模范职工之家汇报材料

模范职工之家汇报材料工会这些年，我们认真学习贯彻市总一届八次委员扩大会议精神，在上级总工会的—****指导下，以饱满的工作热情，认真履行好工会职责，竭诚为职工服务，集全会之力，****精心打造，较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用

（一）、建设参政议政的民主之家公司工会建立起重大决策参与、领导干部评议监督、企业利益共保的三大机制，在具“”体工作开展中，注意处理好维护企业根本利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系，通过建立健全职代会制度，提高职代会质量、推行厂务公开工作、平等协商签订集体合同，以推动党的依靠方针的落实首先，是突出重点，发挥职代会作用凡是涉及企业重大决策及执行情况的；涉及职工切身利益的；涉及企业党风建设的，均通过职代会审议通过其次，是民主监督，加强企业干部队伍建设通过职代会和厂务公开的形式，并发挥.

二、三级民主管理网络的参与监督作用，采取民主评议、公示制、述职等做法，使各级领导干部自觉接受群众监督，自我加压，努力学习，改进作风，提高素质，从源头上促进了企业的党风廉政建设第三，是扎实工作，全面推行厂务公开除以职代会作为厂务公开的基本载体外，公司的简报、纪要、通报、宣传栏、厂务公开栏、联席会议都作为厂务公开工作的补充形式陆续公开生产经营方针政策、企业改革发展目标、年度经营发展计划、年度财务计划、主要工作进展状况、经营发展情况、基本建设工程情况以及职工医疗管理执行情况、职称的评聘情况、企业评先的条件程序和评选结果等内容从方方面面拓宽职工民主参与的渠道，加强企业与职工的双向沟通，促使公司上下树立起一股正气，职工焕发出很强的事业心和责任感，支持企业的改革和建设，与企业同甘共苦，团结一致开拓业务企业领导也进一步明确只有牢固树立全心全意依靠职工群众才能办好企业的思想，尊重职工的创新精神，重大事件.向职工商量，热点问题向职工公开，遇到困难向职工讲清楚，领导工作作风民主企业的各项管理工作水平不断得到提高，同时也为企业带来明显的经济效益，促进了企业的发展认真履行维护基本职能，是工会各项工作的立命之本、兴会之基、发展之源公司党、政、工一班人在建家过程中始终尊重员工当家作主的权力，坚持确保员工主人翁地位，积极动员组织广大员工参与民主理家

（二）、提高保障水平，职工认家“”按集体合同的有关条款，我公司工会建立健全集体合同监督机构及劳动争议调解组织，维护职工合法权益在改革力度不断加大的同时，不忘抓好关心职工生活工作，继续发扬工会组织和工会专兼职干部密切联系群众，关心群众，服务职工，为职工排忧解难，做职工的贴心人的优良传统和作风，深入生产一线，深入职工家庭，了解职工生产生活情况，反映职工建议及要求，并引导广大职工支持企业改革，积极参与改革，投身到企业发展中去，教育职工明确只有企业发展了，企业效益提高了，才能改善职工生活福利水平的道理此外，在公司行政的支持和关心下，为每位职工赠送生日蛋糕及鲜花；办好职工福利基金会、和职工保险金；组织职工体检和女工妇检工作；在炎夏为工会会员发放防暑降温药品及饮料；公司各级领导及工会干部上门关心慰问患病、住院和生活有困难的职工，从方方面面让职工感受到企业组织的温暖

（三）围绕企业增效开展建家活动发展才是硬道理始终围绕企业发展这个中心工作，自觉地把工会工作放到企“”业改革与发展的大局中来开展，很好地发挥了工会组织的作用近年来共开展管理“”****创新、服务创新、铸就全新服务品牌的劳动竞赛活动达五次，取得了可喜成绩对每次开展的劳动竞赛，工会都及时发出倡议书，并号召全公司员工直面激烈市场竞争，一手抓发展，一手抓增收节支，全力以赴保大树，大树底下好乘凉为完成各项业务发展任务做出了积极贡献“”紧紧围绕企业三个创新管理创新、技术创新、观念创新，广泛开展技术创新活动经济技术创新活动具有很强的群众参与性和旺盛的生命力，是一项利国家、利企“”——业、利个人的伟大创举通过开展此项活动，有力的推动了企业技术进步，提高了企业经济效益，促进了职工技术业务素质的提高，收到了明显效果近两年共实现创新成果项，创造效益万余元，其中有项获得公司奖励，选出项参加总公司的技术论文交流会获一项三等奖，昌吉州的成果发布会，获两项优秀奖，给企业3225710创造了较大的经济效益近几年来共解决各类生产疑难问题多个，完成创新项目tqc个，有力的推动了企业生产经营，各主机设备的台产、运转率得到了不同程度的40提高，回转窑、生料磨、水泥磨的综合台产比年分别增加了吨、吨和12吨，工序电耗比年分别下降了度、度和度，仅这两项就

20030.

