青年文明号创建工作的几点思考

青年文明号创建工作的几点思考青年文明号，它作为一流服务、一流管理、一人才、一流业绩的代名词，在我市已...经走过十年光辉历程，并发展成为我市精神文明建设的重要载体和我市共青团最具“”影响的品牌工作之一温州市青年文明号创建工作在市号手活动指导委员会的正确领导和有关行业系统的有力配合下，通过抓组织建设、抓科学管理、抓内涵丰富等“”工作，使我市青年文明号创建活动迈上了新的台阶，获得了新的发展

一、青年文明号创建工作的必要性、青年文明号创建活动是我市创建全国文明城市工作重要的载体创建全国文明城市，是市委、市政府在新时期新的发展阶段统揽全局的工作，也是温1州经济社会发展的内在要求，是物质文明和精神文明发展的共同要求，更是温州广大群众的强烈愿望，需要全市人民和社会各界的共同参与青年最有朝气、最具活力，青年文明号作为优秀的先进青年群体的标志，是新形势下动员和组织广大青年建设者为我市创建全国文明城市作贡献的有效形式，是共青团组织贯彻党的要“”求，服务中心、服务大局的实际行动、青年文明号创建活动是推动社会文明进步的重要动力和构建社会信用体系的重要手段2社会主义市场经济是法制经济，但更是以高度的职业文明为内涵，需讲质量、讲信誉、讲效益，需要热心为群众服务，把为人民服务的宗旨贯穿在职业行为之中搞好市场经济秩序的整治，是创建全国文明城市基本要求，建设信用经济更是我市创建全国文明城市工作十分重要的任务，我们开展的青年文明号信用建设示范行动就是动员和组织广大青年大力弘扬诚实守信的职业道德，积极投身信用建设实践，为“”促进市场经济秩序好转的重要载体、青年文明号创建活动是培养和造就优秀青年人才的有效途径青年文明号作为先进青年群体的标志，为青年职工的成长提供了广阔的舞台，成3为他们的岗位成才的基地这项活动有利于青年立足本职岗位，以职业道德和职业“”技能为基本要求，为广大青年岗位成才开辟了一条现实的道路；有利于营造积极的氛围，使参与的青年具有光荣感和自豪感，培养一种健康向上的人生观、价值观；有利于促进青年集体之间、青年之间展开正常的竞争和竞赛，激发人的热情和上进心，强化成就感和事业心

二、青年文明号创建工作存在的问题一是认识上存在误区，造成工作的短期行为目前一些单位的团组织对青年文明号创建活动还存在着认识上的问题，不能全面正确地理解青年文明号活动的内涵“和意义在活动的操作过程中，把创建活动当成上级团组织布置的一项任务，简单地”“”突击完成表现在活动中就是前面发个文，后面就用青年文明号的标准去对号入座，仅仅是摘果子、贴标签，错把培养创建当成简单的发现许多青年集体在“”创建初期活动有声有色，一旦实现了创建的目标，获得了某一较高级别的命名授牌“”“”“”“”后，就满足于现状，无所追求，没有把创建活动作为一种载体，而是作为一个时期目标，认识上存在一个误区还有个别团干部认为团组织开展创建活动没有多大必要，在人、财、物方面没有优势，对活动落实缺少信心，工作存在畏难情绪，这样就使青年文明号的创建活动很难成为一种机制长期持续地在企业中开展下去，结果使创“建活动成了昙花一现”二是管理不细，考核不严，监督力度不够大，使创建活动成效还不够显著完善创建“”机制，加强考核和管理是保证青年文明号创建活动正确开展的条件，一些单位的团组织在创建中却忽视了这一重要环节，普遍出现了只注重命名、授牌，而忽视了考“”核和管理的现象例如，有的单位青年文明号在创的过程中下了很大力气，也抓出具体成效，涌现出了一些青年文明号，但却放松了对其后期的管理和考核，使“”“”青年文明号渐渐失去了应有的特点和作用，甚至回到了原始状态，使创建活动陷“”入了误区，有头无尾，长期停留在一般水平号虽然实行的是动态管理，各级创建“”组织也相应成立了监察委员会，但有一些组织没有真正发挥作用，对不符合条件的“”青年文明号没有及时予以摘牌，无形中又形成了只挂牌不摘牌的现象，使青年文明号的先进性、示范性受到了一定程度的影响“”“三是创建面还不够宽，创建活动缺乏创新青年文明号在经济发达地区、效益较好”的行业、人员素质相对较高的部门开展得比较规范、扎实，其它一些地区、行业和部“”门则相对薄弱，难以真正形成百舸争流千帆竞的局面而且许多活动流于形式，特别是一些创建起步较晚的集体，有的完全是照搬照套，没有将创建活动不断推陈出“”新，保持活动生命力的旺盛不衰这在一定程度上影响了工作的深化四是指导实践理论研究还不够青年文明号活动是一项覆盖面广、涉及面大的工作可以说是一项社会系统工程，各级组委会、各个领导小组平时到基层活动的指导“”不够，帮助基层总结活动的好方式、好方法、好载体的力度不够，在理论研究方面做的工作不够

