社保工作总结模板4篇

社保工作总结模板篇第一精心整理了《年月社保工作总结范文》，望给大家带来帮助4今年以来，我局紧扣社会保障工作保障民生的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新xx6工作措施，各项工作快速平稳推进“”

一、上半年工作进展情况

（一）目标完成情况、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持、预计到月末，全市基本养老保险扩面新增达人，完成市计划的，参1100%保总数可达万人，完成省计划的工伤保险扩面新增参保人员人，其26750075%中农民工参保新增人，分别完成市计划的和工伤保险参保总数可

30.699%;5000达万人，其中农民工参保达万人，分别完成省计划的和生育保300050%34%险扩面新增参保人员人，完成市计划的，参保总数达万人，完成省

19.

93.897%95%计划的250050%

10.

1、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持96%、企业退休人员社区管理人数达到人，完成省计划的3100%

（二）所做的主要工作

410.195%、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县（市）区召开会议层层分解目标，落实责任二是继续落实1上两年行之有效的社保扩面工作措施对社保扩面难点企业实行领导包户市直个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约各级劳动监察部门集中时间;34开展专项监察坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费三是全力抓好社;保扩面企业欠费清理工作，月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定;了清欠工作计划四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围

5、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作2日程二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取先试点后推开的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现四个统一即，统一发放人员联系卡，统一退休“”人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式四是开展“”以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围宏伟区、文圣区先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达多人，在社会上产生了良好反响xx、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样人，抽样合格率达到3，为全省养老金调整提供了可靠依据二是在全市范围内开展了历史拖欠养老xx金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在100%月上旬结束三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金7调整工作顺利进行、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保险一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市4未参加工伤保险的高风险企业状况和人员结构二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求三是启动以平安计划为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传“、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督一是对全市基本”养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题二5是月日市政府召开了县（市）区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求三是加强基金清理工作的督导力度，对相329关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金万元、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作一是对全市农保工作进180行了全面调研，确定了保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放的工作6重点二是理顺了农保业务经办体系，宏伟区、太子河区农保工作在审计监督下，全“”部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县（市）区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作

二、当前工作存在的主要问题、缴费率低的问题仍然十分突出全市养老保险缴费率不足，个别地区生育保险缴费率仅为，征缴工作力度明显不足150%、巩固社保扩面工作成果压力很大扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业8%参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展

2、确保养老金按时足额发放的压力巨大养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出万元3

三、下步工作安排意见

10176、重点做好确保工作一是认真做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保好事办好二是准确完成历1“”史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件“”、集中推进社保扩面工作一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中、两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到以上二是落实各项社保扩面工27890%作措施，力争在月末完成全年社保扩面工作目标三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保四是完善高风险企业参加工伤保险政10策，实现参保的突破性进展、提高基本养老保险缴费率工作一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度三是对3长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行缴费专项监察、有效开展社会化管理服务工作一是月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现四统一标准二是继续推进两县（市）社会化管理平台建设，确保我市企业47退休人员社会化管理水平的整体提高三是在白塔区、文圣区推进社会化管理网络建“”;设，实现退休人员信息的动态管理;、进一步规范农保管理工作一是建立市、县（市）区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工5作二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作社保所工作人员工作总结社保工作总结模板（）返回目录年月，我来到了镇人民政府社会保障事务所工作不知不觉中，一年过去了在这一年中，在领导的2|xx12xx培养关心，同事的支持帮助下，我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了年度的本职工作xx在业务学习方面，我虚心地向身边的同事求教，努力争取在最短的时间内了解工作内容，熟悉工作流程，为今后的工作打下坚实的基础刚刚来到社保所的时候，我的工作很简单，只是熟悉业务，同时协助其他同事完成工作经过了个多月的锻炼之后，我可以独立完成工作了，因此所长安排了正式的职务在这一年中，我所参与的工作有以下几项2档案管理档案接收和档案转出为档案在转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证