493.51节约成本元，为完成公司年度精细化管理目标打下了良好的基础

0.922003-

1.01-

1.56-

0.07安全为了生产，生产必须安全是我们一贯坚持的方针年，调整了安委会，形

157973.95“”成了以公司经理为主任，各车间、部门负责人为成员的安全管理网络，充分体现了管“”2001生产必须管安全的原则年我们引进并实施了职业安全卫生管理体系，严格按职业安全卫生管理体系的目标落实安全生产责任制严格执行安全管理制度，实行安全三级检查，对安全隐2002“”患立即要求责任部门整改，并进行验证安全管理首先是意识问题，经常性的开展安全教育和培训工作是预防安全事故的有效措施之一，我们要求各车间每月必须组织一次的安全培训外，同时利用各种宣传手段对全体员工进行安全教育，取得了较好的效果，提高了员工的安全意识和自我防护意识，使的安全工作逐步由强化教育和强制执行向我要安全的方向发展我们落实安全生产目标责任制，把三级检****查与职业安全卫生体系有机地结合起来，严格认真检查，警钟长鸣每年我们都进行“”《安全生产法》知识培训，组织安全生产知识竞赛，安康杯及安全月活动，让每一个员工人人献计献策、人人遵章守纪、人人参与安全监督检查，形成了一个全方位的“”“”科学管理、严格管理的群众氛围发挥合理化建议群力群策之效为鼓励职工创新，我们组织了多种形式的激励活动，设置了每月有一次收集合理化建议活动，召开合理化建议座谈会，并根据公司的《鼓励创新活动激励措施办法》对效果显著和适用性较好的建议给予奖励此项活动激发了员工的创新能力，调动了员工的热心参与，使他们为企业献计献策从年至今共收集合理化建议近条，解答下发余条，奖励元，直接或间接2002创造效益达余万元3002603000

（四）、加强工会组织建设，努力夯实建家的基础120根据形势发展的需要，我们在建家方面提出了坚持共建、夯实基础、整体推进的要求为保证建家的正确方向，在组织领导上采取了有力的措施一是明确分管领导““公司副书记分管工会工作，对建家工作直接给予指导二是精心配备工会领导班子公司领导提出工会要有一个好的班子、好的队伍、好的思路、好的作风现任工会领导班子团结协作，优势互补，被誉很有战斗力的领导班子几年来，我公司建家工作能不断开创新局面，取得较大成绩，与领导班子的坚强有力是分不开的三是大力“”提高工会委员会的层次和素质公司工会委员会中本科学历人，大专学历人，其余是高中以上学历这些委员的群众观念、服务意识和奉献精神受到职工的肯定15和赞誉经过多年的努力，广大职工对建家工作比较满意，根据民意测验，教职工对建家工作的满意率在建家过程中，我们始终加强工会组织建设和自身建设，努力提高工会干部队伍素质

99.5%１、注重工会干部的理论学习和思想建设我们采取多种形式对工会干部进行培训提高一是以会代训多年来，我们一直坚持每月召开一次工作例会，会上都要安排一定的时间学习党的方针政策和有关文件精神，提高工会干部政治素质二是为委员订阅《中国工人》《妇女之友》《半月谈》《求是》《人民日报》《今日新疆》《新疆经济报》等报刊作为业务学习材料２、抓好干部队伍建设这支活跃在广大职工中的工会干部队伍，层次高、年轻化、结构合理、参政议政能力强他们以自身良好的素质和忘我的工作，赢得了广大职工的信任与支持，同时也为他们自身发展提供了锻炼的机会和舞台，年年初，我公司工会增补工会委员，为确保这支队伍的高素质，我们对工会委员的条件除了干2004部德才兼备的前提要求以外，通过无记名投票，现场举手表决一致通过后再确定合适人选报上级工会审批３、重视制度建设这几年建家工作能取得较大成效，重要原因之一就是制度建设不断健全多年来我们围绕以企业生产发展为中心一直坚持不定期召开各类会议这些会议都有明确的议题，具体的任务和清晰的要求，能紧紧把握不同时期的目标任务、工作重点和有利契机，使工作不断上水平、上台阶公司领导和职工都一致反映工会职代会的工作领域拓宽了，层次提高了，影响扩大了与此同时，我们注意抓好职工之家建设，夯实建家基础主要抓了四个转变，形成四个特点一是建家方式不断优化，由工会自建向党工团共建转变各级领导，认真按照规定，各负其责，把建家作为工作的重要组成部分，作为加强职工思想政治工作的重要途径，共同参与，形成合力，齐抓共管二是建家内容不断丰富由单纯开展文体活动向围绕中心工作转变围绕中心抓建家，抓好建家促中心的工作思路，促进了公司各方面的管理工作把建家工作作为内增素质，外塑形象的重要途径，不断增强职工的素质和凝聚力三是建家的水平不断提高，由日常的一般性工作向促进企业发展转变根据工作特点，积极探索提高建家水平的有效途径在开展思想道德教育活动中，能结合实际开展形式多样的教育，取得较好效果从深化企业改革，全心全意依靠职工促发展的高度，从推动企业工作的深度，从凝聚各方面力量，调动职工积极性的广度加以认识只有思想到位，工作才能出成效四是建家层次不断提升，由满足一般要求向争当模范职工之家转变在建家工作进行复查中，收到了很好的效果，增强了对共建职工之家意义的认识，提高了工会的地位，改善了职工活动的条件，规范了基础工作，增强了建家的活力

