职工之家汇报材料

职工之家汇报材料三乐电子职工之家创建材料在集团公司党委的正确领导下，三乐电子根据中电熊猫工会要求，统一思想认识，加——强组织领导，明确创建目标，进一步振奋精神、埋头实干、开拓创新，以更高的工作标准、更大的创新力度、更实的推进举措，加强职工民主管理，做好工会换届选举工作，充分发挥好职代会民主管理的作用积极维护职工的合法权益，认真做好年度《工资集体合同》签订和实施工作，确保职工收入增加；做好职工体检、疗2011养、房贴等福利工作积极开展职工建功立业活动，重点抓好创建文明企业、创工8%人先锋号活动，继续深化七型班组活动，开展技术比武等特色的劳动竞赛和安全“”“生产竞赛活动加强企业文化建设，积极开展以第二届文体艺术节为主要内容的”“”职工文体娱乐活动进一步实施送温暖工程，多为职工办实事建立健全困难职工档“”案，加大对困难职工帮扶的广度和力度，做好稳定工作深化工人先锋号的创建、七型班组建设、文明企业创建等工作，大力开展劳动竞赛、技能比武和合理化建议“”活动，创建活动取得了良好的成绩“”

一、成功地进行了换届改选月日至月日召开了集团公司第二次会员代表大会暨二届一次职代会为了开好此次职代会，做好换届改选工作，工会做了精心的准备，多次与行政就会议议4849程、内容进行了沟通在集团公司党委的正确领导下，根据《工会法》、《工会章程》和《工会工作条例》的有关规定，结合集团公司实际，严格按照法定程序做好换届选举筹备工作经公司第一届工会委员会研究，报请公司党委及中电熊猫工会同意，拟定于年四月初召开公司第二届工会会员代表大会确定大会的主要议题，成立大会筹备组，明确工作步骤及时间安排在集团公司统一部署下，各基层工会都进行2011了改选，选举了各单位参加第二届会员代表大会的代表，推荐了第二届会员代表大会的工会委员会委员名单、经审委员名单集团公司工会经过汇总，下发十七名《工会委员候选人推荐人选基本情况介绍及征求意见表》，确定十五名候选人在第二届会员代表大会举行差额选举大会回顾总结了集团公司第一次工会代表大会以来的工作，研究确定今后五年工会工作的任务，大会一致通过了工会工作报告及财务经费审查报告，大会选举产生了第二届工会委员会委员名和经费审查委员会委员名；选举产生了新一届工会主席、副主席和经费审查委员会主任换届选举的圆满13成功，为广大职工群众团结一心、齐心协力，为实现企业转型发展、创新发展、跨越3发展，为创建文明企业做出新的贡献奠定了良好的基础，为企业二级工会深化工人先锋号的创建、七型班组建设、文明企业创建等工作，大力开展劳动竞赛、技能比“武和合理化建议活动，开展丰富多彩的文化体育活动，创造了良好的条件”“”

二、职工建功立业成绩显著、集团公司工会组织各生产单位以提高企业经济效益、增强竞争力、提高产品质量、降低成本，增加经济效益、加快产品研发、技术创新、提高职工技能等为主题的1合理化建议活动，共收集合理化建议条按照三乐财字号文件精神要71

[2011]60求，广泛动员、组织广大干部职工，大力开展了以降本增效为主题的劳动竞赛项，取得了较好的成绩

12、为建设一支高素质职工队伍，提高职工劳动技能，培养高技能人才，推动企业转型发展、创新发展、跨越发展，集团公司工会牵头与人力资源部共同举办了数控车2床、普通车床、玻璃封口、装架四个工种的技能比武竞赛，并于月、月分别进行两场比赛共有多名职工勇跃报名，积极准备，公司掀起了比、学、赶、帮的新910高潮经专家组评分、竞赛领导小组审议通过，名获得选手在月日隆重举100行的技能比武表彰大会上获得表彰261118今后企业要将职工技能比赛经常化、制度化，要与个人绩效挂钩起来，形成学技能、比贡献的良好氛围发展依靠人才、学习改变命运、技能提高价值、竞争催人奋进企业要进一步掀起创新、创优，提高技能的新高潮，使企业保持旺盛的活力，使企业保持强大的生命力

三、心系职工、长效帮扶、温暖人心、认真签订、落实《集体合同》、《工资集体合同》，切实维护职工的合法权益集团公司按时发放职工基本工资，从未发生拖欠职工工资的情况公司依法、按时、1足额为职工参加社会保险和缴纳住房公积金经公司职工代表组长和分工会主席联席会讨论通过，从年月起将住房公积金缴存比例由％调整至％，由此公司每月增加支出万元，全年增加支出约为万元年职工社会保20117812险和住房公积金平均缴费基数比上半年增加％

22.

