实习合同书（9篇）

实习合同书（9篇）实习合同书（精选9篇）实习合同书篇1甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、实习期限实习期限自年月日至年月曰（注实习期限为三个月之后可以再签一份为期三个月的实习合同实习期最长不超过6个月）

二、实习内容

1.在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习

2.乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务

3.乙方同意根据双方协定，在岗位进行实习

三、实习期间的劳动保护和劳动条件

1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除;

2、实习期间，甲方如发现乙方对甲方造成损失，可以向乙方提出终止实习，依照相关法律法规解除本合同

6、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效

7、本合同未尽事宜或约定条款与有关规定相悖的，按有关规定执行甲方（盖章）乙方（签字）签订日期年月日实习合同书篇5甲方（委托方）乙方（受托方）为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议

一、委托期限自年月日至年月日止

二、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划

2.负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育

3.在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责

4.短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作

（二）乙方的权利和义务

1.接受甲方的委托，并负责指派实验室

2.在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理

3.负责提供研究场地、实验条件和实验经费

4.组织短期研究、实习人员上岗教育

5.负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况

6.办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊

7.短期研究、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定

（三）短期研究、实习人员的权利和义务

1.来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周,否则作自动放弃处理

2.短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假不接待家属来院探亲，不得因此请假

3.必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理

4.必须严格遵守研究院科技保密和知识产权保护方面的规定

三、费用在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用具体金额由甲乙双方协商决定甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号

四、知识产权

1.甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方研究论文的责任作者为乙方指导老师

2.研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决

五、协议的变更、终止和解除

（一）本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议如双方未达成一致意见的原协议继续有效协商期不得超过日

（二）有下列情况之一的，本协议自行终止

1.协议期满；

2.甲方人员在协议期间违规，给乙方造成严重损失；

4.甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;

5.协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的；

6.由于不可抗拒因素而中止

六、违约责任因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿

七、附则

1.本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议

2.本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份

3.本协议从年月日生效甲方（公章）:法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:乙方（公章）:年月—日签订地点:签订地点:实习合同书篇6甲方（实习单位）名称甲方联系地址乙方（实习生）姓名专业身份证号码__________________学生所在系:系联系地址:邮政编码联系电话辅导员姓名_________________风险告知实习协议是学生保护自我权益的有利武器，因此必须与用人单位签订明确的实习协议，运用法律手段保护自己的权益签订实习协议的时候，应注意以下几点首先，查明用人单位的主体资格是否合法协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提因此，实习生签协议之前，一定要先审查用人单位的主体资格其次，看清协议条款是否明确合法实习协议的内容是整个实习协议的关键部分，实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法;是否符合国家相关法律和政策;是否明确了岗位与薪酬等再次，查看签订实习协议的程序是否完备实习生和用人单位经协商一致，签协议时要注意完整地履行手续其一,要签名并写清签字时间；其二，必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章最后，注意违约责任的界定是否明确在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任这样才有利于当事人双方履行协议，也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议

一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书》并办理相关手续

二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作

三、实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件

2、实习期间甲方提供乙方____________________________________________等福利

3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表

4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务

5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元人民币生活补贴；如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”

6、实习期间乙方应遵守的规定1乙方应遵守国家的法律法规；2乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；3乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校

四、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险

3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作

五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力

六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止；

2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下,可以与甲方解除协议

八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任风险告知由于目前学生实习没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同劳务合同归《合同法》、《民法典》调整而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整同时在实习合同中，与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院

十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效甲方、乙方和乙方所在学校各执一份风险告知实习生在工作中受伤不能认定为工伤认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生因为学生身份，无法与用人单位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任，处理该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理甲方（盖章）_____________________________乙方（签字）

1.甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时

2.甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准

3.在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务

4.甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训

四、实习期间的劳动报酬

1.乙方在实习期间，甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬实习补贴于每月曰统一结算联系人乙方家长（签字）联系电话联系电话_________________________年月日年月_______B实习合同书篇7推荐学校（以下简称甲方）地址_________________实习单位（以下简称乙方）地址_________________联系人及电话__________________为进一步加强学校与企业的合作和交流，使甲方在校学生理论联系实际，完善知识结构，甲乙双方经友好协商，特签订如下实习协议以资共同遵守

一、为提高学生专业技能，甲方将向乙方推荐部分在校学生（具体名单详见附件一）到乙方实习甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质，并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生

二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行，乙方有权根据实际需要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用，不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系

三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作，并应根据乙方实习岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品

四、实习生在乙方实习期间，应自觉遵守实习生聘用书中规定的各项制度以及乙方的其他相关管理制度，服从乙方的管理和工作安排对于发生违章违纪行为的实习生，乙方有权根据情节的轻重予以处理，包括警告、通报批评、追偿损失或退回甲方乙方因客观经济情况或产品市场需求发生重大变化，确需单方面减少实习生的，可在提前一周书面通知甲方后退回全部或部分实习生

