代课教师雇佣合同

代课教师雇佣合同聘用单位（甲方）聘用对象（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下

一、聘用期限

二、工资福利待遇、月基本工资元

1、校内结构工资及节日福利与校内公办教师一视同仁，结构工2资经考核后按月发放、年终奖参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放

3、养老保险金由学校和本人共同承担，其中学校承担本430%,人承担70%o

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及1辅导；.对乙方的工作进行考核、奖惩；2制订严格的规章制度规范乙方；

3.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；

4.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度1乙方不服从甲方工作安排2乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响3乙方违反教师职业道德规范4乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作5二乙方的权利和义务.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，1不断提高政治业务素养；热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或

2.变相体罚学生；.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；

3.积极投入教育改革，参与教育实验工作；

4.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长5的好评；、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同为6了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效甲方盖章乙方签名二年月日00更多相关文章推荐.幼儿教师雇佣合同1家庭教师雇佣合同简单版

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