电力公司职代会工作总结报告

电力公司职代会工作总结报告第一篇电力公司职代会工作总结报告认清形势坚定信心XXXX为开创公司各项工作新局面而努力奋斗xxxx在发电公司七届六次职工代表暨会员代表大会上的工作总结报告年月日——xxxx2005216各位代表、xxx同志们经过精心筹备，发电公司七届六次职工代表大会隆重开幕了这次大会的主题是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实上海电力公司两会精xxxx神，认清形势，坚定信心，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗“”“”下面，我向大会作报告，请各位代表审议

一、年工作回顾在党的十六大和十六届三中、四中全会精神的指引下，在上海电力公司的领导下，面2004对上海经济持续快速发展，全区电力供应紧缺，各项生产经营任务十分繁重的严峻形势，公司全体干部职工严格按照年初制定的坚持一个不变，确保两个稳定，完成三项任务，实现四个延伸的总体要求，团结一心，克服困难，抓住机遇，开拓进取，“在稳定中保证了安全生产，在改革中谋求了企业发展，完成了公司化重组改制，完成”了清产核资工作任务，通过了质量、环境、职业健康安全三标结合贯标认证，保持了一流企业和上海电力公司先进单位光荣称号，开创了公司改革、发展和稳定的新局面“”

（一）各项生产经营指标又创新高全年共完成发电量亿千瓦时，提前天完成全年发电任务，创历史最高纪录；供电煤耗为克千瓦时，与年计划持平；

97.354535厂用电率为，较年计划降低个百分点；补水率为，较年计划降低351/个百分点；设备等效可用系数为；发生非计划停运次，比上年减少

4.59%

0.

511.34%次；年人均劳动生产率完成万元人年，比上年提高万元人年

0.

1691.36%62

（二）安全生产局面保持平稳以确保人身安全为重点，认真贯彻各级安全工作会议

57.89/.

18.4/.精神，严格落实各级安全生产责任制，全面推行安全标准化管理，充分发挥公司、分场、班组三级安全网作用加强安全教育和培训，组织多名管理人员进行了安全知识考试，对名特种车辆驾驶员、名低压电工进行了安全技术培训深入130开展春秋季安全大检查，发现并整改各类隐患余项，针对问题制定并完成安措4560项，反措项积极开展安全月活动，在全公司营造了以人为本，安全第一的3201227“”良好氛围实现了个安全生产天，发生一般设备事故次，人身轻伤事故次，重大交通事故次，一类障碍次确保了元旦、春节、两会及五310011

一、十一等重要时期的安全发电，配合完成了上海电网黑启动试验大力加强交通16“”安全管理，严格执行安全联保学习和准驾证制度全员、全方位、全过程落实安全“”检查、监督责任，确保了安全生产形势平稳“”

（三）在改革和人才输出中保持了职工思想、队伍与技术水平稳定月日，依照国网公司和上海国资委文件精神，以二期公司吸收合并一期资产形式，组建了新的330上海发电公司，初步完善了法人治理结构月日，完成了上海电力投资公司对所持有我公司％的股权转让于上海有限公司的股权置换工作支持电xxxx528力建设，先后为电厂、电厂、热电厂等兄弟单位支援输出管理干部、技术

43.5xxx骨干人，人才基地作用日趋发挥积极推进公司内部改革，撤销了除灰分场、修xxx xxxx缮分场、检修公司三个行政机构，对运行、汽机、锅炉等多个部门的近千名职工进行293了调岗换岗和优化整合，对全公司防汛、防震减灾等个组织机构进行了适时调整新提拔、调整副科级以上干部人次，将名完成学业的电校送培员工充实30到生产岗位，对生活公司副经理、工贸公司副经理等个管理岗位实施了公开招4383聘在具体推进中，公司高度重视思想政治工作，解惑释疑，加强引导，不断强化职6工岗位和技能培训，确保了改革中职工思想、队伍与技术水平的稳定

（四）贯标认证取得了阶段性成果经过努力，全面完成了管理手册、个程序文件、个技术标准、个管理标准和个工作标准的编写，建立各种记录、作37业指导书多种经过体系文件的发布、内审、管理评审及外审检验，体系基本符135194704合质量、环境、职业健康安全三个标准的要求，三个管理体系间的协调性和相容性基800本适宜，月日，体系正式通过中电联认证中心注册认证，贯标工作取得了阶段性成果按照计量标准体系认证要求，完成了计量监测体系文件的编写、发布与实1216施，月日，通过了国家质量监督检验检疫总局注册认证

（五）经营管理进一步规范加强组织领导，积极开展清产核资工作按照要求，通过122清查核准，全面摸清了企业家底，提高了资产质量，减轻了企业负担，为年内执行《企业会计制度》创造了条件，获得了上海电力公司清产核资先进单位加强财务管理和会计核算，继续深化和完善全面预算管理体系，经济效益成果显著，全年实现利税总额亿元，其中实现利润总额万元，超额完成了电力公司下达的资产经营考核指标，公司财务状况进一步改善完成了一二期重组的财务并帐，保证了会

2.465992计核算的连续性和公司化重组工作的顺利进行修订完善了《月度综合奖考核管理办法》、《差旅费开支规定》等个制度，强化了财务收支管理认真开展审计工作，对名调离岗位的干部进行了5第二篇电力公司职代会工作报告认清形势坚定信心为开创公司各项工作新局17面而努力奋斗在发电公司七届六次职工代表暨会员代表大会上的工作报xxxx告年月日各位代表、——xxxx同志们2005216xxx经过精心筹备，发电公司七届六次职工代表大会隆重开幕了这次大会的主题是以邓理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实上海电力公司两会精神，认xxxx清形势，坚定信心，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗下面，我向大会作报“”“”告，请各位代表审议