952762011、不断改善职工集体福利，建立和谐劳动关系工会在充分调查摸底的基础上，建立

8.25了名厂内困难职工档案，其中有名职工申报为市特困职工在春节、中秋国庆2前对困难职工发放慰问费万元，今年在金秋助学期间对名职工子女申请助学238帮扶金元全年对生活发生暂时困难的职工发放各种困难补助人次，补

3.44助金额万元每年为职工投保意外伤害保险，解决职工的后顾之忧组织部分老3000335职工和有害工种人员赴黄山、庐山、北京、汤山短期疗休养；做好两年一次职工健康

7.4体检和每年一次女职工的妇科体检；新建职工食堂和单身职工集体宿舍，为职工提供较好的食宿条件形成了职工与企业共享改革成果的和谐局面、加大购房补贴力度工会根据集团公司关于《住房分配货币化实施办法》，按在岗、在职、退休、科技人员3分类、按工龄长短分别排队公示，审批后，给予发放补贴原来每年发放补贴人数只有余人，为了使享受住房补贴职工能尽可能等待时间短，年，工厂加快了住房补贴资金的注入力度，原来每年拿出万元，从年开始加大资金投入502010额度、拿出余万元进行补贴，这两年发放补贴人数每年达余人最大限度缓2002010解了职工购房资金困难，得到广大职工好评

30090、为职工家属区转供电，解决职工实际困难由于职工生活水平不断提高，家属区家用电器猛增电，电路老化，电容量不足，有很大的安全隐患，给职工带来很大不便，4也造成企业管理不便，浪费极大年根据广大职工要求，经研究，由工厂出资大部分，职工家庭出小部分，将原由工厂供电方式转为供电局直接供电，并直接抄表2004到户此项工作实施难度相当大，有一段时间里无法进行，年在新一届领导班子的关心下，在各部门的努力下，上从电力部门，下到广大职工都做了大量的说服工2010作，终于使此项工程年底彻底完成工厂共投入多万，解决了多户职工的实际困难，得到职工好评

10001700、情系困难职工，建设阳光温馨之家年三乐集团公司工会在建立、健全、完善爱心互助管理办法上下功夫，建立长5效帮扶基金，为职工排忧解困三乐职工爱心互助互济会从年建立来，它是在2011上级工会和企业党政领导的关心、支持下建立起来的，厂工会专门制定了职工互助2005互济会实施办法（试行）并逐年更加完善，更加贴近实际目前每年都有名左右职工自愿参加职工爱心互助互济会，年收缴会费万元左右，工厂同等额度资助万工会专设帐户，专人负责，专款专用，每年向职工代18009表大会报告筹集、使用情况在具体操作中，工会主要抓好筹集、申请、复查、讨9论、发放、五个环节，年底公示使用情况工会每季度召开互助互济会管理小组会“议，讨论各单位申报的生病住院困难职工材料，对相关人员给予元不等的资助每年约有余人获得资助为给住院困难职工得到最大的资助，去年底400—20000修订了互助互济会实施办法具体条款，特别对生重大疾病患者，我们还给予一次性80特殊资助一万元如我厂一位年青职工因突生白血病，工会给予了精神与物资上的援助，鼓励他顽强与病魔作斗争，在二年不到的时间内工会共资助七万余元同时，对参加职工爱心互助互济会的会员，免费享受参加市总工会意外伤害保险份目前有爱心互助基金余万元工会，年底还专门拿出数万元帮扶特殊困难职工家1庭，及时把党组织、工会的温暖、关怀送到职工手中，倍受广大职工赞誉，广大职工90也积极响应参与，自愿参加爱心互助、职工订做西服衬衫，展示企业良好形象为进一步调动广大工会会员的积极性，展示企业和职工的良好形象与精神状态，促6进文明企业创建工作，年月日经公司工会委员会和工会主席联席会讨论通过，决定为全体在岗职工订做西服一套、长短白衬衫各件为了把好事做好，工2011415会组织有关部门成立招标小组，公开招标，确保价廉物美确定厂家后，按照要求认1真签订《供应合同》同时，严格核对各单位名单，并带领厂家裁缝师傅，到各单位逐一进行量体裁衣，对一部分出差在外、生病住院的人员，也一一收集具体的尺寸，确保每一位职工的服装尺寸准确无误在套西服和多件衬衫的发放过程中，事先做好准备工作，做到井然有序，热情周到地为大家服务同时，积极配合厂15153000家做好售后服务工作由于，厂家在输入具体数据和裁剪、制作等环节的一些小差错，一部分职工的西服、衬衫出现不合体的现象，工会协助厂家对相关问题逐一进行解决，确保百分百满意、积极筹建运动场所，为职工提供健身平台7位于集体宿舍和食堂之间的套室外健身器材、单身公寓和食堂三楼的套室内健身器材（如跑步机、多功能健身器、云步机、脚踏机、举重器等）、个乒乓球台在3016工会的积极努力下安装到位，田径场旁的两个篮球场的球架更新为玻璃钢板，场地6更新为塑胶地板，为广大职工利用业余时间选择合适的项目进行科学的锻炼提供了良好的条件

