民主生活会问题原因对策分析材料（带头坚持请示报告制度方面）

年民主生活会问题原因对策分析材料（带头坚持请示报告制度方面）

二、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面2018落实上级决策部署质量和效率有待加强，有时片面强调县情实际，存在红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向，缺乏创新性、创造性请示汇报制度落实不够

82.“规范到位，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规”定程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象对组织生活的重要性认识不足，重形式上的参与，未能真正思想融入落实双重组织生活不严格，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员身份按时参加党支部的组织生活大局观念需要强化本人能够认真贯彻执行“”中央和省、市委的各项决策部署，但在涉及教育工作的具体问题时，有时思考全局、

83.结合大局不够，表面上看是为了做好工作，但归根结底还是大局观念、纪律意识不强比如，在落实农村教师岗位补贴、解决大班额项目建设等问题上，一味地站在教育部门的角度，向市里要政策、要资金，不能站在全局的高度为市里担担子、解压力报告制度落实不严虽然自己能够如实报告个人有关事项，但对工作中发现的个别同志不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的多是简单的提醒其改正，

84.主观上认为都是由于不细心遗漏的问题，改正过来就好，不忍心因漏报个人事项而影响干部成长在执行中央决策部署上，对中央方针政策和决策部署有时领会得不够透彻，在作决策、抓工作时过多的考虑了地方实际和困难，对党中央和上级党委

85.宏观大局把握的还不够；有时还存在抓细、抓实和一竿子插到底不够的问题；还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、“”看的不远，前紧后松的问题在重大事项报告上，请示报告制度还执行的不够严格，县委常委班子对工作中的重大问题、突发情况、个人有关事项都能按规定、按程

86.序请示报告，但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告主动性还不强常委会班子成员对分管领域领导干部个人事项报告工作重视不够、指导不足、管理不严，致使个别领导干部还存在个人事项没有如实填报或填报有误的情况严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距工作重视不够、指导不力、要求不严个

87.别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有人次填报出现问题，其中同志因未如实填报情形比较严重在严格遵循组织程序xx上还存在时紧时松的问题一方面，市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建xx

88.设上还不够完善主要表现为对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上另一方面，常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺主要表现为个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥在服从组织决定上做得还不够坚决一方面，个别班子成员在执行中央和省、市委决策部署上还没有完全

89.做到不折不扣和坚决彻底在平时想问题、作决策、抓工作，立足于本地、立足xxx于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大xxx局上考虑问题不足主要表现为在从严监督管理干部、保一方平安等方面，存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象推动工作落实力度不够市委领导班子及成员对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上

90.级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法比如，由于征地拆迁滞后，桂中治旱工程进度不够理想；推进新兴产业加快发展的力度不够，短期内新兴产业难以成长为支柱产业，产业结构单

一、新旧动能青黄不接的现状没有根本转变；推进土地解押、矿山治理的力度还不够大举全市之力突破经济下行难题成效不明显市委领导班子面对产业发展这一最紧迫的问题，虽然在不少方面，尤其是体制机制改革方面有了重

91.大突破，但经济下行的状况尚未有根本改变，全市大兴产业的氛围还不够浓，在精准施策、推动产业发展方面成效还不明显各位班子成员推动落实分管领域工作是积极主动、敢于担责、富有成效的，但在主动为全市发展稳定大局协同作战方面做得不够，尤其是举全市之力发展产业方面聚焦还不够组织生活开展不够正常、不够规范市委领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化，各位班子成员带头研究

92.部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，个别班子成员参加双重组织生活坚持得不够好，虽然都能正常参加市委领导班子的组织生活，但有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活班子成员在参加组织生活时，批评和自“”我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑市委领导班子对各级党组织的指导监督不够到位，使一些党组织对开展组织生活不够重视，不严格执行组织原则和有关规定正常开展组织生活，常常是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，依然存在以行政领导班子会代替党组会的现象，组织生活“有时存在随意化和平淡化的问题；部分党组织被动执行上级党组织安排布置，没有”布置往往就不活动，三会一课活动次数少、间隔周期长；一些党组织书记没有充分履行职责，不重视抓党务工作，没有严格按照要求扎实组织开展党内政治生活“”党内政治生活的内容形式不够丰富为了进一步加强和规范党内政治生活，市委领

