参与、配合市纠风办、市电视台和市广播电台举办的《行风》、《行风热线》及行风测评等活动，每年次上线，并接受市纠风办组织的行风测评522四是开展住院病人满意度评议，提高服务水平为提高住院病人的满意度，我院党办、纪检监察每月下临床科室走访病人，征求患者意见，针对引起就诊不满意的问题及时反馈给相关部门予以解决全年共有住院病人人参与评议，平均满意度达以上，收到感谢信封，锦旗面5520

（五）严肃党内政治生活90%477204为抓好党员经常性教育培训，我院党委定期研究党建工作，明确支部工作职责，狠抓三会一课制度落实，定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，使党建工作进一步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化院党委根据每年工作的发展变化，制定下发了《支部工作目标考核细则》，督促各支部进行分解落实，半年进行一次目标考核细则检查根据检查情况，对落实不到位的支部进行限期整改同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训通过一系列约束和激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，推动了党建工作扎实有效地开展今年我院结合群众路线教育实践活动，各党支部在月日日，相继召开了组织生活会会上，党员开展批评与自我批评，每人自查问题不少于条，相互之间平85—15均每人收到批评意见不少于条，辣味足，剖析深，措施实，在剖析问题的基础上，5能够有针对性地提出了个人整改措施和努力方向3

（六）深入推进党风廉政建设和反腐败工作一是加强领导，落实责任于年初制订并印发了《党风廉政建设责任制工作计划》，按照谁主管、谁负责的原则，进一步落实一岗双责，明确工作任务，落实工作责职与重点科室签订《廉政建设和医德医风建设责任书》二是加强制度建设，进一步规范医院各项工作继续深化院务公开和医疗服务信息化等制度，贯彻执行《三重一大制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，完善阳光用药阳光采购机制，避免医药回扣行为的发生以群众路线教育实践活动为抓手，对全院各种各类制度进行了全面大梳理，修订完善各项制度项，新建制度项，对《医保审批流程》、《总务维修工作流程》等项工作流程提出简化及改进意见11828三是结合两建工作，整治红包、回扣问题我院先后制订了《医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》、《关于严格禁止医院工作人员为医药营销人员统方的规定》和《医患双方不收和不送红包协议书》，建立医德医风考评档案，个人不良记录和医德考评结果登记在册，与职称聘任、晋升、评优挂钩严肃查处乱收费、收受或索要红包、收受回扣、商业贿赂等典型案件截至目前，已拒收红包元

（七）加强工作创新104200一是在学习形式上创新建立网上学习平台，各党支部利用多媒体课件进行学习，在办公系统中建立学习交流群，还利用手机通讯工具，建立了微信群，以方便党员能随时随地学习oa二是在工作特色上推进结合行业特点，突出医院医疗特色，连续十年成功开展边关千里行活动，为坚守在一线的基层官兵送医、送药、送健康支部、科室纷纷到基层，走进企事业单位、社区、牧区、福利院，为广大市民、牧民、老人、儿童进行义诊、健;康宣传教育，奉献爱心

二、存在的主要问题和下一步工作打算医院在落实党建工作责任制时，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题如思想认识有待进一步统一，责任意识有待进一步强化工作的落实、责任的追究有待于进一步加强同时，考核的标准、程序和方法还有待于进一步;探索和规范这些问题需要我们认真研究，并逐步加以解决年的工作中，我们要继续抓好学习教育，继续全面落实党建工作责任制，全面推进机关党建工作总体水平继续开展机关作风教育整顿，提升党员干部队伍素质，20xx为医院各项工作提供坚强组织保证;。