试述新形势下乡镇干部农村工作方法的改进

试述新形势下乡镇干部农村工作方法的改进

一、过去开展农村工作的方法必须改进新的形势下，农村出现了许多新情况、新问题，使我们过去一贯以行政命令为主体的农村工作方法日益失去它赖以存在的基础和条件主要表现为、农村生产方式的转变，动摇了原先农村工作方法的基础党的十一届三中全会以前，生产队是农村生产经营、钱物分配的基本单位，农民能够经常在一定范围内集中1学习，集中劳动因而，那时开展农村工作主要是以行政命令为主，农民也愿意接受但推行家庭联产承包责任制后，农民获得了生产经营的自主权，市场交换在农民积极行为中的比重越来越大，过去那些开展农村工作的方法也就逐渐失去了发挥作用的基础、农民获取信息的多渠道，削弱了农村干部的工作权威过去由于大众传播媒体在农村的覆盖面非常小，农村干部的口头传达就成了农民获取外界信息的主渠道乡2镇干部拥有很高的权威性，农民接受他们的领导也顺理成章现在大众传媒在农村的覆盖面越来越大，农村人口的流动性不断增大，农民的社会交往不断增多，农民越来越多地依赖大众传媒而不是农村干部获取外界信息这就使这种权威性受到严重削弱和影响、农民思维方式的日益活跃，增加了开展农村工作的难度过去农民生活在一个几乎封闭的环境中，乡镇干部的话农民易于接受和执行如推行某项政策，落实某项措3施，开展某项工作，只要召开会议布置就可以了现在农民有了独立的自主经营权，生活在一个日益开放的社会中，特别是《村民委员会组织法》颁布后，农民的自主意识增强了，思想日益活跃，这就使过去以行政命令为主体的农村工作方法很难发挥作用、乡镇干部工作方法的简单化，造成了农村干群关系的裂痕随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，农村出现了许多新的情况，新的问题和新的4矛盾，这在客观上要求我们的乡镇干部开展农村工作的方法要与之相适应但一些乡镇干部在开展农村工作中，仍然守的是一种计划经济时代的老观念，走的是一条开展农村工作的老路子，用的是一套同农民群众打交道的老方法，政策意识淡薄，群众观念弱化，工作方法简单粗暴，搞强迫命令，通不通三分钟，再不通龙卷风不但伤害了群众感情，引起了群众不满，造成了干群裂痕，而且也严重影响了党的各项“”方针政策在农村的顺利贯彻落实

二、乡镇干部如何改进工作方法、转变思想观念，是改进农村工作方法的前提条件思想是行动的先导，改进农村工作方法，首先要转变思想观念一是由静止的观念转变为发展的观念我们具体的1跟踪对象与革命战争年代、与计划经济时期已经有了很大的不同如果仍然用静止的、僵化的、甚至一成不变的旧观念去认识和对待已经步入世纪的农民这个群体，我们的工作方法就不可能得到改进二是由传统的观念转变为改革的观念我们21党在对农村工作的领导中，曾经创造和实践了一整套经验和方法，发挥了积极的作用对于过去开展农村工作一些好的，并且在今天仍然适用的经验和方法，我们要继承和发扬但是对于一些明显过时的，不符合今天形势发展要求的，则必须进行大胆的改革和创新只有这样，才能走出一条开展农村工作的新路子三是由计划观念转变为市场观念我们今天是在市场经济条件下，在复杂的国际环境中做农业和农村工作，作为乡镇干部，必须扩大视野，解放思想，更新观念，否则，拿着计划经济的旧船票就登不上市场经济的新客船“、建立公开制度，是改进农村工作方法的必然要求偶建立公开制度是党在农村工”“”作的重要内容它自身所具有的公开透明、生动直观和便于操作的特点，已成为改进2农村工作方法的一剂良方从一些地方的经验来看，建立公开制度不仅可以给群众一个明白，而且可以还干部一个清白，干群关系可以得到改善，农民的积极性“”“也会不断提高，农村的各项工作也就比较好做了所以，建立公开制度，看起来似乎”“”是一件小事，但实质是扩大民主的最直接、最有效三途径，是农村一项重要的基础性工作，直接关系到农村经济的发展和农村社会的稳定我们必须高度重视公开制度的建设，把它作为改进农村工作方法的突