一、年工作回顾在党的十六大和十六届三中、四中全会精神的指引下，在上海电力公司的领导下，面对上海经济持续快速发展，全区电力供应紧缺，各项生产经营2004任务十分繁重的严峻形势，公司全体干部职工严格按照年初制定的坚持一个不变，确保两个稳定，完成三项任务，实现四个延伸的总体要求，团结一心，克服困难，抓“住机遇，开拓进取，在稳定中保证了安全生产，在改革中谋求了企业发展，完成了公”司化重组改制，完成了清产核资工作任务，通过了质量、环境、职业健康安全三标结合贯标认证，保持了一流企业和上海电力公司先进单位光荣称号，开创了公司改革、发展和稳定的新局面“”

（一）各项生产经营指标又创新高全年共完成发电量亿千瓦时，提前天完成全年发电任务，创历史最高纪录；供电煤耗为克千瓦时，与年计划持平；

97.354535厂用电率为，较年计划降低个百分点；补水率为，较年计划降低351/个百分点；设备等效可用系数为；发生非计划停运次，比上年减少

4.59%

0.

511.34%次；年人均劳动生产率完成万元人年，比上年提高万元人年

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1691.36%62

（二）安全生产局面保持平稳以确保人身安全为重点，认真贯彻各级安全工作会议

57.89/.

18.4/.精神，严格落实各级安全生产责任制，全面推行安全标准化管理，充分发挥公司、分场、班组三级安全网作用加强安全教育和培训，组织多名管理人员进行了安全知识考试，对名特种车辆驾驶员、名低压电工进行了安全技术培训深入130开展春秋季安全大检查，发现并整改各类隐患余项，针对问题制定并完成安措4560项，反措项积极开展安全月活动，在全公司营造了以人为本，安全第一的320良好氛围实现了个安全生产天，发生一般设备事故次，人身轻伤事故1227“”次，重大交通事故次，一类障碍次确保了元旦、春节、两会及五310011

一、十一等重要时期的安全发电，配合完成了上海电网黑启动试验大力加强交通16“”安全管理，严格执行安全联保学习和准驾证制度全员、全方位、全过程落实安全“”检查、监督责任，确保了安全生产形势平稳“”

（三）在改革和人才输出中保持了职工思想、队伍与技术水平稳定月日，依照国网公司和上海国资委文件精神，以二期公司吸收合并一期资产形式，组建了新的330上海发电公司，初步完善了法人治理结构月日，完成了上海电力投资公司对所持有我公司％的股权转让于上海有限公司的股权置换工作支持电xxxx528力建设，先后为电厂、电厂、热电厂等兄弟单位支援输出管理干部、技术

43.5xxx骨干人，人才基地作用日趋发挥积极推进公司内部改革，撤销了除灰分场、修xxx xxxx缮分场、检修公司三个行政机构，对运行、汽机、锅炉等多个部门的近千名职工进行293了调岗换岗和优化整合，对全公司防汛、防震减灾等个组织机构进行了适时调整新提拔、调整副科级以上干部人次，将名完成学业的电校送培员工充实30到生产岗位，对生活公司副经理、工贸公司副经理等个管理岗位实施了公开招43836聘在具体推进中，公司高度重视思想政治工作，解惑释疑，加强引导，不断强化职工岗位和技能培训，确保了改革中职工思想、队伍与技术水平的稳定

（四）贯标认证取得了阶段性成果经过努力，全面完成了管理手册、个程序文件、个技术标准、个管理标准和个工作标准的编写，建立各种记录、作37业指导书多种经过体系文件的发布、内审、管理评审及外审检验，体系基本符135194704合质量、环境、职业健康安全三个标准的要求，三个管理体系间的协调性和相容性基800本适宜，月日，体系正式通过中电联认证中心注册认证，贯标工作取得了阶段性成果按照计量标准体系认证要求，完成了计量监测体系文件的编写、发布与实1216施，月日，通过了国家质量监督检验检疫总局注册认证

（五）经营管理进一步规范加强组织领导，积极开展清产核资工作按照要求，通过122清查核准，全面摸清了企业家底，提高了资产质量，减轻了企业负担，为年内执行《企业会计制度》创造了条件，获得了上海电力公司清产核资先进单位加强财务管理和会计核算，继续深化和完善全面预算管理体系，经济效益成果显著，全年实现利税总额亿元，其中实现利润总额万元，超额完成了电力公司下达的资产经营考核指标，公司财务状况进一步改善完成了一二期重组的财务并帐，保证了会

2.465992计核算的连续性和公司化重组工作的顺利进行修订完善了《月度综合奖考核管理办法》、《差旅费开支规定》等个制度，强化了财务收支管理认真开展审计工作，对名调离岗位的干部进行了离任审计，全年共提出审计意见和建议条，一一5被采纳整改堵塞漏洞，从制度上规范了部门奖金节余的使用范围积极努力，解决1751了生产用水收费纠纷，多方组织货源，克服了燃料、钢材、酸碱等涨价的不利影响，企业在复杂的经营环境中取得了新的发展

