中国银行述职报告

机构金融管理与服务子项目确认书》，切实使新设金融机构加入人民银行金融管理与服务体系范围扩大到县级一级分支机构设立的二级支行、分理处及储蓄所，将新开业的二级支行、分理处及储蓄所纳入申报范围，从源头上防范了金融风险，维护了金融稳定四是构建金融稳定长效机制，实现风险关口前移制定了《市金融机构高管人员信息变更管理暂行办法》，将金融机构高管人员因正常人事变更或非正常人事变更，纳入管理范围，实现了风险管控管控前移五是对中国银行支行年执行人民银行金融管理政策情况进行了评价检查对在评价检查中发现存在的问题进行了归纳，对中国银行没有认真执行人民银行规定的“县城新增存款一定比例用于发放当地贷款”存贷比例太低的问题，对中行高管实施了约见谈话，并提出限期整改意见一是针对我辖区农村信用联社年兑付后续监测考核中发现的问题及原因，要求信用联社认真进行整改二是信用联社针对考核发现的问题及时制定了工作措施，确保“三个高于”的标准，即确保全年涉农贷款投放增速高于全部贷款增速、确保涉农贷款增量高于上年;确保涉农贷款在各项贷款中的比重高于上年三是加大信贷结构调整,积极开展信贷营销，按照“区别对待，有保有压”的信贷投放原则，在行业上、区域上、贷款品种上进行信贷结构的调整截止年月末，信用联社贷款余额为12XXX万元，较年初增加万元;涉农贷款余额为义万元，占全部贷款XXX xX比例为

92.14%

0、深入开展反腐倡廉教育组织干部职工学习了总分行、中心支1行纪检监察工作会议精神和十七届中纪委第六次全会精神，扎实开展廉政文化建设，组织干部职工集中观看了《慎独慎微警示录》、《欲之祸》警示教育片，召开了座谈会，支行党组书记以《学习践行争做廉洁从政表率》为题，为支行全体党员和干部职工上了一堂廉政教育课、认真落实廉洁自律各项规定坚持厉行节约，严格落实党风廉2政各项规定建立健全了领导干部廉政档案，班子成员进行了述职述廉，班子成员和部室负责人按照规定，主动、如实报告了住房、配偶子女从业情况、认真落实“行长接待日”制度制定了《人行市支行行长接待3日制度》，支行班子成员坚持每月第一个工作日与干部职工交流座谈，答疑解惑，听取干部职工的意见和建议，加强了领导干部和职工群众间的沟通，拓宽了意见表达渠道，营造了和谐、进取、务实的工作氛围、加强党务公开工作为保护和落实好党员群众的知情权、参与4权和监督权，按照中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，支行制定了《关于实行党务公开的实施意见》，明确了指导思想、基本原则、组织领导和党务公开的内容、程序及方式，重新对支行公开专栏进行了合理布局，把党务公开与行务公开和政务公开有机结合起来,相互促进,协调运转定期或不定期公开党组织决议决定、党风廉政建设、干部选任和管理、联系和服务党员群众等情况，增加了支行党的工作和党内事务的开放度和透明度，取得了干部职工的信任和支持，促进了干部职工队伍的凝聚力和向心力

（一）认真贯彻落实国家和人民银行的货币信贷政策；引导金融机构加大对县域中小企业支持力度创新金融服务方式，加大应收账款质押融资业务的宣传推广力度，帮助企业破解融资难题做好年中小企业信用信息征集和更新工作认真筛选优质中小企业，组织召开银企对接会，为缓解中小企业融资难铺路搭桥加强货币政策工具管理，充分发挥再贷款、再贴现对新农村建设的支持作用做好农村信用社票据对付后续监测工作

（二）扎实做好国库会计工作，确保资金安全加强会计核算人员的业务学习和培训工作，严格执行财务制度，加强检查监督，不断提升会计人员的业务素质认真抓好国库内部管理，落实国库岗位责任制，严格柜面审核与监督，确保账务处理的合规性，确保国库资金准确及时入库、安全合规出库，切实发挥国库对国家预算执行的“把关守□”作用

