职业病防治计划和实施方案

职业病防治计划和实施方案职业病防治计划和实施方案

（一）为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，经年月日厂职业卫生工作领导小组（办公室）工作会研究，制定本单位年职业病防治计划和实施方案xxxx xx xx

（一）职业病防治工作内容xxxx、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应1当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度同时要注意处理好以下问题（）要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人1员的责、权、利，力戒形式主义（）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂2钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上（）无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容3（）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化（即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩）

4、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以2及财务会计帐册等有关情况按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求3（）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难（）有与职业病危害防护相适应的设施1;（）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则2;（）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施3;（）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求4;（）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求5;、职业病危害项目的申报6建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职4业病危害因素的种类进行申报按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表、本单位的建设项目（新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目）应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意

5、对从事放射、高毒等作业的特殊管理放射、高毒职业病危害作业是发生重大职业病危害事故和严重职业病的主要作业，6其危害后果特别严重，其危害往往是群体性的，且致死率、致残率很高，不仅严重损害劳动者的生命健康，给用人单位带来沉重的经济负担，而且也影响社会的稳定特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括自动报警装置、防护安全联锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段如实施许可制度，即作业许可和人员资格许可作业许可是指用人单位从事放射、高毒等、职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业人员资格许可是指从事放射、高毒等特殊职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗管理人员也必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作;、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施（）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业7人员，负责本单位的职业病防治工作1（）制定职业病防治计划和实施方案;2;（）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程（）建立、健全职业卫生档案（内容有全厂职工人数、男女职工人数、从事接触职业3;病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数全厂存在的职业病危害因素的种类4数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价各种;职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理个;人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等）和劳;动者健康监护档案《内容有劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史相应作业场所职业病危害因素监测结果职业健康检查结果及处理情况职业病诊疗等劳动者健;康资料》;;（）建立、健全工作场所职业病危害因素监测（用人单位由专人负责的职业病危害因;素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须5由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度（）建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组织、机构和人员职责、应;急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设6施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容）、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化（依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康8体检和职业健康监护档案）、职业病报告制度根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，9报告办法应符合下列规定（）急性职业病报告企业及其职工医院（所）接诊的急性职业病均应在小时之内向患者所在地1卫生行政部门报告

①12-24凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院（所）应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构

②（）非急性职业病报告企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑2为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告

①对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并

②按规定报告均应及时向卫生行政主管部门报告对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报各级负责职业病报告工作的单位和人员，必

③须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置（）产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规10章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测1结果（）对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明2（）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区3;、向用人单位提供生产设备时的危害告知《职业病防治法》第二十五条向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当11提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的管理规定12《职业病防治法》第二十六条第一款向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素可能产生的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说;明贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识、职业病危害合同告知《职业病防治法》第三十条第一款用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下13同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒第二款劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款告知的内容包括（）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度（）危害后果12;（）提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品（）工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇3;（）职业卫生知识培训教育4;（）职业病防治规章制度和操作规程5;、职业卫生培训6《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括用人单位的负责人、劳动者职业14卫生培训的方式有用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训其内容和目的是普及职业卫生知识

（二）职业病防治实施方案用人单位应结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项然后，将各项工作事项分解、细化最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案为保障职业病防治计划的落实，实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实职业病防治计划和实施方案

（二）为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案

一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工;作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展

二、工作目标、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到在岗职工体检率达到离岗前职工体检率达到同时建1立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;100%;100%;、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查100%;率达作业场所职业危害警示标志覆盖率达到，在主要生产车间的醒目2位置设立警示牌100%100%、职工个人防护用品发放率达到，使用率达到;、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通3100%95%;过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率4达到、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度95%;和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，5注重工作期间的休息效果以减缓疲劳、作业场所轻伤发生率控制在，职业病发病率为，急性中毒发生率为，不;发生重大人身和设备安全事故602%

00、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作

三、干预措施7一规章制度实行过程中进行效果评估在企业的质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目iso9001的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为、职业病防治工作计划和实施方案、急性职业病事故预防和处理制度

