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读书会宣传部组织策划星空读书会宣传部组织策划书关于年四月读书周宣传方案具体计划与实施策划书活动背景与目的加强大学生读好书的意识,让大学生充分利用学校的学习资源也为加强西安外国语大20131学星空读书会的感知力与影响力,特此以四月世界读书日为契机与平台,将西外大星空读书会展示与发扬,让很多人了解读书会,喜欢读书会并热情的参与到活动中来资源需要一到两块活动绘画展板,预计复印三百份宣传单,主要在班级中粘贴,贴于教室后面,复印费用大约三十元,2需要五至六个人参与宣传和活动展板的收拾整理工作第一阶段宣传部招人阶段,首先再会内寻找具有绘画功底的人群参与绘画与设计3预计招收三人(如果组织内部找不到合适的较为专业画工,可在其他院系中宣传部中找人,具体由宣传部部长负责)宣传板的制作,宣传部首先在会内寻找展板制作人,需找具有绘画功底的会员参加前期展版制作,加上部长共计四人,参与前期宣传准备工作第二阶段宣传阶段,主要在班级中粘贴,贴于教室后面,有必要向同学们们解释宣传,并在西安外国语大学网站新闻栏进行传播,介绍我的读书心路图文展,介绍4读书交流会、讲座,影视欣赏),介绍书签设计与评选活动,优先考虑小语种转业同“”学,活动部负责帮助宣传部收集目标人群所在教室门牌号在学子长廊图片展,分散式撒点,营造整体连贯氛围,在图书馆门口进行展示,圆圈式图片展,迷宫式图片展等第三阶段后期成果展示与宣传阶段,主要由网络,人人空间,扣扣空间,扣扣公众群,微信,网络,贴吧,朋友圈,等进行广泛通知并在西安外国语大学网站新闻进行汇总应急处理方案在前期宣传准备阶段到日,如果宣传力不够,由活动部进行人手调派,可由秘书部进行紧急复印54-84-12第二篇如何组织读书会如何组织读书会八十三年的夏天,板桥十几位有儿女在小学就读的妈妈们,在听完一系列的演讲後,意犹未尽,非常渴望有继续成长求知的机会,大家互相勉励要多读一点书,以免变成没知识也没常识,每天只知柴米油盐酱醋茶的黄脸婆一方面深感独学的不足,或知孤志难以坚持,只怕好不容易萌起的求知欲,不久即可能被炒菜的锅铲声、洗衣的马达声或八点档的笑泣声所淹没几位妈妈再徵询过大家意见,并得到校长的支持,愿意拨借一间活动室後,大家随即共商游戏规则,拟定了『我们的共识』及『实施办法』就这样,『温心妈妈读书会』成立了没有鞭炮声、锣鼓声,只有十几位妈妈共同成长的心声我们的共识这是一个彼此倾听的地方,我们在这里所听到的,绝不会到外面去说这是一个彼此相爱的地方这是一个可以说出心里话的地方在这里,我们用爱心说诚实话··在这里我们要关心并照顾每一个人的感受,包括自己在内··在这里,没有批评与指责,我们每个人可以拥有自己的看法与感觉,不必担心说错,·囚为不管对与错、好与坏,都没什么意义,重要的是,我们学会了彼此倾听·我们的目标是超越自己,让自己的生命日新又新,而这正需要在座的每一位妈妈互相扶持、互相关怀·我们的实施办法人数十至二十人组织设主席、总务、财务、文书各一人,於每学期结束前,由成员互选产生,担任
1.下学期工作
2.地点文德国小团体辅导室时间於学期中
3.入会费每人一佰元,於报名时缴纳,做为基金
4.保证金每人五佰元,於报名时缴纳全勤者,期末全数退还,因故请假者,每次扣
5.一佰元,所扣款项转入基金,余数於期末退还
6.迟到者每次缴入基金二十元基金供作读书会举办进修活动费用及各项开支
7.每一学期为一会期每学期预定共读项目,由全体成员於第一次聚会时,共同讨论
8.确定
9.本办法如有未尽事宜,得随时由主席召开会议,共同修定每一会期开始,大家开会讨论决定菜单,排定本期所要共读的书目每周聚会一次,
