街道城管年终工作总结

街道城管年终工作总结在街道党工委、办事处的正确领导下，围绕根据城市管理保洁、保序进前三的目标，上半年主要做了以下几个方面工作“”

一、以洁为先，积极开展道路分类保洁竞赛街道目前有一类街巷条，面积㎡二类街道条，面积㎡；三“”类街巷条，面积，所有街巷合计面积㎡按照年初提出的打造最12161410;23178980清洁街道的总体要求，主要做到215900356290“、目标明确制今年的主要目标就是进全区前三，为此要树立高度的政治责任感和”信心，并召开了大会层层动员和宣传

1、实行考核制出台奖惩措施，重奖重罚、落实责任制明确城管科、社区书记、卫生主任、快速保洁员的监管任务，做到层2层负责，不留死角

3、实行培训制对名保洁员现场培训和观看录象，明确竞赛规则和检查标准、实行淘汰制对在日常检查中迟到早退，脱岗偷懒、清扫不净的的不合格保洁人4120员一律进行淘汰

5、实行抄告制每天城管科人员对保洁情况进行检查，并拍照留档，做好当天记录，对保洁不到位的社区进行抄告，并按照分值扣除保洁员当月奖金

6、实行值班制城管科全年无休，每个双休日和长假检查人员都对社区进行督查和抄告7通过加大管理力度和创新管理机制，我街道的分类保洁清洁度有了较明显的提高，从落后全市第名的清洁度分到连续个月正加分，其中月份名列全区第

二二、以序为本，努力实现街面保序工作大提升3-732首先成立打造最清洁城区领导小组，对街道保序工作进行协调，并明确进前三的“”工作目标主要做到“”、加大保障投入街道党工委、办事处领导想方设法为执法中队解决办公用房，以保障一线保序工作人员办公用房的后顾之忧，并为各社区配备名快速巡查人员

1、加大奖励资金对行政执法中队实行捆帮式考核，分别月度、季度、半年度、全年7保序工作达到制定考核要求的，分别实行重奖

2、完善保序机制，细化工作目标制定《街道城市管理考核办法》，实施对城管科、行政执法中队的量化考核，建立例会制度，实行一天一报、一周一通报、重点难点及3**时通报制度，对未整改的序化问题进行抄告，对整治工作末位的单位进行问责，总结经验把责任落实到路段，职责落实到队员，做到任务到人，目标到事，责任到岗、工作方式、方法创新结合辖区特点，一方面花大力气抓好车载水果、无证游商、出店经营和占道经营、人行道违章停车、偷倒渣土以及户外广告整治等项工作，4实施严管重罚，通过重点突破带动面上工作开展，不断提高街面保序的管控能力和6执法能力；另一方面加大办案力度充分运用法律武器，以扣分必立案，立案必处罚、处罚必执行为要求，以扣分点、重复点、曝光点为抓手，对违章店家实施严管重“罚措施，强化执法办案，形成高压态势在实际工作中，突出重点，主动应对，以白”黑、为要求，变事后管理为前置监管，变应对检查为迎接检查，变常规管理为“+常态整治，注重超前管、超时管和超常管，注重点线面的系统管理，注重教、管、罚的”“5+2”综合运用，通过堵一批、疏一批、罚一批、整一批，真正实现全区域、全时段、全实效覆盖、联合执法注重长效成立由行政执法中队、街道城管科、派出所及所在社区等为单位的联合执法队伍，对重点路段，突出问题，进行专人布控、专人负责，专项整治，5整一项成一项；同时，为确保整治成果的长效性，在执法中队一线人员巡查的前提下，同样要求路面快速巡查人员每天不定时回检整治道路街巷；、科学管理有序推进加强停车收费人员队伍管理，积极配合交警、区道路停车收费中心，对各主要道路路面科学划分泊位，保证车辆有序停放，从而进一步巩固保序6工作成效

三、继续做好停车管理工作，序化路面环境今年上半年，我街道辖区的停车情况继续朝好的方面发展主要是停车泊位不断增加、管理力度不断加强，人员素质不断提高，收费名列全区前例主要工作、做好调整泊位及人员布置工作现街道停车收费站收费泊位点由年的处增加至处，停车收费泊位只；招收停车收费管理人员人，配备大班长1200911人，停车收费人员人；辖区内包月车辆为辆，比去年增加辆；结合辖区1447622情况通过三结合，新增宁波街、湖州街、上塘路号等停车泊位只

26443110、积极开展创收工作自元月日至月日街道停车收费站共计收取停车包月1095142费用万元；停车收费款项元；合计停车收费金额万元；比21531年下半年停收费率提升％，收费金额跃居停车收费中心前列

179125185423364557、加强人员管理，合理处理投诉注重塑造一流停收费人员形象，加强各项规章制

0943.7度，落实考核涌现出如李随动等爱岗敬业苦候车主的收费人员，得到上级停车收费3“”中心的表彰；接到各类投诉件，及时处理件，处置率％，群众满意率％3434100

四、数字城管事部件处理率成效显著100截至到年月日，平台共处理案卷件，处置件，及时处置率％；代整治案卷件；缓办件；结案率％；杜绝两率的发生共接收20095311786417858热线投诉件，及时处理件，结案率％主要做到一是城管科每天

99.9236100“”;上班首先查看数字城管案件的基本情况，并根据案件情况立即开展整改二是各社123191717100区城管主任上班，用对讲机向街道报告上岗到位情况街道用对讲机向各社区城管主任通报数字城管的案件，督促各社区进行整改三是街道对各社区难以整改的案件，根据时限要求适量进行缓办，并确定每月的第三周为疑难问题整治周，把积存的案件集中进行整治，尽力减少二次抄告四是对不属于街道的案件，但又是辖区内单位的案件，进行按时效督办、催办，直到整改到位

五、爱国卫生工作、积极开展第个爱国卫生月活动出黑板报块，横幅条，发放各类宣传册本

1212113、开展卫生大整治对运河沿岸垃圾、小区公园杂草、小区楼道、小区死角等地方进300行清理合计出动余人次，清除卫生死角处，清除建筑垃圾余吨，梳理2绿化带余方，疏通阴沟等处

6601230、积极创建浙江省卫生区成立创建工作领导小组，拟订了规划，并分解了各项工900037作任务，落实社区与辖区有关单位的责任3。