（五）、建设互助友爱的温馨之家工会始终遵循维护这一基本原则，坚持在发展企业生产的基础上，抓好职工公共福“”利设施的建设，力争为职工创造一流的建家硬件设施，为职工营造一个温馨的家工会和公司行政在经费十分紧张的情况下，建起了乒乓球室、台球室、活“”动室、图书室、荣誉室，这些都对顺利开展建家活动起到了非常关键的作用“”****在加强硬件建设的同时，加大了软件的全面建设系统整理了职工代表大会资料、工“”会文书档案资料、音像照片等各种资料，规范和完善了会员会籍档案，真正做到了硬件过硬，软件不软积极反映职工群众呼声，依法维护职工的合法权益一年来，工会干部经常深入到生“”产一线了解一线职工的思想生活状况，解除他们的后顾之忧，工会已成为广大职工群众可信赖、可倾诉的娘家与此同时还积极参与扶贫帮困和社会公益活动，公司每年捐赠万多元帮助扶贫帮困对象柏杨河乡玉希布早村；年在扶“”****贫帮困捐款与赈灾活动中，公司上下齐动员捐款达近万元；年赈灾捐款中，我6——2002“公司员工积极投入献爱心活动中共捐款元；年，在工会发出对李效强、”2003薄风刚的爱人这两位同志献爱心捐款活动发起倡议后，全体员工积极响应，共捐款29402004元；为米泉市四小教师节捐款元；为哈中贫困学生捐资助学近元；为柏杨河乡庆典捐助元200020001000树立模范职工典型事例，展示职工风采这些年来，公司员工勤恳工作、勇于开拓、1000……以厂为家在工作、生活中不断涌现出一批批爱岗敬业的好职工工会每年都要组织好五好家庭、先进员工等的评选工作并搞好双爱双评工作不少员工还被****评为市级、州级、区级的先进个人、优秀职工，在职工中引起了极大反响，进一步提“”“”“”高了职工生产的工作积极性

（六）、发挥优势，加强精神文明建设，开展丰富多彩的娱乐文体活动在紧张繁忙的工作之余，我们经常开展各类文体活动，每月举办的大、中型活动在次职工篮球赛已有举办届的经验每年的乒乓球、台球、各类棋球类比赛都吸引着兴趣不同的员工十1-316

一、中秋晚会，年终文艺演出也由最初的即兴表演发展到现在的专场演出同时我们还经常举办各类知识竞赛、读书活动、书法美术摄影展等，受到了员工的欢迎为展现自我，提高个人表达能力，加强企业文化建设，举办了每年多次的演讲比赛、竞聘会、辩论赛为了安全生产，贯彻公司各项管理制度，加强文明行为与道德规“”“范，深入进行精细化管理，举办了劳动竞赛、安全知识竞赛、安全漫画比赛为”“”丰富业余生活开展了庆三八座谈会，迎五一长跑及拔河比赛，夏季旅游活动等，通过“”“”“”多种形式活动的开展，提高了职工的生产热情，提升了职工的修养和素质，丰富了职工业余文化，凝聚了企业团队回顾和总结建家的过程，我们有以下方面深刻的体会１、支部的重视、领导的支持和广大职工的积极参与，是搞好建家工作的前提这几年，我们之所以能取得较大成绩，与公司领导对建家目的意义的全面认识、高度重视是分不开的２、紧紧围绕企业的中心任务，服务大局，是建家工作取得较大成绩的关键我们通过建家工作中开展各种行之有效的活动来调动广大职工办学的积极性，增强企业凝聚力，不断促进企业各项事业的发展只有这样，才能真正使建家充满生命力，得到各方面的理解与支持３、建立和完善各种制度，是推动建家工作整体水平提高的基础对于民主管理、民主监督而言，制度建设是带有根本性的问题没有建立一套严密的制度，全心全意依靠职工促企业发展就难以落到实处４、加强队伍建设，充分发挥工会干部队伍和工会积极分子的作用，是建家工作可持续发展的保障随着建家内涵的不断深化，维护职能的突出，工会工作的理论性、政策性和法律法规性也日益突显只有大力加强队伍建设，不断提高工会干部素质，才能适应形势发展的需要，不断推动工会工作可持续的发展在改革发展，创新思维，日新月异的竞争大环境中，工会组织也将与企业一道，不断改革和创新工作方法和活动方式，调整运行机制，创新工作并进一步落实全心全意依靠职工办好企业的宗旨，通过不同形式去引导职工想主人事，干主人活，尽主人责，当好企业主人，为企业发展尽心尽责，同时在维护职工合法权益上下功夫，多为职工办好事实事，把工会建成职工信赖和拥护的职工之家，为加强企业文化建设和精神文明建设服务第二篇模范职工之家汇报材料把学校工会办成教职工在温暖之家模范职工之家汇报材料——““尊敬的各位领导——““大家好首先，让我们代表学校支部、行政、工会对各位领导的光临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢近年来，我校工会以党的十八大胜利召开为契机，全心全意依靠教职工办学，积极开展各项创建活动，充分发挥工会桥梁纽带、帮助服务、参与促进、活跃凝聚的作用，把创建高标准的职工之家作为促进各项工作发展的重要载体，坚持以建家加“强管理，提高素质，以建家优化服务，促进发展，齐心协力创建模范职工之家“”“”在创建活动中，为确保创建工作的顺利开展，我校专门成立了以张宇恩书记为组长，“”“”以邬亚群主任为副组长、学校工会委员为成员的创建模范职工之家的共建领导小组，有组织、有计划、有步骤的开展创建活动下面就我校创建工作的开展情况作如“”下介绍

