公务员制度讲座省开作业答案

广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度教程》平时作业

（四）

一、名词解释、公务员交流是指机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等1法定形式，调整公务员的工作职位,形成机关内部，机关之间及机关与外界的人员流动，从而产生或变更公务员职务或工作关系的一种人事管理活动P

142、公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性2规定，减少因亲属关系等人为原因对工作的干扰，保证公务员公正廉洁的执行公务I的法律制度、公务员退休:是指公务员到达规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限或因病3I残丧失了工作能力，依法办理退休手续离动工作岗位，由国家予以一定的退休待遇和生活保障P

199、公务员申述公务员申诉，是指公务员对机关作出的波及本人权益的人事处理不服,依5法向原处理机关,同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出重新处理的意见和规定的行为P

212、公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经任免机关同意，依法解除其与行政机6关的职务关系，或者是担任领导职务的公务员根据法定的条件和程序辞去所担任的I领导职务P

186、公务员解雇公务员辞去公职是指机关根据法律规定日勺条件，通过一定的法律程序,7在法定的管理权限内作出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为P194

二、填空题、交流合用的范围重要是公务员队伍内部以及公务员队伍与国有企业、人民企业事业1单位体和群众团体中从事公务的人员之间的交流P

142、调任是公务员考试录取外的另一重要日勺“入口”,是公务员交流制度的重要交流2I形式P

147、转任只限于行政机关系统内部,是在机关具有公务员身份的不一样职位之间的交流

3、在挂职锻炼期间，公务员不变化与原单位的4P149P

149、公务员回避制度包括任职回避、地区回避和公务回避5P

154、公务员任职回避的亲属关系范围是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲6关系和近姻亲关系P

157、公务员法规定担任乡级机关、县级机关及其有关部门重要领导职务的公务员,应7I当实行地区回避P

156、公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享有的待遇，其中，工资是公务员最基8本的收入，保险是风险保障性的收入,福利是提高性和弥补性的收入J P

162、公务员基本工资由职务工资和级别工资两部分构成,充足体现了工资制度中职位原因9与品位原因相结合的原则I P

167、公务员制度规定实行工时制度，每日工作小时,每周工作天,星期六和星期日为1085周休息日P

177、引咎辞职和责令辞职的主体是公务员中日勺领导组员

11、退休既带有身份管理性质，又带有职务管理性质性质

12、行政处分决定是对公务员违反公务员纪律的行为作出的惩戒13J、申诉必须以人事处理决定为前提,这也是申诉与控告不一样的地方14P

216、控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员15P213

三、选择题、根据公务员法对调任的规定，如下说法对的的是（）1C o、调任包括“调入”和“调出”两个方面A、调任并不属于公务员队伍的|一种“入口”B、调任只规定了“调入”一种方面C、试用期满后具有D、中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，2这种干部交流方式属于（）D o、调任、转任、录取、挂职锻炼A BC D、如下哪些属于需要任职回避的亲属关系（）3ABCD、夫妻关系、直系血亲关A B、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系C D、根据公务员法中地区回避的规定，如下说法对的的是（）4I A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地区回避A、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避B、公务员在成长地日勺纪检、监察部门工作时一律需要回避C、乡级机关属于基层机关，一般不需要地区回避D、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要构成部分，重要包括（）5CDo、职务津贴、级别津贴、地区津贴、岗位津贴A BC D、公务员工资制度贯彻的基本原则有（）6ABCD

0、按劳分派A、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等原因B、保持不一样职务、级别之间合理的工资差距C、体现地区差异D、按照公务员法的规定，（）不得辞去公职7ABCD、未满国家规定的最低服务年限的A、在波及国家安全的职位任职B、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C、正在接受审计D、根据辞职原因的不一样，辞去领导职务的形式分为（）8ABCD、因公辞职、自愿辞职A B、引咎辞职、责令辞职C D、我国的公务员制度规定（）状况下，不得解雇公务员9ABCD、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的A、患病或者负伤，在规定的医疗期内的B I、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C I、法律、行政法规规定的其他不得解雇的情形D、根据确定退休时与否考虑公务员日勺个人意愿，我国公务员的退休方式分为10BC、提前退休、自愿退休A B、强制退休、应当退休C D、公务员对机关做出的波及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉这里说的“处理11决定”详细包括ABCD、解雇、年度考核定为不称职并予以降职A B、提前退休未予同意、行政处分C D、在我国，有权受理公务员申诉的机关有12ABCD、原处理机关、同级公务员管理机关A B、行政监察机关、上一级机关C DUi、简述回避与交流存在的区别1答

①两者的目的不一样交流日勺目日勺重要是加强对公务员的培养使用，回避重要是防止公务员运用职权谋私利

②波及的范围不一样交流波及人员多，而回避波及的人员很I少

③管理的方式不一样交流是非强制性而比较灵活，而回避是强制性日勺、简述公务员交流制度的原则2P145答合法性与合理性兼顾的原则

1.优化配置与适才合用的原则严格管理权限与个人服从组织原则

2.

3.、简述公务员回避的种类3P154公务员回避日勺种类一般包括任职回避、地区回避和公务回避三种、简述公务员辞职日勺特点4P186-P187答.公务员辞去公职是法律赋予公务员的一项基本权利:

1.公务员辞去公职必须通过的法定程序

2.辞去公职的公务员主体受一定的法律限制

3.辞去公职的公务员享有法定待遇

4、简述公务员退休日勺条件5页P203-P

205、简述公务员申诉与控告日勺异同7页P214-P215。