（三）认真做好货币金银工作加大人民币管理工作监督检查力度，促进人民币、反假货币管理工作进一步规范加强人民币及反假工作宣传力度，普及爱护人民币及反假货币知识，维护人民币信誉做好人民币流通状况的监测预警工作

（四）继续深入抓好党风廉政建设认真落实“一岗双责”，把反腐倡廉建设融入到各项业务工作之中，促进党风廉政建设责任制各项工作任务的更好落实把反腐倡廉宣传教育作为重点，提高宣传教育的渗透力、影响力，增强反腐倡廉教育的系统性、前瞻性加强案件防范工作，继续深入开展案件防范检查和员工行为分析排查活动

（五）继续开展以“查隐患、严防控、保稳定、零事故”为主题的“整治行动”，确保全年安全无事故向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度在储蓄所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所从没受到过一次外面顾客的投诉在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时填写当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的向我表示感谢在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益从朋友那里得知，王先生是大客户，但公司帐户却开在建行，知道我们揽储任务重，叫我去宣传一下，看能否转到我行来，我主动和王先生联系，介绍我行的各项金融业务，还宣传了理财金帐户专享的服务,在我和朋友的催促下，第二天就来我行会计处开了一个一般帐户，说等资金一到位就办理理财金帐户，以后慢慢把资金转到我行来为搞好营销，扩大宣传力度，我通过电话发短消息联络客户，介绍我行的新产品，并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点收到了好的效果月号利用去儿子学122校的机会，给他们老师介绍了汇财通和保险业务，老师们争先询问汇财通利率情况，有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通新的一年里我为自己制定了新的目标，做为中国银行客户经理的我计划从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质今年，我支行深入贯彻中央经济工作会议和总行、分行、中心支行工作会议精神，紧紧围绕中心支行党委”内抓管理保安全，外抓服务树形象，进一步强化管理，提高队伍素质，提高履职效果”的总体要求，进一步强化管理，提高队伍素质，提高履职效果，认真贯彻执行稳健的货币政策，支持地方经济发展，维护辖内金融稳定，圆满完成了各项工作任务、强化安全和应急管理工作行长与部室主任、部室主任与科员1分别签定安全目标责任书，建立了干部职工思想动态档案，严格落实“三级”值班制度和夜间值班巡逻检查制度，做到小时坚守岗位不失控24组织应急演练领导小组对支行应急总体预案和分预案进行了评估，认真制定支行年应急演练规划，全年我支行共组织应急演练次，通过演练使全4体员工掌握演练的技巧和方法，提高了干部职工对处置突发事件的能力、认真做好风险防范工作支行成立了岗位风险防控管理工作领导2小组，制定了《关于在全行业务管理中实施风险防范工作责任制的意见》和《支行业务风险防范责任制监督检查办法》，建立健全了业务风险防范重要事项报告制度，对个人经济行为、重要部门、要害岗位和人员经济行为开展了排查，逐级签订了业务风险防范责任书开展了以“依法行政、高效履职、优质服务、求真务实”为主要内容的行风标准化管理工作，公开了监督事项和服务承诺，制定了《外出执行公务人员廉政规定》，向与本行行政许可事项和对外服务业务联系密切的金融机构、财政、税务机关和具有代表性的企业、个体户发出了行风监督员聘请函，聘请行风监督员名，有效约束了工作人员的行为，防范了各类风险的发生

20、认真做好保密和信访工作加强保密教育，强化“保密工作无小3事”的思想理念，组织在职人员和离退休职工签订了保密承诺书和保密责任书，对涉密人员进行了政审，组织了保密知识测试，在重要节点坚持做好保密工作检查，及时对支行涉密计算机、涉密存储介质、互联网计算机、密级文件的保密管理情况进行了认真检查，做到了常抓保密工作不松懈、不懈怠、扎实做好政务公开和信息调研工作政务工作领导小组定期召开4会议，研究部署政务公开工作，组织人员认真总结了支行年度政府信息公开工作，扎实开展了政务公开自查和检查加大信息调研力度，修订了支行信息调研工作管理办法，切实把任务分配到部室、到部门、到个人，调动了信息调研工作的积极性年，我支行上报各类信息篇，被上级行214采用篇，其中《**时报》篇，上报总行篇，**分行《**通讯》11213篇，《金融》篇，**支行《**信息》篇

