职工之家建家方案

职工之家建家方案年是公司实施十二五规划承上启下的重要一年，是加强三基工作，深入推进发展愿景，实施科学发展和谐发展的关键一年，我们紧紧围绕工会工作2012“”更好地服务经济工作这个中心，努力推进新时期工会功能，增强工会组织的吸引力、“1352”*****创新力和号召力，调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为实现全年的经营目标作贡献，使工会组织成为富有凝聚力的职工信赖之家特制定如下建设方案

一、指导思想*****“”以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻科学发展观，以《大庆油田可持续发展纲要》纲领，以密切职工关系为核心，以加强基层组织建设为基础，以提高职工队伍整体素质为主线，以开展比、学、赶、超四争当竞赛活动为切入点，在公司党委及工会的领导下，紧紧围绕固井为中心，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会组织“”“”的桥梁纽带作用，为实现全年的经营目标作贡献，使工会组织成为富有凝聚力的职工信赖之家*****

二、具体措施“”

（一）广泛开展形势任务教育，持续推进三心工程大力弘扬大庆精神、铁人精神，以珍爱之心、忠诚之心、感恩之心的三心文化凝聚队伍、锤炼作风使员工牢固“”树立三心的思想和意识，培育三心的境界和情操，“”“”引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，把职工的理想信念、精神情操、思想“”“”作风熔铸于公司的发展当中，进一步统一全员价值取向和行为取向，使全体职工自觉地践行社会主义核心价值观，具备高尚道德修养和良好的行为规范，爱岗敬业、拼搏奉献，在各自的本职岗位上立新功、创新业

（二）实行民主管理，提高工会工作质量我队工会坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，坚持民主管理，建立领导和职工的沟通渠道，每项决议都通过班子和支委讨论决定，并召开全体职工会议，征求大家意见，积极落实民主管理和职工代表大会制度，从而积极调动和发挥职工的积极性，创造性，提高了本队的科学管理水平，促进技术能力的提高确保队里各项工作稳步发展

（三）、扎实做好厂务公开工作，切实加强民主管理与民主监督设置厂务公开栏，真正做到明细清楚，对职工考勤、效益工资发放、差旅费报销、单车成品油使用情况以及材料的使用和发放等等在公开栏或职工大会公开，使职工及时了解队里的各项事宜，充分维护职工的根本权利，使民主管理真正得到体现

（四）、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程实施温暖工程，围绕职工的遇到的实际困难、想办“”法、谋出路，为困难职工解决困难，对住院职工进行走访慰问，对特困遗属、困难遗属、困难职工以及困难职工上学的子女帮助申请和解决困难补助

（五）、积极组织职工参加公司的文体活动，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地积极开展的长跑、职工排球、乒乓球、羽毛球赛等多种喜闻乐见的文体活动，让职工在繁忙的工作中得到放松心情，使职工通过这些健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制邪教的防线

（六）、深入开展四争当、标准化施工竞赛、安全月、和安康杯竞赛等载体活动，充分调动广大职工的生产积极性、创造性“”“”“”“”

（七）、认真做好先进典型选树工作，用典型的力量来带动后进，树立良好的风气，充分发挥典型示范引领作用，为顺利完成各项工作提供保障，努力做到培养有计划、选树有步骤、总结有经验、宣传有内容、学习有部署、引领有效果，

（八）建立队里的群，拓宽与职工沟通的渠道充分利用网络资源，以聊天、短信、节假日发送祝福语的方式多与职工沟通，真诚倾听职工呼声，拉近与职工心与心的距离从而使干部更加紧密地联系职工，成为职工贴心人，不断增强工会组织吸引力、凝聚力通过以上措施真正我队工会成为职工信赖之家

