职工之家建设先进事迹材料

职工之家建设先进事迹材料年度荣获市区社会治安综合治理协会副会长单位，在年度荣获市区活力和谐企业创建工作先进单位，公司团支部在年度荣获区非公有制2009****2010**企业团组织示范点称号等现将我公司工会具体事迹材料汇报如下**“”2010**

一、健全工会组织制度，促进民主管理健全工会制度是加强企业民主管理的有效手段今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设人手，充分发挥工会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制以工会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理至工会成立至今，工会大大小小开过多次会议，充分了解职工的心声及工会的事项向职工积极传达40第二篇职工之家先进事迹发挥工会职能作用为企业发展立新功发电厂项目部工会员工之家先进事迹电厂是上海电网供电的重要部分发电厂项目部是工程有限公司占领市——**场，立足上海，面向华东的战略举措项目部现有员工人，党员人，技师以上职称**********“人，助工以上技术职称人，大专以上学历人”***几年来，上级领导和公司工会十分关心项目部的建设，多次实地进行考查和慰问，极**大的鼓舞了全体职工的热情，促进了工作的开展项目部自年连续三年先后被授予先进职工之家光荣称号，其中一次是被股份公司工会授予先进职工之家2008光荣称号，年度安全先进集体光荣称号，年度电厂世博保电工作先“”“”进集体通过不断的探索，我们的体会有以下几个方面2008“”2010**“

一、加强职工的思想教育，建立一支稳定的职工队伍”项目部的建立顺应了工程公司立足上海，面向华东的战略目标，经过大量调研、充分的准备和动员工作自从今年月份，项目部采取独立承包模式，运用多样人员“”雇用形式，大批新人员补充到项目部人员思想复杂，心理浮动大，情绪不稳定因8此，项目部领导工会以抓职工的思想教育入手，通过多种模式，稳定人员情绪，提高人员工作积极性让本公司职工们从大局着眼，充分认识现阶段公司的战略方向，让外聘人员拥有合理的收入，让本地员工提高工作技能从月份至月份，汽机专业进行技术讲课次；电气专业加强了安全培训；锅炉专业加强外委单位的安全技术811管理在团结、紧张、严肃、活泼的氛围中，项目部顺应公司工作的战略方向，迎接新*机遇，不断创新，不断进取

二、不断完善工作和生活环境通过三年的努力，项目部从开始的没有地方住，直到年月，在上级领导的关怀和电厂方面的大力支持下，住宿迁到电厂厂内现在人一个房间，每个房间有一****10台电视这些巨大的变化，提高了项目部整体的生活物质条件事实说明，衣食住行*环境的改善提高，是有利于工作的开展，是有利于思想的稳定，为项目部的可持续发展奠定了基础

三、履行职责，构建以人为本的和谐项目部自今年月份以来，由于人员来自不同地方，有着不同的生活习惯党支部、工会作为职工的贴心人，及时化解各种矛盾，谈心沟通，促进融洽交流用真诚和信任，使8职工之间建立起兄弟般的友情，一人为大家，大家为一人，形成了尊老爱幼，互帮互励的局面为工作的顺利开展，为项目部的可持续发展打下了良好的基础项目部非常关心职工的利益，构建和谐的工作关系，对人事派遣人员的思想动态、生活、工作，与其他职工同等对待始终坚持做到每逢传统节日对职工进行慰问，靠真诚来赢得了职工与企业之间的信任，使职工感受到企业带给他们的温暖

四、制度从事，和善为人，提高服务意识制度从事，和善为人是项目部的工作理念自从独立承包后，通过近半年的努力，进一步提高了服务意识让甲方认可，让“”公司放心，已逐步形成项目部的工作理念认真做好各项工作注重质量更好的为电厂提供优质服务

五、丰富活动，提升品位，陶冶职工的情操项目部非常重视职工的文化建设，坚持干部职工职业道德建设，使职工学科学、重素质，倡导文明，健康，科学的生活方式工会始终把丰富职工的精神文化生活，调动职工工作积极性，充分发扬职工的主人翁精神当成一件大事来落实，从而力争为职工营造和谐、奋进的工作氛围，使项目部物质文明、精神文明、政治文明能够全面健康、协调的发展项目部开辟出专门的娱乐活动室开展形式多样丰富的活动，如晨练、晚跑、太极拳、台球、乒乓球、篮球、象棋等通过这些寓教于乐的文体活动，不仅增强了集体的凝聚力，还调动了职工的积极性这些活动的开展既陶冶了项目部职工的情操，又提升了项目部的文化品位，得到了项目部职工的一致认可今年在坚持贯彻执行落实三项责任制方面，无一起职工违法违纪的事件发生

