领导医院职代会讲话稿

领导医院职代会讲话稿领导医院职代会讲话稿【篇一】各位代表、同志们今天，县人民医院第十三届职代会第二次会议在这里隆重召开，这是全体干部职工政治生活的一件大事首先，我谨代表卫生局对县人民医院第十三届职代会第二次会议的胜利召开，表示热烈的祝贺，同时向辛勤工作在县人民医院各岗位上的干部职工，表示诚挚的问候和衷心的感谢县人民医院作为我县公立医院的排头兵，近年来，认真贯彻执行党的卫生工作方针政策和大会议精神，团结奋斗，开拓进取，在推动全县卫生改革、加强医院民主管理、提高医疗技术水平、完善医德医风建设等方面，做了大量扎实有效的工作这xx些成绩的取得，既是各级领导及社会各界一贯支持结果，也是院领导班子正确决策、扎实领导的结果，更是全院职工辛勤付出的结果医院广大干部职工充分利用职代会这个舞台，积极建言献策，主人翁意识不断加强，工作的主观能动性日益高涨，医院各项决策的推出、各项制度的落实都具有较好的群众基础，科学、民主的管理工作凝聚了人心，促进了医疗服务和精神文明建设快速发展，起到了事半功倍的效果，在此，我再次向大家表示衷心的感谢下面，我就下阶段的工作提几点意见

一、要认清当前形势，明确医院发展方向党的大强调健康是人全面发展的基础，关系到千家万户的幸福可以说，没有健康，就没有小康县人民医院作为二级甲等综合性医院，我们的着眼点不能仅仅停留xx在目前的地位，而是要在强字上下功夫、要在练内功上做文章，力争县人民医院更上一层楼当前，我们的县人民医院面临着难得的机遇一是托管二是新一轮的医改中县级公立医院改革，这项工作要在今年月启动三是县人民医院和县中医院的合;署迁建所以，在这样的大机遇面前，县人民医院全体干部职工更要认清形势，要主9;动而不是被动地迎接卫生体制的改革和市场经济的挑战，进一步增强加快医疗事业发展的责任感，奋力推进全县卫生事业健康、稳步发展

二、要加强医院内部管理，促进医院和谐发展医疗工作中无小事在我看来，一方面是强化质量管理医院和医务人员要严格遵守和认真执行医疗卫生法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范和常规，健全医疗机构内部的管理和技术规章制度，并始终如一地严格执行，这是医疗服务质量的基础保障同时，要借鉴温州医学院附属第一医院的质量管理经验，进一步强化医务人员的质量意识另一方面是要转变服务理念医疗服务的对象是病人，病人首先是人医疗服务不仅要提供良好的医疗技术服务，同样重要的是要在医疗服务过程中真正体现以人为本的思想我们要认识到，当前人民群众到医院已经不仅仅是简单的看病取药，对于服务环境、服务流程、服务态度以及社会、心理、知识等方面服务的需求也日益增长，要求也越来越高因此，全体医务人员要严格遵守卫生部制定的八条行业纪律，牢固树立质量第

一、服务第

一、病人第一的理念，要进一步完善廉洁行医的制度和措施，加强医德医风建设只有通过内强素质外树形象，才能建立起和谐的、充满人性化色彩的医患关系只有做到人与人之间的和谐，才能真正实现医院和谐建设