三、领导小组“”组长刘长海王斌成员衣本涛陈大鹏冯庆

四、要求、强化领导，提高认识、统筹安排，精心组织

1、加强宣传，营造氛围

2、创新形式，狠抓落实3吴佳丰陈若庆马雪庆4第二篇职工小家建家方案安宁公路管理段站所模范职工小家建家方案总段工会“”开展创建模范职工小家活动，不仅是基层工会建家的重要组成部分，也是推动基层工会小组整体建设水平，提高工会的吸引力和凝聚力的有效形式和方法“”“”我段工会积极响应上级工会关于创建站所模范职工小家的号召，经与段党政领导协商，根据建家要求，结合我段各站所实际情况，青武山管理所基本具备条件，在青“”武山管理所创建站所模范职工小家青武山管理所位于安宁市青武山，现有职工人，其中女职工人，占职工总数“”的﹪，共管养昆大线、安晋线、安温线、高海线、安八线、珍泉线六条道路，共4921公里，管理所有学习活动室该管理所多年来负责人善于团结协作，职工拥46护，在女工多、点多面广、战线长，工作压力大的情况下，能圆满完成各项生产任务，

一、活动室费用xxxxx、乒乓球桌、网套

11、办公桌、柜张xxx

22、铁皮档案柜个xxx、凳子个

31、电视机台

420、文件夹个

51、图书若干

62、体育器材若干7（含篮球、网球、乒乓球、羽毛球等）

8、扑克副、棋类用品（含象棋、跳棋）

92、室内装修耗材费用10

二、运动场费用

一、工会基本情况s0100市邮政局于年月日组建成立，现有职工人，其中工会会员**人，占职工总人数的辖个工会小组全局机构设置个支局，个班**200371108108组，两部一室，工会积极份子占％以上100%23119

二、领导重视，落实责任，确保建家工作顺利实施30自成立以来，工会始终把深化建家内容列入局工作议事日程，与局三个文明建设再上新台阶的奋斗目标一并纳入年度工作考核，形成党政工齐抓共建的局面**、成立了省邮政模范职工之家创建领导小组，党总支书记、局长蒋德易任组长，工会主席、副局长张灿焰任副组长，工会委员为成员的领导小组，明确了职责，1**“**”落实了任务；、工会召开职代会，局长蒋德易亲自在会上宣传动员建家工作，具体安排部署，增强了全局党政工和职工群众建家的信心；2**、工会利用会议、板报宣传建家工作的重大意义，以增强职工建家意识；、行政在经费上给予大力支持，为建家工作顺利开展创造了条件通过建家工作3发展，使广大职工明白了建家就是建企业，建家就是谋发展，建家就是强服务，进一4**步增强了职工的主人翁意识和责任感，使企业真正成为职工之家，职工真正成为企业的主人

二、履行民主管理职责，职工参政议政，确保主人翁地位、每年按规定召开了两次以上的职工代表大会，听取了局长的工作报告，审议了企业方针、政策和长远规划、年度计划、重大建议项目、财务预决算等并提出了意见和1建议，审议局长的《工作报告》，并就上述方案形成了决议凡涉及职工福利，如奖金分配等方案，职工代表都参与了讨论，形成决议，充分发挥和调动了全体职工的主人翁责任感和民主管理的参与积极性、为了提高干部队伍素质，促进邮政生产大发展，每年通过职代会对我局支局长、班组组长从德、能、勤、绩几个方面进行民主测评，评议结果向职代会报告，进一2步促进了管理干部的自身素质的提高，起到了良好效果“”、支局、班组工会小组围绕年度目标，认真拓展民主管理，把目标、生产任务分解落实到个人和台席，每月进行计划、任务和质量活动分析，并提出解决问题的措施，做3到有任务，有布置、有检查、有措施、有效果、加强民主监督，积极推行局务公开工作为了推行局务公开工作，明确了分工，落实了职责形成了工会、纪检、监察是第一监督实施人，职工群众是第一评价人的工4作制度如今企业经营管理及改革发展重大决策、评比先进、奖惩和业务招待使用情况等重要事情都要交职代会进行讨论审议并通过，进行公开，广泛听取意见，接受监督通过开展局务公开工作，企业采取了对办公用纸、低值易耗品、会议费，车辆使用等一系列进行控制，为企业节约开支余万元、推行平等协商，签订集体合同，切实维护职工的合法权益根据《工会法》和《集体5合同规定》以及上级的要求，工会认真履行职责，于年月日签订了集体5合同为了使集体合同真正起到对企业对职工具有积极的意义，维护职工利益，使其20031016真正推动全局各项工作顺利开展，为此，我们专门成立了有职工代表参加的领导小组在具体操作中坚持做到有甲乙双方协商代表，有规范的集体合同文件，有职代会审议决定，有会议、协商记录，有审查意见，有甲乙双方签字在广泛征求全体职工意见的基础上，制订了关于集体合同的相关配套文件，以确保集体合同顺利实施

