青年文明号标准5篇

青年文明号标准篇青年文明号创建标准5基本条件“”⒈遵守供应部内各项规章制度，无重大工作失误，工作人员无违法违纪行为⒉争创青年文明号部位岁以下青年人数占以上，负责人中一人年龄不得超过周岁“”3560%组织管理40⒈成立青年文明号创建工作领导小组，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力“”支持⒉创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实⒊按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全⒋创建青年文明号的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优“”创建氛围⒈有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创青年文明号创建标志、青年文明号牌匾及青年文明号信用公约；窗口服务单位要设有意见箱或意见簿“”“”⒉建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创青年文明号简讯等形式公布创“”建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容“”⒊办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强思想作风⒈认真学习邓小平理论和三个代表重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作“”⒉结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会⒊积极参与捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到周围员工和群众好评⒋廉政方面做到四个不准，即不准收受送货人员赠送的礼品、礼金和有价证券；不准接受与业务有关的宴请；不准向使用单位强行指定厂家并捞取好处费；不准借工“”作之便向送货人员吃、拿、卡、要工作技能⒈认真学习计划采购专业知识和计算机录入程序，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题⒉注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范1⒊鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和知识水平工作业绩注意青年干部培养，促进青年干部成才，为青年干部的成长成才积极创造条件，争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动，优异成绩优异团的建设⒈建立健全团的基层组织设置，坚持三会一课制度，及时选配充实团的干部，健全《团员登记制度》，按时足额上缴团费“”⒉积极向党组织推荐优秀团员成为入党对象，推优措施落实的好⒊围绕党委（组）中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的团员青年活动，有影响、有特色、受好评。