六、加强环境建设，使职工有家的感觉“”项目部对职工的居住的环境非常重视入驻以后，制定文明保洁公约，定期检查整改，始终保持环境的整洁并且因地制宜，在的院子里发展绿色食品，种上蔬菜这期间，职工们吃到了自己种植的瓜果蔬菜这种采菊东篱下，悠然见南山的环境使离家在外的职工减轻了思乡的忧虑，舒缓了压力，愉快了心情，工作更投入，使项目“”部健康稳健的发展

七、为世博保电作出贡献世博期间，在公司等各级领导的指导下，项目部认真分析研究机组运行现状，强化组织领导，完善制度细则，落实工作责任，积极严密开展各项工作项目部共消除**缺陷项，其中缺陷项，自查缺陷项，消缺率及时率达到世博期间**不发生机组非停事故，确保世博保电工作圆满完成***mis********%“”我们已看到取得的进步，也清醒地认识到，争创先进职工之家，只有起点，没有终点在新的岁月里，我们项目部一定会更加认真总结经验，不断的完善提高“”当我们捧起已收获的果实，展望更加美好的未来发电厂项目部二零一年十二月****第三篇建设先进职工之家建设先进职工之家充分发挥基层工会组织作用*市公路养路段现有职工人，其中党员人，团员人，下设个工会小组几年来，我段工会在上级工会组织及段总支的正确领导下，坚持全心全意依靠工人36198308阶级的指导方针，大力开展建设职工之家活动，形成了党总支、行政、工会和职工群众齐抓共建的新局面，在进一步突出维护职工权益的同时全面履行了工会职能，推动了我段的改革、发展、稳定二二年文明单位建设被中央文明委授予国家级文明单位中心工作生产养护连续九年夺得全省同行第一名，站段被交通部授予全国00文明示范窗口单位，段工会被省总工会授予模范职工之家标兵回顾几年的建家历程，我们主要有以下几点做法

一、充分发挥民主管理、民主监督作用，建设民主之家坚持和完善以职工代表会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度是全心全意依靠职工办好企业的有效形式几年来，我段工会在企业的民主管理、民主监督中，不断探索新的实现形式，收到了较好效果首先，加强职代会建设使其规范化、制度化一是广泛征求提案每次召开职代会前广泛征求提案，职工代表每人发一个提案表，要求代表征求群众意见，在今年的职工代表大会上职工代表对生产经营、职工生活等方面提出合理化建议三十多条，有十多条被采纳，实践证明这些提案对加强管理、改善职工生活等起到了重要作用二是职代会前对职工代表进行培训为了提高职工代表的参政议政能力，在召开职代会前我们组织职工代表认真学习《职工代表大会条例》、《全民所有制企业法》、《劳动法》等让职工代表了解职代会与党政的关系、职代会的职权、职工代表的权利和义务、职代会的组织制度、以及作为职工代表应该怎样发挥自已的作用等在去年月召开的职代会上，我们认真修订了《职代会实施细则》，职工代表一看细则对职代3会就有了明确的认识三是审议重大决策、事项在职代会上，听取段行政领导关于我段发展和生产经营报告，审议修改我段养护生产、工程、机务、路政、机关等管理办法各类管理办法在会前由各部门反复研究修改，经党总支把关后提交职代会，经职工代表充分讨论后提出修改意见，使各类管理办法更加完善四是签订集体合同工会与行政双方就职工的劳动报酬、劳动用工、劳动时间、休息、休假、劳动安全卫生、保险、福利等在会前进行协商，达成共识提交职代会进行审议，通过后，工会主席代表职工，段长代表行政，双方在职代会上签订集体合同五是职代会上对中层以上领导干部按着德、能、勤、绩等方面进行评议，提出意见和建议，将评议结果进行公布，并提供给党组织做为用人参考其次，在全段上下大力推行了段务公开，使职工充分行使了当家作主的民主权利推行伊始，我段总支、行政一班人高度重视，多次召开会议，研究制定了具体的实施方案，成立了由一把手总负责，专职副书记、工会主席具体负责的段务公开领导小组，下设段务公开办公室在公开的内容上我们从本段实际出发，抓住三个重点，即企业改革和发展的难点，职工关心的热点，廉政建设的关键点，如人事用工变动、工资晋级、职工奖惩、财务收支、子女就业等，在公开的方式上，我们以职代会、宣传栏、公开简报、意见箱等多种形式进行全面公开段务公开的实施，使我段的职工充分行使了自已当家作主的权利，广大职工参政议政意识明显增强如在财务收支上，我们每月将各种经费收入支出情况全部公开，让每名职工都了解段情，知道每一项资金支出的走向，增加企业透明度在职工子女就业问题上，我们广泛采纳职工意见，制定出合理的条件在全段职工中公开，让职工心服气顺，以往说闲言碎语的少了，上访的现象没有了，干部职工间架起了相互理解、相互信任、相互支持的连心桥全段上下呈现出一派民主、文明的新气象，真正地成为民主之家

