读《李嘉诚传》有感

读《李嘉诚传》有感观《李嘉诚传》有感文朱炯明——《李嘉诚传》已是我第二次看了，每次看完我都深受启发李嘉诚先生是华人世界中/最优秀的企业家，他的一生不平凡，有许多耐人寻味的故事，这些故事又可以让我们一瞥他的为人处世之道下面，我将为大家娓娓道来抢学问来弥补痛失教育的童年民国十七年，李嘉诚出生于广东潮州一个穷困家庭，父亲是教书先生李嘉诚早年并没接受过很多教育，因为家庭条件的不允许但是，年轻的李嘉诚知道学问的重要性，真的是去抢学问他去买二手书，自修，买的都是高中课本，対于童年李嘉诚来说晦涩难懂，但是他坚持，刻苦，努力李嘉诚回忆中说道我年轻时表面谦虚，其实内心骄傲，因为我每天都在提高学问，每天都在上进，而我身边的同龄人学问上却没有什么变化时至今日，有一件事李嘉诚回忆起来都聊以自慰在他童年七八岁的时候，有一天，他拿着一本英文课本走到父亲跟前说爸爸，其实学英文也不是很难，不信我背给你听父亲一言不发，低着头父亲知道儿子喜欢读书，自己却无能为力战火纷飞，踏足社会年，日本人轰炸潮州，年仅十岁的李嘉诚和父亲迁移到香港，从此在大英帝国殖民下的香港踏足社会，为生活四处奔波然而，好景不长，太平洋战争爆发，香港1938也沦为日本的侵略地在为生活奔波的过程中，年轻的李嘉诚看透了世间百态，悟出了人生道理，比同龄人表现的更加成熟年轻创业，有自己的营商之道岁的时候，李嘉诚开始创业年，李嘉诚创办了一家塑胶花厂，取名长江，因为他说长江不择细流，意思就是长江塑胶花厂会越做越大221957李嘉诚先生说做生意，讲求关系，讲求信任一件看起来吃亏的事，往往有利有这么一件事有一年，向长江塑胶花厂下订单的贸易商突然取消订单，李嘉诚没有要求对方赔偿不知何时，有一个外国商人找到李嘉诚，向他下塑胶花订单外国商人说他是一个港商介绍过来的，说长江塑胶花厂是全港最大的塑胶花厂李嘉诚说当时他的厂也不是一件大厂，只是那个港商帮李嘉诚忙而已这也许就是信任罢了有一次，李嘉诚被评为香港年度经济风云人物，记者采访他时，他如是说我不否认时势造英雄，到创业初期靠不了运气富有远见和目标从战后到上世纪年代，香港发生了翻天覆地的变化促使香港从一穷二白到彻底摆脱贫穷，除了维多利亚港，还有勤奋上进的香港人，香港也从战时三十万人暴增到70四百万人李嘉诚敏锐地嗅觉到，香港地少人多，地产业会是一个很好的方向于是，他把投资从工业转向地产业历史证明，地产业为他积累了大量的财富，为以后的投资积累了资本除了地产业，李嘉诚也大量投资了服务业，包括港口、酒店、通讯、零售等多元化的投资，并且是成功的投资使他的财富与日俱增好的时候不要看得太好，坏的时候也不用看得太坏李嘉诚有自己独特的投资策略他说好的时候不要看得太好，坏的时候也不用看的太坏在经济不景气的时候，李嘉诚往往加大投资，除了看社会是否和谐、社会政策和社会结构是否有变，时间掌握也很重要，宜速战速决危机，既是危，也是机，因而在危机中扩大投资是一个不错的抉择知人善用，重员工关系随着企业规模的不断扩大，企业的员工也越来越多，李嘉诚有自己的管理观念他知人善用，注重搞好员工关系，让员工在企业工作有归属感年代，李嘉诚看到了香港的产业趋于饱和，于是开始向海外投资，否则公司发展会受阻碍在收购外国企业的时候，李嘉诚一般都会留下企业本来的员工，让他们继90续为公司工作在开高层会议上，他一般都会征询各位高管的意见，然后私下跟他们谈看法，在知道诸位的看法好，李嘉诚综合自己的意见，最终使每位高管都心悦诚服金钱之道李嘉诚认为事业上应该多挣钱，在钱用得上的时候才有机会金钱的价值，在于用得其所钱可以用，但不能浪费有一次，李嘉诚掉了一个两块的，这枚恰好掉到了车胎缝中，旁边是下水道，要是车开动，那枚银币肯定掉到水沟里了正当李嘉诚蹲下要捡起那枚的coin