三、强化服务意识，深入持久地开展树创活动根据省邮政局《关于开展树邮政形象，创优质服务活动的通知》精神，全局个支“”局，个班组积极参与了这项活动为了把把这项活动开展得过有声有色，成立了“”11以工会参与的优质服务竞赛领导小组，制定了评比条件，评分标准等实施办法，各单9**位都积极参加，专业部门还对部份业务开展了短程劳动竞赛活动，提出了目标和奖惩全局从上到下，内强素质，外树形象，形成了对服务质量良好的职业道德局容貌发生了可喜的变化，申告明显减少，用户满意达以上，企业去年完成收入万元，企业效益明显增加98%年我局营业人员廖雪莲被评为省级服务明星称号，任君被评为省级营销能2530手称号，蒋德易被评为省邮政工会积极分子称号，多年获得全市先进集体称2003“”“号”“”**“”

四、加强工会自身建设，提高工会整体工作水平工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，因此，加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平，势在必行、在工会自身建设方面，我们不断完善各类规章制度，制定了《工会经费管理办法》、《职代会实施细则》、《职代会代表大会会议制度》明确了各项岗位的职责，工1会工作有人抓，具体工作有人管，每年至少召开两次职工代表大会，严格按照上级规定，设置了工会委员会和经审委员会，使其工会自身建设得到完善、在思想建设方面，经常组织工会干部（包括委员、会员）学习党的十六大精神和三个代表重要思想，深刻领会其精神实质，加强廉政建设，教育干部职工爱党、爱国、2“爱企业，提高工作秩序，深化企业改革，与时俱进，改进工作作风，提高自身综合素”质和管理水平，做到勤政、廉洁、谦虚、不骄不躁，维护广大职工利益，关心职工疾苦，推动企业改革和发展、在财务管理方面，做到了钱、账分管，进出账目双人签字，帐务清楚，每半年向职代会报告一次经费使用情况，局经审委员会认真履行职责，严格审查、把关3

五、关心职工疾苦，为职工说话办实事、每年定期坚持对职工健康检查，降低了职工发病率；、对生病住院的职工，工会便亲自上门看望和慰问，给他们送去了工会温暖和关1心；

2、利用元旦、春节之际，到困难职工家里，给他们送去米、面、油和慰问金，以表示组织的关心；

3、每年炎天暑热，工会总是把防暑降温的药品、饮料送到一线岗位因此，职工们把工会当成了自己的家，把工会干部当成了知心人，有什么话也要到工会来叙一叙职4工们高兴地说，工会真正是我们的家、每年的三八国际妇女节，局工会都要为女职工赠送节日礼品，开三八节表彰总结会，肯定她们的工作成绩每年还定期为女职工发放卫生巾等妇女用品，还坚持5“”“”每年一次的女职工妇科检查，使女职工充分感受到工会的温暖，充分发挥女职工半边天作用、在邮政储蓄统版和两网互通演练期间，工会积极配合局行政，参与了统版演练和两网互通的全过程，并同局行政对演练职工进行了慰问，保证了演练切换和两网互6通的顺利进行；

