儿科护士长竞聘的演讲稿范文

儿科护士长竞聘的演讲稿范文各位领导、各位医护人员们大家好！我是一名已经从事几年护理工作的普通护士在这几年里我在护土长的带领下不断的成长今天我很自信的站在这个护士长竞聘演讲台上希望我能成功竞聘护士长继续发扬原护土长的优良作风与尽职尽责的工作态度护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者在医院管理工作中占有举足轻重的地位尤其在医疗市场激烈竞争的今天护士长管理水平的高低直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展要想做一名称职的护士长我认为应该做到第

一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作、护士也是一名管理者所以首先应该能够调动科室的一切资源1将之投入到能产生最隹效应的机会中去就我们儿科而言首先要善于发现科内护理人员的优点利用其优点指导其工作发挥个人专长其次建立团队精神要让他们在协同工作中取得成绩充分发挥个人力量再者要抓住重点以点带面发挥设备优势和个人优势、要与时俱进创造性的开展工作标准不只是为科室做出多少成2绩而是要让患者满意、逐步探索工作中量化考核标准彻底打破中锅饭调动大家的工3作积极性变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视真正体现了多劳多得同时也为病人提供了最隹报务第

二、护士长应具备一定的职业素质、加强自身学习不断提高自身理论知识和技术水平帅先接受新1知识新技术做专业技术的带头人、在日常工作中热情、诚恳、宽容经常树立好榜样向别人看齐只2有这样才能达到下属全身心的投入与支持、无论是在什么情况下护士长都能有一个清醒的头脑一个平衡3的心态井然有序地合理安排好人力、物力使科室护理工作正常运转、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关4系以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益、医院是一个整体因此应建立好科与科之间的协作关系使科与5科之间互帮互助形成浓郁的合作氛围在我看来医院的这次公开、公平、公正的进行护士长竞聘演讲是一种改革是一种创新更是一种激励的机制作为在我院工作多年的护士来说我对此次竞聘非常的赞同再加上我认为自己有足够的能力能够胜任所以我来了希望大家能给予我支持如果我没有担任护士长我会尽全力干好一切工作并带领所有儿科护士门共同进步共同努力谢谢大家！。