1.为档案在转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证，使其能够享受国家给予的

2./优惠政策

3./为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍，帮助其找到合适的工作

4.为全镇岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇

5.的申请与上报工作，帮助其能够按时享受国家给予的财政补助（元月）

6.60昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报200/

7.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作如，农村劳动力调查，纯农业无就业家庭调查

8.这一年中，我在工作和学习中不断的成长，不断的用知识充实自己虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发现了自己的不足之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进行监督指导第一，自觉加强理论和专业知识的学习，提高自我的理论水平和业务能力第二，注意说话的语速，放慢速度，耐心的为前来咨询政策的人员进行解答第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作第四，继续提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识年即将到来，我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中，积极为人民服务，做一名称职的政府工作人员xx社保局工会委员会工作总结社保工作总结模板（）返回目录年，社保局工会委员会结合工会工作的自身特点，在充分调动广大干部职工的主观能动性、强化自身3|xx建设、突出维权职能、积极提升干部职工素质、推进我局文化建设、维护单位稳定、构建和谐社会服务关系等方面取得了较好的成绩现就年我局工会委员会工作总结如下xx

一、认真学习贯彻党的大精神深入学习贯彻在建党周年七一讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，认真组xx织工会干部和职工积极开展学习和讨论，用多种形式广泛宣传学习大、七一讲话xx90精神通过学习，努力把广大工会干部和职工的思想、行动统一到了大精神上，xx把大家的智慧和力量凝聚到工会的目标工作上来激发了干部职工发扬艰苦奋斗、xx无私奉献精神，干好本职工作，争当社保先锋

二、加强工会组织建设，切实发挥工会职能

（一）健全机构，为工会工作提供组织保障为切实加强民主管理工作，一是健全和完善工会组织民主管理制度根据社保局的机构，及时调整局经审委员，强化工会的组织建设二是严格按照《中国工会章程》的规定，在局二级机构设立女工委员会，鼓励职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作

（二）认真抓好帮困助弱工作，构建社会关系、根据市政府安排，我局月日在全市开展慰问活动活动中，局帮扶队的领导和党员走进社区，下到乡镇，深入基层，进入农户，与困难退休老党员及离退休老10622干部进行亲切交谈话往事，唠家常，详细询问了老人的身体和生活状况，对老人为党和国家做出的贡献表示感谢，并祝老人生活幸福，健康长寿，同时送出了食用油桶，牛奶箱，汇源营养品盒等慰问品、年月日，市社保局在九九重阳节来临之际，对全市岁以上企业高201020龄退休人员进行了节日慰问在市社保局局长王的带领下，领导班子成员分组看2xx928xx85望了企业高龄退休人员，并带去食用油、面粉、饮料等慰问品，价值万余元在为xx企业退休人员送上节日的祝福与亲切的问候的同时，也带去了党和政府的关怀和温1暖、为充分发挥党组织和党员的模范带头作用，扎实推进创先争优活动，积极开展转变思想作风大讨论活动，我为党旗添光彩，社保因我而精彩等各项活动，为我局社保3事业发展凝聚了合力，贡献了力量、切实关心干部职工生活，积极解决干部职工的困难，保护干部职工的权益，努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处，乐做群众的贴4心人、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用，提升她们的参与能力和水平，树立新观念、争做文明人，根据市妇联和市总工会的工作安排，5制定了社保局相应的工作实施意见，并以三八妇女节纪念活动为契机，组织拓展训练活动，使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气，也给每个人带来了一次心灵的洗礼

三、抓队伍、强素质，为我市社保体系建设贡献力量

（一）认真抓好政治理论和业务知识学习、坚持每周二下午政治学习和业务知识学习制度将思想政治工作贯穿于学习和工作中，全力提高职工的服务意识、大局意识、责任意识，强化理想、信念教育

1、充分利用专题培训、以会代训等形式，组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针，结合社保法，工伤、生育条例实施的相关知识，举办各类政策学习和业务考2试，使我局干部职工的素质和工作技能明显提高，工作作风大为改善、按照市总工会的要求，及时将《国家十二五时期文化发展规划纲要》精神，积极开展党委中心组活动，并积极动员干部职工踊跃参与以此引导干部职工掀起读书热3潮，并大力提倡形式多样的读书征文活动

（二）重视精神文明建设，确保精神文明建设工作有序开展按照两手抓、两手都要硬的方针要求，正确处理精神文明建设与社保工作的关系，围绕社会保险工作抓精神文明建设，以精神文明建设推动社保工作争先创优局领导班子与时俱进、创新宣传方式，为加大精神文明建设的宣传力度，拓宽宣传渠道，利用互联网信息传播优势，全方位展现了我局精神文明建设工作，有效地引领我局的精神文明建设工作踏上新的台阶