四、艺术年活动丰富多彩、三乐电子第二届文体艺术节暨新春团拜会于月下旬隆重召开大会，首先由孙伟彪总经理、施秋生书记等公司领导为荣获年度的先进集体和先进个人颁11奖孙总致新春贺辞并率公司领导成员给全体员工拜年接着，舞蹈、独唱、联唱、说2010唱、变脸、时装走秀、独舞等十几个精彩纷呈的节目先后登场，伴随几次抽奖，把联欢活动逐渐推向高潮、开展了以舞动魅力人生展示女性风采为主题三乐女职工健排舞大赛百余名女职工为大家表演集体健排舞，身着节日盛装在如此简单的乐曲伴奏下翩翩起舞，2“”整齐而欢快动作，充分展现了三乐女职工昂扬向上的精神风貌、拼搏进取的工作作“”风和健康快乐的美丽人生七个代表队参加了比赛，不少中层女干部带头参与，和大家一起在专业老师的指导下冒着酷暑，克服种种困难，经过一个多月的精心排练，为广大观赛职工奉献了一场精彩纷呈的午餐、举办了三乐杯乒乓球混合团体赛本次混合团体赛参赛队由十支队伍，多名“”选手参赛运动员矫健的身影、娴熟的球技及奋力拼搏的精神给大家留下了深刻的3“”50印象，充分展示了职工青春、活跃、靓丽的风采，展现了集团公司广大干部职工在企业发展中团结拼搏、奋发向上的精神风貌、根据中电熊猫纪念建党九十周年系列活动安排，工会从六月头开始积极筹备，请老师、组织队员利用业余时间，排练合唱歌曲《国家》半个多月，参加中电熊猫永远4跟党走红歌演唱会，获得优秀表演奖“工会组织积极收集摄影、书画作品参加颂党恩跟党走中电熊猫职工庆祝建党九十”周年书画摄影作品展，多名同志获得“”

二、三等奖，其中王永平的摄影作品《幕日下的玄武湖》作为优秀作品送展览，并汇入庆祝建党九十周年书画摄影作品集cec、月中旬，举办了三乐电子第二届运动会开幕式先后进行了健排舞、开心舞、cec太极功夫扇表演入场式上，六名护旗手托举着鲜艳的五星红旗行进在队伍的最前510面，承载着企业精神的三乐电子红旗、面红旗以及十个代表队紧随其后随后，在乐曲声中，多名职工踏着整齐的步伐，挥舞着双臂，做起了第九套广播体操“”27在孙伟彪总经理、施秋生书记等集团公司领导的带领下，全体中层干部、部分科技人400员和单位骨干多人，意气风发、斗志昂扬地迈着矫健的步伐，在三乐电子大旗引领下，沿着运动场塑胶跑道中速跑了两圈此举，彰显三乐电子领导班子团结奋150进、创新创优的精神，彰显三乐电子科技人员敢于拼搏、勇往直前的精神，彰显三乐电子的广大员工不畏艰难、不断进取的精神本届运动会以健康、和谐、欢乐为宗旨，根据企业的实际，结合员工喜闻乐见和易于开展的大众体育项目，设臵了集体项目、田径及趣味运动三大项目，共设个大“”项，个小项，共有多人次参加了角逐