coin时候，旁边一个印度人走来，帮李嘉诚捡起了那枚，李嘉诚随手掏出了块coin给那位印度人李嘉诚事后回忆说那枚快的如果掉到水沟里，就真的在世coin100界上消失了，而我把那快给印度人，却不会在世界上消失2coin金钱以外的思想100年，李嘉诚回到大陆，登上了万里长城，看到百废待兴的中国，感慨万千他从邓小平老先生口中看到了国家将要开放、将要发展，而自己又能为国家做点什1978么呢或许是因为早年痛失教育的经历和感触医疗的落后，李嘉诚在教育和医疗做了很大的投入迄今为止，他已经为汕头大学资助了约亿港元，为家乡汕头、潮州的医疗建设做了很大投入80李嘉诚说对于一个国家，教育最重要办教育和做生意不同，永不灰心即使有一天，汕头大学因为一次意外事故被夷为平地，我也要重新把它建起来从年道年，十五年来，每次汕头大学毕业典礼它都会如约而至工作至老去20022016有记者问李嘉诚为什么年纪这么大了还一直工作李嘉诚说工作对我来说，一是挑战，二是作为集团最高领导人，我有义务为股东赚钱，三是赚钱，在需要用的时候可以用的上有意义的事，无论大小，我都会继续做宁静致远方寸之间，自有天地忙碌之外，李嘉诚追求的是内心的宁静世界李嘉诚来到瑞士，想起曾经和和（儿子）在瑞士一个湖上划独木舟，看景色依旧，而物是人非victor richard书于年月日第二篇读《李嘉诚管理》有感比生命更重要的是诚信201671读《李嘉诚管理智慧全集》有感伍平读罢《李嘉诚管理智慧全集》一书（以下简称《全集》一书），感受最深的是李嘉诚的为人全书共十章，其中直接称道他的为人的竟达四章之多例如第一章中的第二节对待员工义字当先，第四节宁亏自己不亏大家；第二章中的第一节不拘一格用人才，第四节把每个人放在最恰当的位置；第七章的第二节比生命更重要的是诚“”“”“信，第六节做事先要做人，第七节打出自己的金字招牌；第十章的第一节热爱”“”“故乡，回报社会，第三节多行善事，心系天下苍生等等掩卷细品，他的成功主要”“”“”“建立在他的人品这一坚实的基础上”“”基础之一，以人为本李嘉诚认为现代企业的观念应该是员工养活老板，养活公司基于此观点，他一心为员工着想一是让员工通过辛勤的劳动获得合理的报酬二是给员工一定的后勤保障，以免除后顾之忧，一心向前三是重视员工，让其认识到自身价值从而更加自信和努力四是对员工象对待自己的家人一样当然，如果员工做了错事，他也会毫不留情地予以批评，甚至骂个狗血淋头俗话说众人拾柴火焰高李嘉诚知道，一个声誉不好的人，他再有能力都会孤掌难鸣一个不讲义气的“人必然会沦为孤家寡人是啊谁会帮助一个声誉不好的人，不讲义气的老板呢”“”为此，凡是对企业做过贡献的人，李嘉诚都不会忘记例如使李嘉诚完成原始资本“”积累，并赢得塑料花大王盛誉的塑料花生产，由于时代变迁已无利可图，但李嘉诚却一直维持着小批量生产，其原因就是顾念着对企业有贡献的老员工最后塑料厂“”停产，但老员工仍获得了长江大厦的管理工作，这就是李嘉诚做大做强企业的根本，也是能够长期发展的原因基础之三，知人善任李嘉诚认为在竞争激烈的商业社会中，谁拥有人才，谁就会成为竞争的胜利者基于此观点，他一是不拘一格用人才，先后起用周年茂，翟建宁两位少年将才