93.导班子进行了专题调研，并对内容形式等方面做出了部署，但成效还不是很明显对照中央严肃党内政治生活的有关要求，市委领导班子的组织生活还存在不足，班子成员之间的工作交流多、思想交流少一些党组织党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大；有的党组织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真，效果不是很好；有些还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果不强比如，一些地方和单位对于什么是三重一大事项，只有抽象概念，缺乏权力清单、权力运行流程及监督监管要求，什么事情该党委（党组）讨论，什么事情该由谁决定，什么事情该公开公示没有具体标“”准，决策程序不够规范落实中央、省委和市委的决议决定还没有完全到位市政府党组班子始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实中央、省委省政府和市委各

94.项决策部署，全力确保政令畅通但对中央方针政策和决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻中央要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题如在研究推进一些重大投资项目和民生工程的过程中，总是希望多向国家和省争取各种政策支持和资金补贴，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多贯彻执行民主集中制的质量有待提高党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员

95.会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量到底推改革、破难题的钉钉子精神还不够有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落

96.“”实，致使一些工作出现前紧后松的现象比如，在推进三去一降一补中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够“”对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣推进工作落实力度不够有的班子成员习惯于当甩手掌柜，亲历亲为的少，交给基层

97.部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实“”施中存在走样甚至没有落实的现象在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象执行组织纪律需要更加从严从紧班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项

98.报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行由于工学矛盾，班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够班子成员之间、班子与普通党员“”干部定期开展谈心谈话活动还不够多，特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于轮流圈阅层层转发安

99.排部署，个别领导干部说一套做一套，我行我素严格领导干部个人有关事项“”“”“报告管理上有差距工作重视不够、指导不力、要求不严个别干部没有如实填报或”

100.填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有人次填报出现问题，其中同志因未如实填报情形比较严重在服从组织决定上做得还不够坚决一方面，xx xx个别班子成员在执行中央和省、市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚

101.决彻底在平时想问题、作决策、抓工作，立足于本地、立足于具体问题的时候xxx较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足xxx主要表现为在从严监督管理干部、保一方平安等方面，存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象贯彻执行民主集中制的质量有待提高党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决策的民

102.主化、科学化、法制化水平不断提高但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程

103.度上影响了民主决策的质量执行组织纪律需要更加从严从紧班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织

104.制度的严格执行由于工学矛盾，班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象“”个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，

105.但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极

106.主动协调、想办法克服的少对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报缺少不

107.定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示请示报告制度机制还不够完善

108.

109.没有对请示报告的具体内容、时限和人员层次作出比较明确的规定，在痕迹管理方面也比较滞后在实际工作中，个别班子成员对分管领域上报的数据资料不及时请示沟通，造成了信息上的不对称，对与县直部门的工作衔接沟通造成了被动对下属党组织和单位约束有待加强请示报告制度力向下延伸、传导的效果不理想，既

110.有制度机制不完善的原因，也有监督执行不力的原因，个别村两委主要负责人外出请销假制度坚持不到位，临事临会请假等问题还一定程度存在，个别村干部长时“”间外出未报告包片领导，包片领导也未及时向镇党委和镇纪委报告个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至

111.在补缴党费过程中，个别党员有怨言，在填报个人重大事项过程中有瞒报、迟报现象落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，“”有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报如有时存在自己能处

112.置的问题就不给市委添麻烦问题解决了再报告的想法能够遵守党的各项纪“律规定，按规定报告个人有关事项，按照组织原则办事，但是有时因生病等特别紧急”“”

113.的事情错过参加组织生活的时候，只以口头、电话等形式请示或报告了事，而没有按照规章制度进行操作个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如年，新购置了一辆车，

114.没及时向纪委报备有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标201x xx理解错误等情况仍然偶尔出现局党组对此问题进行口头批评教育多，进一步的监

115.督和管理较少有的班子成员习惯于当挥手干部二传手，工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要督促，不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷

116.“”“”衍；个别班子成员遇到重大事项往往不请示、不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏能够遵守党的各项纪律规定，按规定报告个人有关事项，按照组织原则办事，但是有时因生病等特别紧急的事情错过参加组织生活的时候，只以口头、电

117.话等形式请示或报告了事，而没有按照规章制度进行操作对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完

118.成工作只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见，没有充分发挥民主决策制度作用个别班

119.子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，“”“”

120.缺乏高标准、严要求在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的

121.就热情不高有时还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢

122.着走的实用主义倾向向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多

123.“一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮”