（六）生产管理更加科学不断加强机组检修管理，逐步推广状态检修，应修必修、修必修好，严把检修质量关全年共完成级检修次，级检修次，级检修次重点实施了空预器、布莱登汽封、高调门油动机、开关更换等改造项目，a1c6d2共完成更改项目项，投入资金万元，完成科技项目项，投入资金220kv万元在机组级检修中完成标准项目项、非标项目项、技改项目95277846928项，确保了检修质量，进行了首次超水压试验，实现了修后水压、冲转、并网三个一#4a181211025次成功和修后机组连续安全稳定运行天大力加强设备消缺管理，始终坚持消缺优先原则，设备消缺的及时性和质量不断提高，设备健康水平得到改善，确保了上100海电网顺利迎峰渡夏和迎峰过冬强化机组运行管理，严格执行调度负荷曲线和两票三制，坚持开展值际间小指标竞赛，机组的可靠性和经济运行水平稳步提高，继“电保护及安全自动装置投入率％、正确动作率％，主设备完好率、一类率均”为％，主要辅助设备完好率为％，一类率％涌现出万次操作无差错人100100员人，最高达到万次操作无差错安装了烟气在线监测系统，组织了机组脱硫10010090改造调研，职工的环境保护意识不断增强文明生产管理实现了制度化、经常化，设688备治理得到进一步加强，顺利通过了一流企业复查验收大力加强班组建设，一流班组和优秀班组的比例进一步提高广泛开展活动，共有项成果在上海电力公司及以上比赛中获奖，燃运分场小组、热工自动班小组和汽机水泵班小组获qc6qc qc qc得了全国优秀小组光荣称号，双德加油站、标牌厂小组双双获得全国劳服企业发布成果一等奖qcqc

（七）生产生活环境进一步改善根据上海电力公司统一部署、统一行动，继续做好了qc防治非典的各项应急准备，确保了广大职工健康安全进一步加强基础设施建设，参与投资翻修了大新公路，完成了俱乐部、燃运楼、化学楼、机修楼、办公楼门厅、职工医院及网控楼的改造，组织改建了福利区农贸市场，新建了第二福利区摩托车库，实施了第二福利区路灯大修，职工的生产生活环境进一步改善深入开展绿化、美化工作，新植各类树木棵，种植草坪亩，对企业周边卫生死角进行了清理整顿，厂区、福利区日趋洁净美丽积极协调，解决了职工关注的新世纪花园住宅遗3941545留问题，保证了大部分住户的正常入住解决了职工长期关注的生活水水质问题在“”做好正常服务的同时，生活后勤部门的同志，广泛征求意见，完善了运行送餐制度，延长了食堂开饭时间，增加了俱乐部公映电影的场次，向职工开放了游泳馆，服务意识和质量逐步提高

（八）多种经营稳步发展按照上海电力公司要求，对多经企业的管理进行了规范，多经企业的活力和综合竞争力得到增强双德公司在实现独立核算、自负盈亏的基础上，认真遵循挖潜与开拓并重，依托与竞争共存的工作思路，不断拓宽经营渠道，积极开拓内外市场，全年共完成总产值亿元，实现利润万元，粉煤灰综“”合利用量达到万吨，生产漂珠吨、聚合铁吨、稳定剂吨磨辊堆焊

1.982257项目建成投运，当年就取得了可观的经济效益；加油站搬迁扩建竣工，并投入运营46206876173景天公司本着依托主业、服务发展的工作导向，转变观念，增强了服务意识，在提供优质服务的过程中得到进一步发展“”

（九）创建学习型企业初见成效按照上海电力公司统一安排，全面启动了创建学习型企业，争做知识型职工活动结合实际，确立了创争活动的指导思想和总体目“标，成立了活动的组织领导机构，明确了开展活动的主要方法和途径，在公司内部形”“”成了党委统一领导，部门各司其职、密切配合的创争工作格局有计划、有步骤的开展建理念、搭框架工作，形成了领导带头、全员参与、联系实际、创新学习的良“”好环境，营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围“”

（十）精神文明建设成效显著以开展党支部建设年和党员先进性教育活动为主“”要内容，在深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神的基础上，求真务“”“”实，扎实工作，召开了全公司政工工作会议和第五次团员代表大会，加强了政工网的建设，认真组织学习郑培民、许振超、任长霞等优秀共产党员的先进事迹，在全公司范围内掀起了一个学先进、做先进、超先进以实际行动贯彻落实三个代表重要思想、落实科学发展观的新高潮大力加强党的思想和组织建设，以庆祝建党“”——周年为契机，重温入党誓词，组织多名党员和积极分子参加了讲究卫生，美83化环境，迎接七一为主题的义务劳动，广大党员的先锋带头作用进一步发挥参与1000“制作了公司大型访谈节目昨天、今天和明天举办了首届女职工计算机应用技术”比赛，开展了第二届全民健身周、第二届职工田径运动会、第二届职工排球赛等多“”项群众性娱乐活动，推广了第二套全民健身秧歌操，组织了第二届青工读书知识和“”宪法知识竞赛，广大职工的业余文化生活不断丰富，工会、共青团的桥梁和纽带作用充分发挥不断加强党风廉政建设，认真对照中纪委加强四个纪律，严格八项要求，坚持三个不得的要求，加强干部管理，落实三项谈话制度深入推行司务公“开，获得了厂务公开先进单位荣誉称号在看到成绩的同时，我们也必须清醒地看”“”到工作中还存在着不少的问题和不足一是安全基础还不牢固，个别部门对安全生“”产重要性的认识不深，重视程度不够，工作力度不大，没有真正树立起安全第一的思想，在机组小修中发生了一起人身轻伤事故，多经系统发生了一起重大交通事故；“”二是管理工作还不扎实，特别是在工程项目的计划、预算、施工、验收、决算管理中，还存在着不规范的行为，对公司的财务工作和整体工作都造成了一定影响在今后的工作中，我们要努力处理和解决好这些问题，推动公司的快速健康发展