破口来抓紧抓实抓好乡镇干部要努力克服当前存在的不敢公开、不愿公开、不想公开、不必公开等心理障碍，把思想认识真正统一到党中央的精神上来，形成共识，增强抓好这项工作的自觉性和主动性“”第二篇试述新形势下乡镇干部农村工作方法的改进要实现建设有中国特色社会主义新农村的战略目标和任务，必须依靠各级干部尤其是直接同农民打交道的广大乡镇干部运用正确的耕作方法，去调动和发挥亿万农民群众的积极性和创造性因此，在农村改革实践不断深入和社会主义市场经济逐步建立的新形势下，努力改进农村工作方法，对于加快建设有中国特色社会主义新农村的步法，具有十分重要的意义

一、过去开展农村工作的方法必须改进新的形势下，农村出现了许多新情况、新问题，使我们过去一贯以行政命令为主体的农村工作方法日益失去它赖以存在的基础和条件主要表现为、农村生产方式的转变，动摇了原先农村工作方法的基础党的十一届三中全会以前，生产队是农村生产经营、钱物分配的基本单位，农民能够经常在一定范围内集中1学习，集中劳动因而，那时开展农村工作主要是以行政命令为主，农民也愿意接受但推行家庭联产承包责任制后，农民获得了生产经营的自主权，市场交换在农民积极行为中的比重越来越大，过去那些开展农村工作的方法也就逐渐失去了发挥作用的基础、农民获取信息的多渠道，削弱了农村干部的工作权威过去由于大众传播媒体在农村的覆盖面非常小，农村干部的口头传达就成了农民获取外界信息的主渠道乡2镇干部拥有很高的权威性，农民接受他们的领导也顺理成章现在大众传媒在农村的覆盖面越来越大，农村人口的流动性不断增大，农民的社会交往不断增多，农民越来越多地依赖大众传媒而不是农村干部获取外界信息这就使这种权威性受到严重削弱和影响、农民思维方式的日益活跃，增加了开展农村工作的难度过去农民生活在一个几乎封闭的环境中，乡镇干部的话农民易于接受和执行如推行某项政策，落实某项措3施，开展某项工作，只要召开会议布置就可以了现在农民有了独立的自主经营权，生活在一个日益开放的社会中，特别是《村民委员会组织法》颁布后，农民的自主意识增强了，思想日益活跃，这就使过去以行政命令为主体的农村工作方法很难发挥作用、乡镇干部工作方法的简单化，造成了农村干群关系的裂痕随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，农村出现了许多新的情况，新的问题和新的4矛盾，这在客观上要求我们的乡镇干部开展农村工作的方法要与之相适应但一些乡镇干部在开展农村工作中，仍然守的是一种计划经济时代的老观念，走的是一条开展农村工作的老路子，用的是一套同农民群众打交道的老方法，政策意识淡薄，群众观念弱化，工作方法简单粗暴，搞强迫命令，通不通三分钟，再不通龙卷风不但伤害了群众感情，引起了群众不满，造成了干群裂痕，而且也严重影响了党的各项“”方针政策在农村的顺利贯彻落实

二、乡镇干部如何改进工作方法、转变思想观念，是改进农村工作方法的前提条件思想是行动的先导，改进农村工作方法，首先要转变思想观念一是由静止的观念转变为发展的观念我们具体的1跟踪对象与革命战争年代、与计划经济时期已经有了很大的不同如果仍然用静止的、僵化的、甚至一成不变的旧观念去认识和对待已经步入世纪的农民这个群体，我们的工作方法就不可能得到改进二是由传统的观念转变为改革的观念我们21党在对农村工作的领导中，曾经创造和实践了一整套经验和方法，发挥了积极的作用对于过去开展农村工作一些好的，并且在今天仍然适用的经验和方法，我们要继承和发扬但是对于一些明显过时的，不符合今天形势发展要求的，则必须进行大胆的改革和创新只有这样，才能走出一条开展农村工作的新路子三是由计划观念转变为市场观念我们今天是在市场经济条件下，在复杂的国际环境中做农业和农村工作，作为乡镇干部，必须扩大视野，解放思想，更新观念，否则，拿着计划经济的旧船票就登不上市场经济的新客船“、建立公开制度，是改进农村工作方法的必然要求偶建立公开制度是党在农村工”“”作的重要内容它自身