143、切实规范财务管理工作健全完善财务收支、集中采购等规章制5度和操作规程，强化内部监督和制度约束，构建风险防范长效机制严格坚持预算管理制度，深入推进节约型央行机关建设进一步加大集中采购工作力度，提高采购资金的使用效益严格遵守财经纪律和法律法规，坚决杜绝账外资金、“小金库”等违法违规行为的发生组织了“小金库治理知识竞赛”，对上年度财务决算进行了内部审计一是发挥好支农再贷款和再贴现的作用，支持涉农金融机构加大支农力度年累计为信用联社办理再贴现万元，余额万元，有X X X X XX效解决了我辖区农村信用社支持“三农”发展和中小企业发展资金不足的问题二是用好差别准备金动态调整工具，加强货币信贷调控对市农村信用联社主任以及授信部主任进行了约见谈话建立了地方法人金融机构信贷投放进度、结构和投向监测工作制度三是做好货币信贷政策执行效果社会评价调查工作对市金融办、发改委、农业局、财政局等政府部门以及企事业单位进行了实地评价调查，对社会公众采取了随机评价调查，并根据调查结果，及时计算、汇总了我辖各金融机构综合得分，确保了货币信贷政策执行效果社会评价工作的真实、有效四是认真做好大学生“村官”创业富民的金融支持工作在我行的大力协调下，农村信用联社为大学生“村官”***的***种植专业合作社授信万元，支持户农民建设高标准蔬菜大棚378五是认真做好涉农信贷政策导向效果评估工作按照金融机构自评结果，我行对金融机构自评结果进行了真实性和合规性审核，综合考虑金融机构自评结果和日常经营情况确定了金融机构综合得分,并及时上报了评估报告截止年月末，全市金融机构本外币各项存款余额为亿元，12XXX较年初增加亿元，同比增长全辖金融机构各项贷款余额XX

13.8%;XX亿元,较年初增加亿元;存贷比为X

42.19%严格按照要求在规定时间内及时审核各金融机构报表数据，对审核中发现的问题及时反馈，并在规定的时间内生成本辖区金融统计月报数据，供本行领导和有关部门使用按月编制了《**专报》，为地方政府和辖区金融机构服务做好各项经济调查工作，及时按月上报样本工业企业景气和企业商品交易价格指数变化情况表和分析，按季上报企业家问卷调查表，数据调查认真、及时，分析翔实透彻一是积极做好农村支付环境建设工作，为“三农”提供良好的支付服务组织召开了农村支付环境改善工作座谈会和联席会、“银行卡助农取款服务”信息上报工作联席会，走访了辖内金融机构，对农村信用联社开办的自助终端业务和农信村村通开办情况进行了调研，并确立EPOS了进一步扶持方案，建立了屯头支付环境示范点,采取以点带面的形式辐射和推动了农村支付环境建设截至年月末，全辖金融机构共安装12ATM机、存取款一体机台，机台，转账电话部实现非现金77POS4275285支付万笔，金额亿元，被评为省支付环境先进单位131462二是坚持依法行政，严格账户管理，不断提升银行结算账户管理水平在办理核准类银行账户时严格开户资料的审核，确保了所开立的银行账户的合规性、规范性对银行机构人民币结算账户年检工作情况进行了抽查，对工作进展缓慢的金融机构进行了通报批评，促进了账户年检工作的开展三是加大支付结算宣传工作力度组织开展了“版银行票据凭证”宣传、银行卡安全知识宣传和支付结算知识宣传活动，充分利用商业密集点、农村集市、金融营业网点人员流量大的特点，悬挂宣传条幅、张贴宣传标语、发放宣传资料、接受群众咨询，进一步扩大了宣传效果支行支付宣传工作经验得到中心支行和总行认可，在《支付清算工作交流》上介绍了工作经验认真落实风险控制制度，组织学习了《国库会计核算管理规定》和中心支库制度的考核标准，修订完善了各项国库制度和国库岗位责任制，签订了《国库会计四级目标责任书》，建立了层层负责、相互制约的责任追究制度截至年月末，我支库累计业务量万笔，金额亿元，