二、年面临的形势、上海电网缺电的局面在短期内不会发生根本性变化根据上海电力公司统计和预2005测，年上海电网最高负荷万千瓦，上海电网的总装机容量为万千瓦，1最高拉闸限电负荷为万千瓦，在不考虑新增用电负荷的情况下，年上海电2004413370网的电力供应缺口为亿千瓦时，我公司机组仍将长周期满负荷运行

702005、电力体制改革将继续推进年国家电网公司已经对万千瓦容量的搁置25待出售资产，开展了尽职调查准备今年，国网公司有可能继续推进资产出售这项工22004672作，对公司的生产经营稳定带来影响，如何尽量适应这种新的变化，需要我们积极努力、随着厂网分开、电力市场的建立和完善，发电企业间的竞争必将日趋激烈，特别是伴随国家排污费征收的逐步到位及煤炭涨价等成本增加因素，给公司的正常生产3“”经营会带来很大困难、在企业内部，一是设备长周期满负荷连续运行使许多缺陷进一步暴露，设备日趋老化，对机组的安全稳定运行构成较大威胁；二是随着人才的大量输出，推动了企业4发展，但也引发了公司整体技术水平下降等问题；三是国家电网公司提出了一强三优战略目标，并要求我公司材料费、修理费、其他费用在年的基础上下降“，对公司的经营管理带来一定压力如何进行技术攻关，加强学习培训，制定合”2004理的人才流动政策，牢固树立成本、效益意识，从根本上解决问题，需要我们深入进

6.6%行思考和探索

三、年的工作思路和目标

（一）指导思想以邓理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和2005十六届三中、四中全会精神，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，以安全生产为“”基础，顺应改革形势，强化职工培训，保持企业稳定，巩固贯标成果，提升企业素质，努力开拓创新，加快多经发展，创建学习型企业，构筑企业文化，加强党的建设，为全面完成年度各项工作任务而努力

（二）工作重点围绕保持稳定、提升素质、完成任务三个主要工作目标，确定年度四项重点工作为一是安全生产，完成各项任务；二是顺应改革，保持企业稳定；三是持“”续改进，巩固贯标成果；四是推进创争，构筑企业文化

（三）具体目标、生产经营目标发电量完成亿千瓦时；供电煤耗克千瓦时；厂用电率190348/、职业健康安全管理目标对重大危险源进行充分辨识和控制，实现四杜绝、三消

5.1%灭、三控制、两确保即杜绝人身死亡事故，杜绝全厂停电和本公司责任造成的重2大电网事故，杜绝重大设备损坏事故，杜绝重大火灾事故；消灭人身重伤事故，消灭恶性误操作事故，消灭重大交通事故；控制人身轻伤事故，控制频发性事故，控制一般交通事故；确保实现两个安全生产天，确保事故次数低于上级规定一般事故不超过次，一类障碍不超过次，人身轻伤事故率控制在以内，不发生医100疗事故，不发生职业病新发病例，特殊工种培训率及持证上岗率％，驾驶人员执4111‰照率、准驾率及交规考试合格率％

100、设备管理目标做好设备的质量贯标工作，主设备一类率；等效可用系数＃

100、＃3100%、＃机组，＃机组；非计划停运次数不超过次；更改、科技项目1完成率34≥89%2≥80%

16、环境保护目标对重大环境因素进行排查和控制，使主要污染物达标排放，不发≥95%生环保部门认定的环境污染事故，不发生重大环保纠纷，不发生灰场灰坝垮坝事故，4电除尘效率〉％，电除尘正常投运率〉％，新增绿化面积亩，废水达标排放率％，年度粉煤灰综合利用量达到万吨

999560、现代化管理目标巩固贯标成果，通过年度复证验收

10040、多种产业经营目标实现多种经营总产值亿元，利润万元

5、党风廉政建设目标完成上海电力公司下达的党风廉政责任指标，不发生影响企

61.5800业稳定和形象的突发事件、重大事件

7、精神文明建设目标保持自治区文明单位、全国模范职工之家荣誉称号

四、突出重点，严格规范，全面开创各项工作新局面8

（一）夯实基础，确保安全始终坚持安全第一，预防为主的方针，强化安全教育，严格安全管理，努力提高广大员工对安全工作重要性的认识；继续以保人身安全为重“”点，全面推行安全标准化管理，以人为本，防控结合，不断夯实安全生产基础；继续坚持行之有效的安全管理好做法，严格执行各项安全制度，落实各级人员安全责任，做好危险源辨识；深入推行危险点分析预控和安全性评价，加大对习惯性违章和装置性违章的查处和治理力度，将安全管理的重心下移到班组、现场，切实做到安全工作的三落实和事故处理的四不放过，充分发挥安全保障体系和安全监督体系的作用，确保人身、电网、设备的安全；继续加强交通、外包工程以及多经部门的安全“”“”管理，落实责任，强化监督，确保全公司安全稳定的工作局面，确保四三三二年度安全目标的顺利实现“”

