电力专业就业指导

电力专业就业指导下面详细说说发电研究生的毕业首先研究生选择面其实很窄，包括市供电局、设计院、中试所、调度中心市供电局记得我找工作的时候有家市供电局的党委书记曾告诉我说，其实研究生毕业了去市供电局是件很亏的事情，因为在供电局的工作简单、轻松，没有什么技1术含量，而且想从开始守变电站提升到市局总部是件不容易的事情，这要看你做人和交际能力，在这里你的技术水平无用武之地所以找工作的时候就可以发现很多供电局公开声明不要研究生，只要本科生和大专生但是就我看来，经济发达的城市的市供电局还有很有去的价值的，尤其是对女生而言在国内比如深圳，上海，北京，广州，重庆，珠海等等这就要看个人的人生观了补工作后发现变电站的知识还是相当丰富的，在这里，你可以不需深究理论而度日，也可以额外自己补习很多自动化变电（现在都在数字化变电站改造）知识而为以后可能的晋升创造机会所以在这里有很快就提拔上去的优秀分子，也有一直在这里工作的人在这样的优厚的生活条件下，很多人容易失去刚来时候的雄心壮志，持续不断的鞭笞自己才是根本设计院从年开始，设计院就站在了电力行业收入金字塔的顶部，很多设计院接的项目都排到了年之后，但是随着国家电力行业改革的逐渐深入，省设计院22000已经从省电力公司中剔除来成为独立的企业（没有电力系统的编制），这件事情意味10着以后会出现跨省承包电力工程的投标竞标事情了，设计院以后估计会有残酷的市场竞争，技术力量强的则会依旧高收入，当然几个大型的地区设计院可以依据其强大的技术力量长期存在，比如西北、西南、中南、华东、广东设计院等等，很多他们的项目已经做到了国外，虽然基本都是印度，越南，巴西，非洲等等国家补设计院的工作的确非常的忙，经常出差，而出差也是没日没夜的加班，我曾有同学加班加得生病而住院调养设计院是个能学到很多知识的地方，也是一个充满挑战的空间，而且待遇是非常的优厚，尤其是在设计院从系统中分离出去后，企业应该都会自行采取奖金的激励制度，这时候的发钱是没有省公司的约束的要知道一个变电站的初步设计费常常高达中试所全称电力试验研究院，又称电力科学研究院是隶属于省电力公司网5000w电力公司的单位是该省电力公司网电力公司地区技术支持部门，属于二级单位3/（和调度中心、市供电局同级单位），现在的发展趋势是出现了很多跨省跨地区的技/术服务发电学生去后主要是进入系统所或者继电保护所，可能出差比较多，工作比/较辛苦，但付出的代价就是收入高，补在不同的地方中试所的地位是不一样的，比如在广东这边，中试所是省公司的技术后盾，因此非常受到重视而且很吃香，收入方面不太清楚，但应该非常好而且在中试所真正的能够学习到相当多的现场经验（不要以为出差要去变电站现场操作就是件不爽的事情，其实不然，工作后才发现电力系统书本上的知识和实际的差远了，真正的专家都是现场专家，而且只有你有了强大的现场经验你才能在各种会议上展现自己的风采）调度中心包括国调总调、网调、省调（地调和县调就略去了）隶属于各个相应的电力公司，属于二级单位由于是生产部门（中试所属于技术部门），在电力系统中4/地位重要，很多人想去的省、网公司其实就是进的这个部门一般配有个专业科室（调度，运行方式，自动化，继电保护，市场）中有调度部门需要倒班对于这几个5部门我是深有体会，一言难尽调度员是中心的门面，可以说风光无限方式部门工作很繁忙，常常需要加班到晚上点（没有加班费）市场刚从方式科室分离出来，是一个比较优厚的部门自动化和继电保护承担电力系统二次部分，一句话责10任重大事情虽细，但凡是需要非常小心，一点错误和疏漏可能会导致让你后悔一生的错误也常常需要出差，（经常几个科室出差得没有几个人在单位了）不过出差基本都是开会（审查会，验收会等等）补有些省调度中心是本部化，是省局的一个部门这样本部化的调度中心的收入待遇是非常丰厚的，而没有本部化的则一般（因为会被省局打压）而且在整means个系统中的地位也是因地而异这个与领导有很大的关系（和行政单位差不多的复杂关系）其它的就业单位超高压局，水利勘测设计院，开发银行，西门子，艾默生，，南瑞，南自等等就不一一介绍了但如果想去外企记住投简历一定要5早，时时关注其官方网站附电力行业单位介绍，从级别由高到底国家电网南方abb电网公司（附属的二级单位电力科学研究院、国调、总调、南网技术研究中心、武高/所等）各省电力公司网电力公司（附属的二级单位网调、省调、省中试所、网中试所、市供电局、超高压局等）说明网公司和省公司是一个行政级别；附属的二级单------/位都是一个行政级别（基本上）最后现在外面所说的电力系统降薪绝非谣言，至少在南网是这样的今年进南网超高压局的新人中有个人在月份辞职走了，具体原因据说是因为薪水太低210第二篇社会学专业就业指导社会学专业就业指导分类专业介绍作者樱木评论阅读黎安