10.每次两小时,由成员轮流担任主持人及记录的工作大家约定好,在这个团体里,不涉及宗教、政党、招会、拉保险、推销商品等易引起争议的行为,以免扭曲读书会成立的原意团体是有动力的参加读书会后,大家的生活顿时掀开了新的一页,妈妈们有了许多发现情绪得到了适当的纡解有股力量督促自己去阅读阅读的兴趣与范围变宽了·可以看到或听到许多自己没有想过的角度与看法··生活内容更丰富了,不再只是工作、家务、夫妻、亲子、婆媳等刻板的结构经由讨·论,可以很容易体会出,事物的真相往往不是单一的,思考变得更有创意、有弹性··这是一个社区妈妈读书会的故事吧读书会的组成要素每一个读书会的成立都蕴含著不同的生命有的在笑谈之间即可轻松上路,有的却必须披荆斩棘方能成行,个中滋味如人饮水组成读书会必须有一位或多位有心、有兴趣人士的发动与奔走,这些人我们通称为组织者组织者是读书会的创办人或发起人,他负责选择阅读材料做为讨论的架构和基础,招募成员,挑选领导人,并参与所有有关聚会的事宜组织者为读书会建立风格,而且必须将宗旨和目标传达给领导人和参与者读书会的成立,说起来有点难又不太难不太难是只要有几个人兴致一起就可以成立,难的是维系不易许多读书会往往临时起意,开始时兴致勃勃,过了不久就意兴阑珊,成员逐渐凋零,最後不用宣布解散,就不见人影所以,读书会就像泡沫一样,易起易落组成时不要太高兴,解体时也不要太伤心其实,仔细推敲,读书会的组成与运作,仍然要有一些学问,至少要有一些经验一个读书会的组成,需要考虑下列几项事情
一、哪些人参加并非每个人都适合当读书会的成员下列人士不适合当读书会的成员不爱阅读的人这种人要别人帮他读书,自己捡别人读过的二手心得,聚会时不是沈默不语,就是光凭旧有经验或常识,发表个人感言,无法针对阅读内容作深入的交
1.谈不够开放的人这种人不是自以为是就是自以为样样不是前者不能接纳别人,只顾滔滔己见;後者不能接纳自己,不敢发表己见前者让会场充满喘气声;後者让会
2.场只闻呼吸声阶级意识的人这种人脑子里永远无法摆脱老板与员工、教师与学生、长官与部属、专家与无知的阶级意识,彼此之间无法做平等的对话,聚会就变成教诲、听训的时
3.间
二、在哪里聚会爱读书的人,哪里都可读但若要能促进讨论、激发思考,则具有下列条件的地点是完美的场所清静不受干扰的地方桌椅可以随意更动位置,甚至搬离,以便进行各种活动
1.有基本的视听设备,如揭示板、录放音机、幻灯机、投影机、银幕等等
2.光线可以调整,空气可以流通的空间
3.有基本的工具书,如字典、百科全书等,随手可以查阅
4.大家都方便到的地方
5.在此情况下,社区图书馆、学校图书室是较佳的选择,退而求其次,团体辅导室、社
6.区活动中心、公司会议室也可运用
三、如何组织组织架构影响到读书会的运作,理念、动机、成员人数的不同,都会形成不同的工作分配,其中并没有固定的工作模式如省立台中图书馆读书会组织架构是以机构为主体推动读书会的发展,七七读书会则侧重组织、发展与公关活动,其组织架构如下省立台中图书馆读书会组织架构会长执行秘书艺术组、社会组、教育心理组、文学组、哲学组、生活保健组(每组各设组长、副——组长、会计、联络等人员)——台中七七读书会组织架构会长执行长副执行长发展组读书会未来十年发展之规画及推动学长组拜访辅导新会友,使其融入读书会文化公关组筹办每季专题活动,接洽对外演讲及交流活动行政组一般**事务的联系,及协助执行长、副执行长活动组负责户外读书会活动之规画及执**行*编辑组会内刊物及出版印刷品之规画、编辑与执行美工组负责制作每次活动海报并配合布置会场财务组负责收缴会费各项活动费用之预算控制**
四、如何订定游戏规则*游戏规则会使读书会比较有规矩,有时候太有规矩就不太有趣对刚成立的读书会而言,游戏规则的订定会使成员比较容易进入情况订定规则要考虑下列事项谁来订定规则原则上以共同商订为宜
1.规则内容为何可包括下列几项团体成立的宗旨会员对象的资格工作执掌的分配费用收支的规定发言原则的范约读书计画的拟定聚会出席的规
2.***范****
五、如何挑选领导人领导人是读书会成功与否的关键所在一个不适任的领导人会毁掉整个团体,反之则会让讨论生气蓬勃、多彩多姿领导人的选任必须考虑到他的讨论带动技巧和经验、如果一个尚未受过读书会领导人训练,而仅具备团体领导技巧者,必须详细将读书会的理念和作法对他解释,否则读书会可能偏离方向选任的方法包括请培训领导人的单位推荐公开徵求向别的读书会打听组织者自己担任成员轮流担任**
六、如何决定阅读材料***材料的阅读是读书会的主要工作,却也是最烫手的工作材料的选择必须顾及成员的能力、兴趣与时间取材如短文漫画电影书籍新闻报导读书会的类型·····读书会的成立有许多不同的模式,原则上依其类型而有不同的程序若依组成方式的差异,读书会大致可分成下列几种类型㈠社区读书会以社区居民为对象所组成,事先并未有详细读书计划与规则,组成後方由参与居民共同商订之这种读书会的组织程序大约如下举办社区读书会说明会让社区民众知道什么是读书会,并引发参与的兴趣本项活动也可藉社区调查方式进行