15、三乐舞蹈亮相江苏城市频道月日晚，三乐电子武术协会编排的舞蹈再唱25400山歌给党听代表三乐电子舞蹈队应邀参加江苏城市频道零距离秀，优美的舞姿、6630“精湛的表演，充分表到了三乐电子职工爱党敬业、奋勇争先的良好精神风貌，获得了”“”广泛的好评、舞蹈小小竹排入选南京市科协迎新年晚会表演节目三乐电子舞蹈队在专业老师的指导下，利用业余时间，克服种种困难，精心排练，获得成功，展现了三乐电子7“”良好形象、职工群众斗志昂扬的风尚此节目也将在中电熊猫和三乐电子年迎春晚会上为广大职工奉献一个精彩的表演2012职工之家创建是一项长期、艰巨而光荣的的工作以后，我们将在集团公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持两个维护，服务职工群众，进一步解放思想、开拓创新、发扬成绩、真抓实干，不断完善和充实职工之家，把工会建成职工信赖之家、满意之家、温暖之家第二篇职工之家汇报材料榆次区人民医院星级职工之家汇报材料近年来，我院工会坚持以三个代表重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在院党政领导的重视和支持下，以“”邓小平理论和三个代表重要思想为指针，组织广大职工学习教育教学理论、法律、法规，树立社会主义的荣辱观，爱岗敬业，甘于奉献，引导广大教职工与时俱进，追“”求卓越，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕医院发展大院，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动医院工会发展和建设的主要力量之一，在全院形成了政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家的党政工共同推进的良好院面“

一、加强党组织对工会的领导，主动争取行政支持，为持续建家创造良好条件”自觉接受党支部的领导，独立自主地开展工作，是工会必须坚持的基本原则我院工会始终坚持在党支部的领导下开展工作，将工作纳入基层党组织的议事日程，每年专题研究工会工作不少于两次工会的年度工作目标计划，召开会员大会的安排及议题，贯彻上级工会工作部署的措施，开展需要党、政、工、团协调配合的重大活动，涉及职工权益的重要问题等，都及时向党支部汇报党支部对于工会工作的要求，我们都努力通过工会的民主程序变成工会的决议，认真贯彻落实，并主动配合党支部的中心工作，开展富有群众特色的活动，带动和团结职工群众实现党支部的各项任务医院党支部对工会工作也高度重视，始终坚持建家就是建院的原则，支持工会独立自主地开展活动凡是工会提请党支部讨论研究的问题，都能及时讨论研究，给工会以指导和支持主动争取行政支持，是工会更好地围绕中心工作，持续开展建家工作的重要保证我院工会十分注重密切与行政的关系，主动发动工会会员做好各项工作，积极参与民主管理，从而使行政感到搞好院工作离不开工会组织，同时也赢得了行政对工会工作的支持行政在时间、资金、物质等方面都十分支持工会开展建家活动，凡工会组织较大的活动，行政都给予了必要的保证每年制订年度工作计划时，都认真对照建家标准检查本单位建家情况，研究和确定年度工会建家工作计划这些都为持续建家工作创造了良好的条件经过不断努力，工会工作形成了党政重视支持、工会组织实施、职责明确、分工协作的良好动作机制，工会与党支部、行政之间相互尊重、相互依靠、相互支持的新型关系，有力地推动了持续建家工作的开展

二、加强组织建设，完善维权机制，建立健全基层工会委员会，完善工作制度，切实履行民主管理和民主监督职责，为持续建家提供必要的组织保证加强组织建设近年来，工会在上级工会和党委的领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，结合工作实际，认真学习宣传贯彻《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体职工为医院的发展以及精神文明建设做出重要贡献，切实履行各项职能，不断加强工会组织建设，健全院工会组织网络，提高工会整体工作水平不断加强自身建设，完善工作制度，推进工会基层建设民主化严格执行工作报告制，定期向会员报告工会和经费收支情况，做到经费公开，自觉接受会员监督继续坚持工会委员会集体领导制度，做到重大问题集体讨论决定院工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力认真审议行政工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；听取院领导的述职报告；开展民主评议院领导干部活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；参与重大决策的制定和执行；听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力职工代表大会、政务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持

三、开展扎实有效、有益职工身心健康的活动，增强工会组织吸引力积极组织开展群众性经济技术创新劳动竞赛，建立合理化的建议征集、采纳、奖励制度，发动广大干部职工积极参与，做到工作、训练两不误，促进干部职工身体素质进一步增强，队伍凝聚力进一步提高院工会坚持每年开展项创建学习型组织、争当知识型职工的职业主题实践活动，有效强化了职工素质工程，提高职工思想道德、业务技术和科学文化素质1-2“”