二、努力弘扬企业文化，建设欢乐之家我们公路养护部门点多、面广、线长，工作艰苦劳累，生活单调乏味，为了丰富职工的文化生活，在段总支、行政的大力支持下，每年都开展一些丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化生活目前，坚持开展三个一活动已在我段成为了一条不成文的规矩即每年至少举办一次职工运动会、一次文艺汇演、一次秧歌大赛及养路员工节慰问演出活动我们自“”编自演的小品《呼噜交响曲》、《砂石良缘》、《上路之前》在牡市戏曲小品汇演中获得大奖；满族秧歌在黑龙江省天鹅艺术节上获特等奖，代表宁安市在牡市电视台春节晚会上登台亮相，二一年代表宁安市参加牡市秧歌大赛获一等奖；满族舞蹈代表牡市处参加全省公路系统文艺汇演获优秀组织奖，并在二三年交通部组织的检00查中受到各级领导的好评每年的00

六、一九养路员工节，都要组织各工会小组的文艺骨干进行演出，为进一步丰富职“工的业余文化生活，我们先后投入大量资金，为兰岗、西湖岫、青山、红岭、五队等道”班配备了彩电和影碟机，机关及道班购置了各种棋类、球类等文体设施，并调入资金万元购买了大屏幕投影机和世界双百名著图书影碟、爱国主义教育图书vcd影碟等重新添置了集娱乐性、趣味性、教育性为一体的图书，并规定每个星期五的12下午为工会活动日，在办公楼设置了部分健身器材，后楼又设置了健身房，投入大量资金添置了运动器材，每天上午的点分至点，下午的点至点分为健身时间这些活动的开展，不但弘扬了企业文化，提高了社会知名度，更让我们的930103330职工在一天的繁忙工作后共同感受到欢乐之家的愉快和轻松，增强了广大干部职工的凝聚力，促进了各项工作的顺利开展

三、深入实施送温暖工程，建设和睦之家扶贫解困是我们各级工会组织的一项重要工作内容几年来，我们坚持做到把职工的冷暖时刻放在心上，深入到职工中了解他们的疾苦，为职工办实事、解难题在为职工送温暖活动中，始终坚持五必访制度，即职工患病必访、职工困难必访、职工婚丧嫁娶必访、职工家庭纠纷必访，节日看望离退休职工走访到位仅今年年初“”以来走访慰问资金就达万余元公路行业与其它部门相比工资较低，大部分单身职工能维持目前的家庭生活，一遇到大事小情有的家庭就会出现暂时的困难，针对这一实际情况，我们成立了储金会，领导干部每人元，一般干部、工人元，作为互助基金，帮助暂时遇到困难的职工及家属度过难关几年来，全段几乎一半以上200100的职工都得到过储金会的帮助除此之外，我们还充分发扬一人有难大家帮的传统美德，职工林士华患肾病综合症，病情比较严重，转送天津医院治疗，使本不富裕的家庭生活举步维艰，了解情况后，我们向全段职工发送了捐款倡议书，在段里拿出元的基础上，职工又捐款达余元，象这样捐款近几年已有次之多在为职工送温暖的同时，我们也注重时刻把握职工的思想脉膊，各工会小组对本部门500040008发生的各种情况及时上报，遇有职工间发生矛盾都能及时解决几年来，全段职工没有一次违法乱纪现象发生，法轮功事件中我段没有一名职工及家属参与练习法轮功如今我段职工队伍团结向上，就象一个和睦的大家庭

