《正正网使用指南》课件

《正正网使用指南》欢迎来到正正网，这个为求职者和雇主提供高效便捷的招聘平台本指南将带您全面了解正正网的功能和使用方法，帮助您快速上手并轻松找到理想的工作或人才让我们一起开启这段精彩的招聘之旅！学习目标了解正正网功能掌握使用技巧熟悉正正网的主要功能模块，包括注册、登录、发布简历、查看学习如何高效利用正正网平台进行求职和招聘，提升求职成功率职位、投递简历、面试管理、入职流程等和招聘效率正正网简介正正网是一个领先的在线招聘平台，致力于连接求职者和雇主，为他们提供高效便捷的招聘服务正正网拥有丰富的职位信息、优质的简历库、专业的招聘工具以及完善的服务体系，为用户提供全方位的招聘解决方案注册流程访问官网在浏览器中输入正正网的官方网址，访问网站主页点击注册在网站首页找到注册按钮，并点击进入注册页面“”填写信息根据页面提示，填写您的个人信息，包括姓名、手机号码、邮箱地址等验证身份通过手机短信或邮箱验证您的身份，完成注册流程登录方式账号密码手机验证码使用您的注册账号和密码进行登使用您的手机号码和验证码进行录登录第三方登录使用微信、或其他第三方平台账号进行登录QQ个人中心个人信息简历管理职位搜索查看和修改您的个人信创建、编辑、保存和管根据您的职位需求进行息，包括姓名、联系方理您的简历搜索，并查看符合条件式、工作经历、教育背的职位信息景等消息通知接收面试邀请、简历反馈、系统消息等通知发布简历基本信息1填写姓名、联系方式、工作经验、教育背景等基本信息技能特长2列出您的专业技能、语言能力、工作经历、教育背景等求职目标3明确您的求职意向，包括职位类型、薪资期望、工作地点等个性化描述4撰写个性化的自我介绍，突出您的优势和亮点，吸引招聘单位的关注简历模板5选择适合您的简历模板，使您的简历更加清晰易读查看职位职位搜索筛选条件职位详情根据关键字、职位类型、行业、地区、使用筛选功能，根据您的需求精准筛选点击职位标题查看职位详情，包括岗位薪资等条件进行搜索职位信息，提高效率职责、任职要求、福利待遇等投递简历选择职位浏览职位信息，找到您感兴趣的职位并点击投递简历“”确认信息确认您的简历信息是否完整，并根据职位要求进行修改提交简历点击提交按钮，将您的简历发送至招聘单位“”查看状态在我的投递中查看您的简历投递状态，及时了解进度“”管理投递我的投递1进入“我的投递”页面，查看您已投递的职位信息状态跟踪2实时跟踪简历投递状态，包括已投递、待面试、面试中、已录用等状态简历修改3根据招聘单位要求修改您的简历内容，以更好地匹配职位需求取消投递4如果不再想申请该职位，可以取消投递，避免重复投递面试邀请123邮件通知短信通知平台通知您将收到正正网发送的邮件，通知您面试您也会收到正正网发送的短信，提醒您面您可以在正正网的个人中心查看面试通时间、地点和面试官信息试时间和地点知，并确认面试时间和地点面试准备了解公司1提前了解招聘单位的行业背景、公司文化、发展现状等信息熟悉职位2仔细阅读职位描述，了解岗位职责、任职要求等，并准备相关问题模拟面试3可以找朋友进行模拟面试，练习回答常见的面试问题，增强自信准备资料4准备好您的简历、学历证书、技能证书等相关资料，以备面试官查阅面试技巧保持自信1自信是面试成功的关键，要相信自己的能力，展现积极乐观的态度真诚表达2真诚地表达自己的想法和观点，展现真实自我，避免过度包装积极沟通3主动与面试官交流，积极回答问题，展现您的沟通能力和表达能力展现潜力4除了展示您的现有技能，也要展现您的学习能力、适应能力和发展潜力录用通知电话确认招聘单位会电话联系您，确认录用信息，并告知下一步流程邮件通知平台消息您将收到正正网发送的邮件，通知您面试您可以在正正网的个人中心查看录用通结果，并告知录用信息知，并确认录用信息213合同签署合同内容签署协议仔细阅读合同内容，包括工作内容、薪资待遇、福利政