，为企业的开疆阔土立下了汗马功劳二是举贤不避亲李嘉诚认为事业可以继续，正如欧洲家族今天的事业比过去任何一代都好一样他抛弃富不过三代的旧观念，在德才兼备的条件下，不遗余力地培养后人，大胆启用亲生儿子李泽“钜，李泽楷为公司高层管理人员，为企业的不断扩张的基业延续奠定了坚实基础三”是把每个人放在最恰当的位置李嘉诚认为，人各有长处和短处，只要量才而用就能扬长避短，充分发挥每个人的潜能，为公司作出最大的贡献例如让思维活跃的盛颂声负责生产，让性格沉稳的周千和主管财务，使他们为公司创业打天下作出突出的贡献的确，一个企业如果不敢用人才，何以开疆阔土，何以凝聚人心，何以让企业在激烈的竞争中生存和发展呢基础之三，诚信为本李嘉诚认为管理者首先要学会自我管理管理好自己是事业成功的关键基于此观点，他一是将诚信看得比生命还重，例如李嘉诚生产的塑胶制品出现品质问题后，坦诚地认错，向原料商，客户，银行道歉，并严把质量关，终于使自己度过难关二是他坚持做事先要做人的原则例如他与一个行乞的外省妇女约定第二天见面，即便第二天有客户要上门他也要准时赴约再如，李嘉诚说如果一单生意，只有自己赚，而对方一点不赚，这样的生意绝对不能干的确，生意应该是利益均沾，这样才能保持永远的合作相反，光顾一己之利，而无视他人的利益只能是一锤子买卖，只会把自己的生意做断做绝可见，李嘉诚成功的关键不在于做事之术，而在于他的做人之道只贪图眼前利益的人，充其量只是一个小商贩，而一个时时刻刻把做人的原则放在心头的人，才能成为一个大商人三是他能够主动给自己补课充电，他认为，这个时代需要的是有知识的人他说我在创业初期，几乎不靠运气，而是“”靠工作，靠勤奋和智慧，这其中得益于自己平时多读书，多思考是啊人生就100%是这样，没有一步登天的好事要想由小做大，就得一步一个脚印学习是一辈子的90%事一个人只有不断地充实自己，才能适应社会，才能有所发展有所作为基础之四，心系苍生，李嘉诚认为，人心就是财富，而得人心者必昌盛，基础此观念他一向是努力回报社会，据我在书中的初步估算，从年到年的十年间，他向社会捐款竟达多亿港元，李嘉诚的善举是他商业活动中的无形资产，这个无19781988形资产要比有行资产更贵更有价值，二是他心系苍生，如果有人问李嘉诚一生中最20得意的杰作是什么可能有人回答是他建立了国际化多元化的庞大的经济王国，然而李嘉诚最满意的是独立捐资创建了汕头大学，汕头大学附属第一，第二医院及“““”汕头肿瘤医院，他认为这样对大家和国家都有利，二是他创建了李嘉诚基金会，据书中记载，李嘉诚于年月日宣布，他将把个人财产的三分之一捐给基金会，这将是亿的巨资，也是全球华人06824基金会中金额最高的一个基金，若按港币看，这就是亿人民币，李嘉诚明48011480确表示，这个财产家里任何人都没有份，任何人都不可以动，基金的使命是推动社会建立奉献文化本质的力量，都主要捐款于教育，医院，文化及其他公益文化“”掩卷以后，我忽然我们的快力文与李嘉诚的企业有许多相似之处，例如，出台多种政“”策，尽力让员工多拿工资，坚持学习制度，让每位员工努力充实自己，定期组织活动，培养团队精神，努力让员工在良好的氛围中工作，建立竞争机制，努力让优秀员“”工脱颖而出，关心每一位员工等等难怪，冉刚走后留下了一篇感人的日记，曹丽华走时将客户移交得清清楚楚，王行雪走时曾说如果只为打工，他决不会离开公司还有高文全在离开公司闯荡一番后又回到了公司是啊这样的公司谁会不留“念和牵挂呢如今我们的公