银行中层主管竞聘的演讲稿

最新银行中层主管竞聘的演讲稿尊敬的各位领导、同事我叫，现年岁，中共党员，毕业于大学感谢领导给我这次机会让我面对机遇，迎接挑战**25**参加工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高我竞聘外勤主任的优势有以下三点一是有严于律己、诚信为本的工作作风我信奉诚实待人的处世之道始终以老老实实做人，勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志在工作中，“廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持一定的距离，为人处事的作风得到领导和同”志们的充分肯定二是工作能力强在近两年的工作中，积极主动，始终坚持学以致用的原则，努力把学到的知识应用到实际工作中去，取得了较好的成绩在领导同事们的帮助下，开“”拓思路，积极探索收回不良贷了款的有效方法一年半的时间收回贷了款万元，占前任客户经理放贷额的参加清收竞赛，清收不良贷了款及利息共计420万元50%;

68.3三是综合协调能力高在大学担任四年学生会主席的我，参加工作后更加注重社会经验的积累认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系如果我如若有机会上岗，我将会采取以下四项措施来保证做好工作其一，正确理解领导决策意图，认真落实执行到位对上做好领导的左膀右臂，充分发挥参谋助手作用，认真领会把握领导指示，深刻理解指示精髓，将安排的工作落实到位对下积极组织带领本科室同事，创新方式，周密运作，最大限度地发挥主观能动性，使部署的各项工作任务得到圆满完成;其二，摆正位置，理顺关系，服务全局面对管理和被管理的双重角色，时刻找准自己的位置，知晓分寸，弄清楚该干什么和不该干什么理顺科室与主管领导、科室与科室、科室与同事、科室与自己、科室与外协单位之间的多层管理关系，做到不越位、不错位、不失位坚持三多三少，即多一点谦虚、少一点盛气，多一点自励、少一点自负，多一点奉献、少一点抱怨的原则牢固树立服从意识、甘当配角意识，以“”健康向上的心态、饱满的工作热情，服务于领导、服务于组织、服务于集体其三，敬业爱岗，尽职尽责牢记为民服务宗旨，遵循求真务实原则，发扬踏实耐劳精神，以争取零误差为工作目标，不断充电，丰富熟知业务知识，培育良好职业素养，通晓业务操作技能，立足本岗本职，勤勤恳恳谋事，扎扎实实做人工作上即当“”指挥员，又当战斗员，即谨慎冷静，又尝试创新，做实干型、智慧型的中层干部始终坚持没有最好，只有更好，让领导省心、放心，干出较佳的工作业绩无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，提高自身素质，在自己的岗位上做出更大的贡献谢谢大家。