网格管理创新招 群众工作出实效

网格管理创新招群众工作出实效溪江乡地处浏阳城东郊，面积平方公里，实有人口万近几年，由于大浏高速、城镇开发等重点项目建设引发的群众上访不断发生，甚至出现了多次进京访

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642.2如何加强新形势下的群众工作，是溪江乡全体乡村干部面临的重大课题一推行四公开群众工作开展以来，乡党委结合实际，创造性地开展社会网格管理，构建干部管理长效机制，坚持主要领导亲自抓、部门干部带头抓、村组干部联动抓，努力打造干部服务暖民心、社会管理促和谐、幸福溪江大发展的新格局

一、夯实网格，社会管理细化到底以前群众上访多，究其原因，往往是乡村干部工作浮在面上，蜻蜓点水、走马观花，没有为群众解决实际问题为了让社会管理横向到边，纵向到底，溪江乡将个行政村，个村民小组划分成个网格，每个网格由两名以上群工站干部负责管理，其中必配一名乡干部和一名村干部，不留死角不916260缺位通过划分网格，缩小管辖区域，更有利于调动乡村干部的积极性干部工作责任上了肩，人人有事干，人人想事干，奠定了开展群众工作的良好基础

二、严明纪律，工作考核量化到人溪江乡群工办全面实施痕迹化管理，引入竞争机制，联合乡纪委对网格群众工作逐月进行督导考核，实行乡村干部管理考核评分制，将工作业绩与工资奖金挂钩，提高工作水平一是保证群众工作时间群工干部每周下网格走访不少于天，每发现少天扣分；每年至少上门走访次所联网格内住户，每月至少走访户以上，民情记录要求及时、详实二是强化工作目标要求2121干部清楚掌握网格内每户基本情况，切实履行代理服务职责，实现群众工作找得到10人，办得好事，解得了难，交得上心的目标每月底由考核小组对干部进行随机抽查，回答相关问题，不及格的每次扣分；对群众反映问题不解决不答复的，每发现一次扣分三是做好结合文章干部在网格中紧密结合环境卫生整治、矛盾纠纷2化解、人口计划生育、社会保障等中心工作深入群众，推动基层社会管理走上良性轨2道因工作不落实，所联户群众思想工作未做好，信息反馈不准确不及时造成所联系村组中心工作无法推动或任务不能及时完成的，相应扣除联户干部考核分。