司还很年青，还不能像李嘉诚的经济帝国那样尽善尽”美，但我相信，公司以诚待人，我们大家定会加倍努力，例如，常总本月已完成“”的任务，老虎也已完成，还有小丁经常加班，曹姐努力降低库存，加强货物周转率，李姐带病坚持工作，吴师任劳任怨，有了公司的坦诚，大家的努力，公司200%100%何愁不前途光明呢坚持人生目标是我们成功的关键，我们一要牢记比生命更重要的是诚信“俗话说一荣俱荣，一损俱损，也希望大家继续努力，为公司和”个人美好的明天而奋斗更多读后感及复印机相关维护知识请关注快力文办公用品商城专家答疑版块，会有专门的专家回答您的提问复印纸批发办公用品批发第三篇读《李嘉诚传》有感精选读《李嘉诚传》有感一直以来都很佩服李嘉诚先生的白手起家，佩服他的经商头脑，于是找了《李嘉诚[]传》来读，读完之后，心中有着很多很多的感想，于是把其记录下来李嘉诚先生的一生不可谓不传奇，出身与贫困家庭的他能够成为今天的华人首富，通过去读他的自传终于知道了他是如何一步一步地走到今天的这个位置，因此，也更加地对他敬佩，真的在他身上有很多很多的东西值得我们学习李嘉诚之所以能有今天如此大的作为，是因为他有着一股永不服输的执拗劲小小年纪的他就掌握了经商的秘诀，他对推销工作已经有了独特的见解他认为摸清市场动向，建立销售渠道，广交朋友，才能做好生意李嘉诚推销商品不是靠高谈阔论，而是注重市场和居民中使用这种产品的情况李嘉诚把香港划了很多个区域，每个区域的居民生活情况和市场情况都记在一个小本上，只要产品一出厂，便知道该送到什么地方去因此，李嘉诚经过一年的努力，他的推销额远远地超过了同事们，得到老板的赞赏由于李嘉诚做出的成绩在职工中非常出色，老板非常欣赏他的才华因此，在李嘉诚刚满岁那年就被提拔为业务经理，统管产品销售时隔不久，又晋升为总经理，全盘负责日常事务李嘉诚成17了塑胶厂的台柱他从茶馆小工到钟表店小工，再到五金店销售，再到塑胶店经理，这一系列的转变才是真正刻骨铭心的年，李嘉诚创办了长江塑胶厂，在他经营塑胶厂的几年里，许多挫折差点让他失败，但他以无法想象的毅力挺了过去，令我震惊万分其中1950“”最危险的一次就是面临倒闭李嘉诚在得到了一些小利后，开始过于急迫地扩张企业，也就造成了资金严重流失，产品次品量增多的问题，原料商们来催原料费，客户们寻找一切理由索赔，李嘉诚陷入了他的人生最低谷然而，他却不像其他人那样急得像热锅上的蚂蚁，反而十分沉着冷静，和银行洽谈，使银行信任他，继续为他提供贷款他又停止生产塑料玩具，着手进军塑料花市场，长江得以从死亡线上被救了回来这次的突发事件，体现了他的沉着冷静，不沉溺于一次成功的稳健作风我们应该学习他，遇事不能着慌，必“”须静下心应对再后来，长江塑胶厂更名为长江实业，年正式挂牌上市年成功控制和记黄埔有限公司和青洲英坭有限公司；年又一举收购港灯，让汇丰银行主动退19721981出香港商界李嘉诚收购各个公司的行动一直持续到年这时，李嘉诚已是多1985家公司的董事长了1990在拥有了许多资产后，李嘉诚开始投资家乡潮州市兴建群众公寓；斥资两千两百万港元建设潮安医院和潮州医院；又花了上亿港元建立汕头大学汕大在李嘉诚先“”生的鼎力支持下，如今发展蓬勃，是广东仅有的几家重点大学之一，每年作育英才，为社会输送大批量的高等人才，这也算是李嘉诚先生对家乡对社会做出自己的贡献李嘉诚能够成为华人首富，可以说，不是偶然的，他秉承潮州人敢闯敢拼，勤劳耐苦，不舍不弃，机灵踏实的特性，再加上他的富有远见，