四、关爱职工群众，积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益认真倾听群众呼声，切实维护职工利益对会员提出的合理化建议和意见，及时办理并反馈结果对会员反映的问题和困难，能协调解决的及时办理，暂时难以解决的及时与行政加以沟通并给予明确答复和做好解释工作以大院和整体利益为重，发挥主人翁意识，突出维护职能，切实维护好广大会员的合法权利重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是院工会多年来始终坚持的情感工程我们建立了困难职工档案，设立困难职工帮扶资金，开展经常性的送温暖活动和职工互助互济活动，“”根据困难职工的情况落实帮扶办法同时医院还在努力改善职工生产、生活条件，按时发放劳保物品为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益院党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的娘家在上级工会的领导下，在院党委支持下，院工会各项工作的开展，充分体现了院领导“”与工会对职工的关怀，工会组织的感染力、号召力和凝聚力也得到不断的提高和增强，建家氛围日益浓重，夯实了建家工作的群众基础通过各项建家活动的深入开展，大大提高了广大职工参与建家的积极性，人人爱家，人人为家的良好风气日渐浓厚，职工队伍素质明显提高，凝聚力和战斗力显著加强，我院广大职工将在全面构建和谐社会中，为医疗事业的发展做出新的更大的贡献第三篇模范职工之家汇报材料把学校工会办成教职工在温暖之家模范职工之家汇报材料——““尊敬的各位领导——““大家好首先，让我们代表学校支部、行政、工会对各位领导的光临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢近年来，我校工会以党的十八大胜利召开为契机，全心全意依靠教职工办学，积极开展各项创建活动，充分发挥工会桥梁纽带、帮助服务、参与促进、活跃凝聚的作用，把创建高标准的职工之家作为促进各项工作发展的重要载体，坚持以建家加“强管理，提高素质，以建家优化服务，促进发展，齐心协力创建模范职工之家“”“”“”“”在创建活动中，为确保创建工作的顺利开展，我校专门成立了以张宇恩书记为组长，以邬亚群主任为副组长、学校工会委员为成员的创建模范职工之家的共建领导小组，有组织、有计划、有步骤的开展创建活动下面就我校创建工作的开展情况作如“”下介绍

一、基本情况我校是一所全日制完全小学，现有教学班个，在校学生人，专任教师人现有工会会员人，其中高级教师人，教师学历合格率％，普通话合格率6948％，信息技术合格率1410100教职工之家，旨在高举邓小平理论伟大旗帜、坚持党的群众路线、进一步贯彻落实l00100%党的全心全意依靠教职工办学建校指导方针、不断推进工会自身建设、民主管理、落“”实法律法规和队伍建设四大工程，团结动员全体敦职工积极投身教育事业，不断提高教育教学质量、坚决完成教育教学任务、为实现办一流农村学校目标，为推动学校全而发展，办好人民满意的教育做贡献

二、建立和完善民主管理制度、加强工会自身建设我校党政领导对工会工作十分重视、党政工共建一个家的认识明确，相关部门分1工合作、形成了齐抓共建的工作格局，加强了对工会工作的领导我校工会组织完“”善，管理有法，工作有方，措施得力工会委员能认真听取教职工意见每学期开学伊始，工会都要在党支部、校长办公会上汇报工会工作、汇报工会一学期的工作计划，研究部署工会工作，研究解决工会工作和职工队伍建设中出现的突出问题，确保工会工作正确的政治方向学校把工会工作纳入精神文明管理目标体系中，在学校的各项工作中都得以体现，如学校安全工作、师德师风考核、各类政治学习活动及讲座等等，工会都发挥了很重要的作用、建立和完善民主管理制度（）、健全民主管理制度近几年以来，学校每年至少召开两次教职工代表大会，校2长每次都在会上做了工作报告听取代表意见，几年来分别通过了多项管理制度，代1表会之后对于会上通过的制度都能形成大会决议并逐步落实（）代表行使权利、民主评议干部有制度几年来随着学校教师队伍的不断壮人，代表们能发挥作用，为学校发展积极提案，工会能将提案汇总交学校行政，按部门落2实，己达到群众满意（）校务公开工作有组织，做到制度化、规范化知情是民主管理和民主监督的前提校务公开是一种让教职工知情的手段，是学校民主监督的重要形式，校务公开的3目的是发动和依靠教职工参与决策、管理和监督推进校务公开不仅为教职工行使当家作主的权利提供了重要条件而且是教职工实现自身经济、政治和精神权益的重要手段近年来学校坚持利用学校例会、教职工大会议、校务公开栏、学校广播、校园网络等形式，如对学校在校务方面如学校重大规划、计划、各项改革方案、领导年度述职报告、各项制度执行情况、教师的年度考核、学校评优选先工作教师考勤、帅德师风考核情况、教师工作业绩及课时分配情况；教师教研教学情况等；财务方面学校财务各项收支情况、学生收费情况等都做到了及时公开真正做到了校务公开制度化、规范化