1、职业病危害建设项目三同时制度

2、职业卫生培训制度

3、职业健康监护制度

4、工作场所职业病危害因素监测评价制度

5、化学危险品安全管理制度

6、职业卫生防护设施维修保养制度

7、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度

89、职业病防治管理奖惩制度二宣传教育培训和具体实施部门及进度

10、结合《职业病防治法》，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动

1、每年开展安全职业卫生保健知识竞赛活动;、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训3;、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训4;、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出5;的合理化建议落实情况进行检查

6、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促;进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增

7、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触5%;有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和8待遇，职工签订率要达到

（三）加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施100%;、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置1;、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况2;、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工3;人休息室等场所环境整洁、舒适

4、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能;、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康6;证的检查工作负责，开展安全生产信息采集工作7落实安全生产责任制严格落实安全生产责任制，实行网格化安全管理机制，明确安全管理责任区和工作职责要落实生产经营单位负责人的安全生产责任，每年3与企业签订安全生产责任书乡政府要与村、企事业单位等签订安全生产责任书，确保无遗漏规范生产经营单位的安全活动，依法落实主体责任安全生产，企业是主体要通过网格化管理的实施，进一步规范企业安全生产管理活动，引导全乡企业建立健全4安全生产制度、规范安全生产管理、加大安全投入，整改隐患设备设施、完善安全防护装置、落实员工安全培训教育等措施，督促企业变被动为主动，彻底实现企业安全生产的自律与自我监管编制《保安乡网格化安全管理地图》乡安全生产办公室编制《保安乡网格化安全管理地图》，标明每个企业的位置、性质、面积、监管责任人、存在隐患内容等，实现5安全生产监管的精细化和信息化相关部门分工协作，认真落实一岗双责乡安监站负责制定辖区安全生产网格化实施方案，对安全生产网格化管理工作人员进行培训、管理及考核，建立全乡安全生6产网格化信息数据库，制定各类人员的职责，建立安全生产网格化管理工作的各项工作制度负责对安全生产网格化工作的开展情况进行督查，对实施安全生产网格化管理工作检查、督促、考核验收，对辖区各单位贯彻执行安全生产法律法规情况实施监察加强对企业安全生产的监管各村具体负责本辖区内安全生产网格化管理工作落实安全生产责任，负责辖区安全生产网点内安全生产的宣传教育，企业安全信息的采集，负责对辖区安全生产情况进行动态监控，发现隐患及时报告协助对辖区安全生产进行检查执法

（四）工作要求;

（一）提高安全认识，加强组织领导实施网格化安全管理，是一项创新工作，是进一步落实安全生产责任制，切实抓好基层的安全管理工作，完善安全管理机制和框架，建立安全管理网络的重要举措，也是实现企业安全生产、建立安全生产长效机制的需要对此，各村、辖区内各企事业单位要有充分的认识，高度重视此项工作的开展，严格按照乡安全生产网格化管理领导小组的统一安排，结合实际情况，创新工作措施，认真组织实施，确保工作落实到位，取得实效

（二）突出管理重点，确保工作实效在网格化安全管理工作中，由乡安全生产网格化管理领导小组负责统一调度，根据各单位的汇报和监督抽查情况，对全乡各部门、各村、辖区内各企事业单位落实安全生产网格化管理工作情况进行通报对好的安全管理方法机制进行宣传和弘扬，对工作不到位、管理不力、措施不严，造成不良影响的单位进行批评对有关工作人员没有履行安全管理职责，导致发生安全生产事故的，依照有关规定进行处理

一、职业病危害防治工作计划

（一）领导小组成立以吕凭同志任组长，燕西宁、刘平正、安智军任副组长，李向阳、唐建辉、燕张明、李云强等同志为成员的领导小组职业病危害防治管理领导小组办公室设在安监科，具体负责本系统职业病危害防治工作的日常管理、组织、指导和协调等工作，其它科室做好配合