就注定了他这辈子的成功而他能够把心力放到慈善事业中来，这是我最最钦佩的，达则兼济天下，他不仅仅是独善其身，他为这社会所做的一举一动，都是有目共睹的，它能够激励年轻人的奋斗，也能带动其他企业家对慈善事业的付出当今时代，每个人都渴望财富，尤其是那些平凡的人，更想使自己成为腰缠万贯的成功者，更想获得真正的财富，可谓难于上青天要知道，所有人包括李嘉诚先生的成功和地位都是他一步一个脚印真真正正踏踏实实的走出来，打拼出来的，如果只是一味地去羡慕别人的成果而不付出努力，你是永远不会成功的读完这本书，更多的学到的是李嘉诚先生的实业精神，学到的是李嘉诚先生在面对种种难关的时候都能合理应对不慌不忙地进行处理的精神，这对以后出去工作出去打拼也大有益处，尽管前路茫茫，但是要成就美好的人生必须经历很多很多，现在我更应该努力做好自己的人生规划，把握未来，美好的未来正在向我们招手第四篇李嘉诚自传读后感连锁梁甜学号《李嘉诚全传》读后感1201201202060160一开始读这本书并不是由于兴趣，本来我对商界人士并不是很感兴趣，但当我看到封面上李嘉诚和蔼的笑容时，我被它深深的吸引，于是决定了了解这位和蔼的老先生还没有读到四分之一时我就被这位外表看似平凡但经历却不平凡的老先生深深打动李嘉诚出生在潮州父亲李云经以教书为生，膝下有三子一女，李嘉诚为长子年由于生活困苦，父子二人到邻近的集塘镇宏安乡生活，父亲在当地有名学生的1937崇胜小学当校长，并寄宿在校内，两年后，因为逃避日军战火到香港去谋生，那一年60李嘉诚只有岁来港三年后，李父因肺病去世，李嘉诚被迫辍学，无奈之下只能通过打工来贴补家用他先是在香港一家茶楼做跑堂，而后进入舅父钟表行做学徒，12两年后，不想寄人篱下的李嘉诚离开了钟表铺转做五金厂的推销员，这是他找到自己人生目标的开始，之后他又更换了几份工作，经历无数艰难险阻之后，最终创立了长江实业有限公司（长实集团），现如今，李嘉诚拥有四家上市公司，市值亿，被称作华人首富，香港超人试想如果自己是当年的李嘉诚，面对人生的种种磨难，3000又该做出怎样的抉择呢诚信在现在的生活中尤为重要，但很少有人做到，而李嘉诚却做到了一个企业可以没有资金没有设备，但不可以没有人才李嘉诚由一个卑微的打工仔，成为香港首富；长江由一间破旧不堪的山寨厂，成为庞大的跨国集团公司他的巨大成就得益于它独特的用人之道他认为公司要想发展，人才比什么都重要所以在得人才方面他也有自己得办法袁天凡的才华在香港“”金融界是众所周知的李嘉诚多次邀请袁天凡加入长实，尽管两人交往密切，但袁天凡总是谢绝李嘉诚的好意由于李嘉诚极力想得到袁天凡这样的人才的帮助，于是他不言放弃，虽说屡遭拒绝，但是他一如既往地支持袁天凡为了邀得袁天凡的加盟，李嘉诚与荣智健等其他香港富豪收购了恒昌行，并游说袁天凡出任恒昌行行政总裁一职此外李嘉诚主动认购了袁天凡与他人一起创办的田丰投资公司的股份李嘉诚多年的真诚对待，终于感动了孤傲不羁而才华出众的袁天凡，于是他应