所具有的公开透明、生动直观和便于操作的特点，已成为改进2农村工作方法的一剂良方从一些地方的经验来看，建立公开制度不仅可以给群众一个明白，而且可以还干部一个清白，干群关系可以得到改善，农民的积极性“”“也会不断提高，农村的各项工作也就比较好做了所以，建立公开制度，看起来似乎”“”是一件小事，但实质是扩大民主的最直接、最有效三途径，是农村一项重要的基础性工作，直接关系到农村经济的发展和农村社会的稳定我们必须高度重视公开制度的建设，把它作为改进农村工作方法的突破口来抓紧抓实抓好乡镇干部要努力克服当前存在的不敢公开、不愿公开、不想公开、不必公开等心理障碍，把思想认识“”真正统一到党中央的精神上来，形成共识，增强抓好这项工作的自觉性和主动性积极采取措施，促使乡镇政务、村务真正做到全公开、常公开、真公开，使公开经常化、制度化，自觉接受广大农民群众的监督，促进农村工作走上规“”范化的管理轨道、坚持说服疏导，是改进农村工作方法的基本原则这些年来，乡镇普遍注重了抓经济发展而忽视了思想具教育，群众的集体观念逐渐淡化，农村矛盾更趋复杂，解决3问题的难度越来越大，个别群众甚至无视政府，对乡镇干部耐心细致、和风细雨的工作置之不理，使得一些工作被延误或者无法开展，迫使乡镇干部采取强硬措施后方可进行于是，有些乡镇干部从这些个别事例中总结出农村工作应三分道理七分蛮的所谓诀窍，从而抛弃说理、教育的工作作风，奉行以硬制硬、以蛮制蛮的信条有时甚至“”“不论对象，不管事由，一味推行通不通三分钟，再不通龙卷风的强硬作风从而使”“”群众产生厌恶、抵触、对立的情绪，导致恶性循环要改变这种状况，作为乡镇干部“”的一方，关键是要改进工作方法首先，要相信群众的觉悟千万不能把群众当作愚民、刁民看待，认为他们难教、难管应当肯定，绝大多数群众是有觉悟，能够听党的话的，不听话的刺头、钉子只是极少数只有从思想认识上充分信任群“”“”众、尊重群众，以他们以诚相见、以礼相待，我们的工作才能顺利开展其次，要坚持“”“”以说服疏导为主乡镇大量的工作是将上级的政策措施转化为群众的实际行动，而一些农民由于认识上的局限，可能暂时不能理解，不能接受，甚至出现抵触情绪对此，乡镇干部不能急于求成，要舍得花一定的时间和精力，通过说理教育、正面引导，打消群众的顾虑，使群众自觉配合政府的工作第三，要反复做好解释工作农民群众的素质是极为参差不齐的，他们往往看重眼前利益，缺乏长远观点有些显而易见的道理，他们却百思不解面对这些群众，乡镇干部不能奢望一次成功，要耐心地反复做工作，力争人人理解，事事支持、运用典型示范，是改进农村工作方法的重要手段人们对形象化的、具体事物的接受能力远远大于对抽象的、概括的事物，农民这个群体更是如此这就要求我们要4注重对典型的树立宣传、示范引导，让农民群众接受一个典型身上所体现出来的精神和价值观，从而起到典型引路的作用榜样的力量是无穷的就是这个道理乡镇干部要十分重视通过典型示范来引导农民正确选择自己的行为一是要发现典型人“”物在农村改革、发展的过程中，农民群众创造了许多新经验，也涌现了不少先进典型乡镇干部应当转变作风，深入群众，不断发现和总结先进典型二是要广泛宣传典型经验采取各种措施和途径，广泛宣传典型的做法、经验、效果，使农民群众充分了解典型、认同典型、学习典型三是充分运用典型示范农民是最讲实际的，当他们亲眼看到典型所取得的实际效果，亲身感受到典型所带来的经济利益时，就会积极主动地看着学、跟着干、广泛提供服务，是改进农村工作方法的主要途径随着农村改革开放的不断深化，农村对乡镇干部已经不满足于过去的一般要求，他们最盼望的是服务型干部，少5指挥，多指导，少伸手，多给予，真心实意地为他们提供有效的服务，为他们进入市场经济铺路搭桥因此，乡镇干部要更新思想观念和工作方式，努力实现三个转变一是变指挥员为指导员在发展市场经济的条件下啊，积极给农民当参谋、“搞服务，善于用经济信息、经济政策和经济办法指导农民发展生产，把国家和地方的”“”“”宏观目标变为农民能