2008.

7.80715|0|291一般而言，找工作的主要时间是大四第一学期的月份到第二年的月，核心时间是春节前个月到春节后个月对于大多数没有很多社会经验的同学而言，开始97可能会有一些茫然本人就自己和一些社会学专业同学找工作的实际经验，向同学34们传递一些简单的体会希望能起到一点绵薄的作用找工作和学习一样，也是一份耕耘一份收获，同学们要为自己的踏入社会有一个良好的开端多努力就应届毕业生而言，几乎没有太多人能够非常容易地找到理想的工作，所有的人都会有一个寻找和被拒绝的过程大家要有百折不挠的心态，四处出击多方尝试，只要多尝试总会有相对合适的工作的行动将有可能有收获，不行动将一定没有收货一般而言，对大多数同学，从开始找工作到最后落实工作，这可能是一个个月或再长一点的过程另外，同学们也要有一个职业生涯设计的概念对同学们而言，年轻是你们最大的优势，而没有工作经验是最大的劣势，未来的工作、3-6职位是一个上升的过程第一份工作不一定是一辈子的工作，而仅仅是一个开始，而且一定是将来会越来越好走出这一步，从这个开始，就是工作经验的积累比起高不成低不就的等待而言，先有一份差不多的工作做着，有了一份稳定的收入后，骑马找马，是比较理性的态度祝愿每一位同学最终都能找到称心如意的工作、总体思路社会学就其学科而言，专业性不是特别强，没有特别对口的大的职业渠道，同时社会1的认知度也还有待提高，因此给大家找工作带来一些困难但困难往往也是契机，社会学学科因为涉及面比较宽泛，因此就业的面比较宽同学们应当首先确立这样一个理念许多文科方面的工作，只要不是非常专业化的，社会学专业都可以胜任，大家都不妨投递简历尝试除了本校网站发布的就业信息，同学们可以经常上清华北大的就业信息发布网站，关注里面的找工作信息，里面经常有就业指南，各大公司在北京招聘的信息，全国各地招聘会的信息等也可以直接上等专业找工作的网站51job、社会学专业可以从事的方向以下这些方面是社会学专业主要就业方向，同学们都可以胜任，在找工作时不妨重2点留意，投递一些简历（针对不同的方向，简历应该有所侧重）

一、各种公司的业务部、营销部、策划部人员，从事跑业务、营销和市场调查、公关策划、市场策划等工作此类工作的门槛往往较低，但如果干得好，几年下来，往往升迁较快，还可能积累一些个人创业的经验和资本适合不怕吃苦，有创业和开拓精神的同学除了大的外企如保洁、旁氏等以外，目前一些国内的私营企业也曰益正规和壮大，大家都可以关注