（二）、顺应改革，加强培训，确保稳定、顺应改革电力体制改革，是国家为了加快电力发展步伐作出的重大决策，改革必将带来各种利益的调整，必将对每位职工的工作生活带来影响，这是大趋势全体1员工要正确认识改革，要以强烈的事业心和责任感，顾全大局，顺应改革、支持改革公司各级组织，要根据改革和建立现代企业制度的要求，认真分析，及时研究掌握改革的政策，充分运用政策维护企业和职工的合法权益，同时要对改革过程中可能发生的职工思想波动，大力加强思想政治工作，事前预防，解惑释疑，积极引导，确保职工思想队伍稳定、加强培训随着上海各电源项目的快速建设，人才从大坝输出已成为一种客观现实，也成为我公司支援上海电力建设的一项实际行动在去年大量人才输出后，企业2保持了生产秩序及职工技术水平的基本稳定，这对我公司现有的培训制度是一种肯定但我们要正确认识培训工作的长期性和艰巨性，正确面对人才还将继续输出的新形势，增强培训工作的紧迫感和责任感，建立培训工作责任制，开发培教子系统，提高培训管理的现代化管理水平紧紧围绕企业中心任务，在继续做好岗位培mis训、继续教育培训、特种作业人员培训及职业技能培训的同时，以提高职工素质和能力为目的，以满足企业发展的人才需要为方向，加大投入，积极改进培训方法，大力加强全能值班员培训、检修岗位交叉培训及危险源、环境因素辩识培训，提高培训的质量加快人才培养速度，增加人才储备、优化人才结构，全面提升职工队伍素质，确保全公司技术水平稳定

（三）加强设备管理，进一步提高设备健康水平年上海缺电的局面将会持续，我公司承担的发电任务依然十分繁重经过长周期满负荷运行，机组设备能否经受2005住大负荷的继续考验，是我们完成发电任务的决定性因素我们必须以满足市场需要为目标，认真抓好设备管理工作一是要合理安排计划检修，逐步推行状态检修，应修必修，修必修好；深入推行检修作业的程序化管理，严格执行检修工艺规程和三级质量验收制度，切实保证检修质量；不断加强技术监督工作，坚持设备评级制度，完善故障诊断的手段，提高故障诊断水平，推进现代化管理的方式、方法，及时掌握设备健康状况，切实通过检修工作来消除设备存在的安全隐患二是要依靠科技进步，以一期机组汽轮机通流部分增容改造和锅炉过热器、再热器改造为重点，广泛组织各类技术攻关，加大技术改造投入，认真落实完成科技更改项目，提高设备性能和技术水平三是要认真遵守值班纪律，严格执行调度命令和两票三制，加强巡回检查，坚持开展值际间小指标竞赛，提高监盘质量，勤分析、勤调整，不断提高运行人“”员的事故预见能力和反应能力，确保机组安全、经济、稳定运行四是继续坚持消缺优先原则，及时消除设备缺陷，减少设备七漏，切实提高设备稳定运行水平五是要加强节能管理，积极进行配煤掺烧调整，定期开展空预器漏风率、真空系统严密性“”等试验，不断提高锅炉和汽机的热效率六是继续保持良好的文明生产习惯，全面落实文明生产责任制，保持生产厂区的规范整洁和设备的完好干净

（四）强化控制，努力改善企业经营状况一是加强成本管理，特别是要关注燃料涨价、排污收费、煤电价格联动等成本变化因素，严格成本控制，牢固树立成本意识，节能降耗，努力降低发电成本二是进一步加强资产管理，巩固清产核资成果，提高资产使用效益，确保国有资产保值增值三是加强合同管理，明确责任，严格程序，充分发挥审计监督作用，努力降低费用四是重建会计基础工作，逐步完善内控制度，防范财务风险五是继续强化以全面预算管理为主的财务管理，加强预算控制和会计核算，先算帐、后花钱，合理安排各项支出，努力改善企业经营状况，全面完成上海电力公司下达的业绩考核指标

（五）持续改进，巩固贯标成果电力体制改革的新形势，需要我们通过加强管理来不断提升企业素质，增强竞争力开展三标结合贯标工作是提高这种能力的一种有效手段经过一年多的努力，我公司三标结合管理体系已全部建立，管理初见成效，取得了阶段性成果但是，在贯标认证过程中我们也发现了一些问题，一是体系还存“”在不合理的部分，需要逐步完善；二是由于执行力度不够，一些程序和制度执行不到位，需要我们在今后的工作中，贯彻持续改进的方针，继续完善三标体系，使之覆盖面更广，内容更加合理、适用，加大对执行力度的检查，发现问题，及时修改，使体系更充实、执行更到位，保证在今年贯标复查时能够顺利通过要通过贯标工作的扎实推进，切实规范企业行为、提升企业的整体素质，增强企业在电力市场中的竞争实“”力，实现公司以贯标提素质求发展的管理理念

（六）齐头并进，努力开创多经发展的新局面抓住机遇，做大做强多经企业，实现多元化发展，是确保职工队伍稳定，提高职工收入水平的有效手段双德公司要在依托主业的同时，进一步增强发展意识，及时收集和掌握市场信息，找准新的发展方向，不断开拓外部市场，加大新产品、新项目的开发力度，积极结合地方相关的产业支持政策，找准路子，走稳步子，努力培植新型支柱产业和新的效益增长点景天公司要在做好日常服务工作的基础上，努力做好优质服务工作，提高服务能力和水平，努“”“”力实现新的发展

（七）循序渐进，努力创建学习型企业开展创建学习型企业，争做知识型职工活动，是实现公司持续稳定发展，加强人才队伍建设的有效途径通过近一年创争活动“”的开展，创争的建理念、搭框架工作基本完成，公司综合竞争力得到了有效的提“”升今年创争活动将进入第二阶段，即建愿景阶段，要进一步加强创争活动宣“”传力度，逐步在广大干部职工中养成不断学习、终身学习、自我提高的良好习惯，形“”“”“”成党委中心组带头学习、各级干部主动学习、广大职工认真学习的良好风气，形成公司上下共同学习提高的良好氛围，以改革创新为动力，以完善机制为基础，以能力培养为核心，以优化结构为主线，以四支人才队伍建设为重点，着眼于公司发展需要的高层次、复合型人才培养，努力建设一支充满创新力的知识型职工队伍，不断提升“”公司的学习力和综合素质，推动企业快速健康发展