一、基本情况我校是一所全日制完全小学，现有教学班个，在校学生人，专任教师人现有工会会员人，其中高级教师人，教师学历合格率％，普通话合格率6948％，信息技术合格率1410100教职工之家，旨在高举邓小平理论伟大旗帜、坚持党的群众路线、进一步贯彻落实l00100%党的全心全意依靠教职工办学建校指导方针、不断推进工会自身建设、民主管理、落“”实法律法规和队伍建设四大工程，团结动员全体敦职工积极投身教育事业，不断提高教育教学质量、坚决完成教育教学任务、为实现办一流农村学校目标，为推动学校全而发展，办好人民满意的教育做贡献

二、建立和完善民主管理制度、加强工会自身建设我校党政领导对工会工作十分重视、党政工共建一个家的认识明确，相关部门分1工合作、形成了齐抓共建的工作格局，加强了对工会工作的领导我校工会组织完“”善，管理有法，工作有方，措施得力工会委员能认真听取教职工意见每学期开学伊始，工会都要在党支部、校长办公会上汇报工会工作、汇报工会一学期的工作计划，研究部署工会工作，研究解决工会工作和职工队伍建设中出现的突出问题，确保工会工作正确的政治方向学校把工会工作纳入精神文明管理目标体系中，在学校的各项工作中都得以体现，如学校安全工作、师德师风考核、各类政治学习活动及讲座等等，工会都发挥了很重要的作用、建立和完善民主管理制度（）、健全民主管理制度近几年以来，学校每年至少召开两次教职工代表大会，校2长每次都在会上做了工作报告听取代表意见，几年来分别通过了多项管理制度，代1表会之后对于会上通过的制度都能形成大会决议并逐步落实（）代表行使权利、民主评议干部有制度几年来随着学校教师队伍的不断壮人，代表们能发挥作用，为学校发展积极提案，工会能将提案汇总交学校行政，按部门落2实，己达到群众满意（）校务公开工作有组织，做到制度化、规范化知情是民主管理和民主监督的前提校务公开是一种让教职工知情的手段，是学校民主监督的重要形式，校务公开的3目的是发动和依靠教职工参与决策、管理和监督推进校务公开不仅为教职工行使当家作主的权利提供了重要条件而且是教职工实现自身经济、政治和精神权益的重要手段近年来学校坚持利用学校例会、教职工大会议、校务公开栏、学校广播、校园网络等形式，如对学校在校务方面如学校重大规划、计划、各项改革方案、领导年度述职报告、各项制度执行情况、教师的年度考核、学校评优选先工作教师考勤、帅德师风考核情况、教师工作业绩及课时分配情况；教师教研教学情况等；财务方面学校财务各项收支情况、学生收费情况等都做到了及时公开真正做到了校务公开制度化、规范化

三、主动积极协助党政班子，搞好教职工队伍建设建家重要任务之一就是要抓好队伍建设，不断提高教职工队伍的政治素质、业务素质、身体素质，所以建家就是建队伍我们主要做了以下儿方面工作、狠抓思想建设、定期进行政治思想教育学校党政工会定期分析教职工思想状况，及时疏导、化解矛盾，结合国内外和区情及1时做好教职工的思想工作例如年乌鲁木齐市事件发生以后，学校工会配合党支部及时组织教职工进行思想教育和民族团结教育每年利用寒暑假、开学2009“