9.6%邀出任盈科亚洲拓展公司副总经理他的管理之道包括以下三点，首先，他提出好员工的标准他强调指出忠诚犹如大厦的支柱，尤其是高级刑侦人员“连锁梁甜学号”1他还补充道在我公司服务多年的行政人员，有的已经工作了很多年，有的更长达1201201202060160年，什么国籍都有，只要在工作上有表现，对公司忠诚，有归属感，经过一段时间“的努力和考验，就能成为公司的核心人员其次，他强调好的企业一定要有好的组30织他深有感触的说机构大必须依靠组织在二三十人的企业，领袖走在最前端便”最成功当规模扩大到几百人，领袖还是要参与工作，但不一定是要走在前面的第一“人再大便要靠组织，否则迟早要会撞板，这样的例子很多，多年的银行也会一朝崩溃最后，管理模式融合中外他认为美国科学化的管理有它的优点，可以应100”“付经济转变，但没有人情，业绩不太好时进行大规模裁员我们做不出，因为会令员工没有安全感，也会导致许多员工突然失业我们柔和两者的优点，以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以保存员工的干劲和热诚我相信可以无往而不利李嘉诚还教会了我要学会自我管理他认为要成为好的管理者，首要任务是自我管”理，在变化的万千世界中，发现自己是谁，了解自己要成为什么摸样，建立个人尊严自我管理是一种静态管理在人生不同的阶段中，要经常反思自问，我有什么心愿我有宏伟的梦想，但我懂不懂什么是有节制的热情我有与命运拼搏的决心，但我有没有面对恐惧的勇气我有信心、有机会，但又没有智慧我自信过人，但又没有面对顺境、逆境都可以恰如其分行事的心力岁的李嘉诚还是个穷小子，他对自己的管理方法很简单必须赚取足够一家人存活的费用岁成立公司以后，他14知道光凭任怨已经不够，成功也许没有既定的方程式，是爱的银子却显而易见，建立22减低失败概率的架构，才是不想成功的快捷方式其次，成功的管理者都应是伯乐，伯乐的责任在甄选、延揽比他更聪明的人才，但绝对不能挑选名气大但自我标榜的企业明星最后，管理的艺术还在于能够接受新事物、新思维，更新传统思想对于我来说，我认为最好的自我管理方式就是踏踏实实的学习，认认真的走好每一步，戒骄戒躁，勇敢的面对学习和生活的困难，终有一天成功会来到我身边其实，李嘉诚值得我们学习的地方还有很多很多，也许说上三天三夜也说不完，作为新一代的青年单单用嘴说是远远不够的，关键在于行动，所以接下来的日子就让我用行动来证明吧第五篇《李嘉诚传》读后感《李嘉诚全传》读后感2对于这位世界名人我所知不多，他是怎么样创建出长江实业这个跨越国际的集团，我更加不清楚指尖轻轻抚过书名，心里对于这位名人的不平凡经历浮想联翩在这种好奇下的驱使下，决定看一下书的字数并不少，内容极其丰富虽然我仅仅......用了两个晚上就读完，然而它带给我的震撼，却是一生一世的读了这本书，我除了得到知识以外，更重要的是李嘉诚创业的故事以及他的不平凡的工作态度深深激励和鼓舞了我，让我树立了自信心，内心仿佛有一个声音在说将来我一定行正如书中前言说得好每一个天才曾经都是一个孩子，每一个孩子日后都可能是一个天才和没有一个人生来就完美，也没有一个人天生就比别人差我十分同意“编者的话，因为他道出了我的心声”“”下面是我读过此书后的触动

一、勤奋扬天赋事业恒成功他的勤奋贯穿一生，勤奋好学、勤力工作勤奋学习方面在父亲指导下学习英语、学说广东话；辍学后坚持自学英语；工友业余打牌娱乐，他抓紧时间自学文化李嘉诚说年轻时我表面谦虚，其实内心很骄傲为什么呢因为同事们去玩的时候，我去求学问，他们每天保持原状，而自己的......“学问日渐提高具有判断力是成功的重要条件，凡事要充分了解，详细研究，掌握准确资料，自然能做出适当的判断求知是最重要的环节，今天我还坚持继续学习，”尽量看新兴科技、财经、政治等有关报道，每天晚上还坚持看英文电视，温习英语