1.寻找社区读书会的资源寻找可以提供场地、经费或行政支援的机构,如社区发展协会、图书馆、中小学校、民间团体,甚至私人企业等等
2.拟定招收读书会成员简章简章中载明宗旨、对象、地点、时间、人数、费用及其他基本的规定等等
3.进行读书会促销工作透过学校、社区、市场、商店、教会、寺庙、活动中心散发简章,或以邮寄、访问等方式宣传读书会活动
4.读书会成员登记工作固定地点,指定专人负责登记入会会员工作选定读书会领导人透过各种管道选任适当的领导人,决定人选後即应参与後续
5.工作
6.㈡族群读书会以年龄、性别、宗教、种族、职业等等做为区隔而组成的读书会,如儿童读书会、上班族读书会、女性读书会、经理人读书会、教师读书会、银发族读书会、原住民读书会、秘书读书会等等,这种读书会成员的同质性较高,兴趣比较一致,经营起来比较方便,但也因成员的一致性,容易陷入规格化思考其组成的程序与社区读书会类似过程如下举办说明会寻找资源拟定简章活动促销招收会员聘领导人拟定计划计划实施定期评鉴→→→→→→→㈢主题读书会以某一主题为阅读讨论内容的读书会,如亲职教育读书会、女性主义→读书会、环保教育读书会、企业经营读书会、电影读书会、社会问题读书会、同性恋读书会等等以主题或学门所形成的读书会,范围明确,读书计划比较容易商订其组成过程大抵如下确定主题寻找资源订定简章活动促销招收成员聘领导人读书计画活动实施定期评鉴→→→→㈣书目读书会明确限定哪几本书、哪一套书、哪几部电影或哪一位作者、导演的作→→→→品为阅读讨论内容的读书会,泛称为书目读书会此种读书会最容易吸引同好参加,由於参加者或多或少已经有所涉猎,因此更需专业的读书会带领人,否则不容易满足成员的需求其组成过程如下选择书目聘领导人确定聚会方式发出简章招收会员活动计划成员回馈话容易讲,事不容易做,但做久就是师父接受挑战,多方请益还是最重要的→→→→→→第三篇读书会策划读书会策划
一、活动背景阅读,作为一种学习的方式,对人产生着巨大的影响当代大学生的总体文学素养较之以前还是有着很大的差距,学校里的文学氛围也越来越淡,大学生群体是最爱学习的群体,学生之间应是散发着浓厚的学习、讨论气息的,当代大学生作为新时代的建设者,其科学文化素质应走在世界的前沿基于此,我们准备开展一次读书活动,借此机会引发学生们的读书热情,展现当代大学生的积极向上、活泼大胆的青春风采
二、活动目的同学们平时在一起交流书籍的机会是比较少的,读书会作为一个以书会友的平台,能够给同学们提供一个互相交流互相学习的机会,接触到不同的观点与看法,领悟到思想火花的撞击以使大家在活动中能够锻炼自己的思维,开阔自己的视野,不断提高自己,并且同学们能够共同进步,形成好的爱读书、爱讨论书籍……的良好风气
三、活动时间年月底……
四、活动地点另行通知201011
五、活动参与人员级小学教育班全体同学098
六、活动具体内容及流程、主持人对中外文学不同的特点,进行比较与介绍、主持人阐述老师给同学们介绍的书籍(文学书籍、专业书籍)
1、同学们自由发言自己所喜欢的、感受深的、价值较大的书籍,谈谈自己从中所学2……到的东西
3、讲述古人读书的故事、书籍方面有奖知识竞答
4、同学们谈自己的好的学习方法
5、同学们提出自己在读书或是学习方面所遇到的问题,大家一同解决
6、戏剧表演,然后同学对演出情况进行评价
7、组成学习小组,活动后一起讨论制定读书规定,平时里大家也一起进行督促、共8同努力9
七、活动注意事项、、大家准备好纸和笔,进行记录一两个同学负责照片拍摄1
八、活动策划人周宜2年月日第四篇读书会策划读书会活动策划2010113活动目的通过本活动,培养大家爱读书,读好书,好读书的习惯,拓展员工知识面,丰富员工
1.精神世界,交流读书的心得体会,激发创意,凝聚共识,共同进步活动主题全员阅读,领悟方法,同享快乐;润泽经典,濡养心灵,积淀生命
2.读书内容及简介推介书籍《新闻的力量()》迈克尔舒德森()