7.5”以后每周一中午政治学习时间对教职工进行师德师风教育、民族团结教育、四个认同教育、热爱伟大祖国、建设美好家园法律法规教育等政治思想教育学校为了“加强教师队伍建设提高教师素质，经常开展职业道德教育专题讲座，委托工会每月”“”“”对教职工、干部进行师德师风考核，评选形象大使，此项工作推动了学校师德师风的建设，形象大使给教职工、干部树立了榜样，给学校树立了正气积极推动创建学习型组织、争当知识型职工活动为了教职工学习方便学校为每位教职工买了一本“苏佛母林斯基《献给教师的爱》等书籍、给每个办公室及科室征订了报纸通过工会”的不断努力，保证了我校教师队伍的纯洁性、开展技术练兵，提高教师业务素质近年来学校为了提高教师业务素质，教研室做了大量工作2第

一、狠抓教学常规工作第

二、强化校本研究第

三、优质课大赛第

四、少先队以及兴趣小组的建立健全第

五、名师打造第

六、教师结对培训第“”

七、课题研究（）协助行政落实教职工教育培训计划几年以来我校工会坚持鼓励教师积极参加继续教育、学历进修，为学历进修的教师3争取时间保障、创造条件，使他们按时完成学业；鼓励教职工积极参加计算机培训等、使之能掌握现代教育技术，并运用于教育教学之中（）坚持开展文体活动、活跃教职工业余生活、促进精神文明，凝聚人心为了丰富教职工精神生活、展示教职工的才能，工会每年坚持举办元旦迎新年文艺4节目汇演；三八妇女节趣味运动会或拔河、中长跑比赛

五一、

十一、教师节歌咏比赛由于教学任务重、压力大有时会产生郁闷心情，工会经常组织卡拉演唱会，给教师一个减压的场所每学期工会都要开展一次球类比赛、平时鼓励教职工到学校篮球场、排球场活动，鼓励大家课余时间走出办公室锻ok为活跃教职工业余生活，工会组织教职工借书给工会，工会委员打扫工会活动室、收集教职工书籍、建立职工之家，开放工会活动室，为教职工读书提供了方便“”每年根据县文明办、总工会文件要求工会组织教职工评选了爱岗敬业、团结友善、等道德模范学期末配合学校开展评优选先工作为了活跃教职工课余生活，舒缓教职工紧绷的身心，搭建能展示教职工才艺的平台，促进同事之间的团结协作，每年元旦，新年来临之际工会都要举办一次别开生面的迎新年座谈会和文艺节目演出活动每次联欢活动搞得都非常成功，整个活动过程都是在和谐欢快的气氛中进行的，在排练节目的过程中，教师们互相学习、相互交流、促进了团结、增进了友谊，通过活动许多教职工的才艺得到了展示，达到了我们举办活动的预期目的

四、党政支持工会工作、创建工作有目标、有措施学校将工会主席列入行政领导班子，工会参与了学校重大事项讨论、人事变动、评优选先、项目开支、切实解决了工会工作中存在的问题和难题，工会制定了一系列能提高教职工思想素质、凝聚人心的各种活动，学校党政领导和各部门都给予了时间和财力上的支持工会在每年开展的文体活动、欢庆教师节、三八妇女节等活动时，遇到教师参加活动的时间难统一的困难，学校党支部书记张宇恩给予了大力支持，学校副校长、各部门负责人也非常配合给与工会方便我校工会组织在上级工会的正确领导和指导下，在学校党支部的直接领导下、在行政领导的大力支持下，取得了一定的成绩，但是与上级的要求还差得很远、离教职工的要求还差得很远、离我们的目标还有很大的距离今后我们还要在加强工会自身建设上和下功夫，要不断加强学习提高工会干部的自身素质和工作能力还要在完善民主管理制度、维护好教职工的合法权益、保障学校的公平正义上等方面加大力度，争取早日使我校工会建成和谐健康文明的模范教职工之家第三篇模范职工之家工作汇报中学创建级模范职工之家工作汇“”报xxx“xx”尊敬的各位领导首先，请允许我代表全校师生向各位领导到我校检查验收模范职工之家工作表示热烈的欢迎下面，我就中学创建地区级模范职工之家工作开展情况向各位领导作以简要汇报，希望提出宝贵意见xxx

一、基本情况中学位于县街号学校始建于年，是一所完全中学，分高中部和初中部，现有教职工名（全部都是工会会员，入会率达）有教学班xxx xxx xxxxx1955个，在校学生名，（其中初中部教学班个，学生名；高中部有教学班251100%74个，学生名）4019261345校工会在上级工会的指导下，在我校党支部、校委会正确领导及大力支持下，认真履482674行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众桥梁、纽带作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督发挥工会的特色和优势，依照中国工会章程独立自主地开展工作围绕学校提“”升教育教学质量、民族团结、教职工思想政治教育、学生德育等中心工作同时，以“”活动为载体，凝聚了全体教职工的智慧和力量，工会工作呈现出勃勃生机，校工会被乌什县授予先进基层工会教育教学先进集体和县级模范职工之家等荣誉称号“”“”“xx”

