领导干部学法用法工作制度[大全]

领导干部学法用法工作制度大全为认真贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、团中央《关于加强青少年学生法制教[]育工作的若干意见》和六五普法规划的要求，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，结合本校工作实际，特制定本制度“”

一、学校学法制度、学校每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等

1、坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于次、中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字每人每年至23少撰写一篇心得和理论文章

3、中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合

4、学校每年对学法用法情况共同进行一次考核，并组织学法考试，考试成绩装入领5导干部本人档案6

二、法律知识培训制度、在学校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全体教师干部法律知识培训工作

1、由学校制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施、在组织好教师法律知识培训的同时，还要抓好学生、管理人员的法律培训工作

2、抓好领导干部任职前法律知识培训工作3

三、法律宣传制度

4、建立有部门负责人参加的法制宣传教育工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责本校区法制宣传教育工作1“”、领导小组办公室负责本校区法制宣传教育落实工作，研究提出每年的法制宣传教育工作意见和工作计划；组织实施普法活动；进行普法工作的经常性督促检查，及时2发现问题，提出改进意见；配合上级组织对本校区法制宣传教育工作的检查、指导等、领导小组成员依据普法规划和工作分工，组织实施日常的普法活动；根据实际情况和群众反应，及时提出合理化建议，改进普法工作形式，增强普法活动的针对性；3积极参与上一级组织对本校区普法工作的检查、指导，听取意见和建议，及时改进有关工作等、领导小组定期研究、部署普法工作每年不少于次，原则上定为上半年、下半年各次

42、普法工作的重点要把学习法律法规知识列入年度学习计划，按照上级统一要求抓1好普法学习并完成规定的学习内容

5、每年进行次以上普法工作检查、督促活动，对已经学习的法律法规，必要时进行抽查、考试，以促进普法工作的开展，增强普法活动的实际成效62第二篇领导干部学法用法工作制度领导干部学法用法工作制度××××××××为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全县领导干部学法用法工作制度

一、党支部学法制度、学校党支部每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等

1、党支部中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于次、党支部中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字每人23每年至少撰写一篇心得和理论文章

3、党支部中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合

4、参加县司法局、县委依法治县办公室每年对全县干部职工学法用法情况进行一次5考试，考试成绩装入本人档案6

二、领导干部法律知识培训制度、学校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全校领导干部法律知识培训工作、在组织好领导干部法律知识培训的同时，还要抓好学校中层领导干部、管理人员1和全体教职工的的法律培训工作

2、抓好领导干部任职前法律知识培训工作

三、领导干部法律知识考试、考核制度

3、参加县司法局、县委依法治县办公室每年对全县干部职工学法用法情况进行一次考试，考试成绩装入本人档案

1、学校组织对党员干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本-1-人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一

2、党支部对拟提拔任用的领导干部，坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用3

四、领导干部法制讲座制度、学校普法依法治理工作领导小组每年举办次全体中层以上领导干部参加的大型法制讲座11-

2、法制讲座内容要以宪法、毛泽东思想、邓小平法制理论、依法治国理论、义务教育法、教师法和未成年人保护法等有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知2识、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量、法制讲座要注重针对性，讲究实效性34第三篇领导干部学法用法工作制度领导干部学法用法工作制度为了认真贯彻中组-2-部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度

一、党委中心组学法制度、县委中心组和各党委（党组）中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等

1、党委（党组）中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于次、党委（党组）中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字23每人每年至少撰写一篇心得和理论文章

3、党委（党组）中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作

4、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合、县委组织部、县委宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委（党5组）中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织全县领导干部学法考试，考试成6绩装入领导干部本人档案

二、领导干部法律知识培训制度、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作

1、由县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施

2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作

3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作

三、领导干部法律知识考试、考核制度

4、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核

1、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一

2、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任3用、县委组织部、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、4精神文明建设评比的重要条件此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任者进行调整

四、领导干部法制讲座制度、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办每年共同举办次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座11-

2、全县每年要举办次科级以上领导干部参加的大型法制讲座、法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和22—3加入有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识

3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量wto、法制讲座要注重针对性，讲究实效性4第四篇领导干部学法用法制度领导干部学法用法制度5为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据六五普法依法治理工作要求，特制定本制度“”

一、本制度适用于单位领导班子全体成员

二、领导干部学法用法的主要内容

（一）邓小平民主法制理论；

（二）宪法和法学基础理论；

（三）依法行政的基本原理；

（四）社会主义市场经济的法律法规知识；

（五）与本职工作相关的法律法规知识

三、普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划

四、坚持理论学习中心组学法制度领导班子每年度法制学习不少于小时，要做好专门的记录普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检30查，作为年终考核内容之

一五、坚持法制培训制度普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划

六、坚持举办法制讲座制度普法依法治理工作领导小组每年举办次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导4

七、坚持自学与辅导相结合领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于个学时

八、坚持学法用法相结合本单位领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，40增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平

九、不定期专题召开办公会议，研究解决普法依法治理工作的新情况、新问题

十、普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作普法依法治理工作领导小组会议制度

一、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作

二、根据县依法治县工作领导小组的安排，指导本系统单位普法依法治理工作

三、各领导成员要联系本部门单位实际，反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究

四、树立和发现普法依法治理工作先进典型，弘扬正气，认真开展执法大检查，及时指导督促本系统单位普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道普法依法治理工作领导小组办公室职责

一、贯彻普法依法治理领导小组的决定、决议和有关批示意见

二、负责草拟五年普法规划、年度工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见

三、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行督查

四、开展调研活动、总结推广六五普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议“”