够接受的实际行动，利用各种形式把致富的实用技术传授给农民，把一家一户办不了、办不好的事情切实解决好二是变泡官场为跑市场通过跑市场捕捉有价值的信息，提供给农民，把别人的好做法、好经验传授给农民，把“”“”先进的技术引进来，把廉价实用的物资买回来，用于生产和经营三是变要钱财为要人才随着市场运行机制的逐步完善，发展经济更大优势在于人才因此，不能“”把眼光盯在上面的钱物库上，而应盯在人才库上围绕当地解决发展状况，向上“”级要人才，向市场要人才，通过借脑袋、找点子，注入活力，发展农村经济“”“”第三篇新形势下乡镇干部工作方法研究新形势下乡镇干部工作方法研究“”“”乡镇干部是建设和谐新农村的骨干力量，是农民群众的政策宣传员、思想辅导员、生产指导员、矛盾调解员、信息传播员在今年保增长、保稳定、保民生和三个加快的新形势下，乡镇干部在工作中应采取以下一些主要工作方法“”“”乡镇干部日常工作方法以身作则村看村，户看户，群众看干部在农民群众眼中，乡镇干部的一言一行代表着党和政府的形象因此，乡镇干部要高标准、严要求，身教重于言教，起好模“”范带头作用，不能让农民说三道四同时要动员自己的亲戚、朋友支持乡镇工作，带头执行各项政策，只有带好头，才更具说服力，工作才更坚决和彻底十指弹琴乡镇工作具体、细致、繁忙、琐碎，所以乡镇干部特别是乡镇领导要善于安排工作，注意轻重缓急，如同钢琴家弹奏钢琴，十个指头都要动，不能有的动，有的不动；不能十个指头一齐按下去；也不能胡乱地瞎按键乱弹琴只有把工作安排得井然有序，既把握好中心环节，又照顾一般，主次配合，难易相间，脑体相补，才能弹奏出优美动人的乐章目标激励任何工作都要有目标乡镇干部在制定工作目标时，一是要注意目标的具体性既要按照上级的要求，又要从实际出发，制定出具体的目标，并指导和带领农民群众一步一个脚印地向着目标迈进在设置目标时要注意听取方方面面的意见，努力使目标为村社干部和群众所认同在设置目标时，必须注意目标的价值大小同时，要把长远目标同阶段目标有机地结合起来调查研究通过调查研究对客观事物进行观察了解，然后在占有材料的基础上进行科学的加工处理，从而获得关于事物本质和规律的认识这就要求乡镇干部必须对农村、农业、农民有比较深入的了解，要串百家门，听百家话，吃透乡情、村情、民情，把情况掌握在基层，把认识形成在基层，把问题解决在基层，把形象建立在基层阳光作业按照公开、公平、公正的原则，依照法定程序、形式，公开有利于公众实现其权利的信息资源，实行政务公开，主动接受群众监督如在重大工程项目建设、大笔资金使用、处理涉及农民切身利益问题等方面，要建立和形成公平竞争，公开透明的监督制约机制，避免暗箱操作，还群众一个明白，干部一个清白换位思考乡镇干部在处理日常工作时，要有意识地改变自己原来所处的位置，将自“”身置于农民群众的位置上去认识、体验、分析和思考问题正确运用换位思考，就必须从理解、关心、尊重农民群众出发，善于站在工作对象角度思考问题；善于从群众所处的境遇去思考问题；善于立足大环境思考问题，使国家利益、集体利益、个人利益找到最佳结合点依法办事在民主与法制成为时代主题的背景下，对乡镇干部的政策水平、执法水平提出了更高的要求乡镇干部首先要学法、懂法、守法，把自己的工作和行为统率在法律范围内，依法开展工作，不得因私利、政绩等原因，强迫农民干什么、不干什么，严厉禁止官僚主义和霸道作风督促检查督促检查是保证上级组织重要工作部署及各项工作任务贯彻落实的重要措施，是乡镇干部抓工作落实的重要方法要改进督查方式，创新督查方法，加大督查力度，提高督查实效要深入到群众中去，听取群众意见，了解工作是否落实，落实的程度如何，要到现场看效果，确保工作落到实处指导经济发展的工作方法市场导向乡镇干部要研究和掌握经济规律，农民种什么、养什么，要根据市场需要组织和指导农民发展，不能以行政命令干予农民，避免脑袋一拍，灵感就来的决策特别是在农业产业结构调整上，要适应农产品市场的现实需要，研究和预测市场“”潜在的、未来的发展