四、大力开展各种竞赛培训，建设奋进之家搞好职工培训和各种竞赛是促进各项工作发展的有效途径之一，几年来，我们始终注重加强职工整体素质建设，同时开展各种竞赛，收到了良好的效果我们每年都利用冬闲时间对全段干部、职工进行各种教育、培训，主要内容包括法律知识、工会业务知识、职业技术知识、文明单位建设知识等，培训面达％以上，合格率达％以上，在搞好职工培训教育的同时，我们还积极支持职工参加各种函98授、自考大专和电大的学习，截止目前，全段已有约％的职工达到中专以上学90历除了注重加强职工的教育外，我们还把职工的子女教育放在心上，制定不同等级30的奖励措施，对孩子考上大专、大学的职工进行奖励为了确保生产安全和调动职工的生产、工作积极性，我们每年都要组织开展各种竞赛活动，如近年来就开展了好路杯、安康杯、创新杯、红旗班组竞赛，开展了工会法、劳动法、文明单位“建设、公民道德建设等知识竞赛活动各项活动的开展在全段掀起了人人争上”“”“”“”“”“”“游，个个创先优的高潮，从而建设了团结向上的奋进之家，我段二一年获牡市安”“”康杯竞赛优胜企业及全省公路系统好路杯奖等荣誉，二四年获牡丹江公路系00“统职工教育先进单位荣誉称号”“”00几年来，我们体会到要抓好职工之家建设必须做好以下几方面工作第一，要抓好工会组织建设按有关规定选举工会主席、工会委员、工会小组长，配备专职工会干部，建立一个精干的工会组织体系，同时结合上级工会要求对工会干部进行培训，提高工会干部的业务水平和工作能力，牢固树立全心全意为工人阶级服务的意识第二，工会工作要争取党政领导的支持首先是主动争取党组织的统一领导，在重大问题上要主动向段总支请示如职代会方案、劳动竞赛方案、全年工作规划等，及时提交总支讨论，一些重要情况主动与总支沟通，涉及到一些需要行政解决的事情主动请总支协调，上级工会布置的工作主动向总支汇报其次是主动争取行政的大力支持一是我们坚持做到以经济建设为中心，教育职工努力工作，促进公路养护工作的全面发展二是要求行政对工会工作给予支持如在图书室建设上，各种体育活动设施建设上，文艺演出服装投入上，行政拿出了大量的资金，以实际行动支持工会工作三是在工会活动需要人、财、物时，工会的合理要求行政给予支持第三，努力维护职工的合法权益一是通过职工代表大会，让职工代表参政议政，为职工说话办事，以提案的形式为职工解决实际问题，通过审议修改各种管理办法，强调维护职工的利益二是通过集体合同维护职工利益，在集体合同中阐明职工的劳动保险、福利、休息、休假、工资待遇等，维护职工权益，按合同办事三是通过信访工作为职工办事，对工会接到的职工来信来访所提合理问题要给予妥善的解决四是通过行政搞好集体福利，为职工办实事五是通过开展送温暖、生活互助为职工办实事，对住院职工要看望，对困难职工要走访，成立储金会，对资金困难的职工给予支持和帮助六是通过深入基层了解发现问题，为职工办实事七是通过劳动争议调解，帮职工解难题，为职工办事第四，抓好企业民主管理一是职代会首先做好职工提案的征集工作；其次搞好各类责任以及管理办法的审议修订工作二是工会与行政经过认真协商签订集体合同三是在会上选举企业化管理委员会，建立智囊团，协助行政领导在一些重大问题上进行民主决策四是坚持民主评议干部制度，对中层以上干部每年评议一次五是坚持实施段务公开，按段务公开实施方案建立公开栏、意见箱，发送段务公开简报，对财务管理、工程承包等问题进行公开六是建立民主理财小组在独立核算部门建立民主理财小组，每一张票据必须有三人以上签字才能报销七是实行职工代表视察制度，定期组织职工代表对各部门工作情况和职代会决议及提案的落实情况进行视察，发现问题及时处理第五，抓好职工教育和各种活动一是每年利用冬闲时节组织职工冬季培训，包括业务知识、安全知识、法律知识、政治常识培训，抓好学历教育、继续教育等二是抓好职工的各类知识竞赛、劳动竞赛，通过竞赛提高职工素质三是抓好各类文艺体育活动，组织职工进行文艺演出，举办职工运动会，通过活动增强职工的凝聚力第四篇职工之家先进事迹（精）省模范职工之家先进事迹近年来，我校工会坚持以党的十七大、工会十五大精神和三个代表重要思想指导职工之家建设，认真落实上级工会总体工作思路，突出维护教职工合法权益的基本“”职责，在学校高度重视和大力支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕安丰中学发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动安丰中学工会发展和建设的主要力量之一，在全校形成了政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家的共同推进的良好局面“

