公司聘任书

公司聘任书经典公司聘任书经典模板篇1聘任单位（甲方）受聘人（乙方）甲乙双方依据（单位）岗位聘任有关文件规定，签订本聘任（用）书

一、聘任岗位甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇

二、聘任期限自年月日起至年月2020日止乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止

三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份甲方（签名）乙方（签名）年月日____________________年月日2020公司聘任书经典模板篇2因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任（下简称受聘人）为高级管理顾问为明确职责，特将聘任事项确定如下

一、聘任职务高级经济管理顾问

二、受聘人职责接受董事长和总经理委托，履行委托职责；应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项

三、工作时间不定时工作，每月不少于一小时，不超过一小时聘任方提供工作场地公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询如要求现场指导和服务时，提前—天通知2

四、劳务报酬年顾问费用万元支付方式为以下第—种、按季1支付即在季中月一日支付本季顾问费用；、按月支会即在每月日支2付本月顾问费用；、按年支付即在年决算月支付、按月支付与年终结算3460%40%方式、其他方式5劳务费用税金由聘任方承担以转账方式支付到受聘人指定的银行账户

五、聘用期限聘期为年，即自年—月—日起至年20—20—月日止到期如要续聘另行聘任

六、提前解聘受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改进意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘

七、违约责任聘任人违约，按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬受聘人违约，先予以警告，连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘

八、聘书生效本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效

九、附则如在履行聘任书过程中发生纠纷，先行协商协商不成，可以申请仲裁或诉讼聘任人签印法人代表或委托人法人代码号或身份证号聘任签发日年月日公司聘任书经典模板篇3企业名称负责人贵公司于_____年—月—日所发录用告诉已经收到本人确定按贵公司所请求时间报以，保证如约到贵公司辞职，上述保证由自己亲属供给担保姓名（签字或印鉴）现住址支属担保人（签字或印鉴）现住址年—月—日聘字第一号。