三、要充分履职尽责，发挥职代会的作用医院职代会是经过合法程序选举出的法定组织，是民主管理的重要的有效组织形式，在医院管理工作中具有不可替代的作用因此，一是认真落实职代会的建议审议权对职代会提出的意见、建议，合理的都要认真采纳二是落实职工的知情同意权凡是医院管理和经营情况以及涉及职工切身利益的重大问题，坚持通过职代会向全院职工公开，并竭力为职工解难事，激发职工干事业的热情，为医院各项工作的顺利开展做好基础保障同志们，年是新一轮医改规划启动之年，也是卫生规划深入推进之年希望广大医务人员紧紧抓住当前改革与发展难得的机遇，进一步增强责任感和使命感，20**xx加倍努力，奋勇争先，为保障全县人民群众的健康做好新的更大的贡献最后，祝大家身体健康，万事如意领导医院职代会讲话稿【篇二】各位代表、同志们很高兴来参加我们人民医院第十届职工代表大会第一次会议这是我第五次参加人民医院的职工代表大会在此，我受局党委的委托，代表局党委和局工会，向大会的顺利召开表示热烈的祝贺向辛勤工作在人民医院各个科室、各个岗位的职工同志们，表示诚挚的问候和衷心的祝愿祝愿你们在新的一年里，身体健康，家庭幸福，事业有成，万事如意人民医院是我市卫生战线的龙头老大我在石首卫生系统工作四年多时间，对人民医院给予了足够的关注，可以说，人民医院给我留下了深刻而又美好的印象从年月开始，我五次参加了人民医院一年一度的职工代表大会从年月份开始，我又参与了人民医院整体搬迁工程的日常联系和一些关键环节的重要活20**120**3动年月，局党委安排我接管新农合工作以后，我对人民医院的了解和研究，又有了新的途径和视角20xx8我总的感觉，人民医院有一个敢于担当、励精图治的一把手，有一个团结务实、开拓进取的好班子，有一个善于工作、与时俱进的工会组织，有一支水平过硬、作风优良的专业技术队伍，有一批以陈健同志、吴关鑫同志、谢红华同志等劳动模范和五一劳动奖章获得者为代表的新时代的先进典型正是因为有大家的开拓进取共同努力，人民医院的各项工作都取得了很大的成绩，有一些工作在全石首、全荆州、乃至全省都有一定的影响和位次我作为石首卫生战线的一个员工，真的为自己能有很多工作机会走近人民医院、研究人民医院、学习人民医院而感到由衷的高兴和庆幸目前，全国上下都在认真学习深入贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这也为我们做好工会工作和落实职工代表大会制度，提供了一个良好的机遇《决定》在第条发展基层民主的表述中，明确提出要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，加强社会组织民主机制建设，保障职工参与管29理和监督的民主权利这段话虽然只有寥寥几十个字，但是微言大义，任重道远它能写入了届三中全会这一划时代的历史性文献中，说明了中共中央对职工代表大会制度的高度重视和更高要求人民医院在新年伊始就及时召开职工代表大会，xx可以说是找准了中央要求和单位实际的一个结合点，是贯彻届三中全会精神的一个具体行动，也为我们石首卫生战线在新的一年里全面推进民主管理，规范召开xx各单位的职工代表大会，起到了一个很好的示范引领作用经过我们和局长、局长研究，这次安排几个重点市直单位的一把手和工会主席列席观摩，目的就是要在年把市直单位的职工代表大会开展起来记得一年前c x的这个时候，我们组织了几个单位的工会主席观摩人民医院的职工代表大会，结果20**中医医院的职代会在年就开展起来了，这也为他们创建二级甲等中医医院创造了一个条件相信中医医院今后的职代会也会像人民医院一样，坚持不懈，开花结20xx果但是，其他几个单位没有开展起来，或者没有规范开展起来对此，我想依据《工会法》、《工会章程》和《职工代表大会条例》等法律法规的要求，借此机会重申以下几个观点第一，有职工的地方就要有工会组织第二，有工会组织的地方就要定期召开职代会或职工大会第三，召开职代会必须规范操作程序这三条，人民医院都已做到没有做到这三条的，单位要学习人民医院，一把手要学习陈士龙院长，工会干部要学习柳德春主席、谢红华主任我和院长有过一些工作上的接触，感觉这个同志既善于管理，又敢于担当，很值得我们学习他能够把职工代表大会这一在别人看来可有可无的工作，一年又一年xx的坚持下来，说明他真正认识到了职工代表大会是科学管理、民主管理、依法管理的重要形式他还具有敢于担当的勇气，我从人民医院整体搬迁工程的实施过程中可以感受出来，在资金筹措方案都还没有完全明确的情况下，人民医院整体搬迁工程能够顺利推进，并且能做到工程进度、工程质量、工程廉洁性和安全生产的全面跟进，的确很不容易，当家人没有一种敢于担当、克难奋进、忍辱负重的精神，是难以想象的这其中当然也凝聚着翁晓晖副院长的心血，凝聚着搬迁专班其他同志的心血他们为人民医院整体搬迁工程立下的汗马功劳，我们将来会无法忘记现在，人民医院搬迁工程正按照争取年国庆节前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推进，一所既能辐射湘鄂边陲，又能确保三五十年不落后的现代化医院可以20**说是指日可待人民医院下一次的职工代表大会，也有望会在那座雄伟壮观而又现代时尚新医院隆重召开刚才听了几位院领导的工作报告，我对人民医院的一组新农合指标表示关切这组指标与我掌握的情况还有一定出入，不知医院统计数据的具体时间截止何时，可能是医院没有统计年月最后天的情况无论从医院的统计数据看，还是从我掌握的情况来看，可以说，人民医院为解决参合群众的看病贵、看病难问题发挥着20**1210越来越重要的作用新农合政策对人民医院的补偿作用也越来越明显这是一种良性循环，值得我们认真总结，发扬光大但同时我们也要看到，人民医院的新农合管理也还存在诸多需要改进的方面市外转诊率较高（），综合补偿率偏低（），例均费用增长过快（年是元，年是元，增加元，增长），预算12%54%管理、总额包干制度执行不到位，补偿总费用增幅严重超过承受能力（年是20**xx20xx xx xx26%万元，年我们的统计是万元，增加万元，增加）等等，这些问题也20**xx是毋庸讳言的20xx xxxx