趋势，通过提倡和推广订单农业等有效形式，将农产品置于有销售保证的可靠基础之上，尽可能降低农民的市场风险“”重点突破抓重点带动其他工作的方法，是唯物辩证法关于主要矛盾和次要矛盾原理的具体应用俗话说的牵牛要牵牛鼻子，就是指做任何工作，一定要着力抓主要矛盾，抓重点攻难点，着力解决突出问题只有重点突破，做到了有所不为，才能有“”所作为示范引导喊破嗓子，不如干出样子乡镇干部要通过抓样板，做示范，变过去的我说你干为我做你看，看了再干，以样板指导、带动生产，让农民学有所看，干有示“范同时要引导扶持身边看得见、摸得着的科技示范户、致富能手、专业大户，培养”“”和树立典型，用典型引路借脑引智每个乡镇干部的个体知识和能力是有限的，要根据当地经济发展的需要，引进人才、技术和先进的经验，为我所用要走出去参观，开阔视野要聘请专家、学者进行培训指导要注重发挥乡土人才的作用解决棘手疑难问题的工作方法信息预报知已知彼，百战不殆乡镇干部要充分认识信息的重要性，依靠准确的信息掌握工作的主动权要通过村社干部和党员群众中的骨干和积极分子，构建信“”息网，做“到有情即知，知情必报，使信息畅通，及时掌握辖区内的各种动态要培养政治敏”感，能够或善于捕捉不稳定因素迂回处理涉及农民切身利益的问题，要暂时避开具体问题，通过触类旁通或追本溯源、举一反三的方式进行思想政治工作要对工作对象的心理有准确的把握，通过与工作对象感情上的沟通，然后再进行教育，才能取得事半功倍的效果冷热相间冷处理是指在遇到激烈的矛盾冲突时，先缓和紧张气氛，待双方冷静下来后再作处理的方法热处理是指趁热打铁，及时解决问题，与冷处理相对在调解人民内部矛盾时，要注意两者兼顾，掌握节奏“”化整为零当群体性矛盾发生时，乡镇干部要把群体分解开来，对矛盾产生的原因作客观细致的分析对群众逐个做工作，采取个个击破的办法，将群体矛盾化整为零要防止事态进一步扩大要针对不同特征对症下药密切干群关系的工作方法诚实守信诚实守信是一个人起码的道德标准，也应是乡镇干部工作的行为准则乡镇干部在工作中不能乱打诳语，拍着胸膛乱表态，承诺的事情要做到言必行、行必果，即使办不到，也要及时向农民群众说明情况情感交流要坚持走群众路线，加强与群众的交流和沟通，动之以情，晓之以理，导之以行，激发村社干部和群众的积极性要沟通感情，互相尊重，及时真诚地帮助群众解决现实问题实事感化乡镇干部要常怀爱民、为民之心，切切实实去为群众排忧解难，让他们感受到党和政府的关心，感受到干部的温暖为群众办好事、做实事不能摆花架子，搞政绩工程，要真心实意办群众摸得着、看得见的事情如修桥、修路、兴修水利，在贫困农户中开展安身工程等，让群众真正得到实惠，从而达到凝聚人心的目的“”第四篇改进乡镇干部工作方法改进乡镇干部工作方法“”、转变思想观念，是改进农村工作方法的前提条件思想是行动的先导，改进农村工作方法，首先要转变思想观念我们今天是在市场经济条件下，在复杂的国际环境1中做农业和农村工作，作为乡镇干部，必须扩大视野，解放思想，更新观念，否则，拿着计划经济的旧船票就登不上市场经济的新客船“、建立公开制度，是改进农村工作方法的必然要求偶建立公开制度是党在农村工”“”作的重要内容公开透明、生动直观和便于操作的特点，已成为改进农村工作方法的2一剂良方建立公开制度不仅可以给群众一个明白，而且可以还干部一个清“”“”“白，干群关系可以得到改善，农民的积极性也会不断提高，农村的各项工作也就比较好做乡镇干部要努力克服当前存在的不敢公开、不愿公开、不想公开、不必公”开等心理障碍积极采取措施，促使乡镇政务、村务真正做到全公开、常公开、真“公开，使公开经常化、制度化，自觉接受广大”“农民群众的监督，促进农村工作走上规范化的管理轨道”、坚持说服疏导，是改进农村工作方法的基本原则首先，要相信群众的觉悟千万不能把群众当作愚民、刁民看待，认为他们难教、难管应当肯定，绝大多数群众3是有觉悟，能够听党的话的，不听话的刺头、钉子只是极少数只有从思想认识“”“”上充分信任群众、