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法院办公室主任竞选演讲稿竞职演讲各位领导、诸位同事们随着司法改革的推进,我院也首次推行了竞争上岗的活动这是一个选贤任能的举动,是领导的爱才之心、用才之艺的体现,这也是各位同事展示识才之智、容才之量的场所常言到荐贤者贤,因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的宝马良驹,汉族,大学文化,年月日出生“”“”年毕业于学院获理学学士学位同年月始在中学任教至年初,之后“”---___被选调进本院工作至今进院后便被派往法庭工作至年月在此期间,参加了1990---91993全国法院业大学习,取得法律大专毕业证书年月被调入经济审判庭工作至958年月,年月被任命为助理审判员年月又被院派往法庭从事审判工958作,并在时任庭长的院长研究生学习期间主持该庭工作年在院首次选任审998996998判长时,被选为三名审判长之一年月始经院党组指定全面主持该庭工作--2000年月被县人大常委会任命为审判员年月始参加西北政法学院研20009究生班经济法学专业学习,今年月毕业年月被人大常委会任命为中心20001220019法庭副庭长在过去的工作中,我个人多次被评为先进个人、优秀党员受到表彰、奖720022__励、年连续两年被评为优秀公务员年度被院党组报请个人三等功一次所负责的法庭,年被评为综合工作先进集体,年被评为院先进200120022002集体、被中院荣立集体三等功一次,被县政法委授予人民满意单位称号,20002001年又被院评为先进集体、被市中院授予人民满意法庭、优秀基层人民法庭称号“”“”2002今年经过全庭同志们的共同努力我庭已完成年初院党组下达的各项工作预定任务“”“”过去的工作,我没有辜负组织的信任,也没有让同志们失望今天,我经过考虑,决定参与竞选院办公室主任这一岗位这也许让一些支持、关心我的领导及同事们有些难以理解,谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调,对内服务于审判工作,服务于每位干警;特点是工作琐碎,事无巨细;工作的方法是事必躬亲、缓急有度;后果往往是成绩不现于册,缺陷却一目了然此项工作本应由那些精于社交、善于理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担任,我院干警不乏此类人材而非我所长但此项工作又非常重要,与每一位干警息息相关,它是工作上的后勤部,生活上的大管家,涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善需要一位甘愿奉献,能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任我自进院十余年来,在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过,呆过机关、下过基层,从事过书记员、助审员、审判员和副庭长的工作,既了解干警的苦衷,也理解干警的愿望,深知需要办公室为他们做什么,这就是我竞选此职的优势一个人的岗位是根据工作的需要来确定的,也会根据急需来改变,我非常热爱审判岗位,但为了满足能够给大家提供更多、更好的服务的愿望,我也选择的此职我深知从事此职我并非最佳人选,我更期望那些有此能力且不计个人得失的贤士来担此重任,来为我院的事业兴旺、干警各项条件的改善做出贡献可我也希望能有机会锻炼自己的综合能力,有机会给更多的同志服务,所以我也选择参与了此岗位的竞选如果我得到了诸位的信任,能担当此职,我也有信心和决心干好这项工作,并将继续发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者将在这一综合部门引入硬件管理的机制即实行用制度管人管事和岗位责任制办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现,难以提前预测但也有一些常规的日常性工作,也有一——定的特点和基本规律要搞好此项工作就要抓住这些基本规律和特征,相应地制定出完备的管理制度科学地划分岗位和岗位职责根据每位同志的能力、特长来分配岗位,扬长避短用人之长做到人人有岗位,岗岗有人干,事事有人办进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态建立健全奖励、激励机制,奖优罚劣鼓励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩当然,我对办公室的管理工作虽有一腔热情,但还没有丝毫的经验,所以也十分渴求各位在今后的工作中给予我全方位的指教和支持,我会不遗余力地把此项工作做好,最大限度地争取让领导满意,让各位干警满意如果得不到诸位的信任,说明我的能力还有待提高,我会愉快地接受组织的安排,干好相应的本职工作最后,我希望能够得到你的支持和信任,得到你手中那珍贵的一票谢谢诸位法院办公室主任竞选演讲稿。
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