（八）以人为本，构筑先进企业文化优秀的企业文化可以起到凝聚人心的作用经过十几年的发展，我公司已经凝炼有坝电精神、八字厂风等一系列企业文化，这些在鼓舞士气、凝聚人心、推动企业发展过程中发挥了重大作用但这些文化离现代企“”“”业的要求还有很大的差距，随着社会的发展、电力体制改革的推进，构筑企业文化体系已成为我们适应新形势、新环境，内强素质、外树形象的迫切任务需要我们系统的进行整合、凝炼，全面、全方位的展示我公司的战略定位、目标追求和外部形象在具体策划实施过程中，要经过广泛征集，深入讨论，营造出企业文化建设的良好氛围，打造出适合宣传、能够加强团结、能够凝聚人心、突出企业外部形象的优秀企业文化通过企业文化建设，促进员工素质进一步提升，促进企业凝聚力进一步增强，促进企业形象进一步改善，使企业管理从制度管理逐步向文化管理转变，向无为而治努力，开创以文化建设带动企业发展的新局面“

（九）加强党的建设，促进两个文明建设协调发展结合保持共产党员先进性教育活”动，大力加强党的建设继续推进三化党支部建设和党员责任区等活动，引导全体党员坚定理想信念，增强党性观念，坚持党的宗旨，发扬优良传统，提高思想水平和“”业务素质，保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为公司发展提供坚强的政治保证；继续以严格执行四大纪律和八项要求为基础，进一步加强党风廉政建设，强化警示教育，不断完善制度，落实党风廉政责任制，关口前“”“”移，着眼防范，加大从源头上治理腐败和预防职务犯罪的力度，狠抓责任落实，逐步健全有效的权利制约监督机制；不断加强对干部队伍的管理，公司各级干部要不断加强学习，逐步提高经营管理、市场竞争、企业创新、应对复杂局面的能力和水平，增强企业意识、大局意识、责任意识和市场竞争意识，努力把干部队伍建设成为一支政治坚定、业务精通、联系实际、勇于开拓、敢于负责、科学民主的优秀队伍；要以国网公司爱国守法、诚实守信、敬业爱岗、遵章守纪、团结协作、优质服务、文明礼貌、关爱社会三十二字员工道德规范方针为目标，大力加强思想政治工作和职业道“德建设，大力培养和宣传先进典型，形成学先进、比先进、赶先进的良好风气；要继”续深入开展文明单位创建活动，加强离退休职工工作，关心困难职工生活；要进一步加强综合治理和保卫工作，落实维护稳定责任制；要进一步支持工会开展工作，加强民主管理，深入推进司务公开，支持工会依法履行职责，健全和完善以职代会为主的企业民主参与、民主管理、民主监督制度，充分发挥广大员工的积极性、创造性；要不断加强共青团工作，深入开展创新创效活动，教育和引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，动员广大青年积极投身公司改革发展实践，勇挑重担，为公司发展建功立业各位代表，同志们第三篇电力公司职代会工作报告认清形势坚定信心为开创公司各项工作新局面而努力奋斗在发电公司七届六次职工代表暨会员代表大会上的工作报xxxx告年月日各位代表、——xxxx同志们2005216xxx经过精心筹备，发电公司七届六次职工代表大会隆重开幕了这次大会的主题是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实上海电力公司两会精xxxx神，认清形势，坚定信心“”“”，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗下面，我向大会作报告，请各位代表审议

一、年工作回顾在党的十六大和十六届三中、四中全会精神的指引下，在上海电力公司的领导下，面对上海经济持续快速发展，全区电力供应紧缺，各项生产经营2004任务十分繁重的严峻形势，公司全体干部职工严格按照年初制定的坚持一个不变，确保两个稳定，完成三项任务，实现四个延伸的总体要求，团结一心，克服困难，抓“住机遇，开拓进取，在稳定中保证了安全生产，在改革中谋求了企业发展，完成了公”司化重组改制，完成了清产核资工作任务，通过了质量、环境、职业健康安全三标结合贯标认证，保持了一流企业和上海电力公司先进单位光荣称号，开创了公司改革、发展和稳定的新局面“”

（一）各项生产经营指标又创新高全年共完成发电量亿千瓦时，提前天完成全年发电任务，创历史最高纪录；供电煤耗为克千瓦时，与年计划持平；

97.354535厂用电率为，较年计划降低个百分点；补水率为，较年计划降低351/个百分点；设备等效可用系数为；发生非计划停运次，比上年减少次；年

4.

590.

511.

340.16人均劳动生产率完成万元人年，比上年提高万元人年

91.3662

（二）安全生产局面保持平稳以确保人身安全为重点，认真贯彻各级安全工作会议

57.89/.