尊重群众，以他们以诚相见、以礼相待，我们的工作才能顺利开“”“”展其次，要坚持以说服疏导为主乡镇大量的工作是将上级的政策措施转化为群众的实际行动，而一些农民由于认识上的局限，可能暂时不能理解，不能接受，甚至出现抵触情绪对此，乡镇干部不能急于求成，要舍得花一定的时间和精力，通过说理教育、正面引导，打消群众的顾虑，使群众自觉配合政府的工作第三，要反复做好解释工作农民群众的素质是极为参差不齐的，他们往往看重眼前利益，缺乏长远观点有些显而易见的道理，他们却百思不解面对这些群众，乡镇干部不能奢望一次成功，要耐心地反复做工作，力争人人理解，事事支持、运用典型示范，是改进农村工作方法的重要手段要注重对典型的树立宣传、示范引导，让农民群众接受一个典型身上所体现出来的精神和价值观，从而起到典型4引路的作用榜样的力量是无穷的就是这个道理乡镇干部要十分重视通过典型示范来引导农民正确选择自己的行为一是要发现典型人物在农村改革、发展的过“”程中，农民群众创造了许多新经验，也涌现了不少先进典型乡镇干部应当转变作风，深入群众，不断发现和总结先进典型二是要广泛宣传典型经验采取各种措施和途径，广泛宣传典型的做法、经验、效果，使农民群众充分了解典型、认同典型、学习典型三是充分运用典型示范农民是最讲实际的，当他们亲眼看到典型所取得的实际效果，亲身感受到典型所带来的经济利益时，就会积极主动地看着学、跟着干、广泛提供服务，是改进农村工作方法的主要途径随着农村改革开放的不断深化，农村对乡镇干部已经不满足于过去的一般要求，他们最盼望的是服务型干部，少5指挥，多指导，少伸手，多给予，真心实意地为他们提供有效的服务，为他们进入市场经济铺路搭桥因此，乡镇干部要更新思想观念和工作方式，努力实现三个转变一是变指挥员为指导员在发展市场经济的条件下啊，积极给农民当参谋、“搞服务，善于用经济信息、经济政策和经济办法指导农民发展生产，把国家和地方的”“”“”宏观目标变为农民能够接受的实际行动，利用各种形式把致富的实用技术传授给农民，把一家一户办不了、办不好的事情切实解决好二是变泡官场为跑市场通过跑市场捕捉有价值的信息，提供给农民，把别人的好做法、好经验传授给农民，把“”“”先进的技术引进来，把廉价实用的物资买回来，用于生产和经营三是变要钱财为要人才随着市场运行机制的逐步完善，发展经济更大优势在于人才因此，不能“”把眼光盯在上面的钱物库上，而应盯在人才库上围绕当地解决发展状况，向上“”“”“”级要人才，向市场要人才，通过借脑袋、找点子，注入活力，发展农村经济一心为老百“”“”姓着想抓经济建设，尽可能多的解决就业问题总之一句话，让你的老百姓过上体面幸福的生..活第五篇改进新形势下干部队伍作风建设改进新形势下干部队伍作风建设改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，这是党中央从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，是全面贯彻科学发展观，构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求党员领导干部的作风，主要集中体现在五风，即思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头“”人，面对新形势、新任务、新问题，为了更好地联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工，把党的路线方针政策落到实处，引领共同构建和谐企业，建设文明富裕的新澄合，其作风如何关系重大，对党和矿务局的发展有着极为重要的影响，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力，执政水平长期以来，在党中央、国务院、局党委以及各级党组织的共同努力下，党的作风建设取得了显著的成效，为我们党团结和带领广大职工不断