二、从事文秘、咨询方面的工作目前咨询公司很多社会学专业完全可以胜任其中的公关策划、公共形象设计、文秘等工作

三、各种公司的人事或人力资源部职员，一些人力公司和猎头公司职员社会学专业学习过社会心理学、劳动社会学、人力资源开发与管理和公共关系等课程，另外还有社会工作方面课程，应该能够胜任人事和人力资源管理方面的工作担任过学校干部的同学应聘时可适当凸显这一履历目前一些大的国企和私企的人力资源部也开始正规化了，同学们都不妨投递简历尝试

四、专业的调查公司，包括市场调查公司、媒体调查公司等譬如央视零点调查公司、赛迪数据等这类公司也是较大的社会学就业渠道社会学专业系统学习了高等数学、社会调查与研究方法、社会统计学和数据分析技术等课程，可以很好的胜任此类工作应聘的同学最好有过编写问卷和实地调查的经验spss

五、传媒方面的记者、编辑、社会评论、信息量化分析、策划等包括报纸、杂志、电台、电视台、网站等均可我们学过社会学方面的课程，对于一些大众、社会时事方面的报道，社会评论等，应该视角更独特，更有深度很多大的媒体有社会调查部，也是社会学专业非常适合的部门文笔好、文科功底好的同学从事编辑工作也应该胜任应聘的同学最好发表过一些文章，文笔较好，或在一些媒体实习过

六、从事社会工作方面的工作在工、青、妇等各种社会团体、各类科技园区、社会社区中从事各类社会工作的管理、咨询与服务工作

七、应聘或报考公务员这些请同学们提前关注北京或当地的公务员招考情况（时间地点等）一般而言，街道、居民委员会、各地民政系统、新闻出版系统等较可能招收社会学方面的人员党员、有学生会方面经验也许有助于这方面的应聘，要考公务员的同学考前最好事先练习一些公务员考试题

八、应聘中外、组织目前国内外的此类组织在中国越来越多，譬如中国的儿童村、环境保护组织等联合国、曰内瓦的一些驻中国办事机构、福特基金会、绿npo ngo色和平、乐施会、英国儿童基金会、美国教育基金会等驻中国办事处同学们不妨上网好好搜索，广泛投递简历尝试希望去这些机构，英语功底要好

九、其它中国目前基本还是一个注重人际关系网的社会，同学们尽可能通过各种亲属关系找工作只要有关系，专业是否非常对口不是很重要同学们要尽可能调动这方面的潜力、工作地点的选择如果有可能在北京上海广州等大城市工作当然是最佳选择就目前情况，地方发展3也很快，如果能够在各省会城市找到合适工作，也是相当不错，生活质量说不定会比在北京上海高另外，一些较为发展的地级市也不错、准备什么样的简历应该在

4、月分就准备好两份简历，一份为单页表格式简历，便于投递另一份为较为详细的简历，包括成绩单、各种荣誉证书复印件等（最好同时准备这两份简历的英文910版）前者可多投递撒网，后者有重点投递（注意不同的工作方向简历侧重点不同）网上寄简历的，根据对方要求下载、填写并就可以了（单页简历请参考附件单页式简历）注简历中的工作经历一栏，如果没有工作过，可以填写寒暑假实习、email参加社会活动方面的事项“”、如何填写表格或应付笔试考题请上网搜索，这方面的资料非常全面