一、深入贯彻党的十七大精神、工会十五大精神，不断完善健全工会组织建设”我校现有教职工人，会员人，职工入会率达％工会小组个，工会委员会委员人，女教职工委员会人，近年来，校工会在上级工会和校党支部的2072071008领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工65作思路和方法，动员和团结全体职工为安丰中学的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各项职能，先后多次被县总工会评为先进基层工会

二、坚持和完善教职工代表大会制度，实施政务公开，切实履行民主管理和民主监督“”职责近年来，校工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实教职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力我们坚持每年召开两次教代会在会上，认真审议学校工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；听取校领导的述职报告；开展民主评议校领导干部活动；对教职工代表提案认真进行解答和落实；参与安丰中学管理中的重大决策的制定和执行；听取教职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对教职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到教职工切身利益的事项，进行了公开和商定我们对教职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映教职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力教职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善，是教职工的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大教职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持

三、积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难教职工群体，维护教职工合法权益重视教职工的生活，把温暖送到每位教职工的身边是校工会多年来始终坚持的情感工程成立了特困教职工帮扶领导小组，建立了救助基金，每年制定送温暖工作“计划，通过专题摸查及建立日常工作记录，对每位教职工建立个人档案，根据他们的”情况落实帮扶办法按照上级工会精神，我们对教职工生活状况进行了全面调查，印发《安丰中学教职工生活状况调查表》份，对在职教职工、离退休教职工生活状况进行了全面调查，摸清了教职工收入、住房、供养直系亲属的情况，实事求是地向局领导汇报职工困难207情况，并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难特别是近年来，实行医疗保险社会化后，离退体教职工因年老体弱，对医疗保险程序不了解，住院、报销有一定困难，工会出面同县医保中心协调，简化单位教职工住院程序，并积极协助教职工完成审核、报销等工作，切实维护了教职工自身利益积极开展送温暖活动在每年双节，校党政领导、工会就会邀请校离退休教职工一起以座谈会、茶话会等形式，对校自身建设、改革、发展大事进行座谈，认真听取离“”退休教职工提出的意见和建议去年，为使校离退休职工过一个愉快的重阳节，在校工会的建议下，请名离退休教职工及其家属到六安一日游，使离退休教职工感“”到了局领导班子的关怀和校工会的温暖教职工家有红、白大事、伤病、家庭发生天15灾人祸，工会坚持登门探望，帮助职工解除后顾之忧自年以来，共看望、慰问伤病职工、家属余人，探视家有婚丧大事职工人为认真贯彻女职工权益2005保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展三八4035妇女节慰问活动校党政领导、工会对教职工无微不至的关怀，使教职工们感受到了“”家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的娘家