三、主动积极协助党政班子，搞好教职工队伍建设建家重要任务之一就是要抓好队伍建设，不断提高教职工队伍的政治素质、业务素质、身体素质，所以建家就是建队伍我们主要做了以下儿方面工作、狠抓思想建设、定期进行政治思想教育学校党政工会定期分析教职工思想状况，及时疏导、化解矛盾，结合国内外和区情及1时做好教职工的思想工作例如年乌鲁木齐市事件发生以后，学校工会配合党支部及时组织教职工进行思想教育和民族团结教育每年利用寒暑假、开学2009“

7.5”以后每周一中午政治学习时间对教职工进行师德师风教育、民族团结教育、四个认同教育、热爱伟大祖国、建设美好家园法律法规教育等政治思想教育学校为了“加强教师队伍建设提高教师素质，经常开展职业道德教育专题讲座，委托工会每月”“”“”对教职工、干部进行师德师风考核，评选形象大使，此项工作推动了学校师德师风的建设，形象大使给教职工、干部树立了榜样，给学校树立了正气积极推动创建学习型组织、争当知识型职工活动为了教职工学习方便学校为每位教职工买了一本“苏佛母林斯基《献给教师的爱》等书籍、给每个办公室及科室征订了报纸通过工会”的不断努力，保证了我校教师队伍的纯洁性、开展技术练兵，提高教师业务素质近年来学校为了提高教师业务素质，教研室做了大量工作2第

一、狠抓教学常规工作第

二、强化校本研究第

三、优质课大赛第

四、少先队以及兴趣小组的建立健全第

五、名师打造第

六、教师结对培训第“”

七、课题研究（）协助行政落实教职工教育培训计划几年以来我校工会坚持鼓励教师积极参加继续教育、学历进修，为学历进修的教师3争取时间保障、创造条件，使他们按时完成学业；鼓励教职工积极参加计算机培训等、使之能掌握现代教育技术，并运用于教育教学之中（）坚持开展文体活动、活跃教职工业余生活、促进精神文明，凝聚人心为了丰富教职工精神生活、展示教职工的才能，工会每年坚持举办元旦迎新年文艺4节目汇演；三八妇女节趣味运动会或拔河、中长跑比赛

五一、

十一、教师节歌咏比赛由于教学任务重、压力大有时会产生郁闷心情，工会经常组织卡拉演唱会，给教师一个减压的场所每学期工会都要开展一次球类比赛、平时鼓励教职工到学校篮球场、排球场活动，鼓励大家课余时间走出办公室锻ok为活跃教职工业余生活，工会组织教职工借书给工会，工会委员打扫工会活动室、收集教职工书籍、建立职工之家，开放工会活动室，为教职工读书提供了方便“”每年根据县文明办、总工会文件要求工会组织教职工评选了爱岗敬业、团结友善、等道德模范学期末配合学校开展评优选先工作为了活跃教职工课余生活，舒缓教职工紧绷的身心，搭建能展示教职工才艺的平台，促进同事之间的团结协作，每年元旦，新年来临之际工会都要举办一次别开生面的迎新年座谈会和文艺节目演出活动每次联欢活动搞得都非常成功，整个活动过程都是在和谐欢快的气氛中进行的，在排练节目的过程中，教师们互相学习、相互交流、促进了团结、增进了友谊，通过活动许多教职工的才艺得到了展示，达到了我们举办活动的预期目的

四、党政支持工会工作、创建工作有目标、有措施学校将工会主席列入行政领导班子，工会参与了学校重大事项讨论、人事变动、评优选先、项目开支、切实解决了工会工作中存在的问题和难题，工会制定了一系列能提高教职工思想素质、凝聚人心的各种活动，学校党政领导和各部门都给予了时间和财力上的支持工会在每年开展的文体活动、欢庆教师节、三八妇女节等活动时，遇到教师参加活动的时间难统一的困难，学校党支部书记张宇恩给予了大力支持，学校副校长、各部门负责人也非常配合给与工会方便我校工会组织在上级工会的正确领导和指导下，在学校党支部的直接领导下、在行政领导的大力支持下，取得了一定的成绩，但是与上级的要求还差得很远、离教职工的要求还差得很远、离我们的目标还有很大的距离今后我们还要在加强工会自身建设上和下功夫，要不断加强学习提高工会干部的自身素质和工作能力还要在完善民主管理制度、维护好教职工的合法权益、保障学校的公平正义上等方面加大力度，争取早日使我校工会建成和谐健康文明的模范教职工之家第四篇模范职工之家工作汇报中学创建级模范职工之家工作汇“”报xxx“xx”尊敬的各位领导首先，请允许我代表全校师生向各位领导到我校检查验收模范职工之家工作表示热烈的欢迎下面，我就中学创建地区级模范职工之家工作开展情况向各位领导作以简要汇报，希望提出宝贵意见xxx