124.丑的勇气还不够抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管

125.理在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题一方面，市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善主要表现为对新时代下遵守组织程

126.序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上另一方面，常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺主要表现为个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报市委领导班子坚决贯彻

127.执行中央和自治区党委的决策部署，先后召开次市委常委会研究党建工作，并出

128.台了有关文件，但其中的一些办法和规定可操作性不够强，党建责任和压力层层递x减的现象还没有完全解决贯彻落实上级决策部署不够坚决比如对中央环保督察问题整改不彻底，一些环保问题尚未得到有效解决，日常监管不够有力，企业违

129.法偷排现象时有发生班子成员对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，特别是对一些通过网络搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行，不能从政治的高度重视和对待，不能旗帜鲜明地予以抵制和正面引导局部与全局的关系处理得不好虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上存在地方主义执行上级决策部署时，往往考

130.虑本地利益多，盯着自己的一亩三分地，地方主义、小团体主义影响了政令畅通执行政策打折扣对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就执行，不利的“”就发发文、开开会，在执行中打折扣、搞变通，上有政策、下有对策比如，为了加快县城建设，出形象出政绩，在土地使用方面总是想方设法钻空子、打擦边球，看到“”一些地方的干部违规使用土地受到处理，我们还议论说人家中，对严格执行政策、守规矩的干部就觉得人家怂我们这样做，乡镇、村一级也会打折扣、搞变通如“”果都这样一级糊弄一级，规定就会成为稻草人，损害中央权威，造成政令不通、各“”自为政、一盘散沙，后果很严重贯彻上级决议决定不够坚决有力围绕贯彻落“”实中央五位一体总体布局、四个全面战略布局、一带一路等战略机遇，县委确

131.立了目标思路和主攻方向，但有时过多强调贫困县的客观因素，有打折扣、搞“”“”“”变通的情况，影响了重大决策部署的落实效果，还存在产业转型升级推进缓慢，工业xxxx产业仍处于中低端，农业现代化水平低等问题自身要求不够严格，用个人权威、个人意志、个人做法抓工作的现象有所滋生听到他人谈论政治话题、传播灰色

132.消息时，不能旗帜鲜明地批驳抵制抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情

133.况，没有做到从严管理对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是缺乏新意，不能够做到创造性的完成工作贯彻落实上级部署不够到位对接天连

134.地的平衡点把握得不准，站位全省全市大局来思考、谋划、推动工作做的不够比

135.“”“如，虽然围绕协调推进四个全面战略布局提出了行动计划，但对经济发展新”常态、党管意识形态、全面深化改革，尤其是推进农业供给侧结构性改革等方面研究“”“xxx”落实不够，部分重点工作还需要有所突破比如科技创新、项目建设仍是我老秘网县两大短板，到目前为止我老秘网县高新技术企业还没有实现零的突破再如健康扶贫，由于对市里有关政策对接不充分，本应通过门诊住院治疗、享受市里政策，还“”在居家用药、享受县里政策，增加了县财政负担，健康扶贫是典型的起了个大早、赶了个晚集一些上级精神没有贯彻到底虽然以会议贯彻会议、以文件落实“文件的现象明显减少，但在具体落实上，没有很好地把贯彻落实中央、省委和市委精”

136.神与攸县实际紧密结合起来，总是强调宏观经济形势下行等客观因素，对中央和省委、市委的部分决策部署执行力度不强、落实不够到位，容易办的立即照办，遇到阻力的就犹豫观望，甚至有时候搞变通、打折扣关注地方利益和局部利益较“”

137.多，对待上级决策部署，过于追求实用主义，对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就消极应付，或者打打擦边球、赶赶末班车，影响了政令畅通在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对中央和省委、市委某些具体政策“”“”

138.的贯彻执行还存在思维狭隘和观念模糊等问题，未能始终站在全省、全市的高度看待我老秘网区发展问题，仍有本位主义的狭隘思想贯彻上级决议决定打折扣在落实和执行上级决议决定时，思维狭隘、观念模糊，总是考虑自己的一亩三分

139.地，做选择题、拨小算盘，不能从发展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作部“署没有落实到位这实质上是政治敏感性不高、贯彻上级决策部署打折扣、搞变通的”“”“”表现，本位主义、实用主义倾向严重贯彻中央决议决定有时不够坚决对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方向性的

140.改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位，有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态本文由点公文网收集整理6www.11gw.com5。