三、青年文明号创建工作的发展对策、要不断延伸手臂，扩大活动的规摸青年文明号活动开展以来有了一定的规模，但还远远不够，还要不断延伸手臂，拓展1领（更多精彩文章来自秘书不求人）域，产生新的影响，创造新的效益首先是对已经开展活动的行业，要动员更多的青年参加，扩大活动的参与面其次要积极拓展活“”动领域，向其他行业延伸，逐步形成争创局面由点到面、由低到高的有序发展，实行整体推进、分快搞活，进而扩大活动的覆盖面一是要向城市社区拓展要结合青年文明社区创建，找准与文明城市创建的结合点，把握群众所需、青年所能的原“则，以社区为基本范围，通过发放青年文明号服务卡，在社区建立服务站等形式，加”“”大青年文明号进社区的力度二是要向生产一线拓展利用青年岗位能手的技术优势，大力开展青工创新创效活动，实现降成本、保平安、增效益的目标三是要向“”重点工程拓展充分发挥青年突击队主角作用，推广科学化、标准化、示范作业，确保承诺的重点工程施工文明、质量创优四是要向非公企业拓展用青年文明号创“”建活动这一载体，帮助他们规范从业行为，加强行业自律，增强从业人员的法制、竞争、质量、效益意识，积极创建青年文明号一条街、青年文明号市场，促进非公组织健康发展五是要向机关单位拓展通过机关的青年文明号创建活动，美化机关环境，转变机关作风，增强服务意识，加大服务力度，提高工作效能六是要向困难群体拓展通过组织和动员青年文明号集体与困难群体开展结对帮扶，充分展示青年文明号集体服务万家的良好形象、要不断创新载体，深化活动的内涵载体是为达到目标而采取的活动基本形式、方法和措施好的载体能够促进目标的2早日实现青年文明号活动要实现建设职业文明的目标，就是不断根据变化了的形势采用新的载体创新活动载体就是要青年职工职业文明建设的实际出发，创造新的活动形式、活动载体过去，基层青年集体在创建青年文明号的过程中创造了服务卡、助万家、进社区等方式，有效地促进了青年职工职业文明建设，很好地推动了青年文明号活动各级团组织要着眼于更好的建设职业文明，创造出更多富有时代特色的活动载体，不断深化活动的内涵、要突出行业特色，扩大活动的品牌效益青年文明号是各部委分行业开展的，具有鲜明的行业特点，是行业加强青年工作、加3强基层管理、加强精神文明建设的重要载体各系统、各单位在青年文明号创建过程当中，尤其要注重突出行业特色，充分发挥行业（系统）的政策优势、管理优势和组织优势要结合行业规范来制定完善青年文明号创建标准；要根据不断变化的形势，针对行业需要解决的突出问题来调整不同时期的青年文明号活动的目标任务，与行业工作特别是行风建设、整顿和规范市场秩序等结合起来，开展具有鲜明行业特色的主题活动，要建立具有行业特色的考评机制，制定本行业青年文明号表彰奖励办法并将其纳入到行业表彰奖励体系之中进一步扩大活动的品牌效益、要加强规范管理，完善活动的各项机制机制是一项活动持续发展的基本保障各系统、各单位要以《温州市青年文明号、青4年岗位能手活动管理办法》为标准，从组织上、思想上、机制上抓好号手活动的经常性建设，进一步强化对创建活动的管理，健全各项制度，规范和完善台帐、档案工作，使创建工作沿着制度化、科学化、规范化的道路发展一是要建立健全组织机制各单位要成立创建领导小组，在组织上给予保障二是要建立健全创建机制每年初要制定年度创建计划，完善创建台帐，并落实各项工作负责人三是要建立健全评价机制积极探索并逐步建立对号手的规范化评价体系，制定评价标准，落实奖励机制，增强创建动力四是要建立健全监督机制在创建单位醒目处公开服务承诺、信用公约、监督电话，充分发挥特邀监督员和新闻媒体的监督作用、要加强理论研究与实践指导青年文明号活动是一项建设职业文明的综合性、系统性活动，是一项常创常新的活动，只有加强理论研究，夯实理论基础，才能不断创5新，实现持续发展，上更高层次建议各组委会要与社会有关研究单位、有关专家合作组成调研组，每年不定期下基层抽样调查、分析，把大量感性认识上升到理性高度，更好地指导基层工作帮助基层总结活动的好方式、好方法、好载体，发现和解决好活动中遇到的新情况和新问题建议组委会要建立青年文明号网站，及时发布青年文明号活动的情况，介绍青年文明号活动的好做法、好经验，推出一批青年文明号活动先进典型要运用互联网络等现代科技手段来指导工作青年文明号是职业文明建设的名牌，是群众性精神文明建设有形、有效的载体，推动青年文明号活动在新世纪进一步发展，就要高扬创新的旗帜，保持强劲的创新态势和持久的创新作为，使基层青年集体走在创新的前列，引导青年在创新中发挥生力军作用，确保青年文明号常创常新，促进两个文明建设协调发展。