一、基本情况中学位于县街号学校始建于年，是一所完全中学，分高中部和初中部，现有教职工名（全部都是工会会员，入会率达）有教学班xxx xxx xxxxx1955个，在校学生名，（其中初中部教学班个，学生名；高中部有教学班251100%74个，学生名）4019261345校工会在上级工会的指导下，在我校党支部、校委会正确领导及大力支持下，认真履482674行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众桥梁、纽带作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督发挥工会的特色和优势，依照中国工会章程独立自主地开展工作围绕学校提“”升教育教学质量、民族团结、教职工思想政治教育、学生德育等中心工作同时，以“”活动为载体，凝聚了全体教职工的智慧和力量，工会工作呈现出勃勃生机，校工会被乌什县授予先进基层工会教育教学先进集体和县级模范职工之家等荣誉称号“”“”“xx”

二、学校创建地区级模范职工之家工作开展情况

（一）领导重视，责任明确，齐抓共建、成立机构为了搞好创建工作，党、政、工领导始终把建家与建校有机结合起来，成立了中1学创建工作领导小组和创建办公室，党支部书记和校长任组长，工会主席艾尼瓦xxx尔依不拉音同志负总责，开展工会负责创建活动的组织实施工作·、明确责任创建领导小组对创建工作负总责创建办公室负责创建活动的日常工作，对创建领导小组负责负责制定创建工作进度安排、创建工作的组织实施和对创2建工作的督促检查，并每月向创建领导小组汇报一次工作、深入动员为了牢固树立建家就是建校，建家就是建职工队伍的思想，我们进行深入的思想3发动，召开了创建动员大会，对创建工作进行了具体部署，提出了创建要求，各办公“”室对如何落实动员会的精神进行了认真讨论，全体会员进行了表态发言、齐抓共建创建领导小组召开专题讨论会，分析形势，查找问题，制定对策，明确责任创建办根据领导小组的意见，合理分解工作任务，主动抓好工作落实4

（二）推进民主管理，推行校务公开教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖等方面实行校务公开

（三）关心教职工生活，为教职工办实事、办好事关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益如坚持慰问制度走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚

三、八妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动教师节对工作;“成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励”;“”每年元旦举行教职工趣味体育活动积极争取和筹措资金，改善教职工办公条件等;等真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任;感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献

（四）开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动如组织青年教师开展的教学技能大赛组织教职工进行了乒乓球比赛、篮球比赛等同时，开展了教职工读书征文及经验交流活动庆元旦教职工跳长绳、拔河等;;趣味体育比赛等等教职工积极性高，参与面广通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了学校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为乌什县县级模范职工之家，模范职工之家的创建，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化“”“”方向发展，使学校的精神文明建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校发展服务，力争在年创建级模范职工之家，努力把工会办成全体会员的成长之家、和谐之家、温馨之家2017“xx”“

（五）做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质几年来，校工会工作始终围绕”“”“”学校的中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用

（六）充分发挥工会联系教职工的优势作用，教育引导广大教职工做好维护民族团结、社会稳定工作组织全校师生进行民族团结、反分裂等的再教育，保证全校师生政治立场坚定，政治意识强，始终能够与党中央、自治区党委、地委和县委保持高度一致，自觉把思想认识和言行举止统一到党中央、自治区党委、地委和县委的决策和部署上来，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，在关键时刻经得起考验

（七）加强工会自身建设，增强工会工作活力校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面、建立健全工会各项规章制度，制定了中学工会工作制度、财务管理制度等、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费1xxx、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识2在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在3改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，在今后工作中，我们将以此次检查验收为契机，严格按照地县教育工会的部署和要求，认真抓好各项工作落实，并针对工作中出现的新情况新问题，认真分析深入研究解决，确保学校创建地区级模范职工之家顺利通过检查验收我的汇报完毕，谢谢大家中学年月日乌什县第一中学创建地区级模范职工之家工作汇报xxx2016420乌什县第一中学年月日“”第五篇职工之家自查情况汇报职工之家自查情况汇报2016420构建和谐社会是我们党在新世纪、新阶段面对新问题、新情况提出的新的治国方略反映了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分党中央以人为本的要求与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的，坚持用以人为本的思想指导工会工作，就要从工会的性质和特点出发，在各项工作中把维护教职工的合法权益作为根本出发点和落脚点，努力促进教职工多方面需求的满足和自身的全面发展，我们做了以下几方面的工作