（二）目的及目标、目的规范职业病危害防治管理，控制、减少或杜绝职业病危害因素，为职工提供一个良好的工作环境，保障煤矿工人身体健康

1、目标（）职业病危害防护设施完好率为2（）员工个体防护用品正确佩戴率为196%;（）接触职业病危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为298%;（）接触职业病危害因素的员工职业健康查体率为3100%;（）年无新增职业病人4100%;

（三）时间安排520xx年月日年月日

（四）具体措施及保障条件20xxxx-----20xx xx xx、加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保障本系统职业病危害防治工作的持续有效开展，各矿要成立由矿长为组长，副1矿长为副组长，相关科室负责人为成员的职业卫生领导小组，全面负责职业病危害防治工作配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业病危害防治工作的日常开展实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各部门，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容职业卫生领导小组不定期召开会议，研究职业病危害防治工作中的重大问题，并对本单位的职业病防治工作进行考核、建立、健全职业病危害防治各项制度按照《规定》第十条规定，建立健全职业病危害防治各级责任制和各项职业病危害2防治制度，严格贯彻落实，加强对职业病危害防治的管理，提高职业病危害防治水xx平、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受社会保险权益按照国家劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情3况以及财务会计账册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门做好工伤社会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工暂时或永久丧失劳动能力时，职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工提供必要的医疗救治和康复服务等、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求4（）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准（）有与职业病危害防护相适应得设施1;（）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则2;（）有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施3;（）设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求4;（）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护职工健康的其他要求5;、各煤矿的建设项目（新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目）可能产生6职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报5告，并经卫生行政部门审核同意、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施（）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业6人员，负责本单位的职业病防治工作1（）指定职业病防治计划和实施方案;（）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程2;（）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案3;（）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及监测评价4;、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制5;度化，内容包括上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案

7、职业病报告制度根据《职业病防治法》第四十三条及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制8度应符合下列规定（）急性职业病报告企业及其职工医院接诊的急性职业病均应在小时内向患者所在地卫生行1政部门报告

①12-24凡有死亡或者同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构

②（）非急性职业病报告企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑2为职业病的患者时，均应及时向卫生性质主管部门报告

①对发现货怀疑为职业病的非急性职业病或者急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，

②并按规定及时向卫生行政主管部门报告、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置（）在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事9故应急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结果1（）对产生严重职业病危害作业岗位，在其项目位置，设置警示标语和中文警示说明2（）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区

3、加大投入，改进工艺，积极开展职业危害因素治理（）粉尘治理一是用好各类防尘设施，采煤工作面放煤点每隔五米安装洒水降尘装10置，溜子道、材料道均安装风流净化水幕，掘进工作面放炮时，开启放炮喷雾，迎头1后安装净化水幕，皮带机巷及溜子道转载点均安装降尘喷头，并保持完好、使用正常二是采掘工作面采用煤层注水、湿式打眼、水封爆破等三是加强个人防护，戴防尘口罩等四是定期冲刷巷道（）有毒有害气体的控制一是改善劳动环境，加强井下通风排毒措施，使作业环境中有毒有害气浓度达到国家职业卫生标准要求二是加强职业安全卫生知识培训教2育，严格遵守安全操作规程三是设置警示标识，在井下通风地点或不通风的巷道设置明显的警示标识四是加强有毒有害气体的监测、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展对各项职业病危害防治经费实行预算管理，财务部门把职业病防护设施、职业病危11害因素监测、健康监护、职业卫生宣传培训等费用纳入生产成本预算，严格预算管理，严禁挪用投入专项资金为职工购买医疗保险和工伤保险对已确诊的职业病人，安排到有资质的医疗、疗养每个职业病人每年进行一次复查和肺功能测定职业病人的工资、护理费等其他待遇均按照国家有关法律法规的要求办理，切实维护职业病患者的合法权益