（三）以活动为载体，丰富职工精神文化生活为倡导每天锻炼一小时，健康生活一辈子的健康生活理念，使我局广大干部职工以朝气蓬勃的精神面貌推进我局各项工作顺利开展，结合我局工委实际情况，我局工会积极组织、开展了丰富多彩、健康向上的文体活动、按照局党委年初但党委工作计划安排，组织局各科室干部职工参加了登上运动比赛

1、为增强干部职工的爱国意识，培养良好的职业道德，局党委积极组织干部职工参观郑州市管城区党史馆爱国爱党教育活动2为增强法制观念，积极组织参加我市工会举办的电气杯职工劳动法律法规知识竞赛，增强了广大干部职工的法律意识，掀起了法律知识学习的热潮，并锻炼了竞技

3.xx能力，对深刻理解职工劳动法律法规（特别是社保法）具有十分重要的促进作用这些活动的开展，丰富了干部职工的业余文化生活，调动了干部职工的工作激情和生活激情，提高了干部职工的身体素质，增强了工会组织的凝聚力和战斗力培养了职工对文体活动的兴趣，丰富了职工的精神文化生活

四、深化政务公开，力推行政权透明运行

（一）强化组织机构为促进我局政务公开工作深入开展，及时调整了以局长王为组长，分管工会主席袁焕珍为副组长，各科室（单位）为成员的政务公开工作领导小组形成了一把手亲xx自抓、分管领导具体抓、职能部门合力抓的良好局面，确保了此项工作的顺利推进

（二）深入推进行政权力公开透明运行行政权力及审批事项公开是依法行政、政务公开工作目标任务的重要内容我局工会积极配合局办，一是进一步推进行政权力网上公开透明运行，对涉及的行政审批事项名称、办事流程、依据等及时进行清理，并在市政府信息网站上，分别对我局政许可审批事项进了公布对清理出的行政审批事项进行划分，重新修订了行政审批事项办事流程和办事指南二是社保局网站上设立了档案查询窗口，公布了各个险种社保档案及办事流程的目录，便于群众查询

（三）不断完善政务公开形式为强化政务公开，保障公众对社会保险工作的知情权和监督权，我局一是按照制度要求，确定了局新闻联络员和宣传员，并细化了相关制度二是制定明查暗访的工作计划通过公布公开热线电话、领导信箱等方式，建立快速处理和反馈机制，及时解决人民群众来信来访反映的问题

（四）及时更新门户网站法律法规信息为确保门户网站信息及时性、有效性，我局及时收集建设系统新出台的相关法律法规和政策，在门户网站上予以公布，对于已宣布无效和废止的法律法规和政策及时删除，切实做到有效信息充分共享，便于公众监督

（五）进一步完善内部服务运行机制积极开展延时服务、上门服务、跟踪服务等活动，对特殊问题实行全过程跟踪服务，免费提供咨询和协调，提升审批服务水平，推动政务公开工作不断向深层次延伸这些活动的开展，拉近了与群众的距离，密切了与群众的关系，是我局深入创先争优活动的一个缩影，也是我局政务公开工作向深层次延伸的典范月社保局信访工作总结范文社保工作总结模板（）返回目录

（一）建立有深圳特色的全民医保体系成为年社保工作的最大亮点64|根据国务院和广东省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市政府关xx于建设中国特色社会主义示范市的意见，我局把推进全民医疗保险作为年社保工作的重中之重来抓在保障范围方面，制定并发布一系列配套办法，在巩固少儿医xx保的基础上，将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校大学生等特殊人群纳入医疗保险、给予一定补贴，并大力推进全民医保扩面工作在保障水平方面，在对原各项医保政策整合完善的基础上，于月发布实施《深圳市社会医疗保险办法》，调整了医疗保险体系的层次，提高了医疗保险待遇，建立3了政府补贴制度，标志着我市医疗保险从城镇职工医保向全民医保、从治疗疾病向健康保健迈进目前，我市已初步建立了全民医保基本框架，构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系，至月底，全市医疗保险参保人数达到万人，列全国大中城市榜首深圳市劳务工医疗保险被深圳市发改局评为12改革创新一等奖中央电视台《今日关注》栏目在新医改系列宣传中对此做了专题报

831.3道，这是全国唯一以外来劳务工医疗保障为专题的报道

（二）全面落实民生净福利指标，各项社会保险指标出现历史性突破年我市社会保险多项指标出现历史性突破，月份各险种参保人数均达到高峰但月后由于受到国际金融危机的影响，工伤、医疗和养老参保人数有了不同xx10程度的回落至月底，基本养老保险参保人数达到万，同比增长生10育医疗保险参保人数达到万，同比增长失业保险参保人数达到

12541.