四、大力加强文化建设，想方设法活跃职工文化生活“”校工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来为三栋老公寓楼安装了声控照明灯配置了大众健身音响设施教职工餐厅已建成，即将投入使用，积极解决教职工生活、学习、活动中遇到的问题校领导十分重视工会活动场所建设，建成了高标准米塑胶跑到运动场，建成了能容纳余人的学生活动大厅以图书室、阅览室、职工教育为一体的职工文明学400校，以篮球场、体育训练场、露天羽毛球场、室内多功能厅为一体的活动场所，基本2000满足了教职工文化娱乐活动的需要同时，我校采取灵活多样、喜闻乐见的形式，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动投资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具，订购了《安徽工人日报》、《中国工运》、《妇女生活》、《人民日报》、《安徽日报》、《家教周刊》《中国教育报》、《中国教工》、《老年报》等种报刊杂志，为搞好文化体育活动创造了良好条件利用节假日组织了教职工青岛日游，开拓了教职工25视野组织离退休教职工游览了我县八公山等名胜景区；组织开展迎接新世纪，元旦7教职工篮球比赛、师生足球友谊比赛，庆五一劳动节乒乓球比赛、象棋比赛等，开展了首届趣味运动会、庆祝红军长征胜利周年歌咏比赛和庆祝教师节诗歌朗诵“”会等丰富多彩的文体活动；积极组织女教职工参加县妇联举办的女职工体育竞赛；组70织教职工参加本系统书画大赛、有多名同志获得奖励，活跃了教职工生活通过开展活动，激励广大教职工学文化、提素养，增强教职工的主人翁意识，充分调动教职工的工作积极性和创造性，更好地为安丰中学发展服务为营造一个学先进、赶先进、创先进的良好氛围校工会还开展了各类的评先工作，对评出的先进个人在每年的考核评比中给予一定的物质奖励；对先进个人，校工“”会积极将其先进事迹以信息、板报等形式在单位大力宣传，在全校形成了学文化、强素质、比学赶帮的良好风尚张祖婷等同志不怕吃苦，无私奉献的工作精神，以及丰富的教学经验，荣获市师德标兵称号王辉荣获省模范教师称号他们的先进事迹经过校工会的大力宣传，成为了全体教职工学习的楷模“”

五、大力开展文明单位创建活动，促使两个文明建设取得新成果年以来，学校提出了把创建文明单位作为工作中心和奋斗目标，制定了明确细“”致的创建规划学校把争创省级文明单位提到了突出的位置，工会全力配合学校，2005进行了一系列的创建活动针对一些同志在思想上存在着不同程度的模糊认识一“”些人认为，省级文明单位标准高、要求严，难以达到和保持，缺乏信心为克服这些消极认识，统一全校教职工的思想，提高对创建工作的认识，了解创建工作重要意义，校工会配合学校深入开展创建文明单位思想教育，多次召开教职工会议，学习省级文明单位标准并对原有的工作制度认真进行了修订、补充、完善根据实际工作需要，建立了校长办公会议制度，考勤制度和财务、卫生、车辆管理、安全保卫工作人员十要十不准等项制度，制订了各处室的工作职责校按照省级文明单位的标准，认真落实卫生责任制，实行目标管理，责任到人室外卫生严格按局划定的区“”14域进行打扫，各处室确保了责任区内卫生整洁，室内卫生经常打扫，办公室用品摆放齐整，真正做到一尘不染，地面无烟头、痰迹及其它杂物；机动车辆、自行车摆放有序对校卫生区每周五进行检查，保持了教学和办公环境的干净、整洁同时，以精神文明建设为内容，开展了多种形式的宣传活动制作了精神文明建设宣传栏，文明公民十讲、十不准等宣传版面，图文并茂的宣传内容，为全校教职工学习、了解精神文明建设有“”“关知识提供了方便我校先后获得六安市第”

一、

二、三届文明单位，六安市花园式学校，安徽省第六届、第七届文明单位，安徽省贯彻《学校体育工作条例》优秀学校，安徽省五四红旗团委，安徽省绿色学校“”“”“”“等荣誉称号”“”“”在上级工会的领导下，在校党支部支持下，校工会各项工作的开展，充分体现了校领导与工会对职工的关怀，工会组织的感染力、号召力和凝聚力也得到不断的提高和增强，建家氛围日益浓重，夯实了建家工作的群众基础通过各项建家活动的深入开展，大大提高了广大职工参与建家的积极性，人人爱家，人人为家的良好风气日渐浓厚，教职工队伍素质明显提高，凝聚力和战斗力显著加强，我校广大教职工将在全面建设小康社会中，在寿县教育事业发展中做出的新的更大的贡献寿县安丰中学年月日第五篇工会职工之家先进事迹合作社于年月日成立，合作社工会成2008323立于年月，目前共有工会会员人，有个工会小组，名工会专职干***201256部，工会积极分子名工会工作围绕从成立之初提出的以科学创造价值为服务2012913826核心，以服务企业、带动一片、致富一方为服务目标工会委员会在上级工会组织80“的领导下，团结一心，做了大量的基础工作，收到了良好的效果根据市县工会建”设职工之家、争当职工之友活动方案的通知精神，进一步贯彻落实上级工会关于创“建职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作规范化、制度”化、科学化建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了创先争优活动发挥工会组织在生产建设中积极带头作用“”