5、面试中的注意事项6）这两方面的问题，可以说是仁者见仁，智者见智每个公司的题目不同，不同应聘岗位，回答和策略都会有所不同建议同学们上一些关于招聘的网站和，多看看1别人的经验，多总结总之有备无患，知己知彼，百战不殆bbs关于一些面试题，请参考附件宝洁面试题、著名企业招聘典型试题精选，特别是《著名企业招聘典型试题精选》的题目，大家不妨好好做做，事实上有助于帮助每个人了解自己）另外面试时着装正常整洁，稍为正式就可以了不必穿名牌，不要太邋遢，也不要大冷天穿裙子等头发和鞋子干净整齐，人显得自信精神即可2）在面试时，有一些两难问题，并没有固定答案，如被问到，不要紧张，如果一下子懵了，可以镇定一下，考虑好了以后再回答总之，主要是显示自己的理性处理问题3能力和潜在的社会沟通能力譬如，如果面试人员询问如果公司给你安排的岗位不是你一开始申请的岗位，你会如何面对你应该回答我会和上级领导沟通，看领导的意思，是否领导安排的岗位更适合我，如果是，就愉快地接受，如果感觉不是，就“和领导商量，是否我申请的岗位更适合我，更能发挥我的特点和能力，给公司带来更多利益总之，回答要有理有利有节，不亢不卑，显示自己积极拓展和理性沟通的态度”）面试官可能会关注的能力智商有敏锐洞察力、判断力、应变能力和逻辑分析能力；爱岗敬业，富有责任心，有4很强的独立工作能力；情商以诚相待，不卑不亢，有很强的协调沟通能力和团队合作精神；面对工作压力能自我调节和激励第三篇社会学专业就业指导社会学专业就业指导黎安一般而言，找工作的主要时间是大四第一学期的月份到第二年的月，核心时间是春节前个月到春节后个月对于大多数没有很多社会经验的同学而言，开始97可能会有一些茫然本人就自己和一些社会学专业同学找工作的实际经验，向同学34们传递一些简单的体会希望能起到一点绵薄的作用找工作和学习一样，也是一份耕耘一份收获，同学们要为自己的踏入社会有一个良好的开端多努力就应届毕业生而言，几乎没有太多人能够非常容易地找到理想的工作，所有的人都会有一个寻找和被拒绝的过程大家要有百折不挠的心态，四处出击多方尝试，只要多尝试总会有相对合适的工作的行动将有可能有收获，不行动将一定没有收货一般而言，对大多数同学，从开始找工作到最后落实工作，这可能是一个个月或再长一点的过程另外，同学们也要有一个职业生涯设计的概念对同学们而言，年轻是你们最大的优势，而没有工作经验是最大的劣势，未来的工作、3-6职位是一个上升的过程第一份工作不一定是一辈子的工作，而仅仅是一个开始，而且一定是将来会越来越好走出这一步，从这个开始，就是工作经验的积累比起高不成低不就的等待而言，先有一份差不多的工作做着，有了一份稳定的收入后，骑马找马，是比较理性的态度祝愿每一位同学最终都能找到称心如意的工作、总体思路社会学就其学科而言，专业性不是特别强，没有特别对口的大的职业渠道，同时社会1的认知度也还有待提高，因此给大家找工作带来一些困难但困难往往也是契机，社会学学科因为涉及面比较宽泛，因此就业的面比较宽同学们应当首先确立这样一个理念许多文科方面的工作，只要不是非常专业化的，社会学专业都可以胜任，大家都不妨投递简历尝试除了本校网站发布的就业信息，同学们可以经常上清华北大的就业信息发布网站，关注里面的找工作信息，里面经常有就业指南，各大公司在北京招聘的信息，全国各地招聘会的信息等也可以直接上等专业找工作的网站51job、社会学专业可以从事的方向以下这些方面是社会学专业主要就业方向，同学们都可以胜任，在找工作时不妨重2点留意，投递一些简历（针对不同的方向，简历应该有所侧重）

一、各种公司的业务部、营销部、策划部人员，从事跑业务、营销和市场调查、公关策划、市场策划等工作此类工作的门槛往往较低，但如果干得好，几年下来，往往升迁较快，还可能积累一些个人创业的经验和资本适合不怕吃苦，有创业和开拓精神的同学除了大的外企如保洁、旁氏等以外，目前一些国内的私营企业也日益正规和壮大，大家都可以关注

二、从事文秘、咨询方面的工作目前咨询公司很多社会学专业完全可以胜任其中的公关策划、公共形象设计、文秘等工作

三、各种公司的人事或人力资源部职员，一些人力公司和猎头公司职员社会学专业学习过社会心理学、劳动社会学、人力资源开发与管理和公共关系等课程，另外还有社会工作方面课程，应该能够胜任人事和人力资源管理方面的工作担任过学校干部的同学应聘时可适当凸显