679.7%;万，同比增长工伤保险参保人数达到万人，同比增长医疗

151.

3244.5%;保险参保人数达到万，同比增长，（其中劳务工医疗保险参保人数达

205.

1214.2%;

7682.1%;到万人，同比增长基本医疗保险人数万人，同比增长

831.

3110.2%少儿医疗保险和统筹医疗参保万人）

458.

444.2%;

321.

1514.5%;全年各项社保基金收入亿元，完成预算收入的其中基本养老保

51.71险基金收入亿元，基本医疗保险基金收入亿元，工伤保险基金收入

283.

62122.77%亿元，失业保险基金收入亿元，生育医疗保险基金收入亿元，地方补

196.

8955.38充养老保险基金收入亿元，地方补充医疗基金收入亿元，劳务工医疗保

9.

493.

072.

764.

104.20险基金收入亿元，少儿医疗保险基金收入亿元住房公积金收入亿元使我市社会保险制度持续发展的物质基础更加坚实此外，全年还代收残疾人

6.

880.

8511.37就业保障金亿元

（三）按时足额支付各项社保待遇，参保人权益得到切实保障

4.98至月底，我市各项社保基金待遇支出总额为亿元其中，基本养老保险待遇支出亿元（含退转保亿元、万人），医疗保险待遇支出

1292.70亿元，工伤保险待遇支出亿元，失业保险待遇支出万元住房公积金

58.

0719.

02105.

7429.76支出亿元

3.

998702.17至月底，全市享受离退休待遇万人，企业正常离退休人员月人均养老金

6.24元核发失业保险金万人次，至月发放生活困难补助金

1214.21万元为医疗保险参保人提供门诊服务万人次，住院服务万人次，

3288.

5510.951121533门诊特检万人次，现金报销万人次完成工伤认定万人，依法补偿

2486.

0719.82工伤事故人次，至月底全市公务员医疗补助申请人数人次，医疗费用

9.

154.

135.18报销金额万元各项社保待遇审核发放程序规范，准确率和效率提高，发放及

4.4112978时，确保了参保人的利益

765.5

（四）以改善民生为重点，进一步完善社会保险管理服务养老保险方面，严格落实各项养老待遇调整政策，保障企业退休人员的切身利益月，根据劳社部《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》，在春节前按时将1调整后的养老金发放到了万名退休人员手中月，按照市委常务会要求，xx对全市深户万人企业退休人员加发了生活补助，月人均增加约元，获得退

12.6610休人员的好评养老金按时足额社会化发放，城市化人员养老保险参保率和

13.5300待遇发放率均达到企业退休人员社会化管理服务进一步提升，省级示范点100%建设进展顺利～月，全市共采集指纹万人次，采集率为验证指纹100%万人，验证率截止月底，在全市个街道、社区服务网点安装

1121.

1499.3%;了指纹验证系统，协助生存认证人数万人纳入规范社会化管理的企业退休人

12.

2998.1%12495员万多人，其中申请移交的企业家，涉及退休人员人社会申办退休人

5.04员纳入社区管理万人，共筹集退管活动经费万元退休人员依托企业管23443222;理人

1.322250;医疗保险方面，调整了全市各定点医院的医疗保险偿付标准，农民工医疗保险住院6778报销比例由原来调整到，进一步完善了定点医疗机构费用结算办法，扩大了单病种结算新增定点医疗机构家（其中广州家），定点零售药店家，59%72%全市定点医疗机构和定点零售药店达到家，实现了广州定点医院医保记账、1135436市内非结算医院农民工住院医保记账、抗排斥药和化疗药品定点供应并记账，大大1428方便了参保人就医社会医疗保险服务和监管继续得到加强查处违规扣款万元，暂停家定点医疗机构医保记账资格，扣回各项违规金额和需支付的违约金

