迎接大学党建和创先争优活动督查汇报材料

迎接大学党建和创先争优活动督查汇报材料突出特色、强化机制、狠抓落实深入开展三送活动“”镇三送活动情况汇报“”三送活动开展以来，我镇在认真总结了前阶段创先争优活动经验的基础上，严格——xx“”按照三送活动的总体要求，结合本镇实际情况，精心组织，大胆创新，整合各方资“”“”源，拓展服务平台，探索建立联系服务群众全覆盖常态化机制，进一步深化三送活“”动，扩大群众受益面，锻炼和培养干部活动中我镇突出重点、强化措施、狠抓落实，“”用科学的方法，创新活动内容，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、作风在一线转变、成效在一线体现现将有关情况汇报如下

一、结合当前重点工作，打开各项工作新局面，成效显著一是与计划生育工作相结合我镇结合双红创评红旗工作组和红星工作队员创建，深入基层，调查研究，广泛听取育龄群众的意见，及时了解育龄群众的思想动态，研究解决影响人口计生工“”作的重大问题，增强工作的指导性、针对性、实效性，要加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用在计生工作上打开了新局面二是与新农村建设相结合有新农村建设任务的驻村工作组按照上级要求，完成了建点工作，并采取有效措施制定建设点工作实施方案，协助抓好建设点三清一拆一规划工作，确保如期达到准入条件，为做好年新农村建设奠定了良好的基“础驻金溪村工作组协助围岗大村社整治建设，拆除空心房、破旧栏厕残墙断壁”2011平方米，平整土地平方米新开循环通组路基公里，放臵涵管米，开挖排16720水沟多米；修建护坡米全镇拆除空心房平方米，破旧牛猪栏9860;

2.145平方米160038025000三是与产业发展相结合按县委县政府一乡一业、一村一品的要求，我镇驻村三2300送工作组坚持以农户为基础，以本地特色产业为依托，以专业协会为载体，以党员“”“干部为骨干、以促农增收为目的，主动为农户和协会、土专家牵线搭桥，邀请技”术人员、农村土专家到田间地头为党员群众现场指导生产，帮助农民增收致富促进“”“”了农业资源、生产要素的优化配臵和专业分工，完善了为农服务体系，加快了农村生产力的发展，有效增加了农民收入，加快了新农村建设步伐四是积极参与夯实村级党组织建设各驻村工作组积极探索基础党组织建设工作新机制，进一步加强农村基层党组织的基本阵地建设驻村三送工作组本着有钱出钱，有物出物，没钱没物出主意、想办法的原则，帮助村整合资源优势，引进xx“”“外企老板投资等，共筹资余元，为确保村村级活动场所建设工作如期完”xx成打下坚实基础驻水头村工作组为水头村部建设个人投资元40000xx1000五是与换届工作相结合我镇紧紧围绕开好党代会、选优配强乡镇党委班子的总体要求，将创先争优活动融入换届选举各程序环节，顺利推进了镇党委换届“”、以求真务实为前提，在培训指导上创先争优一是组织业务培训先后两次组织选举工作业务骨干培训班，就镇换届整体工作流程、换届考察、换届纪律等工作进行1了培训，并发放了指导资料二是加强督查指导召开了全镇学身边典型，创良好作风，当优秀党员报告会，大力宣传在创先争优活动三送中涌现出来的优秀党员典型，克“服了部分党员干部在换届之际心态不稳、心浮气躁的现象，引导广大党员立足本职”“”创先进，履职尽责争优秀，确保了整个换届过程中思想不散、工作不断、秩序不乱、以履职承诺为载体，在匡正选风上创先争优结合公开承诺严肃换届纪律，一方面利用党建信息平台、标语横幅、村墙报等多种形式，宣传镇党委换届工作的重要意2义和有关法律法规，大力营造风清气正换届环境并在镇党委班子人选民主推荐大会上，进行了问卷调查，共发出《严肃换届纪律情况调查问卷》份，我镇村干部对个严禁、个不准和个一律纪律要求的知晓率达到以另一方面，把换541届选举工作纳入新一轮公开承诺，力促选举全程在阳光下运作截止目前，没有任“5175”100%何拉票贿选、跑风漏气等纪律问题的反映“”