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九、这一履历目前一些大的国企和私企的人力资源部也开始正规化了，同学们都不妨投递简历尝试专业的调查公司，包括市场调查公司、媒体调查公司等譬如央视零点调查公司、赛迪数据等这类公司也是较大的社会学就业渠道社会学专业系统学习了高等数学、社会调查与研究方法、社会统计学和数据分析技术等课程，可以很好的胜任此类工作应聘的同学最好有过编写问卷和实地调查的经验传媒spss方面的记者、编辑、社会评论、信息量化分析、策划等包括报纸、杂志、电台、电视台、网站等均可我们学过社会学方面的课程，对于一些大众、社会时事方面的报道，社会评论等，应该视角更独特，更有深度很多大的媒体有社会调查部，也是社会学专业非常适合的部门文笔好、文科功底好的同学从事编辑工作也应该胜任应聘的同学最好发表过一些文章，文笔较好，或在一些媒体实习过从事社会工作方面的工作在工、青、妇等各种社会团体、各类科技园区、社会社区中从事各类社会工作的管理、咨询与服务工作应聘或报考公务员这些请同学们提前关注北京或当地的公务员招考情况（时间地点等）一般而言，街道、居民委员会、各地民政系统、新闻出版系统等较可能招收社会学方面的人员党员、有学生会方面经验也许有助于这方面的应聘，要考公务员的同学考前最好事先练习一些公务员考试题应聘中外、组织目前国内外的此类组织在中国越来越多，譬如中国的儿童村、环境保护组织等联合国、日内瓦的一些驻中国办事机构、福特基金会、绿色和平、乐施npo ngo会、英国儿童基金会、美国教育基金会等驻中国办事处同学们不妨上网好好搜索，广泛投递简历尝试希望去这些机构，英语功底要好其它中国目前基本还是一个注重人际关系网的社会，同学们尽可能通过各种亲属关系找工作只要有关系，专业是否非常对口不是很重要同学们要尽可能调动这方面的潜力、工作地点的选择如果有可能在北京上海广州等大城市工作当然是最佳选择就目前情况，地方发展3也很快，如果能够在各省会城市找到合适工作，也是相当不错，生活质量说不定会比在北京上海高另外，一些较为发展的地级市也不错、准备什么样的简历应该在

4、月分就准备好两份简历，一份为单页表格式简历，便于投递另一份为较为详细的简历，包括成绩单、各种荣誉证书复印件等（最好同时准备这两份简历的英文910版）前者可多投递撒网，后者有重点投递（注意不同的工作方向简历侧重点不同）网上寄简历的，根据对方要求下载、填写并就可以了（单页简历请参考附件单页式简历）email注简历中的工作经历一栏，如果没有工作过，可以填写寒暑假实习、参加社会活动方面的事项“”、如何填写表格或应付笔试考题5请上网搜索，这方面的资料非常全面、面试中的注意事项）这两方面的问题，可以说是仁者见仁，智者见智每个公司的题目不同，不同应聘6岗位，回答和策略都会有所不同建议同学们上一些关于招聘的网站和，多看看1别人的经验，多总结总之有备无患，知己知彼，百战不殆bbs关于一些面试题，请参考附件宝洁面试题、著名企业招聘典型试题精选，特别是《著名企业招聘典型试题精选》的题目，大家不妨好好做做，事实上有助于帮助每个人了解自己）另外面试时着装正常整洁，稍为正式就可以了不必穿名牌，不要太邋遢，也不要大冷天穿裙子等头发和鞋子干净整齐，人显得自信精神即可2）在面试时，有一些两难问题，并没有固定答案，如被问到，不要紧张，如果一下子懵了，可以镇定一下，考虑好了以后再回答总之，主要是显示自己的理性处理问题3能力和潜在的社会沟通能力譬如，如果面试人员询问如果公司给你安排的岗位不是你一开始申请的岗位，你会如何面对你应该回答我会和上级领导沟通，看领导的意思，是否领导安排的岗位更适合我，如果是，就愉快地接受，如果感觉不是，就“和领导商量，是否我申请的岗位更适合我，更能发挥我的特点和能力，给公司带来更多利益总之，回答要有理有利有节，不亢不卑，显示自己积极拓展和理性沟通的态度”）面试官可能会关注的能力智商有敏锐洞察力、判断力、应变能力和逻辑分析能力；爱岗敬业，富有责任心，有4很强的独立工作能力；情商以诚相待，不卑不亢，有很强的协调沟通能力和团队合作精神；面对工作压力能自我调节和激励同学们to大家刚刚踏入社会，困难在所难免，但机会也蕴含其中起点也不过如此，未来会越来越好，祝大家都能马到成功在社会生活中有一个定律人在达成目标前的时间和努力，只能获得的成果，的成果在后的时间和努力获得这是个非常重要的定律，很80/2080%多人在追求目标的时候，由于久久不能见到明显的成果于是失去信心而放弃须知20%80%20%奋斗和成功是长久的事，要有足够的耐心不要预期前的努力会有很大收获，只要不放弃，最后的努力就会有长足的进步80%20%找工作也类似，大家一开始有点盲目，自我定位也可能不准确，对专业适应的工作也没有把握，对如何自我介绍，如何应对面试也没有经验经过几次失败后，积累了相当的经验和教训，做事情就比较理性，比较客观了，这时候，求职的成功率就上升了此时一定要克服悲观失望和畏难情绪，以更加自信的态度去积极寻找最后％的努力将带来％的成果制度背景和大环境一时难以改变，但自己的心态和行动是可以改变的不要过多受2080到网络或其它方面的悲观、怨天尤人等消极情绪的影响作为重点大学的毕业生，同学们事实上是有很大的优势的要自我肯定，乐观向上，坚持就是胜利