38.2%年月以后，局党委多次对人民医院的新农合基金运行情况进行了分析解剖，通过比较这两年的数据，结合全省同类同级别医院的运行水平，形成了一些重要结20**8论，并改进了一些管理办法但是，毕竟是由俭入奢易，由奢入俭难，我们仍然面临着很大的基金风险和透支压力所幸的是，我市新农合政策运行十年来，市财政的新农合基金专户上还有余万元的历年结存，我们有向市政府申请动用的物质基础目前市政府还没有明确批复考虑到人民医院整体搬迁工程占用了单位的大量资xx金，为了保证人民医院的正常运转，我们只得通过一些临时性办法，来保证人民医院的部分应急性支付（按照医院的统计，合保住院费用应结万元，已拨付万元，结算率为，而医保部分的实际结算率只有）我们虽然不像医保结算那样xxxx搞什么硬扣一定比例的结算率，但余下待结部分（万元）如何兑现何时兑现，我们95%93%目前心中无底xx在人民医院的职代会上讲新农合工作，并不是风牛马不相及职代会是议大事管长远的，而新农合管理已经成为影响人民医院生存发展的一件大事这从人民医院收入结构上就可以明显地反映出来（按照医院的统计，合保占业务收入的，占住院医疗收入的，分别比上年增加和个百分点）所以，如果用爱之

37.4%深，责之苛的心理来衡量挑剔，这次职代会美中不足的一个遗憾是，没有把医院的新

54.87%

2.

