黑板墙,也可以是文化墙

黑板墙也可以是文化墙聊城处文化墙效果多积聚正能量,本报讯（通讯员赵述合）悬挂安全图片好文化墙就在站区，每天过往都感觉眼前“”一亮，各项工作一目了然，太方便了聊城处员工纷纷顿足观看和议论月“”“日，为了着力解决职工关心的热点问题，积极探索文化育人之路，精心打造地域特色”312浓厚的管道文化墙，营造浓厚的文化氛围，培育独具特色的家文化，扩大了职工参与、监督管理的范围，拓展职工知情权，开创看得见管理新理念“”“”据了解，现在聊城处的文化墙取得的好效果得益于实施平安和谐聊城工程墙头“”文化内容，大部分结合站区生产生活实际，以宣传十八的精神、企业文化、员工培“”“训、输油生产、加强公民思想道德建设等为主要内容，能够和员工的思想和生活实际”结合起来，在潜移默化中教育了人，鼓舞了人，也受到了广大员工的普遍欢迎如今，走进聊城处各站队，一张张朝气蓬勃的全家福、爱岗敬业、务实创新、团结拼搏、争创一流的口号，五颜六色、图文并茂的文化墙很是引人注目，这是该处推进“”“民主管理，厂务公开、管道发展的家文化中的一个重要创举”“”厂务公开起效应一直以来，针对职工贴身利益的考勤管理、工作考核等，职工只有“”在月底奖金兑现时才能看见，而对有些积分标准小偏差等，职工则通常采取了息事宁人的默认态度，工作热情和员工氛围受到了影响如今，在文化墙中的公开栏“中，运行设备保养情况、考勤管理、生产情况、本周重点工作、上周工作完成”“”“”情况、当天任务考核落实等一目了然；在阳光管理中，工时、考核天天填表，考评当天公布；曝光栏不护短，不回避问题，针对职工的不安全行为和人为失误及时给予“”警戒曝光；有话当面说则督促其他人引以为戒另外，该处各站队还结合实际开展“”了今日我是站长、今日我是安全员等活动，对文化墙相关内容进行维护更新，“”做到了人人参与管理、有问题及时修改，提高了管理民主化，调动了员工工作的积极“”“”“”性文化墙上找差距该处各站队文化墙上在培训园地和员工风采展播栏中，除对讲课安排、技术问答、精彩瞬间、亮绝活等进行展现外，最有特色的就是对员工学习“”“”“”开展情况、取得成果、业绩排队进行展示，让班员能看到别人进步到了哪里、解决了哪些技术难题等，使每个人知道自己在班组的技术座次，督促大家形成提升技能的紧迫感同时，文化墙还对各类小荣誉、小成绩按照经济责任制进行累计积分，“”杜绝了人造先进的不良风气，促进了职工加强学习、努力提升技能的自觉性“”文化墙上留关怀该处赵寨子站文化墙上还特别推出了生日榜和每月一星两个“”特色栏目生日榜中，赵寨子站会对即将过生日的班员上榜公布，在生日当天由分“”“”“”会小组给寿星提供一份精美礼品，班员集体送上祝福，让其体会到大家庭的温暖；“”每月一星专栏则是对在输油生产工作中勇挑重担、贡献突出的员工进行宣传展“”示，专栏附有员工照片和事迹介绍，并在月底兑现新星奖励，激发了班员的追星“”潮，使大家学习有目标、努力有方向“”“”文化墙作为聊城处企业文化建设的一部分，开创了公开化、民主化管理的新模式，给员工提供了参与管理、学习比较的大舞台文化墙促进了厂务公开，激发了员“”工工作热情，增强了广大员工的荣誉感和责任感聊城处还将探索不同的活动形式，“”“”把企业文化的宣贯、学习、提升进一步引向深入，使每位员工潜移默化地接受企业文化的熏陶，激发员工的干事热情，增强企业的凝聚力，促进管道平安和谐发展管道公司聊城处赵述合联系电话手机邮政编码地址聊城东昌西路号0635-696890613863578181252000188。