策、试用在确认无误后，您需要签署劳动合同，正式与招聘单位建立劳动期等关系入职流程报到时间根据招聘单位要求，准时前往公司报到资料提交提交您的身份证、学历证书、技能证书等相关资料入职培训参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度、工作流程等分配部门根据您的专业技能和岗位需求，分配至相应的部门和岗位工资发放发放时间发放方式工资单公司会按月发放您的工工资通常通过银行卡进您会收到公司提供的工资，具体发放时间请咨行发放，您需要提供银资单，详细列明您的工询人力资源部门行卡信息资构成、税金扣除等信息社保公积金社保缴纳公积金缴纳公司会为您缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工公司会为您缴纳公积金，为您的住房提供保障伤保险、生育保险薪酬福利基本薪资绩效奖金根据您的职位和工作经验，确定根据您的工作绩效，公司会发放您的基本工资水平绩效奖金，鼓励员工努力工作其他福利公司可能提供其他福利，例如节日福利、生日福利、带薪休假、健康保险等培训发展入职培训1公司会提供入职培训，帮助新员工快速融入公司环境，了解公司文化和工作流程专业技能培训2公司会提供专业技能培训，提升员工的专业知识和技能，帮助员工职业发展管理技能培训3公司会提供管理技能培训，培养员工的领导能力和团队合作能力，为未来晋升做准备个人发展计划4公司会帮助员工制定个人发展计划，根据员工的职业目标和发展方向，提供相应的培训和指导绩效考核考核指标考核方式考核结果公司会制定绩效考核指标，衡量员工的公司会采用多种考核方式，例如定量考根据考核结果，公司会对员工进行评工作绩效，包括工作效率、工作质量、核、定性考核、度考核等价，并根据评价结果进行相应的奖励或360工作态度等改进措施晋升机制晋升条件公司会制定晋升条件，包括工作年限、绩效水平、技能水平等晋升流程公司会制定晋升流程，包括员工申请、部门推荐、公司审批等环节晋升机会公司会定期进行晋升评估，为表现优秀的员工提供晋升机会离职流程提出申请员工需要向公司提交书面离职申请，并说明离职原因办理手续公司会根据离职申请办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社保公积金转移等离职确认双方确认离职手续办理完毕，正式解除劳动关系工作建议积极主动团队合作积极主动地完成工作任务，并与同事保持良好的沟通，积极主动学习新知识，提升技能水参与团队合作，共同完成工作平目标不断学习不断学习新知识、新技能，提升自身竞争力，为未来的发展做好准备企业发布职位账号注册1在正正网注册企业账号，填写公司信息，并完成认证完善信息2完善企业信息，包括公司简介、招聘需求、联系方式等发布职位3根据职位需求，撰写职位描述，并设置招聘条件和薪资待遇管理职位4管理已发布的职位，包括修改信息、关闭职位、查看简历等账号注册访问官网1在浏览器中输入正正网的官方网址，访问网站主页点击注册2在网站首页找到企业注册按钮，并点击进入注册页面“”填写信息3根据页面提示，填写企业信息，包括公司名称、联系人、手机号码、邮箱地址等验证身份4通过手机短信或邮箱验证您的身份，完成注册流程完善企业信息公司简介公司团队产品服务填写公司简介，介绍公展示公司核心团队成介绍公司提供的产品和司发展历程、经营理员，提升公司信誉和吸服务，吸引目标人才的念、核心价值观等引力关注公司地址填写公司地址，方便求职者查询公司位置发布职位职位名称1填写清晰简洁的职位名称，例如“软件工程师”或“市场营销经理”岗位职责2详细描述该职位的岗位职责，包括工作内容、工作目标、工作流程等任职要求3列出该职位所需的专业技能、学历背景、工作经验等要求薪资待遇4设置该职位的薪资范围，并列出其他福利待遇，例如绩效奖金、社保公积金