一、坚持以人为本需尊重和保障教职工权利坚持以人为本，就是尊重人的权利和尊严工会是职工自愿结合的群众组织，在工会工作中坚持以人为本，首先要充分尊重职工的民主权利尤其是在当前学校各项改革政策措施出台前，应该重视职工群众的意见建议；工会组织应该积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监督，为学校深化改革贡献力量一是要保障教职工的参与权工会通过加强源头参与反映广大教职工的重要途径要进一步拓宽和疏通源头参与的渠道，使学校改革政策和方案充分反映广大教职工的意愿，使教职工的合理要求得到充分体现二是要落实教职工的知情权要坚持和发展教代会程序、建立教代会科学运行机制、提高教代会工作质量上下功夫同时，以教代会为载体，继续深入地推行校务公开制度三是强化教职工的监督权通过校务公开、行政干部述职报告、民主评议领导干部、学校财务预算报告等形式，落实教职工的监督权，使学校的一切工作都处于群众的民主监督之中

二、坚持以人为本需充分调动教职工的积极性工人阶级是建设中国特色社会主义事业的主力军，必须始终不渝地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针在学校工作中坚决依靠全体教职工，充分发挥教职工在教育教学工作中的主力军作用因此，坚持以人为本，工会就要立足于为广大教职工服务，充分调动和发挥广大教职工的工作积极性、主动性和创造性工会要在教职工中广泛宣传科学发展观的第一要义，要主动关心和反映教职工对学校发展的要求和建议，增强教职工主人翁意识，使教职工成为加快学校发展的积极参与者，引导教职工充分认识到只有学校的整体、综和发展，教职工孤儿自身才能得到保障，自觉地做科学发展观的实践者工会要以提高教育教学效益为目的，为广大教职工搭建展现智慧和才华的广阔舞台，精心组织教职工积极开展教育教学竞赛、新老教师拜师结对、相互听课评课、合理化建议等群众性活动，深入开展教育教学研究，提高课堂教学的质量和效益，推动学校教育教学的全面发展

三、坚持以人为本需切实维护教职工的合法权益维护教职工合法权益是《工会法》赋予工会的权利和基本职责维护教职工合法权益也体现了党和职工群众对工会工作的本质要求，工会的所有工作必须围绕突出维护职能来开展要坚持以人为本，树立正确的维权观，在维护改革发展稳定大局、维护学校发展的总体利益的前提下，工会必须切实维护好教职工具体利益，不断提高依法维权的能力和水平对学校工会来说，首先要积极协助行政做好全员聘用合同制工作，保障教职工的劳动就业权；源头参与关于结构工资、奖金分配方案的讨论和制定，维护好教职工的经济利益，这些是教职工各种权益的基础在此基础上，工会要满腔热情地维职工群众做好事、办实事、解难事，维护好教职工的精神文化权和自身发展权，把满足教职工作为人的需求、促进人的全面发展放在第一位，努力促进并真正实现以人为本

四、坚持以人为本需加强教职工队伍建设现代社会的发展，必须建立人的发展的基础上当前，社会对教育改革、课程改革、高素质教育人才缺乏的呼声越来越高，学校内部的教育教学和教育管理的改革对教职工素质的要求也越来越高，教职工感觉难以适应现代学校发展需要的现象较为普遍提高教职工队伍的整体素质特别是培养具有较高教育教学水平的一线教师，已成为现代学校发展必须解决的重要问题工会组织坚持以人为本，就必须在服务学校中心工作的同时，把建设高素质教职工队伍，提高教职工教育教学水平作为促进教职工全面发展的重要任务要围绕增强教职工的学习能力、教学能力、竞争能力和创新能力，在学校中开展创争活动，有计划地实施职工素质工程，鼓励教职工学理论、学文化、学技术，特别是加大在中青“”年教工中培养各类人才的力度，使教职工中的优秀人才脱颖而出，提高教职工队伍的整体素质要继续推动教职工教育教学制度，鼓励教职工多参加各类竞赛多写论文多出教育教学成果，为教职工充分施展才华创造激励机制，努力培养更多的专家型教师，为学校实现可持续发展提供人才保证。