一、民主管理工作方面、于年月日召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料于年月召开了一届二次职工代表大会，实行了向合作社12012913理事会会前请示、会后汇报制度审议了工会主席工作报告，听取了各位委员所做的20132工作报告，听取工会会费使用情况等重大事项的报告，职工代表分成两组进行了充分审议经过分组讨论，集中分析，所讨论事项一致通过保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护、我单位严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理合作社内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏2中于年年底对《厂务公开、民主监督实施细则》进行了制定，并有效执行了该细则2012“”、在职代会上进行了民主评议干部工作，评选优秀职工工作，并将有关材料均报到合作社理事会审批，报合作社秘书处备案年年底进行优秀职工投票评选活3动，干部评语率，参评率，职工代表具体意见率达到以上2012

二、加强职工培训，提高职工素质工作方面100%100%90%、开展群众性技术技能培训，开展技术创新活动，制定了活动计划，共组织技术培训次，培训人次余人，开展技术创新活动共设立个改进项目，实际完成1个，累计节约资金达万余元，对职工培训的总结报县级农业部门通过技术创新460068活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中

30、以综合管理部为载体，号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予记录在案，在年终评比奖励共提出合理化建议条，对切合本合作2社发展的条建议给予了积极的采纳此项工作的开展，充分调动了广大职工的主14人翁精神除了在合作社范围内的统一活动外，工会还设立了合理化建议箱，定期开5启，搜集广大职工日常工作中的建议和意见、在县工会的关心和支持下进行了安康杯文艺进企业活动，进行了安全知识培训和考试，按部门进行了知识竞赛和技术比赛等活动，使安康杯活动开展得有声有色通3过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证

三、维权工作方面由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害工会考虑到职工上下班的乘车安全，在合作社提出将职工上下班由骑摩托改为乘坐中巴车，工会报请合作社在冬季为职工购买棉衣，为减轻劳动强度配备先进的生产工具建立困难职工档案，让职工感受到集体的温暖合作社及时关心困难患病职工，由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖年共走访困难、患病职工余人次，向困难职工捐款次，资助贫困学生次，为困难大2012学毕业生捐款次，累计捐助资金余元1025

四、文体工作方面我公司积极参加上级公司组织的文体活动，每次均派人员参加并215000在本公司内部针对各类节日开展文体活动，组织全体职工参加截止目前已开展了春节民歌比赛，扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、象棋比赛，组织参加盘北淤泥乡的篮球比赛，获得二等奖对文体活动用品实行了建账管理，做到了账物相符

五、组织建设方面、于年月向合作社提出了工会选举的请示报告，按上级批复的要求在职工代表大会上进行了差额选举，并向上级工会组织进行了汇报120129

六、女工工作方面工会设立了女工委员，由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，关心女工家庭生活，及时化解矛盾并号召全体女工在各自的岗位上开展了巾帼双文明建功立业竞赛活动，争当巾帼英雄并且开展了四自教育，组织女职工开展技术和技能培训，提高技术水“”平和就业本领，积极组织女职工中优秀同志参加乡妇联代表大会“”“”

七、宣教工作方面合作社经常组织领导班子为中层人员开展企业发展形势、任务的教育工作并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作宣教工作中还包括大量的座谈会，如针对女职工开展的谈心会，针对中层干部开展的形势座谈会等，不拘泥于形式，只注重实际效果目前，合作社职工思想状态良好，未发生大面积思想波动，也未发生过上访及越级上访事件另外，在工会建家工作中，各位工会委员均能按工会班子的要求，本着创新务实的精神开展工会工作，广泛吸收先进经验，为职工办实事、办好事工会平时非常注重关心职工生活，为职工排忧解难在工会的组织下，年为困难毕业生捐助近元钱，以解决其生活困难使困难职工感受到工会的关爱和力量，受到广大2012职工好评15000一年来，工会委员会做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足我们将在以后的工作中不断努力，不断改进。