716.85共计万元

6459.2工伤保险方面，着力建立预防、治疗、康复、展能一体化的工伤保险体系从月日起实施《深圳市工伤保险浮动费率管理暂行办法》，总体降低企业的缴费水平，用21经济手段鼓励企业抓好工伤预防严格执行市、区两级工伤预防联席会议制度和工伤事故与安全生产信息互通制度，对工伤预防先进单位进行奖励表彰，激励企业抓好安全生产，工伤事故率明显降低，在工伤参保人数增长的情况下，事故申报、工伤认定、补偿人数均同比下降将工伤康复与职业康复结合起来，制定了《深圳市工伤康复管理办法》，已上报市政府通过并将于年施行，全市工伤定点医疗单位增至家，工伤康复定点医疗单位家加强劳动能力鉴定建设，使鉴定程序规范xx化、鉴定队伍专业化、鉴定依据标准化、鉴定结论客观化成立了我市第一届劳动能8212力鉴定专家咨询委员会，加强对专家队伍、鉴定取证、鉴定医院的科学管理，率先建立和推行鉴定专家鉴定差错函告制，劳动能力鉴定公信力与鉴定质量进一步提高，至月底，共进行劳动能力鉴定万宗，复审鉴定宗，同比下降，总维持率劳动能力鉴定收费合法化问题基本解决

122.23800失业保险方面，加大对困难失业员工的帮扶力度，缓解物价上涨和金融危机对失业

24.45%

99.67%员工的压力从月份开始，失业救济金标准提高到元月，比上年提高了元加大政策宣传力度，使失业员工了解更多失业优惠政策对困难失业家庭以较高7680/32标准发放生活困难补助金，对名困难失业员工进行了家访和慰问提高失业员;;工医疗保障，失业人员除了享受住院医疗保险待遇外，还能就近在绑定的社康中心1325;享受门诊医疗保险待遇帮扶失业员工再就业，年失业保险基金用于支付失业员工职业培训和职业介绍补贴支出项目共计万元向自谋职业、自主创业的失xx业员工共发放一次性失业救济金人，金额万元3491机关事业社会保险方面，健全和完善机关事业单位社会保险管理，对编外人员参保

6374.76进行规范清理，参与增加公务员津贴补贴工作，健全公务员医疗补助报销审核制度，修改公务员医疗补助办法，制定了《深圳市聘任制公务员年金方案》、《机关事业单位公职人员刑满释放后养老保险暂行办法》等个政策文件配合做好我市事业单位改革的配套工作，对事业单位管理体制和运行机制七项配套改革和转企事业单位18的遗留问题提出相关政策建议并做好维稳工作少儿医保和统筹医疗方面业务规程日趋完善，科学监管初见成效，费用结算准确及时，到月日，全市参加少儿医保和统筹医疗共万人，其中参加少儿医保万人，超过了预定的参保万人的目标，统筹医疗总人数为万人少儿

123151.71医保全市住院总人数为人，发生费用万元，记帐费用万元，共有

46404.6人次享受了少儿医疗保险待遇提供市属统筹医疗服务约人次万人1974464523983企业年金方面，继续做好审核企业年金方案与企业年金管理合同的备案和移交期间2409420的代办工作，确保年金业务的正常开展和平稳移交截至月日，应移交的企业年金总资产达到亿元，参加人员约万人，新增企业年金基金亿1231元，支付企业年金待遇万元，办理领取企业年金待遇人员共计人，年金

29.

416.

93.19资产总收益亿元，资产收益率达，实现净收益万元

820517231.

4044.91%1686我局多管齐下，加强社保基金管理，确保基金平稳安全和保值增值一是加强社保基金规范管理制定实施了《工伤保险案件调查取证费使用管理办法》等多项规范性基金财务管理制度在全系统开展了社会保险业务交叉检查、社保基金自查自纠，通过检查找出漏洞，规范程序，完善制度，加强教育，落实责任二是加强社保基金科学管理，做好社保基金预决算工作，对基金进行科学理财，年社保基金决算报告获广东省社保局授予唯一的优秀奖强化社保基金财务管理系统信息化建设，对基金xx监管有力，接受并通过了省厅、市审计、财政局和市人大等各级部门的审计监督三是继续推进社保基金财务管理模式改革，合理调整设置岗位，调配工作人员，落实工作计划，基本完成了工伤、养老、失业、征收、机关、统筹业务的一级核算和统一结算工作，新的财务系统已正式启动运行四是加强基金财务基础性工作完成了医保个人账户补记利息工作和养老、住房个人账户计息利率调整业务，清理了工伤保险专项固定资产，开展了退保网上结算模式试点，在试运行的基础上将全面推行退保网上结算模式五是做好基金保值增值和历史投资的清理社保基金保值增值的调研有新进展，初步形成了明晰社保基金产权关系、建立相互制衡的社保基金管理体制、形成运行顺畅的社保基金运营机制的深圳市社会保险基金保值增值的实施方案社保基金历史投资清收工作取得实效，至月底共回收资金万元（其中社保基金万元），商业银行万股份被拍卖案顺利解决，对其他资产也