一、文秘专业人才的需求情况从需求数量上看，被调查的民企均表示需要文秘人才在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，以上的单位选个，另有近的单位100%选了个或更多这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间90%1—210%从需求层次上看，以上的单位选择了大专（高职）毕业生，只有不到的单位3—5表示需要本科及本科以上的毕业生这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，80%20%一般认为受过文秘大专层次教育已够用不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件从需求的秘书类型上看，的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书（）、创新型秘书（），另有的单位分别选了操作65%型秘书、技术型秘书15%10%5%

二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行二要肯吃苦耐劳，学会适应环境三是注重情商，善于沟通协调、与人共事四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能;;力，属复合型通才;调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是综合文秘因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管“”理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力他们既要为企业领导当门面、当窗口，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策“”“此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型在市场经济舞台”上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型的企业更为突出企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管上司的好参谋、好助手，有些事情要替上司考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导上司开展“”各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求“”“”随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高文秘人员不仅要以文化一员的身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵要以自己独有的专业特长参与企业文化建设从企业外在形“”象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来承担内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性

三、文秘专业就业前景分析日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的听话秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源“”秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在元，外企公司总裁办公室的高级秘书在到万元左右5000秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉80001的工作因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规“”模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要“工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观附办公文秘专业就业前景好吗现在企业中，办公文秘专业在企业中是一项不可或缺的职位，也是很重要的岗位