3.推介章节第七章《水门事件与新闻界》thepowerofnews·michaelschudson有人说新闻仅是反映世界的信息,也有人说新闻是兜售党派性观点的宣传(媒介的“”作用)但迈克尔舒德森在这本优美的文集里告诉我们新闻确实是这两种形式,又•不仅仅全是它是一种文化的形式,具有自己的文学和社会惯例,在很多方面作用力强大,远比许多批评者怀疑的要更微妙和复杂《新闻的力量》洞察了这种文化,提出了新闻媒体是作为现代社会关键机制出现的一个令人信服的观点看完本书觉得很爽,对水门事件的全过程尤其感兴趣水门事件与时下斯诺登爆出的棱镜门事件极其相似,不同的是媒体在其中水门事件中,新闻媒体,尤其是《华盛顿邮报》的角色至关重要,乃至造就了个明星记者,以及新闻调查的快速兴起,改变了新闻有闻而录的传统因此推介大家阅读本书《新闻的力量》,重点阅读第七章《水门事件与新2闻界》“”新的传播环境下,尤其是微博时代,当公众、政府、企业等个人或组织自身就成为信息的提供者(上课说的自媒体概念),而不需要媒体中转的时候,还需要新闻媒体吗这对于职业的组织化的新闻业来说,是一个现实的困扰“”面对这个问题,舒德森显然是力挺职业新闻业存在的必要性他觉得未来专业的新闻不再只是单纯的新鲜信息,而是公共知识,为公众提供全面的事实和思考的框架,他觉得单纯的信息获取并非知情权的满足,而应是全面理解事实,亦即从感知“”到知晓()在美国的语境下,就是为民主参与提供充分的条件在美“”国,新闻学除了实务,几乎都是研究新闻和民主的关系“”williamjames回到中国,处在技术和社会双重变迁转型的时代,显然复杂许多该怎么理解新的社会背景和传播环境下职业新闻组织存在的价值,新闻生产的实践和理念随之应产生怎样的变化,我们作为普遍意义上的新闻媒体的受众,应该如何处理扑面而来的各种新闻事件,引发怎样的关注,从而参与到其中,都是需要下一步着重探讨的问题同时,就水门事件而言,监听的存在也让我们联想到现今社会中,对于隐私的保护的忽视,这同样值得我们思考与讨论关于作者迈克尔舒德森(),传播学学者、媒体历史学家他在加州大学圣迭戈分校教书很多年,后来进入哥伦比亚大学新闻研究生院工作现任美·michaelschudson国加州大学传播学教授、哥伦比亚大学新闻学院教授主要研究方向集中于新闻学、社会学、美国新闻史及大众文化等领域他研究视域上的独到之处在于从社会学方位开展新闻传播理论研究,体现出当前美国社会学与传播学研究紧密融合、互促的新型发展变局在中国新闻传播学界,美国学者迈克尔舒德森的名字并不陌生早在年,他以社会学的视野和方法研究新闻业的博士论文《探索新闻美国报业社会史·1993()》在台湾远流出版社出版,受到海峡两岸新闻传播学者的重视年,他的《广告,艰难的说服》一书,被discoveringthenews asocialhistoryofamericannewspapers纳入黄旦、潘忠党、陆晔主持的传播社会文化译丛,由华夏出版社出版2003年,舒氏博士论文出版中文简体字版,书名译为《发掘新闻美国报业的社会史》“··”2009年,其另外两部代表性著作《新闻社会学》和《为什么民主需要不可爱的新闻界》,也由华夏出版社翻译出版而本书其实是一本相当老的书,出版于年,但2010其中文版却是很新的书,出版于年19952011可以说,舒德森的主要论著大都已经引介国内学界,并渐渐发挥影响作为一名由社会学出发研究新闻传播学的代表性人物,舒德森对新闻与民主的关系问题充满兴趣,他陆续撰写了一系列论文阐述此论题,年出版的《为什么民主需要不可爱“”的新闻界》即是这些论文的结集这部理论专题著作以历史的眼光和社会学的视野,2008对美国代议制民主与新闻业的关系、不可爱的新闻业何以对民主如此重要,以及新闻业对民主的可能作用作了深入的剖析,具有独到的思想和鲜明的特色除以上“”重点内容外,作者还在本书中对美国宪法第一修正案保护下的美国新闻模式、当代政治观念对美国新闻业的影响、新闻事件与新闻表达、对话与民主的关系、专家在新闻业和民主社会中的作用等论题作了深入分析活动流程)主讲人以文件讲述本书的主要内容;(分))按专业分小组开展讨论,每组
4.选出一名代表对读书内容发表评论;(分))主讲人总结(分)活动地点待定1ppt152活动时间
353105.第五篇企业读书会组织方案企业读书会组织方案
6.