夺取改革开放和矿务局发展的新胜利，提供了重要的保障但是，从实际情况来看，作风不正问题仍然在一些党员干部，特别是党员领导干部身上存在，主要表现在一是不思进取，因循守旧，得过且过，做一天和尚撞一天钟；二是不关心群众疾苦，漠视群众，脱离实际；三是走过场，一陈风，形式主义，官僚主义严重；四是不务实正业，弄虚作假，沽名钓誉，哗众取宠，瞒上欺下，虚报浮夸；五是讲排声，摆阔气，吃喝玩乐，铺张浪费，贪图享受；六是溜须拍马，阳奉阴违，做表面文章；七是没有大局观念，个人主义盛行，我行我素，不讲民主，独断专行；八是自由主义严重，软弱涣散，以权谋私，骄奢淫逸等等这些问题尽管只发生在少数干部身上，但影响恶劣，容易使群众产生一偏概全的认识下面，就如何加强和改进新形势下干部队伍的作风建设，谈几点认识，与大家共勉

一、加强教育，大力倡导八个方面良好风气作风建设是一个实践过程，不同的历史条件下有不同的要求和内容是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体表现对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点，否则，就会事倍功半当前，领导干部的作风建设要以这次开展的作风建设年活动为切入点，紧紧围绕局三大发展目标的战略部署，全面落实科学发展观和构建和谐企业为主线按照“”胡锦涛同志在中纪委上的要求和局党委李永刚书记在作风建设年活动动员大会上的要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教“”育、党章和法纪学习教育，社会主义荣辱观教育，廉洁自律和警示教育特别是要大力倡导八个方面的良好风气一是要从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导带领群众的本领二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系，利为民谋，顺民意，解民忧，共享改革发展成果三是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以务实的作风，真抓实干，不尚空谈，体察民情，做老实人，讲老实话，办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫四是要发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗，勤俭节约，精打细算，量力而行，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上五是一切行动要听从指挥，服从命令，令行禁止，顾大体，识大局，服从并服务于改革开放大局，坚决保证政令畅通，决定了的事情要认真去办，坚持对上负责与对下负责的相统一六是要坚持党的民主集中制原则，党员领导干部要带头发扬民主，做到心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，善于听取方方面面各种不同的意见或建议，自觉接受上级、同级、下级的监督，团结协作，和睦共事，心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，共谋发展七是要坚持权为民用，秉公用权，清正廉洁常怀为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，干干净净干事，堂堂正正做人警钟长鸣，自觉抵制灯红酒绿，金钱美女的诱惑，防止手中的权力商品化，庸俗化八是要坚持高尚的精神追求，讲操守，重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆革命气节和党员本色做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人