之一，目前，文秘专业正成为热门职位，岗位职责目前分为秘书、行政、助理等一些相关职位文秘专业需具有踏实谦逊、细心严谨的个人特质，在行政助理方向还需掌握日常办公技能的基本处理能力；此外还需具有较强的活动组织能力及谈判技巧，是从事秘书行业不可缺少的文秘专业就业前景好吗除了基础理论知识，学校还培养学子在实际工作中的综合能力，主要课程包括秘书学、秘书与档案管理、计算机录入与排版技术、办公设备使用与维护、应用文写作、公共关系、交际礼仪、行政管理、经济管理、市场营销、经济法常识、广告基础知识、速记、书法、摄影、汽车驾驶等就业方向主要面向政府机关、企事业单位，从事文书、秘书、档案管理、信息资料的搜索、公关礼仪及计算机文字处理等办公程序性工作，也可以协助领导处理日常事务文秘专业就业前景好吗文秘专业中秘书岗位是最醒目的职位，对于任何企业来说也都是很重要的岗位，现代企业对秘书行业的需求及要求，皆在专业知识的前提之下，文秘专业就业前景根据行业的不同，相对于知识的要求也有所不同，学校比较侧重于培养学子除文本知识外的实际操作能力，以达到企业对多方面全能型人才的需求文秘专业介绍培养目标掌握现代秘书学的基本知识和理论，具有较好的组织协调能力、口头与文字表达能力，熟悉财经业务及其有关秘书实务，培养在各级财经部门和各类企事业单位（公司）从事秘书工作的复合型、应用型专门人才主要课程职业口才秘书写作、社交礼仪、企业策划、秘书学概论、文书学概论、档案管理学、行政管理学、应用文写作、新闻学基础、广告学基础、公共关系学、计算机应用软件、现代办公设备使用与维护、文秘实习、综合实习等，以及素质拓展的主要特色课程和实践环节实验实训本专业建有有山西省工商联，山西省总商会，太原市团市委，太原市委宣传部，太原市工商联等实力雄厚的实训基地为学生提供随时随地的实训锻炼，而且经常聘请专家教授给学生做专业讲座，专业特色突出，实践教学成果显著，专业人才培养质量保持在较高的水平上就业方向随着我国经济的快速发展，各类经济实务的迅猛增加，大量新的企业和公司如雨后春笋的出现，所以具有高素质的秘书人才便成了就业市场的宠儿，一直处于热门职业行列之中，需求量很大，该专业具有很好的发展前景，毕业生可在各级行政机关，党务部门，政府部门，财务部门，各类企事业单位（公司），从事财经秘书，文化秘书或办公室管理工作职业资格证书本专业可获取劳动部秘书中级职业技术证书、劳动部办公设备维修中级职业技术证书；教育部和英国剑桥大学联合认证的剑桥秘书证书第五篇计算机网络专业就业指导计算机网络专业就业指导

一、计算机网络技术专业的职业特色和就业前景现在，越来越多的企业意识到使用网络办公既方便又可以节省资金，通过网络实现信息共享，比如公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件网络管理员就是保障网络正常运行，在故障发生时迅速定位和排除错误，设计、组装、管理和维护企业内部计算机网络，提供计算机技术咨询与支持，以保证企业信息安全的专职人员作为计算机网络专业的学生在了解其职业特色的同时，我们也应该明白所要从事的工作是什么有什么内容以便我们在了解了其本质后，更好的发展就业，主要表现在以下几个方面主要日常工作维护公司计算机硬件，搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；维护和监控公司局域网，保证其正常运行；安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，并提供技术支持；解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；维护数据中心，对系统数据进行备份，协助网站相关应用软件的开发总之，所有与网络的建立、管理、故障排除以及网络安全等有关的事情都属于网络管理员的工作，因而被誉为互联网的侦察员目前，我们专业已经有叶林波，牛铭（美的公司），杨开春（服务器公司），闾勇，余龙，冉敏，王雷鸣，夏哲伦（武汉当代“”科技产业集团），陈锐，水鑫从事了相关工作，目前情况稳定核心竞争力、知识要求网络管理员通常要求具备通信、电子工程、计算机专业本科以上学历熟悉技术原理，熟练使用路由设备，精通共享技术；

1、技能要求熟悉网络设备的性能、连接与配置，掌握网络服务的搭建、配置adsl adsladsl与管理，能熟练使用网络诊断软件工具，及时排除网络故障；具备较强的动手能力和2学习能力，善于分析、思考问题；、经验要求具有两年以上从事系统操作的工作经验，精通局域网的维护及网络安全；熟悉技术，有配置和调试经验