五、实习生在实习期间应严格遵守实习时间规定，不得迟到、早退或擅离实习岗位，如需请假应提交书面申请，经批准后方可休假，休假期限不发放实习补贴并且，实习生在实习时应在乙方相关人员的指导下操作，不允许擅自、盲目操作各类设备，如实习生因违章操作或不服从指挥而造成人身安全事故或乙方经济损失的，由实习生负责并赔偿相应经济损失

六、实习生在实习期间以及实习结束后均应严格保守乙方的商业机密（包括经营性信息和技术秘密），不得向任何第三方泄漏乙方的商业秘密，否则应赔偿乙方因此导致的一切损失实习生在实习期间创作产生的与实习内容有关的任何知识产权或其他智力成果均归属乙方，乙方可酌情给予奖励实习结束之前（包括实习期满或提前退回），实习生应及时移交工作资料、工具及任何介质，不得在未经乙方允许的情况下带走任何与工作有关的文件资料

七、乙方应按照国家相关法律规定，为实习生购买雇主责任险实习生在实习期间如因工作原因发生任何伤亡事故，乙方应按照为其投保的雇主责任险（或人身意外保险）的相关条款申请理赔，对于超出雇主责任险（或人身意外保险）赔偿限额的部分，乙方不承担赔偿责任；如乙方未为其投保雇主责任险（或人身意外保险），乙方应按照民法典根据其过错程度承担一定的赔偿责任对于实习生在实习期间因非工作原因发生的任何疾病或意外伤害，由学生自己负责

八、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前10个工作日提交书面申请，经甲方、乙方批准后方可离职，学生离职后乙方对其不再承担任何法律责任；如未经乙方同意擅自离职或擅离实习岗位，视为该实习生主动解除实习关系，乙方对其不承担任何法律责任并有权扣发该实习生尚未发放的实习津贴

九、在实习生实习期间，甲方应定期了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方处理实习过程中发生的任何矛盾，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方

十、甲方应严格履行本协议，并不得以任何理由向实习生收取任何费用甲方如违反本协议中约定的任何保证或义务，应承担并赔偿乙方因此遭受的一切损失

十一、实习期满后，乙方将对实习生的实习表现予以综合评估若甲方的实习生愿意继续为乙方服务并在乙方同意接受的条件下，可签订劳动合同转为劳动合同制员工，享受乙方合同工的一切保险福利待遇

十二、实习期限为月，从年一月曰起至一年_月_日止实习如满时未和乙方签订劳动合同的实习生应在实习期满前妥善办理离职交接手续

十三、实习生共人，其中男生人，女生人（详见附件一）上述实习生如在附件一的表格中签名，即视为其同意遵守本实习协议各项条款并自愿接受其约束

十四、本协议未尽事宜，本着互谅互让的原则，双方协商解决,协商不成时，提交乙方所在地人民法院处理

十五、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，所有实习生在附件一表格中完成签字且甲乙双方均盖章后立刻生效甲方:乙方:―年月日年月日实习合同书篇8甲方（实习单位）名称乙方（实习生）姓名企业类别身份证法定代表人毕业学校电话电话地址地址甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守

一、合同期限从年—月—日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续

二、工作岗位甲方安排乙方在部门从事工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务

三、工作条件和劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理

五、劳动报酬

1、乙方工资按以下第一种方式，按工期进度结算

（一）按时计酬，日薪一元或月薪—元；

（二）按建筑面积计酬，每平方米一元;

（三）其它_______________________

2、若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费—元，待工程实际完成结算工资时扣减

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险

七、劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度

2、乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同

八、劳动合同的解除与不得解除的规定

1、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

（一）在试用期间，发现不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的

3、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（四）乙方因其它情况需要辞职，需在一日前以书面形式通知甲方

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同

（一）因工负伤，在规定的医疗期内的;

（二）女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；

（三）法律、法规、规章、规定的其他情形

九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金—元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任非因双方原因造成违约除外

十、劳动争议

1、甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解

2、若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼

十一、其它约定

1、合同一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效甲方、乙方各存一份，甲方公示一份

2、本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准甲方（签字）乙方（签字）身份证号身份证号年—月―日年—月―日实习合同书篇9根据有关法律法规规定，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下协议第一条实习内容甲方同意乙方到甲方实习实习内容为.如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整第二条实习期限实习期限为月，自年月日至年月日止第三条实习地点乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所第四条实习待遇乙方实习期间享受以下第项约定的待遇:

2.乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行________________

五、实习期间的保险福利待遇

1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担

2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准

六、实习期间的劳动纪律

1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守安全卫生制度和工作规范；

2.爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理甲方________________乙方________________年月日年月日

1、甲方每月支付给乙方实习补贴元，于每月日之前支付

2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴

3、其他待遇.第五条甲方权利义务

1、在实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导

2、在实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备

3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定第六条乙方权利义务

1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，听从指导人员的安排，认真完成指定的任务

2、乙方同意根据双方协商，按照甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习

3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密

4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动;

5、本协议到期后，乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品，包括但不限于电脑、图书、报刊杂志、项目资料第七条声明与保证

1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠，如有欺诈，甲方有权解除本协议给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失

2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规定，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽量为乙方提供合适的实习机会第八条协议的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本协议

2、乙方违反甲方规章制度、不服从甲方管理或在实习期间有违法行为的，甲方有权提前解除本协议，并不承担任何违约或赔偿责任第九条违约责任乙方违反本协议约定、违反甲方规章制度或在实习期间有违法行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失第十条争议的解决本协议如发生纠纷，当事人双方应及时协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院诉讼解决第十一条通知与送达乙方确定下列地址为本协议相关文件的送达地址.如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方否则，由此给甲方造成的损失由乙方全部承担第十二条其他约定

1、乙方在甲方实习期间，甲方无义务为乙方缴纳各种社会保险，乙方因病或非因工负伤产生的医药费，由乙方自行解决

2、实习期间，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在甲方实习过程中发生意外伤害的补偿（该保险赔付用于折抵甲方依据法律法规应承担的赔偿责任）第十三条协议的生效

1、实习协议经双方签署后，具有法律效力其它未尽之事宜，由甲乙双方经协商达成共识后，可进行修订和补充本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力

2、乙方身份证复印件、学生证复印件作为本合同附件甲方（盖章）乙方（签字）授权代表（签字）签字时间年月日签字时间年月日实习合同书篇2甲方__________________________________________地址邮码电话法定代表人或委托代表人职务:乙方_________________________________________所在学校及院系__________________________________________所在专业年级__________________________________________性别年龄学生证号码_____________________________________—年—月—日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、实习合同期限第一条本合同生效日期一年一月—日，本合同于终止实习期为一年一月—日至一年—月—日

二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作实习合同书篇3甲方________________________________乙方姓名身份证号码甲方根据经营需要，招收乙方为实习生经双方平等协商同意，签订本合同

一、合同期限本合同期限自一年—月一日起，至一年一月一日止

二、工作内容

1、乙方根据甲方生产需要，担任岗位工作

2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，按质按量完成生产任务

3、乙方必须服从就甲方调配，完成甲方分配的工作

三、安全条例

1、甲方按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方以后能够参加上述培训，并在生产（工作）中严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程

3、乙方在甲方的工作时间、方式与正式员工相同，不得有歧视、排斥、故意不让安排加班等事情发生

四、保险待遇实习生的保险待遇按甲方法人所在地及局的有关规定执行

五、劳动纪律

1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律服从甲方的管理、教育

2、乙方应严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作要求，确保工作质量和生产及人身安全

3、乙方应遵守企业规章制度，维护甲方形象和声誉，爱护甲方的财产

4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度予以处罚

六、劳动合同的变更、终止和解除

1、劳动合同期限满，或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止

2、甲方因生产任务变化，经双方协商同意可以变更劳动合同的有关内容

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同1不履行劳动合同，经甲方教育和警告后仍不改正的2严重违反纪律或多次违反纪律屡教不改的3在工作中玩忽职守、违章作业，造成事故的4利用工作之便，营私舞弊和有不法行为的5因违法犯罪，被公安机关收容教育或被依法追究刑事责任的

4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方1乙方不能胜任工作的⑵乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的3甲方由于生产任务不足或经营状况发生困难，确需裁减临时工时

5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同1甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的2甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的

6、乙方因家庭困难及有特殊原因，提出解除劳动合同的，应提前十日通知甲方

七、违反合同应承担的责任任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济赔偿其中，责任属于甲方的应该继续履行合同,同时负责赔偿合同中断期间的经济损失;责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处

八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，如本合同与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向人民法院起诉

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方盖章乙方签章___________________一年—月日—年—月日实习合同书篇4甲方（用人单位）_______________乙方（实习期员工）身份证号码为明确实习期员工与用人单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同

1、合同期限本合同自年一月—日起至年—月—日止

2、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习期员工到岗位实习，乙方应按甲方要求完成岗位工作

3、实习期工资甲方按月支付实习期员工工资，工资标准为__________________________元/月

4、工作时间及休息假甲方实行标准工时制度，安排乙方按照国家法定节日休假

五、合同解除、变更、终止。