61.47农合管理提升到像人才引进管理、绩效考核管理的那样的高度，当做职代会的一个专题纳入会议议程，形成一套办法而人民医院目前太需要这么一套办法了借此机会我讲一讲，既是我的一个责任，也是出于我对人民医院的感情，是为了人民医院的科学发展和可持续发展年的新农合政策又有新的变化，变化的总趋势是严管重罚省里专门出台了处罚规定从基金平衡的角度看，年基金透支以后也没有20**历年结余基金兜底平衡了这些话我们要在年初的职代会上跟医院领导、科室领导、20**职工代表讲清楚我希望我们的人民医院要认真研究这些新的形势和新的要求，认真总结年新农合管理的成败得失，认真谋划年的新农合管理，在年承上启下、新起新发的关键时刻，把头开好，把步起好，为全年的新农合管理打好基20xx20**20**础各位代表，同志们党的届三中全会召开后，年将是我们党和国家全面深化改革的第一年，这一年卫生机构和计生机构要改革，县级综合医院的改革也要全面xx20**推进人民医院面临着发展、改革和搬迁的历史使命我相信，一年之后，当我们在医院新的行政大楼召开下一次职代会的时候，我们会有更多惊喜展现在大家的面前人民医院的明天会更美谢谢大家领导医院职代会讲话稿【篇三】各位代表、同志们在这生机勃勃、万物复苏的美好季节，邵东县人民医院第五届职工代表大会在这里隆重召开了，这是全院广大职工政治生活中的一件大事在这庄严而喜庆的时刻，我代表县总工会向大会的召开表示热烈的祝贺向医院全体干部职工表示真挚的问候向关心支持工会工作的领导和同志们表示衷心的感谢过去的五年，特别是年以来，县人民医院新的领导班子团结带领广大干部职工，坚持以人为本和一切以病人为中心的理念，内强素质，外树形象，真抓实干，开20**拓创新，各项工作都取得了显著成绩，深受全县广大人民群众的好评和赞誉医院连续荣获消费者信得过示范单位、全国百姓放心示范医院等荣誉称号，这是县委、县政府大力支持的结果，是院党总支正确领导和全体职工共同努力的结果，是人民医院始终坚持民主管理和改革创新的结果在县人大、政协两会即将召开之际，县人民医院召开第五届职工代表大会，这是院领导充分发扬民主、密切联系群众、实现民主管理、民主决策的具体体现五年来，医院工会在院党政组织的领导下，工会工作取得显著成绩医院工会紧密团结全院职工，以主人翁的姿态和救死扶伤的精神面貌，积极投身到医院的建设和发展之中，为邵东的卫生事业发展作出了积极的贡献坚持突出工会职责，积极反映广大职工的呼声和要求，关心他们的工作和生活，热心帮扶困难职工，有效地调动和发;挥了全体医院职工的积极性和创造性不断创新工作方式，努力提升工作能力，极大地增强了医院工会工作的活力，为卫生系统的工会工作积累了宝贵的经验年，;被省总工会评为省级模范职工之家20**这次大会将总结五年来的工作经验，规划和部署今后一个时期医院工会工作的主要任务，选举产生新一届医院工会领导班子我们深信，人民医院工会一定能够站在时代的高度和全局的角度，认真落实提出的干在实处，走在前列的要求，大力加强医德医风建设，树立以病人为中心，以医疗质量为核心，全心全意为人民服务的思xx想，努力提高医疗技术水平，积极推进协调劳动关系，努力发挥基层工会组织作用，不断实现新的跨越最后，真诚的祝愿大会在全体代表的共同努力下，开成一个团结奋进、卓有成效的大会祝大会取得圆满成功祝各位代表、同志们身体健康万事如意谢谢大家（）（）（）领导医院职代会讲话稿相关内容银行活动上的领导讲话稿银行开展各种各样的活动，领导通常会在活动上发表讲话下面是第一小s hzh3;s hzh4;s hzh4b;编给大家整理的银行活动上的领导讲话稿，仅供参考银行活动上的领导讲话稿【篇一】尊敬的关工委杨主任，黄河银行王行长，各位来宾及同学们大家下午好今天我们银行行长对新员工的讲话新员工的加盟，为银行注入了新的血液，增添了新的活力...下面是第一小编给大家整理的银行行长对新员工的讲话，仅供参考银行行长对新员工的讲话篇同志们1欢迎你们加入农村信用社队伍，成为农信社大家庭中光荣的一员春节后收心会领导发言稿大全

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