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爱国主义是一种亘古不变安全生产亘古不变的话题《第一管理》阅读后的感受,千里之堤,溃于蚁穴,是一条哲理成语这句话深刻揭——示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理更是警示“”我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生在安全生产活动中,我要安全则是从主体出发,是由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产从管理角度来说,要我安全和我要安全是辩证统一的关“”系,要我安全是外因,是动力;我要安全是内因,是根据两者相互关联,相辅相“”“”成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用“”“”
一、开展安全规章制度教育,让员工明白遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质,强化员工的安全保护从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,强化人的自我安全保护意识,使员工产生我要安全的强烈倾向
二、安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、工具等的一切动作逐“”步建立健全了一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为这套制度站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生我要安全的行为,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章“
三、安全生产活动中的思想障碍是影响员工要我安全的重要问题,是各种不安全”因素中的主要因素一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护“”措施,遵守安全生产规程,但有的时候,人可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了我要安全,而且做不到要我安全这类思想障碍归纳起来,大体有以下几种对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到“”“”麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等,结果发生了事故,给个人或家庭带来了痛苦,给企业造成了经济损失因此,从消除员工思想障碍入手,对症下药、积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能、差不多、过得去等思想障碍,增强我要安全的自觉性安全生产总是相对的,确实需要天天从零开始这样居安思危,就会产生高度的责“”任感,高标准、严要求地去抓,有针对性的搞好教育和防范,做到未雨绸缪,把事“”故隐患消灭在萌芽状态“”。
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