一、成立读书会直营店每个班组成员,每周读书小时,每周各小组召开读书会、可以班组划分,成立班组读书会,小班组可以合并,制定学习委员、监督委员、组2织委员;
1、每周各班组召开读书分享会,将读书心得与大家分享,会议记录上传驻店总经理;2“”、驻店总经理每月召开一次管理组读书分享会,读书心得、会议记录上传运营总监;3“”
二、前厅、厨房每一个成员,每一天要为其他同志做一件好事、要求每一位成员,每一天为其他同志做一件好事,同时将好事上传班组负责人;、根据上报的好人好事,每个月进行一次颁奖大会;1
三、员工共同成长计划
2、驻店总经理制定一份新员工入职成长计划,上报运营中心;、驻店总经理要与新员工共进晚餐七天;1“”、团队成员生日,共同,驻店总经理要亲自送公司准备好的礼物;
2、经理关心员工生活,驻店总经理每周与名以上家人沟通非业务事宜,部门经理2happy每周要与名以上家人沟通非业务事宜,班组长每周与名以上家人沟通非业务事33宜52
四、每个班组要进行家族排序,家长每月要写一封家书给每一位成员、每一班组成员不少于人,选举家长、副家长;、每位家长、副家长每月要给每一位家人写一封家书,家书不少于字;
110、每月家长、副家长要组织一次聚会,每一位家庭成员都要参加;
2200、每个月要评选出个最优秀家庭,给予奖励、颁发奖金、奖杯;3
五、直营店每个月举办一次颁奖晚会43—
5、驻店总经理制定每月的奖项冠军班组、奉献班组、感动明星、出品标兵、销售状元、微笑天使;
1、驻店总经理制定每一个奖项的评选细则及标准;、每个月举办隆重的颁奖大会,奖励优秀团队、个人;2
六、制定谈心谈话管理制度,通过谈心谈话,将新煮意目标转化成员工的目标,让员3工觉得是为自己而奋斗、谈心谈话的十五必谈、批评处分必谈
1、婚恋受挫必谈、
1、工作调动必谈、
2、情绪低落必谈、
3、升级降级必谈、
4、孩子考学落榜必谈、
5、同事纠纷必谈、
6、有家庭涉法问题必谈、
7、家庭变故必谈
8、受伤患病必谈、
9、立功受奖必谈、
10、捡到顾客物品必谈;
11、做了好人好事必谈、
12、帮助其他员工必谈、
1314、感动顾客必谈
七、制定查岗查哨管理流程驻店总经理、厨师长、大堂经理每月最少次住员工宿15舍,与员工进行工作之外的沟通,并检查住宿条件,改善员工生活1以上七项工作是学习红色组织管理的具体工作安排,请刘总将行动计划、具体流程、实施细则、时间要求等内容,制作一份详细的工作计划上报运营中心“”店红色组织管理实施计划我店于本月将要全面实施红色组织管理,开展此项管理能够提升店内全面管理,为了更好的完成此项管理的推行,将根据运营中心提供的大纲制定实施计划
一、成立读书会、组建读书会管理团队学习委员职责制定月学习目标,收集各小组学习感想并存档,发放学习资料、管理1xx监督委员职责负责对各小组学习纪律,小组成员学习状态控制组织委员xx职责负责对各小组学习组织、实施各项活动的组织学习小组划分xx第一组负责人成员(迎宾组、保安组、吧台、公卫)第二组负责人成员(服务组服务员)第三组负责人成员(服务部长、传菜部)xx xx第四组负责人成员xxxx。
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