二、学校创建地区级模范职工之家工作开展情况

（一）领导重视，责任明确，齐抓共建、成立机构1为了搞好创建工作，党、政、工领导始终把建家与建校有机结合起来，成立了中学创建工作领导小组和创建办公室，党支部书记和校长任组长，工会主席艾尼瓦xxx尔依不拉音同志负总责，开展工会负责创建活动的组织实施工作、明确责任创建领导小组对创建工作负总责创建办公室负责创建活动的日常工·作，对创建领导小组负责负责制定创建工作进度安排、创建工作的组织实施和对创2建工作的督促检查，并每月向创建领导小组汇报一次工作、深入动员为了牢固树立建家就是建校，建家就是建职工队伍的思想，我们进行深入的思想3发动，召开了创建动员大会，对创建工作进行了具体部署，提出了创建要求，各办公“”室对如何落实动员会的精神进行了认真讨论，全体会员进行了表态发言、齐抓共建创建领导小组召开专题讨论会，分析形势，查找问题，制定对策，明确责任创建办根据领导小组的意见，合理分解工作任务，主动抓好工作落实4

（二）推进民主管理，推行校务公开教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖等方面实行校务公开

（三）关心教职工生活，为教职工办实事、办好事关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益如坚持慰问制度走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚

三、八妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动教师节对工作;“成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励”;“”每年元旦举行教职工趣味体育活动积极争取和筹措资金，改善教职工办公条件等;等真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任;感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献

（四）开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动如组织青年教师开展的教学技能大赛组织教职工进行了乒乓球比赛、篮球比赛等同时，开展了教职工读书征文及经验交流活动庆元旦教职工跳长绳、拔河等;趣味体育比赛等等教职工积极性高，参与面广通过比赛，既锻炼了教职工身体、;陶冶了情操，又促进了学校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为乌什县县级模范职工之家，模范职工之家的创建，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化“”“”方向发展，使学校的精神文明建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校发展服务，力争在年创建级模范职工之家，努力把工会办成全体会员的成长之家、和谐之家、温馨之家2017“xx”“

（五）做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质几年来，校工会工作始终围绕”“”“”学校的中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用

（六）充分发挥工会联系教职工的优势作用，教育引导广大教职工做好维护民族团结、社会稳定工作组织全校师生进行民族团结、反分裂等的再教育，保证全校师生政治立场坚定，政治意识强，始终能够与党中央、自治区党委、地委和县委保持高度一致，自觉把思想认识和言行举止统一到党中央、自治区党委、地委和县委的决策和部署上来，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，在关键时刻经得起考验

（七）加强工会自身建设，增强工会工作活力校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面、建立健全工会各项规章制度，制定了中学工会工作制度、财务管理制度等、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费1xxx、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识2在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在3改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，在今后工作中，我们将以此次检查验收为契机，严格按照地县教育工会的部署和要求，认真抓好各项工作落实，并针对工作中出现的新情况新问题，认真分析深入研究解决，确保学校创建地区级模范职工之家顺利通过检查验收我的汇报完毕，谢谢大家中学年月日乌什县第一中学创建地区级模范职工之家工作汇报xxx2016420乌什县第一中学年月日“”第四篇模范职工之家关于自治区教育科技系统工会模范职工之家申报评选程序的2016420通知发布日期发布机构新工基组号2009-8-15伊犁哈萨克自治州教育工会，各地、州、市教育工会，各直属工会

[2009]2为进一步理顺和规范我区教育科技系统模范职工之家申报评选程序，根据全国教科文卫体工会《关于在教科文卫体系统进一步开展建设职工之家活动的实施意见》和自治区总工会《关于做好自治区模范职工之家标兵、模范职工之家、模范职工小家申报工作的通知》精神，现就自治区教育科技系统工会模范职工之家标兵、模范职工之家、模范职工小家（以下统称模范职工之家）申报评选程序作如下通知

一、指导思想自治区教育科技系统模范职工之家申报评选工作，以党的十七大、中国工会十五大和自治区工会十大精神为指导，以中国教科文卫体工会《关于在教科文卫体系统进一步开展建设职工之家活动的实施意见》和《自治区总工会关于做好自治区模范职工之家标兵、模范职工之家、模范职工小家申报工作的通知》为依据，全面贯彻科学发展观，认真落实扩大覆盖面，增强凝聚力的工作要求，切实加强和规范基层工会组织建设，全面提高基层工会工作整体水平，不断增强基层工会活力，在推动自治区教育科技事业又好又快发展，构建和谐新疆的伟大实践中，充分发挥各级教育工会组织的积极作用