18.4/.精神，严格落实各级安全生产责任制，全面推行安全标准化管理，充分发挥公司、分场、班组三级安全网作用加强安全教育和培训，组织多名管理人员进行了安全知识考试，对名特种车辆驾驶员、名低压电工进行了安全技术培训深入130开展春秋季安全大检查，发现并整改各类隐患余项，针对问题制定并完成安措4560项，反措项积极开展安全月活动，在全公司营造了以人为本，安全第一的320良好氛围实现了个安全生产天，发生一般设备事故次，人身轻伤事故1227“”次，重大交通事故次，一类障碍次确保了元旦、春节、两会及五310011

一、十一等重要时期的安全发电，配合完成了上海电网黑启动试验大力加强交通16“”安全管理，严格执行安全联保学习和准驾证制度全员、全方位、全过程落实安全“”检查、监督责任，确保了安全生产形势平稳“”

（三）在改革和人才输出中保持了职工思想、队伍与技术水平稳定月日，依照国网公司和上海国资委文件精神，以二期公司吸收合并一期资产形式，组建了新的330上海发电公司，初步完善了法人治理结构月日，完成了上海电力投资公司对所持有我公司％的股权转让于上海有限公司的股权置换工作支持电xxxx528力建设，先后为电厂、电厂、热电厂等兄弟单位支援输出管理干部、技术

43.5xxx骨干人，人才基地作用日趋发挥积极推进公司内部改革，撤销了除灰分场、修xxx xxxx缮分场、检修公司三个行政机构，对运行、汽机、锅炉等多个部门的近千名职工进行293了调岗换岗和优化整合，对全公司防汛、防震减灾等个组织机构进行了适时调整新提拔、调整副科级以上干部人次，将名完成学业的电校送培员工充实30到生产岗位，对生活公司副经理、工贸公司副经理等个管理岗位实施了公开招4383聘在具体推进中，公司高度重视思想政治工作，解惑释疑，加强引导，不断强化职6工岗位和技能培训，确保了改革中职工思想、队伍与技术水平的稳定

（四）贯标认证取得了阶段性成果经过努力，全面完成了管理手册、个程序文件、个技术标准、个管理标准和个工作标准的编写，建立各种记录、作37135194704业指导书多种经过体系文件的发布、内审、管理评审及外审检验，体系基本符合质量、环境、职业健康安全三个标准的要求，三个管理体系间的协调性和相容性基800本适宜，月日，体系正式通过中电联认证中心注册认证，贯标工作取得了阶段性成果按照计量标准体系认证要求，完成了计量监测体系文件的编写、发布与实1216施，月日，通过了国家质量监督检验检疫总局注册认证

（五）经营管理进一步规范加强组织领导，积极开展清产核资工作按照要求，通过122清查核准，全面摸清了企业家底，提高了资产质量，减轻了企业负担，为年内执行《企业会计制度》创造了条件，获得了上海电力公司清产核资先进单位加强财务管理和会计核算，继续深化和完善全面预算管理体系，经济效益成果显著，全年实现利税总额亿元，其中实现利润总额万元，超额完成了电力公司下达的资产经营考核指标，公司财务状况进一步改善完成了一二期重组的财务并帐，保证了会

2.465992计核算的连续性和公司化重组工作第四篇电力公司职代会工会工作报告各位代表、同志们我受电力公司工会委员会的委托，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议

一、过去年的工作回顾年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持2009下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神文明建设工作，不断深2009化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，通过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司文明建设、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了积极作用总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩、民主管理和民主监督工作得到了有效落实坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处认真开展了职工代表提案的征集1和办理工作，将收集的件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈给各位提案代表，提案处理率达24厂务公开工作取得新成效工会积极承担和履行第一协调人的职责，有计划、有步100%骤地推进厂务公开工作一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、“”内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平，职代会闭会期间召开了次代表组长扩大会议，对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨4论和审议组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情况向职工代表做以说明，并就职工提出的条意见提出了整改措施，且督促逐一落实16对基层单位厂务公开实施情况进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动，较好地发挥了监督职能、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量一是结合公司实际，在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动竞赛活动各项2目部根据各自不同的工程特点，以竞赛为实，以提效为本，形成了比、学、赶、帮、超的良好局面，在调动广大职工的劳动积极性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效二是会同有关部门组织了迎奥运、塑形象、添光彩职工技能比武活动，通过理论和实际操作比赛，涌现出了一批技术硬、能力强的先进班组和业务技术骨干，既提高了“”职工的劳动技能，又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的工作热情三是通过安全监督检查、开展创建无违章班组活动、家庭包保安全生产公约签约活动等形式，进一步强化了职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯，努力“”“”营造家庭保平安的氛围，为公司安全年的实现奠定了良好基础四是广开言路，更好地依靠职工办企业，拓宽广大职工参政议政的渠道，在全公司范围内开展了合理化建议征集活动，为企业的发展献计献策，共收集到建议余条，对我司的安全生产和经营工作起到积极的推动作用“”

40、加大维权力度，积极为职工群众办实事和好事一是通过平等协商程序，签订了公司第三部集体合同，促进了和谐劳动关系的建立，3为有效的维护职工的合法权益提供了制度保障；二是认真做好了职工的劳动保护工作，督促基层单位按时发放劳保用品；对于拖欠职工工资、三金、医药费报销以及职工待岗等问题，认真调查摸底，及时向党政组织反映，并协调督促解决；三是积极“”开展送温暖扶贫互助活动，年共慰问劳模、工伤及困难职工户，发放慰问金万元；帮扶困难职工子女就学人次，金额元；对名去世老职工总200937计发放了元的丧葬互助金；为名在职及退休职工申请大病互助，发放互助

1.319895030金额元；四是进行了暑期慰问，将防暑降温品、医药品及时送到生产一线职360006工手中；五是积极协助基建部门做好众华新区职工住房的筹建工作26000去年响应省公司和地方的号召，组织开展了爱心帮扶和扶贫捐赠活动次，共收到人（次）干部职工、离退休职工的捐款万元，用实际行动为贫困和受灾地区4人民群众献上了四公司人的诚挚爱心

8012.