二、提高认识，切实增强转变作风的自觉性“”按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性因为，思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因在他们看来，认为自己是领导干部，是抓发展大事的，而作风纯属个人修养和行为方式问题，既使有些不足也无损于大局这种认识显然是不对的，“”错误的，有害的现实中，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，早已经超越了个人范围，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题我们如果对这些问题不警惕，任其发展，不抓紧治理，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的“”事业从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用官气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；就能“”够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性我局这次全面部署开展作风建设年活动，非常必要，非常及时，是新时期、新形势，加强干部队伍作风建设的重要措“施，是对我们党、党的各级干部队伍提出的新要求只有干部队伍有好的作风，才能”营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；才能从根本上树立不愿腐败的思想观念，防微杜渐，自觉抵御消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁只“有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价”值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风

三、从小抓起，要以过硬的作风取信于群众领导干部的作风是自身思想、修养在实践中的反映，既表现在大是大非的原则性问题上，也表现在日常工作、学习、生活的小事上如果对小事上表现出来的不良作风习以为常，哪就势必影响到大事上的处理这就要求加强干部队伍的作风建设，不“”能仅停留在大的方面，更要注重细节从已查处的有关腐败案件中，可以看到，有些问题看起来是领导干部的家事、生活小事，但是社会影响之坏，后果之严重，往往出人意料如，有些干部犯错误甚至在严重违纪违法，往往与其配偶、子女利用领“”“”导干部的职权和职务上的影响办事、非法敛财有关有的违背原则，巧立名目，对领导干部的亲属提供特殊照顾；有的违背法律和制度规定，为领导干部的亲属谋取不正当利益等等因此，加强干部队伍的作风建设须从小事抓起，从点滴做起要脚踏实地，真抓实干，增强责任意识，要认识到自己从事的事业是党的事业，人民的事业，责任重于泰山对部署的工作，要抓紧不放，靠前指挥，一抓到底，确保落实工作中如果有了错误，绝不能文过饰非，诿过于人，要虚心听取和采纳群众的意见或建议，勇敢地拿起批评与自我批评的武器，勇于承认错误，坚决改造错误要把锐意进取的精神和科学发展结合起来，把创造成绩和为广大人民群众谋利益结合起来，为实现中华民族的伟大复兴，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，敢于创新，不墨守成规，亦步亦趋要以改革为动力，积极推动理论、体制、机制、制度管理创新，使立党为公，执政为民的理念深深扎根在每个党员干部的思想中，全面落实在行动上，具有先群众之忧而忧，后群众之乐而乐的宽广胸怀，与人民群众同呼吸、共命运、心连心以个人良好的作风取信于民，实现党风、政风、民风的根本好转。