等发布信息5确认职位信息无误后，点击发布按钮，将职位信息发布到平台管理职位职位列表简历管理职位状态查看您已发布的职位列表，方便您随时查看应聘者投递的简历，并根据需求筛查看职位发布状态，包括已发布、已关管理和修改信息选和联系应聘者闭、已结束等状态筛选简历关键字搜索根据关键字搜索简历，例如或市场营销“Java”“”条件筛选根据工作经验、学历背景、技能水平等条件筛选简历简历排序根据相关性、更新时间、工作经验等排序，方便您快速找到合适的简历沟通应聘者简历筛选1筛选简历，选择合适的应聘者进行沟通联系应聘者2通过电话、邮件或平台消息联系应聘者，安排面试时间和地点沟通信息3与应聘者沟通职位信息、面试流程、注意事项等邀约面试12邮件邀请短信提醒发送邮件邀请应聘者参加面试，告知发送短信提醒应聘者面试时间和地面试时间、地点和面试官信息点3平台消息通过正正网平台消息提醒应聘者面试时间和地点录用决定录用通知通过邮件、电话或平台消息通知应聘者面试结果，告知录用信息面试评估录用流程根据面试结果，评估应聘者的综合素质，通知应聘者进行背景调查、体检等流程，确定录用人选并准备签订劳动合同213签订合同合同内容签署协议与应聘者签订劳动合同，明确双方的权利和义务，包括工作内双方确认无误后，签署劳动合同，正式建立劳动关系容、薪资待遇、福利政策、试用期等新员工入职报到时间通知新员工报到时间和地点，并告知入职流程资料提交新员工提交身份证、学历证书、技能证书等相关资料入职培训组织新员工进行入职培训，了解公司文化、规章制度、工作流程等分配部门根据新员工的专业技能和岗位需求，分配至相应的部门和岗位员工培训入职培训1提供入职培训，帮助新员工快速融入公司环境，了解公司文化和工作流程专业技能培训2提供专业技能培训，提升员工的专业知识和技能，帮助员工职业发展管理技能培训3提供管理技能培训，培养员工的领导能力和团队合作能力，为未来晋升做准备个人发展计划4帮助员工制定个人发展计划，根据员工的职业目标和发展方向，提供相应的培训和指导绩效管理考核指标考核方式考核结果制定绩效考核指标，衡量员工的工作绩采用多种考核方式，例如定量考核、定根据考核结果，对员工进行评价，并根效，包括工作效率、工作质量、工作态性考核、度考核等据评价结果进行相应的奖励或改进措360度等施薪酬福利基本薪资绩效奖金根据员工的职位和工作经验，确根据员工的工作绩效，发放绩效定其基本工资水平奖金，鼓励员工努力工作其他福利提供其他福利，例如节日福利、生日福利、带薪休假、健康保险等员工晋升晋升条件制定晋升条件，包括工作年限、绩效水平、技能水平等晋升流程制定晋升流程，包括员工申请、部门推荐、公司审批等环节晋升机会定期进行晋升评估，为表现优秀的员工提供晋升机会员工离职提出申请员工需要向公司提交书面离职申请，并说明离职原因办理手续公司会根据离职申请办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社保公积金转移等离职确认双方确认离职手续办理完毕，正式解除劳动关系企业口碑维护积极沟通提供支持积极与员工沟通，及时了解员为员工提供职业发展机会，并工的诉求，并解决员工遇到的提供相应的培训和支持，帮助问题员工提升能力维护形象维护公司形象，树立良好的企业口碑，吸引更多优秀人才加入公司使用心得高效便捷丰富资源优质服务正正网提供高效便捷的招聘服务，帮助企正正网拥有丰富的职位信息和简历库，为正正网提供专业的招聘服务，帮助用户解业快速找到合适的人才，提高招聘效率求职者和雇主提供更多选择决招聘过程中的各种问题答疑解惑如果您在使用正正网过程中遇到任何问题，请随时联系我们的客服团队，我们会竭诚为您提供帮助结语感谢您选择正正网！相信通过本指南的学习，您已经掌握了正正网的基本功能和使用方法希望您能够在正正网平台上找到理想的工作或人才，实现您的职业目标！。