鱼：一种激发工作热情的绝妙方法读后感1300字

鱼一种激发工作热情的绝妙方法读后感字《鱼一种激发工作热情的绝妙方法》一书由斯蒂芬伦丁所著，讲述了部门经理肩负1300着要将死气沉沉的团队变成一个活跃的团队，她将如何做有哪些方法下面给大家·带来的是《鱼，一种激发工作热情的绝妙方法》，没读这本书前，心想小鱼与我的工作还有关系吗带着疑问，我拜读了美国作家伦丁、保罗、克里斯坦森的这本关于职场及管理方面的书，跟着书中主人公玛丽简走进了他们的故事玛丽简是一家公司的高管，她刚刚被调到一个新的部门这个部门的员工消极、低……落、抱怨、死气沉沉、令人厌恶、争权夺利、反应迟钝因此被总裁评价为有害精神垃圾场这对她的触动很大，于是她努力地去寻求解决方法无意间走过著名的派克……街鱼市场，这里简单的卖鱼工作被快乐化了，三条金枪鱼飞往田纳西，六只螃蟹飞往新泽西鱼儿从鱼贩手中抛出，飞过人们的头顶，准确的落到二十英尺外的柜台，而小贩们也在这种飞翔中体会快乐工作的感觉联想到他们自身所从事的工作，玛……丽悟出了四条道理选择自己的态度、玩、让别人快乐及投入，就像书中所述当你进入办公场所，请选择让今天快乐你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你找出玩的方法吧我们对工作要严肃认真，但不必绷得太紧当你的客户和同事需要你的时候，请集中精力，全身心投入当你感觉精力减退时，你不妨试试这个补救方法，保证有效找一个需要帮助的人，跟他说些鼓励的话，或是凝神倾听，让他感到快乐——学习之余、利用周末时间对这本书重新研读，使我获益匪浅，我的感悟分别如下

一、选择自己的态度所谓态度决定一切，积极的态度是快乐工作的第一要素人的一生是漫长的，有时候无法选择工作，但工作的方式是可以选择的，那么我们就要以饱满热情的态度去工作，肯定比愁眉苦脸的工作要好的多，收获得更多既热爱自己的工作，坚定信心、责任心和主动性，同时充满活力、热情和创造性，敢于承担、全力以赴的工作

二、以玩的心态快乐工作工作本身就是公司对你能力的认可，将工作变成快乐的源泉，享受工作中学习和成长的乐趣，既希望通过改变自己进而影响和带动部门同仁制定游戏（制度）规则，快乐的工作心态，将繁琐的工作事项流转、交接有序，使各项工作良好的良性运转以快乐的态度工作，激发个人的潜能，从而认定工作本身即是奖赏（平台、工资、福利、业绩），而不是获得奖赏的手段

三、让别人快乐根据不同客户需求，实时调整，提供不同类别的服务，以顾客为导向，主动积极沟通、反馈以自身充满激情的工作态度接待、感染客户，并尽可能的提供优质服务，通过服务好我们的客户，让我们体会到助人为乐的成就感任何事情，当你深入其中，就会发现，我们的工作其实没那么糟，工作效率反而会有所提高这一点，体现的是你的社会价值，如果别人能够快乐，那你也将因此获得更多精神上的满足和享受

四、投入就像书中所述，过去不等于现在，未来不可预知，把握现在，重视现在的每一刻，全身心的投入到工作中，即今日事，今日毕

五、另一面通过书中所述，原文如下热爱自己的工作，且快乐至上，今日事，今日毕，公司的需要与员工的需要是同样的，享受工作中学习和成长的乐趣，我们的成功来源于四种因素，但选择自己的态度是最核心的一种因素，没有选择好自己的态度，其他的都只能是浪费时间所以保持好良好的心态很重要，同时要像女主人公玛丽简一样，面对困难，迎刃而上，寻找转变困难局面的办法，坚定信念，逐一解决问题，使部门面貌焕然一新，赢得了集团高层的认可，获得了公司同仁的认同，最终，家庭、事业双丰收高尔基曾经说过工作快乐，人生便是天堂让我们都来学快乐的派克街鱼市的人吧，那样我们的生活就会如鱼得水。