3、职业素养工作主动性强，耐心、细致，有责任心和压力承受力，具备快速反应能wlan wlan力4就业前景从目前的情况看，企业的技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等；工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗it位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等；操作岗位则设置为办公文员、设计员、网页制作员、多媒体制作员等与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，目前网络工程师cad成为实施国内信息化的巨大瓶颈就网络工程师的学习方面来说，网络工程师学习过程中注重实践，对于基础相对薄弱的人来说较为容易学习，对自身将来就业也大有帮助网络产业作为世纪的朝阳产业，有很大的市场需求网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知.21识和操作技能的网络技术人员网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的客户都需要网络工程it师负责运行和维护工作因此，网络工程师的就业机会比软件工程it师多，可在数据库管理、开发、销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平web it均月薪约～元，高的则在元以上所以，我们专业的几位同学在外实习，如袁永兴，在外面学习课程，闾勇在亚300050008000贸参加培训（已签订就业协议书，月底去无锡实习），周威等课时ccna结束，去欧鹏国际培训机构培训openlab cisco12

二、以下是适合我系网络专业的几个就业方向，可供计网班的学生参考、网站设计网站设计几乎是计算机专业的必修课，大多数院校都在计算机专业开设这门课但1是相对来说，多媒体专业在这方面做的最好，这些人大多有一地的美术基础，网站不仅仅是做出来，还要做的好看才能吸引大家的眼球，才有访问率在多媒体准也之后就应该是网络专业，从技术上说，网络专业的网站设计技术是最好的做网站最好是多媒体和网络专业一起做现在做网站都比较简单，首先是要会使用网页三剑客，另外，需要掌握，，，以及数据库等编程建议女生可以考虑一下html asp、软件开发jsp php说到软件开发，大家可能首先想到的是软件专业其实不然，网络专业的学生毕业后2有相当一部分是去从事软件开发的网络专业也会开设一些语言课程，如，，，，，等等，所以他们也都具有一定的软件编程基础许多网络专业c c++的毕业生在毕业时都拿有网工（管）和软设双证而且就我们学校c#java vbvb.net来说，在每届的科技周设计大赛上，网络专业的设计总是在软件专业之上如冯威现在在一家软件公司实习，目前工作稳定、软（硬）件测试3在这个方向上的人会比较多，因为工作比较简单当一个软件设计出来以后不会立刻发布，会先经过许多专业人士的测试使用，在较为成熟的时候发布测试工作主要是应用软件，将在使用过程中遇到的问题向软件开发公司报告硬件测试也一样、路由器和交换机在这个方向的人会比较少，因为他的要求比较高我们的网络是由许许多多的路由4设备来连接的，路由设备的好坏在很大程度上影响着网路的性能要想从事路由器与交换机的设计开发工作需要由相当高的路由技术，要对网络上的各种协议有着深刻的认识在路由方面的世界巨头是思科公司，如果你拿到思科的认证证书，那么想吃这碗饭，可以说是及其容易的，当然思科的证书是在方面最难考的、网络安全it现在几乎没有哪台机子是没安装杀毒软件和防火墙的，最起码会装有杀毒软件只5有极少数的高手是用裸机的对但大多数计算机用户来说安装杀毒软件是及其重要的，它可以有效的保护你的信息安全，计算机的正常运行以及财产安全等计算机网络技术专业在许多大中专院校都开设有，各个学校对学生的培养方向有很大的不同，这也就在很多的方面影响了这个专业的毕业就业方向问题当然，由于网络专业所学知识比较杂，所以就业方向有很大不同、网络管理为了提高网络的稳定性，增加网络的可靠性，减少网络故障的发生，人们应重视对网6络本身进行管理，随着网络技术的高速发展，网络管理的范围已扩大到网络中的通信活动以及网络的规划、组织实现、运营和维护等有关的方面，因此，网络管理也变得越来越重要，所以从业于网络管理方面也是可行的

三、在学校的其他学生的情况准备考上专升本，拿学位证书肖珂，黄娅洁，刘会坚，毛天长，林黎，王朗，梅炎，汪娇，刘洋恺，刘洋，水鑫，夏哲伦，方程，周威

1.从事非本专业林稷（武汉某地区建行），余伯翰（广播台工作），周驹（仙桃水厂工作），戴乾霖（自主创业）

2.父母亲友安排工作徐宸，李杨剩下一部分同学都是继续读完专科课程，有合适的工作就去实习

3.计网班

4.2010-11-10。