二、申报评选原则模范职工之家申报工作要坚持党政工齐抓共建、会员是建家主体的原则，坚持以评促建、评建结合的原则，坚持服务大局、突出维护的原则，坚持严格标准、突出业绩、民主推荐、好中选优的原则，努力把教育工会组织建设成为组织健全、工作活跃、维权到位、作用明显、党政依靠、职工信赖的职工之家

三、考核验收内容

（一）体制机制建设方面含工会组织机构、各项工作机制、工作制度建设情况、党委领导、行政支持、工会运作、会员参与的领导体制和工作机制建设与运行情况、党政领导对工会工作的领导与支持情况

（二）总体工作方面主要包括工会重点工作任务、常规工作任务完成以及作用发挥情况等

（三）特色工作方面能够根据上级教育工会和本单位党政的要求，紧密结合本单位实际，充分体现教职工群众的要求和意愿、创造性地开展工会工作，有特色、有创新、有突破，有经验可循

（四）上级评价和教职工群众评议方面包括上级教育工会的评价和推荐、本级党政领导的评价、教职工群众的测评意见

四、申报程序按照自治区总工会产业工会模范职工之家考核评定工作以产业为主的规定，自治区教育工会负责自治区教育科技系统工会申报自治区教育科技系统模范职工之家的考核验收与命名表彰工作；负责全国模范职工之家、全国教科文卫体系统模范职工之家、自治区总工会模范职工之家标兵、模范职工之家、模范职工小家的审核推荐工作地州市、县市区级教育工会负责上级模范职工之家的审核、推荐、材料报送和本级模范职工之家的考核验收与命名表彰工作我区教育科技系统工会申报各类模范职工之家，要遵循基层组织申报、上级教育工会会同同级总工会、教育工会考核验收，上级教育工会命名表彰或推荐上报的程序办理模范职工之家申报，必须结合本单位实际，经会员大会或会员代表大会讨论制定建家计划，党政工共同组织实施，达到申报标准后，经本单位会员认可，向上一级教育工会写出书面申请报告，申报同级模范职工之家，经上级教育工会会同本级地方总工会考核验收通过后，由上级教育工会统一命名表彰；获得该级模范职工之家满两年，一直保持先进，建家活动有新发展的单位，可以经本单位会员认可，申报更上一级模范职工之家的评选

五、申报比例与数量

（一）各地州市教育工会申报自治区模范职工之家标兵的数量，不超过各地州市现有自治区模范职工之家总数的；申报自治区模范职工之家、模范职工小家的数量，不超过自治区教育科技系统模范职工之家、模范职工小家（含原各地州市总工会10%验收表彰数）总数的

（二）各地州市教育工会申报自治区教育科技系统模范职工之家、模范教职工小家，10%按克拉玛依、博尔塔拉、哈密、吐鲁番、克孜勒苏地州市每年选报家，伊犁、塔城、阿勒泰、昌吉、乌鲁木齐、巴音郭楞、阿克苏、喀什、和田地州市每549年选报家的数量推荐上报自治区科研单位工会直接申报，由自治区教育工会考核验收并命名表彰5

六、考核验收办法

（一）全国模范职工之家，由自治区教育工会受自治区总工会的委托进行考核验收，并按规定程序与要求报区总审核推荐

（二）全国教科文卫体系统模范职工之家、模范职工小家，自治区模范职工之家标兵、模范职工之家、模范职工小家的考核验收，由自治区教育工会受全委、区总的委托，会同当地总工会、教育工会，按照全委和区总相应考核验收标准，进行考核验收，形成考核验收报告，连同申报单位申报登记表（主要事迹要简明扼要，详细情况可在自查报告中反映）、自查报告、上级教育工会评价意见、本级党政评价意见和教职工测评意见，统一上报区总和全委，接受区总和全委的抽查，并由区总和全委分别审定、命名表彰

（三）自治区教育科技系统模范职工之家、模范教职工小家的考核验收，由自治区教育工会会同当地总工会、教育工会，按照自治区教育科技系统模范职工之家考核验收标准，进行逐项考核验收，并根据全区考核验收情况进行综合审查评选，择优统一命名表彰，并颁授自治区教育科技系统模范职工之家、自治区教育科技系统模范职工小家奖牌

（四）各地州市、县市区教育工会对上级模范职工之家的推荐上报及本级模范职工之家、模范职工小家的考核验收程序参照本办法执行

七、基本要求

（一）各单位要高度重视模范职工之家申报评选工作，党政工要形成共建共识，共同参与申报评选申报工作要求真务实，力戒形式主义要把建家活动真正作为推动学校和科研单位事业发展、推进工会工作特别是基层组织建设、不断增强基层工会活力、充分发挥教科职工群众主力军作用的重要载体要努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的合力共建格局各级工会要紧紧依靠党的领导，积极争取行政的支持，广泛发动和组织教科职工热情参与，要把会员和职工群众的满意度作为职工之家的重要考核标准