6、积极开展企业文化体育活动一是建立职工文化活动的常态机制，精心组织了一系列激发员工聪明才智和创造精4神的文娱活动，相继在职工中开展了创争活动演讲比赛、工运理论征文、羽毛球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛、趣味运动会、钓鱼比赛以及职工业余书法、美术、摄影展“”览竞赛等活动，活跃和丰富了职工的业余文化生活；二是发挥工第五篇电力公司职代会工作报告电力公司职代会工作报告电力公司职代会工作报告认清形势坚定信心20072007为开创公司各项工作新局面而努力奋斗2007在发电公司七届六次职工代表暨会员代表大会上的工作报告年月日各位代表、——××××××××同志们经过精心筹备，发电公司七届六次职工代表大会隆重开幕了这次大会的主题是以邓小平理论××和三个代表重要思想为指导，贯彻落实上海电力公司两会精神，认清形势，坚定信心，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗下面，我向大会作报告，请各位代表“”“”审议

一、年工作回顾在党的十六大和十六届三中、四中全会精神的指引下，在上海电力公司的领导下，面××××对上海经济持续快速发展，全区电力供应紧缺，各项生产经营任务十分繁重的严峻形势，公司全体干部职工严格按照年初制定的坚持一个不变，确保两个稳定，完成三项任务，实现四个延伸的总体要求，团结一心，克服困难，抓住机遇，开拓进取，“在稳定中保证了安全生产，在改革中谋求了企业发展，完成了公司化重组改制，完成”了清产核资工作任务，通过了质量、环境、职业健康安全三标结合贯标认证，保持了一流企业和上海电力公司先进单位光荣称号，开创了公司改革、发展和稳定的新局面“”

（一）各项生产经营指标又创新高全年共完成发电量亿千瓦时，提前天完成全年发电任务，创历史最高纪录；供电煤耗为克千瓦时，与年计划持平；厂用电率为，较年计划降低个百分点；补水率为，较年计划降低个百分点；设备等效可用系数为；发生非计划停运次，比上年减少次；年人均劳动生产率完成万元人年，比上年提高万元人年

（二）安全生产局面保持平稳以确保人身安全为重点，认真贯彻各级安全工作会议精神，严格落实各级安全生产责任制，全面推行安全标准化管理，充分发挥公司、分场、班组三级安全网作用加强安全教育和培训，组织多名管理人员进行了安全知识考试，对名特种车辆驾驶员、名低压电工进行了安全技术培训深入开展春秋季安全大检查，发现并整改各类隐患余项，针对问题制定并完成安措项，反措项积极开展安全月活动，在全公司营造了以人为本，安全第一的良好氛围实现了个安全生产天，发生一般设备事故次，人身轻伤事故次，重大交通事故次，一类障碍次确保了“”元旦、春节、两会及

五一、十一等重要时期的安全发电，配合完成了上海电网黑启动试验大力加强交通“”安全管理，严格执行安全联保学习和准驾证制度全员、全方位、全过程落实安全“”检查、监督责任，确保了安全生产形势平稳“”

（三）在改革和人才输出中保持了职工思想、队伍与技术水平稳定月日，依照国网公司和上海国资委文件精神，以二期公司吸收合并一期资产形式，组建了新的上××海发电公司，初步完善了法人治理结构月日，完成了上海电力投资公司对所持有我公司％的股权转让于上海有限公司的股权置换工作支持电力建设，先后为××××电厂、电厂、热电厂等兄弟单位支援输出管理干部、技术骨干人，人才基地作用×日趋发挥积极推进公司内部改革，撤销了除灰分场、修缮分场、检修公司三个行政×××机构，对运行、汽机、锅炉等多个部门的近千名职工进行了调岗换岗和优化整合，对全公司防汛、防震减灾等个组织机构进行了适时调整新提拔、调整副科级以上干部人次，将名完成学业的电校送培员工充实到生产岗位，对生活公司副经理、工贸公司副经理等个管理岗位实施了公开招聘在具体推进中，公司高度重视思想政治工作，解惑释疑，加强引导，不断强化职工岗位和技能培训，确保了改革中职工思想、队伍与技术水平的稳定

（四）贯标认证取得了阶段性成果经过努力，全面完成了管理手册、个程序文件、个技术标准、个管理标准和个工作标准的编写，建立各种记录、作业指导书多种经过体系文件的发布、内审、管理评审及外审检验，体系基本符合质量、环境、职业健康安全三个标准的要求，三个管理体系间的协调性和相容性基本适宜，月日，体系正式通过中电联认证中心注册认证，贯标工作取得了阶段性成果按照计量标准体××系认证要求，完成了计量监测体系文件的编写、发布与实施，月日，通过了国家质量监督检验检疫总局注册认证××

（五）经营管理进一步规范加强组织领导，积极开展清产核资工作按照要求，通过清查核准，全面摸清了企业家底，提高了资产质量，减轻了企业负担，为年内执行《企业会计制度》创造了条件，获得了上海电力公司清产核资先进单位加强财务管理和会计核算，继续深化和完善全面预算管理体系，经济效益成果显著，全年实现利税总额亿元，其中实现利润总额万元，超额完成了电力公司下达的资产经营考核指标，公司财务状况进一步改善完成了一二期重组的财务并帐，保证了会计核算的连续性和公司化重组工作的顺利进行修订完善了《月度综合奖考核管理办法》、《差旅费开支全文查看12。