二、开展各项特色活动，持续扩大三送活动影响力，亮点突出一是开展四个结合大调研活动“”、调研与找准问题相结合在找问题时力求突出准真实三个字制定调研实施“”方案，明确责任人、调研时间及实施步骤，要求三送工作组人员带着问题深入基1“”“”“”层、深入农户家中走访调研，全面、客观、准确地掌握第一手材料，分析根源在此基“”础上有针对性地提出解决问题的对策措施，形成调研报告、调研与问计求策相结合我镇各三送工作组围绕发展经济、致富农民、转变工作作风等问题展开调研，做到五2“”听心声，即听专家代表心声、听企业心声、听政策心声、听党员心声、听群众心声“、调研与化解积案相结合在调研活动中，各三送工作组纷纷开展解难题促和”谐主题实践活动充分结合，开展坚持边学边改，把开展调研与排查化解矛盾纠纷结3“”“合起来，开展带案下访，重在解决积案，维护群众合法利益”、调研与解决实际问题相结合三送干部在调研走访过程中，对群众反映强烈的突出问题、在生产生活中遇到的实际困难，能解决的及时解决；涉及长远、受客观条4““件限制短期内解决不了的问题，先制定解决方案，并做好宣传解释工作二是开展三看三比严肃换届纪律活动“”、比思想，看谁态度端正广大党员干部正确看待换届工作，在关键时刻确保思想平稳，心态平和，工作不断，干劲不减；正确对待个人进退留转，树立正确利益观和1名利观，相信组织，服从组织、比作风，看谁党性更强广大党员干部弘扬党的优良传统，自觉讲党性、顾大局，严格遵守中央五个严禁、十七个不准、五个一律和省委十个严禁纪律规定，严格2依法依规办事，自觉抵制换届中的不良风气坚持求真务实、保证廉洁自律，不做表“”“”面文章，不搞迎来送往，在全市营造风清气正的换届环境、比服务，看谁为民更实集中民意，汇聚民智，实事求是，理清思路，制定好未来五年发展规划，谋划好发展新路子，形成一心一意谋发展、抓发展的浓厚氛围，为广3大人民群众谋福祉，坚持换届与当前工作两手抓、两不误、两促进，确保新的一年各项事业取得开门红，为实施十二五规划开好头、起好步，维护社会和谐稳定，为持续发展创造良好的社会环境“”“”三是开展提能增效活动以评德评绩、治懒治庸为抓手，以服务效能大提速为目标，进一步增强效能为先、基层群众利益至上意识，严格执行三送活动各项制“”“”“”度，开展人民满意机关创建活动，切实强化服务，提高服务效能，切实执行效能建“”设和行政审批各项工作制度，认真落实服务承诺、办事限时办结、办事否定报备、首“”问首接责任、审批事项一次性告知、绩效考评、失职责任追究（问责）、行政告诫等具体要求，加大治懒治庸治奢力度，开展六查六看（查政令是否畅通，看是否存在中梗阻等问题；查机关干部作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、严重影响机关形象“”“和声誉等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责等问题；查依法行”政，看是否存在违法违规行政、有令不行、有禁不止等问题；查能力素质，看是否存在不符合、不适应工作岗位要求等问题；查厉行节约，看是否存在铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款等问题），不断提高工作效率和依法行政管理水平四是开展排查矛盾保平安活动积极配合当地排查维稳信访隐患，找出一批制约当地经济社会发展的难点问题和群众关心的热点问题，开展信访隐患化解月活动，抓好村组人民调解组织建设，积极主动将矛盾纠纷排查化解在萌芽状态；指导农村“”积极开展尊老敬老活动，积极解决好婆媳矛盾、邻里纠纷，破除封建迷信，化解姓氏争斗、宗族势力，狠刹农村赌博风；结合全省开展五类信访问题百日大治理活动，重点排查梳理农村土地征用、城市拆迁、环境污染、“”安全事故、权属纠纷等五个方面的信访案件，特别是要集中力量调解处理一批山林权属纠纷和土地（宅基地）纠纷，化解不稳定因素，切实解决重复上访、赴省非正常集体上访、赴京非正常上访等问题

三、理清思路、鼓足干劲，开创三送活动新局面一是以三送活动为载体，全力打造东坑果业基地和金溪千亩蔬菜基地集中在东坑村、大塘村打造亩果业基“”“”地，在土地流转上突出集约连片，在招商方式上突出集群规模，在经营管理上突出共5000享互利，将东坑果业基地打造成全县一流果业基地继续加大力度扶持金溪千亩蔬菜基地建设，积极争取资金完善基地基础设施，打造一个影响在外、品质在内的千亩绿色蔬菜基地二是以三送活动为抓手，持续转变干部工作作风、要符合工作实际要发扬民主，集思广益，开门纳谏，深入调研，以保证制度的民“”主性、科学性、权威性和可操作性

1、要执行到位对于执行不到位的，要强制执行，保障制度的强制力要坚持制度面前人人平等，增强执行制度的自觉性和坚定性

2、要奖惩分明，解决制度落实难现象一方面要适当建立奖励机制保障制度的落实，另一方面要加大对违反制度行为的查处力度保障制度的落实3“”三是以三送活动为基础，着力实施好民生工程、落实好就业和创业政策，切实解决群众就业难、创业难的问题“”、落实好新型农村合作医疗、城镇居民职工医疗保险、大病医疗救助等政策，切实1缓解了居民因病致贫、因病返贫等问题新农合要保持参保率的覆盖面，新农2保力争突破参保率100%、落实好城镇和农村80%居民最低生活保障及社会养老保险，切实解决老有所养和生活困难问题

3、确保周岁以上高龄老年人长寿补贴发放率达四是以三送活动为契机，着力做好十件实事完成连村通组水泥公路硬化工程485100%公里以上和金溪四园合一（即产业园、幸福家园、返乡创业园、生态休闲观光“”

①园）新农村建设完成禾溪埠东区休闲文体广场建设和户人以上移民集10“”中安臵完成政府机关会议室、干部用房扩建工程完成金溪千亩蔬菜基地及

②56300基础配套设施建设完成东西干渠等小农水利工程建设完成东坑村亩

③④果业基地建设完成水保站返乡创业商建设完成创林物业园建设启动金

⑤⑥5000溪休闲生态农庄建设完成个村村部建设，解决村级活动场所问题

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