（二）基层工会建家活动要力求做到、单位党组织高度重视并加强对工会工作和建设职工之家活动的指导，配齐配好工会领导班子，定期研究指导工会开展工作；行政大力支持工会工作，为工会参政议政1创造良好的条件，支持和帮助工会开展好建设职工之家活动，按时足额拨缴工会经费；工会组织健全，依法独立自主开展工作，积极努力开展建设职工之家活动，形成党政工齐抓共建的良好氛围、认真贯彻落实《自治区职工代表大会条例》和《自治区厂务公开条例》，坚持和完善以职工代表大会制度为基本形式的基层民主管理制度，组织职工群众参与本单位民2主决策、民主管理和民主监督全面落实职工代表大会的各项职权，认真实行校院务公开、民主评议领导干部制度本单位重大改革措施、涉及职工切身利益的重大事项等，经职代会审议通过二级单位通过多种形式实行民主管理，落实职工代表的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，不断充实和丰富职代会内容，提高职代会质量和实效建立和完善工会源头参与的工作机制，工会参与管理、维护职工合法权益的各项制度得到落实、建立健全平等协商和集体合同制度，指导和帮助职工签定劳动人事聘用合同；建立健全劳动争议调解机构，形成协调劳动关系的有效机制，实行聘任制的单位积极3探索协调劳动关系的途径和方法，建立相应的组织，不断完善相关制度；建立工会劳动保护工作机构和工作制度，加强群众监督，保障职工的安全和健康；已转为企业或实行企业化管理并建立了董事会、监事会的单位，要按照《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《公司法》及有关法律法规的要求，建立职工董事、职工监事制度；加强职工队伍建设，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质、创建学习型工会组织，不断加强工会组织的自身建设，健全和完善工会组织机构，工会干部的政治经济待遇落实，吸收劳务工入会，工会会员会籍管理有序，工会4工作档案齐全，依法按时收缴上解经费，自主管理工会经费，财务收支合理职工有活动场所，职工小家建设规范，组织活跃，职工参与热情高、工会组织关心职工疾苦，倾听职工呼声，在劳保福利、休息休假、社会保障、政治、经济、社会和精神文化权益等方面为职工说话办事，履行好帮扶特困职工第一5责任人的职责，尽力为困难职工提供帮助；工会组织得到职工的拥护和信赖，职工、劳务工入会率在以上，职工之家得到职工群众的认可，满意率达到以上，综合考核分在分以上95%90%

（三）有下列情形之一的，不能参加模范职工之家评选一是工会组织机构和工会班95子不健全，未按时换届，未按时足额上解工会经费，工会干部待遇不落实的；二是未建立职工代表大会及相应民主管理制度或职代会职权不落实，职工民主参与意识不强、参与渠道不畅的；三是应该建立而没有建立平等协商、集体合同制度和劳动争议调解机构的；四是实行公司化、企业化管理的单位，职工代表未按规定进入董事会、监事会的；五是未实行校院务公开的；六是拖欠职工工资的；七是当年发生重特大工伤或责任事故的

（四）申报各类上一级模范职工之家的单位，必须是本级模范职工之家获得单位，并一直保持荣誉，符合上级模范职工之家申报标准

（五）自治区模范职工之家标兵、模范职工之家、模范职工小家，全国教科文卫体系统模范职工之家、模范职工小家，每两年考核验收和表彰一次，申报时间为表彰年的元月底以前自治区教育科技系统模范职工之家、模范职工小家，按各级教育工会本级考核验收通过并命名表彰两年后，仍然保持先进、符合申报条件者逐级上报，自治区教育工会每年进行考核验收，每年申报时间为月底前

（六）各单位申报材料一律按一式份打印、加盖公章后上报在上报书面材料的同4时，请将电子文稿传报自治区教育工会3二九年五月十三日第五篇模范职工之家年表彰全国模范职工之家名单公示上海市oo浦东新区川沙新镇总工会2011上海市市北中学工会委员会虹口区教育工会黄浦区南京东路社区（街道）总工会静安区石门二路社区（街道）总工会闵行区教育工会上海氯碱化工股份有限公司工会委员会宝山钢铁股份有限公司工会委员会沪东中华造船（集团）有限公司工会委员会上海烟草储运公司工会委员会上海小糸车灯有限公司工会委员会中国电信股份有限公司上海松江电信局工会委员会中港疏浚有限公司工会委员会上海市基础工程有限公司工会委员会华东建筑设计研究院有限公司工会委员会上海农村商业银行金山支行工会委员会上海市电力学院工会委员会中科院上海硅酸盐研究所工会委员会上海岳阳中西医结合医院工会委员会中国石油西气东输管道公司工会委员会上海市龙华殡仪馆工会委员会上海市第二中级人民法院工会委员会上海外高桥第二发电有限责任公司工会委员会上海宝山巴士公共交通有限公司工会委员会上海市城市建设设计研究院工会委员会中铁二十四局集团有限公司工会委员会。