云南省劳动合同书

云南省劳动合同书I---------------------------------甲乙双方简明情况表------------------------------------------1I甲方（用人单I I-----------------1------------位）-------------------------------------------------1I名称-----------------------------------------------------1地II----------------1——址I I I所有制性质法定代表人I乙方（劳动者）-n-----------------1I I I I I姓名性别出生I I I I--------------------------1~I-------------1------年月——I--------1-I I I I I I民族健康状况I I I II--------------------------1~I---------1-L文化程度照-----------1--------1~I I I I I籍贯居I I I-----------------------------1------民身份证号叫片的丧葬补助费、遗属津贴等，按照国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行

八、劳动合同的解除、终止和续订

（一）履行合同期间，甲乙双方若需解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行

（二）甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同，劳动合同期限届满以及双方当事人约定解除合同的条件出现而终止劳动合同，甲方按国家有关规定给予经济补偿

（三）符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同

（四）有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续的如不终止执行，又不履行续订手续的，则视为续订同一期限的劳动合同

九、约定事项

十、违约责任甲、乙双方中的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任

（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，应按国家有关规定给予经济补偿

（二）甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确

（三）任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费元

十一、甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼

十二、合同期内，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲乙双方均应按新规定执行甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日I----------------------签订地点签订地点-----1I I I鉴（公）证意见I I I II I I I经办人:I I鉴（公）证机关（章）I I I I年月曰I I I I（注除国I I家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）文书帮提供/II II I职称或参加工作时间I I I I I I技术等级1-1-----------------------1I I I技术专长住LI I I----------------1-I-------------1~址-----------1---------------1--------1I I I婚否爱I I I I I-----------------------------1——人姓名从业单位名称I I I I I本年月至年月在何处任何职（工种）证明人I AI I I I I I--------------------I I I I I I I简历I I I I包I I括--------1I I主I I要--------------------------------1

一、劳动合同期限

（一）有固定期限本合同期限自年月日起至年月日止合同期限为年

（二）无固定期限本合同期限自年月日起

（三）以完成等工作任务为期限本合同自年月日起，预计至年月日止工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止

二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为O因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位

三、甲方的责任

（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益

（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询

（三）依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查

（四）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训

四、乙方的责任

（一）遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益

（二）遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排

（三）保守甲方的秘密对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任

（四）认真履行工作职责,爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额

五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行

六、劳动报酬

（一）乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为

（二）非乙方过失造成的停O工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平

（三）履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬

七、福利待遇乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休以及女职工生育等福利待遇和乙方死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，按照国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行

八、劳动合同的解除、终止和续订

（一）履行合同期间，甲乙双方若需解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行

（二）甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同，劳动合同期限届满以及双方当事人约定解除合同的条件出现而终止劳动合同，甲方按国家有关规定给予经济补偿

（三）符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同

（四）有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续的如不终止执行，又不履行续订手续的，则视为续订同一期限的劳动合同

九、约定事项

十、违约责任甲、乙双方O中的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任

（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，应按国家有关规定给予经济补偿

（二）甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确

（三）任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费元

十一、甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼

十二、合同期内，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲乙双方均应按新规定执行甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签字）年—月―日年—月―日签订地点签订地点I------------------------------------------------------------------------------------------------鉴（公）证意见:经办人:鉴（公）证机关（章）I I I I年月曰I I I I（注除国II家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）--------------------------------1文书帮提供/I---------------------------------------甲乙双方简明情况表------------------------------------------1I甲方（用人单II-----------------1------------位）-------------------------------------------------1名称-----------------------------------------------------1地II-----------------1——址III所有制性质法定代表人I乙方（劳动者）-n------------------1IIIII姓名性别出生IIII--------------------------1-I--------------1-------年月——I--------1~~IIIIII民族健康状况1LI IIII--------------------------I---------1■-文化程度照11--------------------IIIII籍贯居III-------------------------------------1-----民身份证号叫片II II职称或参加工作时间IIIIII技术等级11-------------------------1III技术专长住LI II----------------1-I-------------1-址-----------1---------------1--------1III婚否爱III|-----------------------------1-人姓名|从业单位名称」IIIII本年月至年月在何处任何职（工种）证明人I AIIIIII--------------------IIIIIII简历--------1II主II要IIIIIII学历--------------------------------1

一、劳动合同期限

（一）有固定期限本合同期限自年月日起至年月日止合同期限为年

（二）无固定期限本合同期限自年月日起

（三）以完成等工作任务为期限本合同自年月日起，预计至年月日止工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止

二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为O因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位

三、甲方的责任

（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益

（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询

（三）依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查

（四）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训

四、乙方的责任

（一）遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益

（二）遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排

（三）保守甲方的秘密对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任

（四）认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额

五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行

六、劳动报酬

（一）乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为

（二）非乙方过失造成的停O工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平

（三）履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬

七、福利待遇乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休以及女职工生育等福利待遇和乙方死亡后。