五、组织协调各单位开展不同类型的普法试点工作

六、定期向上级报告普法依法治理工作情况

七、完成普法依法治理领导小组交办的其它任务法制宣传教育制度为切实做好六五普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度“”

一、按照年度普法依法治理工作安排，年初单位要制定年度法制宣传计划和实施办法

二、单位设立法制宣传小组和专职人员

三、每季度要确定重点普法宣传内容根据实际情况，可通过宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录

四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训

五、年末要对本年度法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门

六、单位将按要求认真组织参加普法考试并将法制宣传教育工作情况纳入对全体干部职工的年度考核中普法依法治理监督检查和奖惩制度为切实做好六五普法期间的法制宣传教育工作，进一步规范普法依法治理监督检查工作，依法履行监督检查职责，依据有关规定，制定本制度“”

一、普法办公室是普法依法治理监督检查工作的责任部门，在普法依法治理工作领导小组的领导下开展监督检查工作

二、普法办公室要围绕年度普法实施计划，每年年底对本单位全年的普法依法治理工作进行监督检查，并与全年的目标考核挂钩

三、普法办公室根据监督检查结果向普法工作领导小组提出奖惩建议

四、将普法依法治理工作作为年终评先树优的重要依据，对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制

五、各部门、各单位对监督检查工作要予以配合，不得干预和阻挠普法宣讲员工作职责

一、普法宣讲员要按时参加辅导组的培训，并积极开展自学活动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质

二、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明，教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣传法律的目的

三、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习，使接受教育人知法、守法、懂法、护法，增强法律意识，提高法律素质

四、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动六五普法工作的顺利实施

五、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育，组织家庭学习法律知识，收“”听、收看法制节目

六、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干部职工的难点问题，调解组织化解纠纷矛盾普法依法治理工作专职人员职责

一、全面掌握普法依法治理工作情况，便于上下沟通，有利于推动六五普法依法治理工作的深入开展“”

二、深入贯彻依法治国的基本方略，紧紧围绕着推进普法依法治理进程这个主题，紧密结合工作实际，服务大局、服务群众，从维护广大人民群众的根本利益出发，完成好六五普法确定的各项工作任务

三、做好本单位普法依法治理工作计划的编制，并负责承担日常事务工作“”

四、抓好本单位普法依法治理工作的计划的落实，积极为探索新时期开展普法依法治理工作的新方法、新思路当好参谋

五、大力宣传六五普法服务经济社会发展的重大成就，大力宣传普法依法治理工作的成功经验和先进典型“”六五普法培训工作制度“”为了加大培训管理制度，提高培训质量，特制定普法培训制度

一、单位要在普法依法治理工作领导小组的领导下，适时组织全体机关干部及普法骨干进行每年两次以上的培训

二、无故不参加培训的党员、干部，年终不能被评为优秀党员和先进工作者

三、采用集中培训、分期分批培训、分散培训等方式进行培训

四、把机关干部参加培训作为年终考核的一项重要内容

五、单位分管领导具体负责每年的普法培训工作

六、培训前要选好培训教材、制订培训方案

七、对参加培训人员要登记造册、做好记录普法依法治理工作制度

一、普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则

二、各乡镇、各部门单位要高度重视普法依法治理工作，将其纳入发展总体规划，抓紧抓好落实

三、各级乡镇、各部门单位成立主要领导任组长，分管法制建设工作领导任副组长，有关单位负责人任成员的普法依法治理工作领导小组，设立专（兼）人员负责组织协调普法依法治理工作

四、普法依法治理工作领导小组贯彻执行中央、省、市、县有关依法治国和法制宣传教育工作的方针、政策、决定，领导本乡镇、本部门单位依法治理和法制宣传教育工作制定普法宣传教育工作五年规划，并组织实施，监督检查

五、实行普法依法治理工作责任制度，对本单位的干部职工进行法制宣传教育

六、加强法制宣传教育在法制宣传月、法制宣传周、法制宣传日开展法制宣传教育活动，利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向“

12.4”广大群众宣传法律法规

七、开展领导干部职工学法工作每年组织机关党员干部及员工、学习新法律法规，落实学习资料，保证学习课时

八、高度重视矛盾纠纷排查调处工作，制定工作制度，把矛盾消灭在萌芽状态，化解在基层，维护社会稳定

十、贯彻执行标本兼治，打防结合，预防为主的方针，坚持专项治理与群众自治相结合的原则，适时与相关部门联合开展社会管综合治理行动，打击违法犯罪活动，维护法律权威和社会稳定第五篇领导干部学法用法制度领导干部学法用法制度为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据六五普法依法治理工作要求，特制定本制度

一、本制度适用于领导班子全体成员和内设各办公室主任“”

二、领导干部学法用法的主要内容

（一）邓小平民主法制理论；

（二）宪法和法学基础理论；

（三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理；

（四）社会主义市场经济的法律法规知识；

（五）与本职工作相关的法律法规知识

三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划

四、坚持理论学习中心组学法制度领导班子每年度法制学习不少于小时，要做好专门的记录本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进30行检查，作为年终考核内容之

一五、坚持法制培训制度由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划

六、坚持举办法制讲座制度由本机关普法依法治理工作领导小组每年举办次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导4

七、坚持自学与辅导相结合本单位领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于个学时40

八、坚持学法用法相结合本单位领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平

九、不定期专题召开主席办公会，研究解决全依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题

十、由本机关普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。