二、以诚待人以诚待事就诚信而言，书中讲了这样一件事情，他还在开塑胶花场的时候，有位欧洲批发商看中了李嘉诚的企业，想大量采购，可这时刚好李嘉诚的企业资金发生了问题，所以那位批发商在和李嘉诚做生意前附带一个条件，就是找一家实力雄厚的公司或个人作担保李嘉诚在找不到担保人的同时并没有放弃开发新产品，结果他通宵赶出了款样品第二天连忙去和那个批发商交涉，他用自信而执着的语气说请相信我的9信誉和能力，我的原则是做长生意，做大生意，薄利多销，互利互惠批发商微笑地“说我早已找好一个担保人了，那个人就是你，你的真诚和信用就是最好的保证”此次生意的成功更使长江公司实力上了一个台阶“”读完李嘉诚传奇的一生，固然有许许多多的事情值得我们去思考，为由诚信是不容质疑的不管你现在做什么，将来要做什么，我们必须以诚待人，以诚待事

三、目标思路行动书中评价李嘉诚之所以能驰骋香港地产业，源于他有超人的洞察力，有超人的经营--魄力，有超人的精心筹划和操作，有超人的永不自满永远寻找新的事业目标并实施付诸实施我以为这条成功定律就是目标思路行动任何人无论做什么事情、无论在何时何地，都会有短期眼前或长远未来的或大或小的目标，即使你在逛商场，如果--不知想要消费什么，逛也是徒劳且筋疲力尽没有收获，更何况人生了一个人做什么样的工作、过什么样的生活，千差万别，但关键在于你必须要想清楚你要什么，你想成为什么，这就是奋斗目标有了它，才会有人生进行时的下文，否则无从谈起目标的实现有赖于人的眼光，这就是你的思路正所谓思路决定出路，不同的思路会将你带到不同的方向和道路有了目标、思路，归根结蒂，是要付诸实践，否则都是纸上谈兵，下面总结了李嘉诚处世准则以自勉（）justdoit.勤奋是一切事业的基础要勤力工作，对企业负责，对股东负责1（）对自己要节俭，对他要慷慨处理一切事情以他人利益为出发点2（）3始终坚持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不能随波逐流（）坚守诺言，建立良好的信誉，一个良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件4（）决策任何一件事情的时候，应开阔胸襟，统筹全局到一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定5（）要信赖下属公司所有行政人员，每个人都有其消息来源及市场资料决定任何一件大事，应召集有关人员在一起，汇合个人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错6的机会（）给下属树立高效率的榜样集中讲座具体事情之前，应预先早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提高工作效率7（）政策的实施要沉稳持重在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力决定一件事情之前，应想好一切应变方法，而不是冒险妄进8当我们站在人生的十字路口时，你或许会彷徨，不知所措一个小小的改变都会让我们走上不同的人生道路，但你必须去接受，去挑战，去品尝其中的酸甜苦辣，用一颗平常心去看待，才能获得成功长风破浪会有时，直挂云帆济沧海时代的发展为我们提供了广阔的舞台，作为一名新时期的大学生，我一定会在碧水家园里播撒青春的种子，在神州大地上放飞五“”彩的梦想，用虔诚的心灵收获无悔的人生用火热的青春和辉煌的业绩书写人生壮丽的诗篇。