1224.8XX实现了各项税收划分报解准确、及时、无误，财政资金划转到位及时一是积极向地方政府汇报社会信用体系建设工作，得到政府领导的高度重视和支持，协助地方政府制定出台了《市征信宣传网络体系建设实施办法》，构筑了市、镇（乡）、村“三位一体”的征信宣传网络体系二是按照“季季有重点，月月有活动，常常上媒体”的工作要求，扎实开展了征信知识宣传活动召开了征信专题宣传月活动启动仪式，组织开展了征信宣传进汽车展区，征信知识宣传进商城、进广场、“315”进乡村、进专业合作社、进大学生“村官”创业基地”等活动三是认真做好贷款卡发放、年审和个人信用信息查询工作年年审贷款卡张，年审率达到了超额完成了征信处下达的年审工作任51294%,务加大反假币宣传力度，采取被列为国家级和省级非物质文化遗产的耿村故事村反假故事宣讲，屯头宫灯生产基地等特色市场宣传点入店、进户辅导，通过广场宣传牌、电视讲作、政府网络人民币防伪特征互动视频播放等多样化形式，增强反假宣传效果积极筹建反假技术鉴定中心，通过建立网络沟通平台，充分发挥央行作为人民币残损、真伪鉴定仲裁机构的职能和作用组织人员对辖内家金融机构营业室的人民币收、付业务7管理及假币收缴鉴定情况进行了专项检查全年共收缴假币义义义元严格对辖区法人金融机构市农村信用合作联社的“资本充足率、核心资本充足率、资产流动性比例、不良贷款率、拨备覆盖率、对最大单户贷款集中度、对最大十户贷款集中度、资本利润率、利息回收率、资本费用率、存款增长率和存贷比例”等指标进行监测，并将监测的结果及时向信用社反馈，对达不到监测标准的要求采取有效措施进行整改，消除风险隐患，不断提高风险预测水平密切关注市农联社票据兑付后不良贷款变化和风险聚集问题按月完成了《市农村信用联社金融风险监测报告》的上报工作一是加强宣传、重培训、分层次、有步骤的落实好“两个办法”1采取对内部科室开展培训、加大银行业金融机构培训力度、举办保险业及证券业的金融机构专题培训、利用市政府网站进行政策宣传的方法，分I层次、有步骤的开展了“两个办法”的学习培训工作，实现了市辖区金融机构两个办法业务培训的全覆盖二是整合内部资源，形成金融监管合力制定了《市金融机构加入人民银行金融管理与服务体系实施细则（试行）》、《市金融机构执行人民银行金融政策评价实施细则（试行）》及操作规程对金融稳定、货币信贷、调查统计、支付结算、国库等归口部门发出了“关于落实《市金融机构加入人民银行金融管理与服务项目暨金融管理政策评价》的确认函”，对职责分工进行了确认，理清了各部室在“两个办法”实施过程中的职责，明确了操作程序和运转流程，确保了分项审批和评价职责的有效实施，达到了统一受理、分而不散、分别审核、集中验收的效果，提高了支行金融监管水平和服务效率三是按照属地管理原则，通过人行账户管理系统查询银行业信息、工商管理部门查询保险业和证券业注册信息的方式，全面掌握了辖内营业金融机构设置情况，认真对在营业金融机构加入人民银行金融管理与服务项目进行清理认定，与在营业金融机构签定了《市金融。