六、组织开展各项活动，丰富职工业余文化生活工会组织开展各项活动，不仅丰富了职工业余文化生活，而且进一步增强了企业的凝聚力和向心力，同时也促进了我局三个文明建设的发展、响应省市工会要求，去年月开展争创学习型班组、争当知识型职工的知识竞赛活动，开展以来，广大职工积极参于，掀起了全局学习业务的新高潮；112“”、大兴技术练兵之风，今年月将进行一次邮政基本业务练兵选拔赛，目的在于交流了经验，提高了技能；24工会在创建省邮政模范职工之家的建家工作中，作了大量的工作，这一切离不开上级工会和局行政、党总支的支持、关心，离不开全体会员职工共同努力和勤奋工**“”作在以后的工作中，我们将进一步发扬成绩，真抓实干，不断完善和充实模范职工之家，努力开创邮政工作新局面第五篇职工之家方案大全创建学习型组织，争做知识型职工活动方案**

一、指导思想“”以三个代表重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团“”结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建优质教育均衡学校，构建和谐校园作出应有的贡献

二、工作目标

（一）增强三个意识进一步增强大局意识；进一步增强服务意识；进一步增强创新意识

（二）营造五种氛围营造民主和谐的校园氛围；营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；营造健康向上、情趣盎然的文化氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围

三、主要工作

（一）创先争优，创建学习之家利用政治学习和业务学习时间，组织全体教师有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提

1.高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力工会干部要自觉学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率加强与教务、团队、教科室等部门的横向合作，共同促进教师的专业提升一要实施青蓝工程，举行师徒结对仪式，充分发挥学科带头人、骨干教师的有利资源，做

2.好传、帮、带工作二要加强教学技能锤炼以更新教育观念、拓展专业知识、提高“”专业技能为重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文“”撰写、说课与评课、课件制作活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为，走向反思型、研究型的教师行列

（二）服务师生，创建职工之家关心特殊学生群体与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动

1.关心教职工生活对生病或有困难的教职工及时做好慰问工作，与工作或生活上遇到不顺心事的教师们经常交心，时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送

2.到教职工的心里开展教职工身心健康工程积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播每天锻炼一小时，健康工作五十

3.“”年，幸福生活一辈子的健康理念，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，“培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展”

（三）依法履职，创民主之家充分发挥教代会的作用，定期召开教代会，做好教职工绩效考核方案等与教职工切身利益有关的方案的修改，切实推进学校人事制度和分

1.配制度的进一步改革和优化，认真落实大会的各项决议，督促学校行政对大会提出的提案予以落实和执行定期组织工会代表学习，提高会员参政、议政能力积极配合党政，继续深入抓好校务公开监督工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性办好校务公开栏，让全体教职

2.员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，支持学校依法行政做好协调工作，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处

3.

（四）丰富活动，建温馨之家开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，利用一切可能的条件组织教职工到外出参观，组织部分教职工到

1.苏北、农村学校送教下乡，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉做好教育回报社会活动，以教师节为契机，组织教师走进社区、走进学生家庭，关心学习困难的学生，关心家庭困难的学生，听取社会、家长和学生对学校、对教师、

2.对教育事业的要求和建议，进一步改进学校工作，提高学校工作的美誉度做好献爱心、送温暖工作，增强工会的凝聚力继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的

3.“”关爱，利用重阳节组织退休教师举行座谈会，向他们介绍学校近期发展的新情况，听取他们对学校工作的意见关心每位教职工的健康，让教师感受职业幸福组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设认真组织参加教职工排球赛、市艺术节、三校联谊活动通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔

4.热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合„„

四、月份工作安排九月份讨论制定工会工作计划组织教师节庆祝系列活动

1.组织绿色办公室评比十月份

2.举行重阳节庆祝活动

3.开展教师排球比赛

1.优秀退教之家评选

2.组织绿色办公室评比十一月份

3.配合教务处做好青年教师课堂教学竞赛活动

4.继续开展教师排球比赛

1.组织退休教师秋游活动

2.召开教代会

3.组织绿色办公室评比十二月份

4.开展元旦庆祝活动

5.组织绿色办公室评比年月

1.工会工作总结

2.20141开展送温暖、走访慰问活动

1.组织教师体检

2.工会台账整理上交

3.组织绿色办公室评比

4.参加工会工作年度考核

5.创建学习型组织，争做知识型职工

6.活动方案“”源汇区问十小学。