劳动纠纷调解协议书范本

劳动纠纷调解协议书范本劳动纠纷调解协议书1甲方（公司）乙方（员工）兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守

一、对于之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助

三、此协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的.撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务

五、甲方承诺自此协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利

六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕此协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任

七、此协议自双方代理人签字之日起生效

八、此协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份甲方年月日乙方年月日劳动纠纷调解协议书2甲方（公司）:乙方（员工）:兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守

一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜，现乙方依法解除与甲方的劳动关系，经双方一致确认劳动合同解除时间为此协议签订之日

二、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处（特指乙方在甲方广州、上海、青岛、西安等经营门店挂靠的其他公司）的工作年限以及其他实际情况，甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币元（大写）

三、甲方需在此协议书签字生效当日一次性向乙方（或其特别授权代理人）支付上述款项，乙方（或特别授权代理人）收款后应向甲方出具收条

四、乙方承诺自此协议上述款项履行完毕后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利，甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷

五、甲、乙双方应严格遵守此协议上述约定事项，若任何一方拒不履行此协议约定事项，违约方应向守约方承担违约金元

六、因此协议书引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成,任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼

七、此协议自甲、乙（或特别授权代理人）双方签字之日起生效

八、此协议一式三份，双方各执一份，另一份备案乙方代理人处，均具有同等法律效力甲方乙方年月日年月日劳动争议和解协议书3甲方乙方甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案，现双方经友好协商，在平等自愿的情况下，达成如下和解协议

一、对于—劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书裁决的事项不再履行

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项，合计人民币—元，大写一万元整前款约定款项，包括但不限于法律所规定的甲方承担的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用，乙方工资及其他各项费用

四、乙方承诺本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭，乙方不得再以任何方式向甲方主张权利（包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式）,双方的.劳动争议纠纷一次性了结，再无任何争议

五、双方在签订本协调协议后，不得向第三方泄露本调解协议的内容，否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失

六、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章起生效甲方乙方委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日劳动争议和解协议书4甲方乙方鉴于

1、由于无锡市行政区划调整，甲方由无锡市南长区培智学校、北塘区培智学校、崇安区培智学校三校合并而成原上述三校劳动者与学校的劳动关系均由甲方承继

2、乙方原系无锡市南长区培智学校聘用劳务人员，从事门卫及保洁工作乙方原劳动合同服务期限至年月日止依据我国《劳动合同法》等有关法律规定，经甲、乙双方友好协商一致，就甲乙双方不再续签劳动合同以及相关经济补偿问题，达成协议如下

一、经甲乙双方协商一致同意于年月日起，双方劳动合同关系终止，双方不再续签劳动合同，不再继续建立劳动合同关系

二、甲方同意于本协议签订当日一次性支付相关劳动争议补偿费等合计万元（大写）0该笔费用的补偿项目包括但不限于双方不再续签劳动合同的经济补偿（赔偿）金、社保补偿金、加班补偿金等

三、上述费用已经包含了我国《劳动合同法》等法律法规规定的乙方所有可能得到各类补偿（赔偿）项目，甲方实际支付上述费用后，乙方不得再向甲方就劳资关系及劳动关系相关的任何问题索要经济补偿或赔偿，甲乙双方就劳资关系及所有与劳动关系相关的经济问题再无任何纠葛，乙方不得再以双方存在劳动争议为由向仲裁机构及人民法院提起仲裁或诉讼如乙方违反本条约定，甲方有权立即解除本协议，要求乙方全额返回甲方已支付得赔偿金万元

四、甲乙双方对本协议内容及法律后果均已知悉，并且确定不存在欺诈、故意隐瞒、显失公平、乘人之危等任何可能导致本协议无效或者可撤销的情形

五、因履行本协议引发争议，双方友好协商解决，协商不成递交甲方所在地人民法院诉讼解决

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或者盖章之日起生效甲方乙方日期日期劳动争议和解协议书5甲方乙方按照《劳动法》、《劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定，甲乙单方本着平等、自愿的准则，通过协商分歧，单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定

一、甲乙单方协商分歧，赞同自年月日起解除单方的劳动关系

二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计人民币—元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协定签订之日起—日内领取给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项

三、乙方确认收到本协定第二条商定的款项后，单方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜

四、乙方已清楚了解本协定一切条款的含义，无异议和不明确之处，情愿按协定商定严厉执行

五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效，协定一式两份，单方各执一份，具有同等法律效能甲方（公章）乙方（签名）代表签字年月日劳动争议和解协议书6甲方（用人单位）法定代表人联系电话联系地址乙方（劳动者）联系电话联系地址甲乙双方因发生劳动争议，乙方于年月日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求经甲、乙双方友好协商一致，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议:第一条因甲方存在拖欠乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳住房公积金、未签订无固定期限劳动合同等事宜，乙方被迫提出与甲方解除劳动关系，经双方一致确认劳动合同解除时间为年月日甲方接收到乙方通过EMS送达的《被迫解除劳动合同通知书》为准第二条考虑到乙方在甲方的工作年限以及其他实际情况，甲方自愿一次性支付乙方解除劳动关系的经济补偿金（元）、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额（元）等费用共计人民币元（大写圆整）第三条甲方需在本协议书签字生效之后的三日之内一次性向乙方支付上述款项乙方收到全款之后的三日之内向当地劳动争议仲裁委员会撤销仲裁申请，甲乙双方的所有劳动争议即告终结，且甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷第四条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，甲方法定代表人亲笔签字视同甲方同意履行协议条款，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第五条对本协议的补充解释说明

（1）双方签署协议之后，若甲方未按照协议约定的时间和金额支付全款，则协议自动失效，乙方可向当地劳动仲裁委员会、初级人民法院、中级人民法院依法申请权利

（2）若甲方按照协议约定的时间和金额支付全款，乙方未按照协议的约定撤销劳动争议仲裁申请，则甲方可持本协议，根据《合同法》依法向当地仲裁机构及人民法院申请权利甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人年月日年月日。