123802.5制定了处置方案并继续跟踪

3736.51000年，全市社保系统认真贯彻省委、市委和市劳动保障局相关决策部署，先后开展了解放思想推动社保工作上新台阶活动、四查四整顿工作、整顿干部思想作风活动xx和深入学习实践科学发展观活动在这一系列活动中，局党委高度重视，加强领导，迅速行动，精心组织，扎实推动，圆满完成了各阶段任务为切实推进各项活动，我局各级单位和部门均成立了领导小组，落实了人员机构，制定了活动方案，扎实做好规定动作，创新开展自选动作，确保活动实效我局围绕我市社会保险事业科学发展的各个环节，将解放思想、创新工作、改善民生、夯实基层、转变作风作为重点，认真查摆问题，提出整改方案，落实整改任务通过召开动员会、学习会和讨论会，下发学习文集，设立学习专栏，写好心得体会，办好简报信息，特别通过五个一天五个一次等活动，全局干部职工解放思想、改革创新、学习实践科学发展观的热情明显提高，思想观念和工作作风明显转变，做好劳动保障工作的紧迫感和责任感不断增强，为促进社保工作新一轮的发展奠定了坚实的基础福田分局配合区委区政府积极开展构建社会保障平台的重点工作，对实现民生净福利指标和不断提高社会保障水平起到重要作用罗湖分局积极协调辖区公安、街道、社区等部门，充分发挥劳动保障平台作用，及时准确获取了未参保居民资料，为实现全民医保打下坚实基础南山分局结合学习实践科学发展观活动，试行简易工伤案件一条龙处理办法，对一般简易工伤案件从申报工伤认定到补偿结案当场办结，方便了群众办事盐田分局根据物流货运行业特点以及年工伤事故发生情况，有针对性的开展社保宣传和服务，力促物流货运行业司机参保宝安分局三大创新举措xx取得实效，创新服务举措，推行网上退保创新管理模式，推行工伤认定登记备案制度创新工作思路，解决农城化人员及其股份合作公司聘用人员参加社会保险问;题龙岗分局社会化管理服务工作进一步推进，全区个劳动保障窗口均可进行;150生存验证，继横岗劳动保障事务所之后，大鹏劳动保障事务所也被省厅授予省级示范点称号光明分局妥善解决公明街道名社区负责人、光明集团农场职工和将围社区将围村的社保历史遗留问题，维护了辖区稳定个人服务中心本着特事特办14的原则，为四川汶川大地震灾区员工开设绿色通道，优先办理一千余人退保业务实;现了网上核验和网上结算各社保站和各劳动保障窗口是我市社保工作的前沿阵地，在今年的社会保险扩面征收、完善管理服务、特别是在全民医保扩面和少儿医保制度顺利实施中，发挥了极为重要的作用取得成绩的同时，社保工作中存在的一些困难和问题也日益突出一是由于全球金融危机的影响，经济发展速度放缓、企业效益下滑将对我市社保征收工作造成一定影响如何调整社保政策，帮助企业渡过难关，同时又保障劳动者的社保权益，需要我们高度关注二是一些社会保险政策还有待调研和完善，如养老保险省级统筹实施、农民工养老保险制度出台后深圳如何应对和衔接，失业保险、生育医疗保险也都存在与国家、省办法不衔接的问题，事业单位养老保险政策也亟需调整三是社保事业高速发展与管理体制、基础建设之间的矛盾依然存在，表现为机构编制配备不到位，基层建设和社会化管理的推进还面临不少困难四是队伍建设需要加强，如何根据社保队伍的结构和特点，制定科学合理的考评机制、激励机制和交流机制，提高队;伍业务素质及工作作风也是我们面临的一大难题五是面对通货膨胀率上升、人口老龄化日渐来临的复杂局面，如何使社保基金保值增值问题日益凸现企业社保工作总结年人力社保分中心年终工作总结范文社保工作总结2017乡镇社保中心工作总结社保中心年度工作总结范文年社保局的办公室工作总结年月社区社保工作总结2016社保局工会委员会年度总结201611社保局工会委员会年终总结范文2016社保局年发展党员情况总结20162016。