二、职业病危害防治实施方案、职业病危害项申报根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》要求，各煤矿负责每年于月日前申报1上一年度职业危害情况，具体申报内容为煤矿企业基本情况，煤矿职业危害因素的331种类、浓度或强度情况煤矿作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况法律法规和规章规定的其他资料;;、职业病危害合同告知;2根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》第十一条规定企业人力资源部与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中可能产生职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒从业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所劳动合同中未告知的岗位或者工作内容存在职业病危害时，必须向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款、职业卫生培训按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》第十九条规定的培训要求进行培训煤矿企3业主要负责人、管理人员应接受职业危害防治知识培训，煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，从业人员上岗前培训不少于学时，在岗期间培训时间每年不少于学时

4、加强现场管理，严格落实各项防治措施2（）设置警示标识按照《工作场所职业病危害警示标识》的要求，在全矿各职业危害4作业场所设置警示标识，以此来时时提醒职工按操作规程操作，防止职业危害因素1对自己的危害（）规范防护用品管理各煤矿根据接触职业危害的职工情况，分别对接触粉尘、噪音等职业危害因素的职工发放防尘口罩、耳塞等防护用品，并及时维修、更换各煤2矿积极督促职工自觉使用防护用品（）职业病危害监测因素企业对粉尘按《煤矿安全规程》的监测频次进行监测，采集个体呼吸性粉尘样品、游离二氧化硅、粉尘分散度样品，每季度送粉尘监测中心鉴定3一次（）加强日常监督检查各煤矿定期要对各职业危害场所的警示标识的悬挂、个体防护用品的使用、职业危害因素的监测、职业卫生防护设施的运转及维修及职工按规4程操作情况等进行监督检查，并把现场考核情况与各部门的经济效益及个人收入挂钩，使用经济手段督促做好各项职业病防治工作、落实三同时原则，从源头上控制职业危害从源头上控制职业危害，是预防职业病的根本措施在新建、改建、扩建项目中，严5格执行职业危害项目申报及三同时原则，做好了职业危害的前期预防工作职业病防治计划和实施方案

（三）为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合市、县安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案xxxx

一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例

（一）生产性粉尘治理方面、改革工艺过程通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害

1、密闭抽风除尘对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭抽风除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备2··、个体防护和个人卫生··、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理3

（二）生产性毒物治理方面

4、通过密闭化、自动化解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降1温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放

2、为员工配备个体防护设施

（三）物理因素危害治理方面

3、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施

1、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;、加强个人防护和监护2;

二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好三级培训教育3

三、坚持职业病三级预防原则，搞好员工职业健康体检工作

四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病

五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目公司职业病防治实施方案为了职工的身体健康，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》和企业职xxx业病管理规定，结合公司的实际情况，制订本职业病防治实施方案

一、成立公司职业病防治领导小组组长副组长、、xxxxxx xxx xxx成员、、

二、充分利用黑板报、入职前培训教育以及多媒体设施进行职业危害宣传，提高企业xxxxxxxxx负责人以及从业人员职业病防治意识

三、完善和落实各项职业卫生管理制度，建立健全各项操作规程

四、强化对职业病危害工作场所的管理在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区

五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作确保各种职业危害工程控制设施处于正常运行状态，对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节，立即进行整改

六、告知劳动者作业场所职业病危害在产生职业病危害的场所的醒目位置，设置相关警示标志与危害说明

七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查，做到早期发现、早期诊断、早期治疗

八、接受职业卫生知识、职业病防治知识培训对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训

九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练（）（）（）职业病防治计划和实施方案相关内容小学植树节活动实施方案植树节，在岁月深处为你种下一棵祝福之树，为你萌出快乐的s hzh3;s hzh4;s hzh4b;2020芽，生出好运的根，长出成功的枝，冒出健康的叶，开出友谊的花，结出幸福的果以下是第一小编为大家整理的关于小学植树节活动方案，给大家作为参考，欢迎阅读小学20xx年学校学雷锋活动方案范文雷锋是我们从小听到大的一个传奇人物，他的奉20xx...献精神感染了我们一代又一代的人下面是第一小编为大家整理的学校学雷锋活动2020方案范文，欢迎大家一起来分享学校学雷锋活动方案范文篇一年月日是毛泽东向雷锋同志学习题词发表20xx35全民健身计划实施方案开展全民健身活动是提高整个中华民族素质的一项重大事

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