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人事经理辞职申请书范文尊敬的总XX我是年月到**至今已有一年又六个月了我是抱着为一个XX11中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务到**的这个决定,有我的—的色彩这一年多来,我的经历丰富了很多,—和中国企业有了更深的了解我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定还有一个月的时间,我将离开**五月份时,这个信息将公开于众我们共同探讨**人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间您二位一直了解我自己的想法和计划但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和**的宽厚和胸怀对此,我由衷地感谢!集团人力资源部在今后年里,有很多基础工作要做**的人力2-3资源职能部门面对着要上陡坡的挑战让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营在**目前的情况下,我不建议**到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员**更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员把这些人真正用起来,激励起来他们给**带来的长远价值是远远比一个无法适应**现状的空降兵要高有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力会叫的人不一定最好沉默的人不一定不强今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友同事们之间的支持和关心,中—那种情分,是我多年在国外比较难以得到的此致敬礼申请人日期年月日XX514模板,内容仅供参考。
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